所属部门 欧式起重机电气研究院 管理幅度 5-10 人 工作地点 上海 年薪：25-60W 出差比例 20-30%（含江浙制造基地 + 海外项目支持） 岗位职责： 1）根据 EN 60204-32（起重设备电气安全）、ISO*************/EC 机械指令等欧洲标准，主导欧式起重机（欧标）电气系统方案设计； 2）负责欧标电气标准化体系搭建：包括原理图/接线图/BOM清单模板制定、元器件选型库建设、电气柜布局规范、屏蔽接地工艺实施、IP防护等级（IP54/IP65）应用指导； 3）组织CE认证技术文件编制工作：涵盖风险评估报告 / FMEA分析表 / 电路图纸 / 元器件合规声明 / 测试文档（如绝缘电阻≥1MΩ、保护接地连续性、介电强度测试等）； 4）深入研究EN IEC 60204-32:2025最新版要求，推动企业内部实现国标与欧标的融合转化；参与集团层面欧标产品战略规划及新兴业务领域技术预研； 5）带领电气设计团队，采用“项目制+矩阵式”管理模式，设定年度OKR目标，覆盖项目交付量 / 设计品质 / 人才发展 / 成本管控等方面； 6）统筹与机械研究院 / 海外销售团队 / 生产调试部门 / 售后服务单元的协作，主导客户技术沟通及海外现场调试任务； 7）独立承担欧式起重机 / 桥式起重机 / 门式起重机 / 电动葫芦整机电气项目全流程工作（涵盖方案设计、BOM配置、原理图绘制、接线图输出、现场调试、CE认证直至交付）； 8）攻克PLC（西门子 S7-1500/1200）+ 变频器（ABB/西门子/施耐德）+ 安全继电器 + 编码器等核心部件的系统集成难题； 9）主导EPLAN P8项目模板与宏数据库构建，积累并沉淀企业级电气设计知识资产； 10）持续跟进欧洲标准更新动态（如 EN IEC 60204-32:2025 已发布）以及起重机行业新技术趋势（智能化 / 数字孪生 / 远程运维 / 物联网应用）； 任职要求： 学历：本科及以上，电气工程及其自动化 / 自动化 / 机电一体化 / 控制工程等相关专业； 工作年限及经验：8年以上电气设计背景，具备2年以上团队管理经历； 欧标经验：具有3年以上欧式起重机或符合CE认证的机械设备电气设计经验（硬性条件）； 欧标体系：熟练掌握 EN 60204-32、2006/42/EC、ISO13849 等欧洲标准体系，曾主导完成至少2个完整CE认证项目； PLC/变频技能：精通西门子 S7-1500/1200 及 TIA Portal 编程环境，熟悉 ABB / 西门子 / 施耐德品牌变频器的选型与调试流程； 起重机经验：具备起重机类产品电气系统设计实际经验（有欧式起重机设计经历者优先，桥机/门机经验亦可接受）； 英语能力：通过CET-6或具备同等水平，能准确阅读 EN 60204-32 等英文技术标准；拥有海外项目执行经验者优先考虑。

招工程师 技术总工程师，带班水电暖通，给排水消防，可以出国印尼工地，年龄50岁以上都不行。

岗位描述： 1、牵头并参与关键技术难题的分析与攻关工作。 2、指导业务规划、技术研发及产品方向界定，全面负责技术团队的日常运作与进度管理。 3、建立健全技术管理体系，统筹技术创新布局及产业化落地推进。 4、主导企业技术战略的策划与执行，推动技术创新进程及成果应用转化。 5、带领并协调项目团队成员，督导项目实施细节，保障项目目标如期达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业。 2、具备5-10年化工领域机电安装工作经验者优先。 3、熟悉各专业核心施工内容：纸机安装、非标制作安装、管道安装、设备安装、电气仪表安装、风管制作安装。 4、能够组织编制：施工组织设计、专项施工方案、分部分项节点验收资料、专业技术方案及各环节技术交底文件。 5、熟练掌握办公软件：CAD、Excel、Word、PPT。 6、持有机电类中级或高级职称证书。

从事我们研发的21个应急救援机电一体化产品的设计和标准化建立

一、岗位职责 1、负责集团建筑方向各项目质量审定，实行质量一票否决；主持方案评审、初步设计审查及施工图审核，把控技术合理性、规范符合性及成本可控性，对全院项目进行技术巡检，降低错漏碰缺率； 2、负责组织并参与公司和院级相关专业与外部的技术协作和交流活动；对接政府审查部门（消防、人防、规划等），主导技术报规及验收中的争议解决，为业主提供前期技术咨询和商务谈判中的技术支持； 3、参与编制院级统一技术措施、制图标准和通用图集，并对其进行审定；确定各项目设计、科研工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案；协调建筑、结构、机电等跨专业交叉协作，为项目团队提供技术支撑； 4、负责组织各专业人员的专业技术考核，制定绩效考核标准，定期评估工作表现； 5、参与拟定科学技术、人员培训工作计划；组织编制各专业年度培训需求报告，对相关专业人员学习掌握国家、地方有关法规和技术规范进行教育、培训、辅导，确保培训目标实现；组织开展内部技术培训、规范学习和知识分享活动，促进经验传承； 6、主持各专业方案评选与评审活动，组织、主持、参与各项目投标，确保成果质量满足要求； 7、参加公司有关技术管理会议，组织或主持对应专业的技术管理会议；参与项目前期策划，协助项目整体规划与进度控制，合理配置资源； 8、作为质量管理体系代表，负责建立、实施和保持规划建筑院质量管理体系； 9、关注行业前瞻技术、科研成果及"四新"技术，推动其在设计项目中的转化与应用；建立和完善知识管理体系，收集、整理工程案例与技术资料，建立案例信息库； 10、完成院级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、建筑学专业本科及以上，高级工程师及以上职称，持有一级注册建筑师证书；连续从事建筑设计工作15年以上，其中10年以上担任大型建筑工程设计院项目主持人经历，3-5年以上技术管理岗位经验；华建集团、同济院经历者优先；有省级或市级项目专家库成员、参与评标评审经历者优先； 2、有很强的方案和施工图设计能力，熟悉从方案到施工图的全过程；精通国家及地方现行建筑设计规范、法律法规及行业标准，具备极强的图纸审核能力和丰富的现场问题解决能力，能灵活准确地解决复杂技术难题； 3、与业主有良好的沟通能力；具备优秀的跨部门沟通协调能力和客户服务意识，善于处理与甲方、施工方及政府审查部门的对接工作； 4、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团队合作精神；具有较强的组织管理能力、决策能力和抗压能力，善于指导年轻技术人员，推动人才梯队建设；对建筑设计前瞻技术有深刻理解，具备科研成果转化能力，有科技著作、论文、专利或课题研究经验者优先。

油漆中集职工之家招聘油漆工。每天12点上班，薪资为320-340-360元/天，工作30天以上。

油漆中集职工之家招聘油漆工，每天12点面试。薪资为320-340-360元/天，日结，工期30天以上。

工作地址位于西藏路，人民广场来福士。招聘岗位为电工（兼职），薪资待遇为5850元，另有年终奖，节假日加班享受三倍工资，饭补350元。工作时间为本月双号，做一休一，工作时段为9:00-21:00，招聘一人。岗位要求为50岁以下，肯吃苦耐劳，持有低压电工证。面试地址为永银大厦物业管理中心。

工作地址位于西藏路，人民广场来福士。招聘电工（兼职）一名，薪资为5850元，另有年终奖，节假日加班享受三倍工资，饭补350元。工作时间为本月双号，做一休一，每天9:00至21:00。岗位要求：50岁以下，肯吃苦耐劳，持有低压电工证。面试地址为永银大厦物业管理中心。

招聘晚班小工，负责拆装打杂，工作轻松。今日20:00在店里集合发车前往上海会展。 要求年龄20-50岁，必须服从加班安排，鸽子勿扰。 薪资日结，点对点240元一天，8小时之内保底160元，干满两小时下班也按160元发放。超过8小时按加班20元/小时计算，夜班不扣吃饭时间。 车接车送，包吃喝。名额有限，有意者可报名，报名需提供身份证照片及电话号码。

工作内容 统筹管理整个排水改造施工现场，包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。 任职要求 1. 熟悉市政排水管网改造全套工序，有多年市政带班、总工经验，懂图纸、懂现场、懂质量验收标准； 2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量； 3. 执行力强，服从项目部管理，积极落实各项整改要求，能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象； 4. 懂安全文明施工，能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工； 5. 能长期稳定在岗，全权负责工地现场一切施工事务。 工作地点：恩施来凤 现场全盘总包工管理，待遇面谈，能力优先，踏实靠谱者长期合作。

负责项目技术管理

EPC垦地土地整治项目

岗位职责： 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证，把控工程质量、进度与安全 4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作，确保符合行业规范与验收标准 5.协助处理施工现场突发技术问题，提供专业解决方案并做好记录 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可弹性适配） 2. 具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（初级至资深均可匹配相应岗位层级） 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先 6.懂预算能够对接监理做签证！全能型人才优先！

驻场，编制方案，现场管理，待遇两万一个月，需要招3人，要有水利施工专业高级职称

1、年龄：40-50；本科学历（专业：工民建、土木建筑、建筑工程等工程类专业）；高级职称； 2、持有国家注册监理工程师，同时具有一级注册造价工程师或一级建造师等其它注册执业资格优先；。 3、业绩要求（需提供中标通知，合同、竣工验收扫描件），满足如下业绩之一即可：近五年以总监或项目经理或项目负责人身份承担过建筑面积5万平方及以上的学校类业绩；近五年以总监或项目经理或项目负责人身份承担过建筑面积5万平方及以上的医疗类业绩；近五年以总监身份承担过建筑面积5万平方及以上或机柜数量2000台以上的数据中心或算力中心类业绩；近五年以总监身份承担过合同金额500万元以上的车站、区间等轨道交通类业绩。 4、工作地点：服从公司安排 5、到岗时间：随时

岗位职责： 1、负责公司漏洞检测平台的日常监控与漏洞分析，验证漏洞真实性并提供整改方案； 2、参与公司信息安全管理体系的规划、落地及持续改进； 3、开展内网外网、Web应用、App客户端及服务端的安全检测与评估； 4、制定并执行针对网络、服务器及数据库系统的风险评估与安全加固策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业，具备3年以上信息安全管理或网络安全领域工作经验； 2、熟练操作主流渗透测试工具，如AWVS、burpsuite、sqlmap、nmap等； 3、熟悉渗透测试流程，能独立完成常规渗透任务，理解常见漏洞成因，包括XSS、SQL注入、CSRF、SSRF、文件上传、文件包含及逻辑类漏洞，并掌握相应的防御方法； 4、具备较强的沟通表达能力，责任心强，具有良好的协作意识和团队精神。

职责描述： 1、承担海外EPC工程总承包项目全周期内土建相关技术工作的组织实施； 2、参与投标阶段技术标文件的编制与审核，完成技术方案制定及技术答疑内容拟定； 3、负责项目执行过程中的现场勘察、技术资料编制与审校、内外部技术沟通确认，以及现场技术交底与指导工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有6年以上相关工作经验，能独立承担变电站土建专业（含总图、建筑、结构）设计任务； 3、具备较强的英语综合应用能力，可胜任海外短期出差工作需求。

上海市奉贤区招工长/工程师

工作职责 1. 承担海洋工程、LNG/石油化工工程及海上风电项目中钢结构的深化设计任务，完成Tekla建模、安装图、构件图、零件图、焊缝图以及BOM等加工所需技术文件的输出。 2. 编写结构材料规格说明书与采购用料清单，并负责材料技术偏差的核实与确认。 3. 审核加工设计成果，确保其满足项目设计条件及相关行业标准与规范要求。 4. 与项目各相关方开展技术沟通与澄清，及时处理设计过程中出现的技术问题。 5. 整理并提交关键控制数据，配合完成重控报告，为项目进度管控提供支持。 6. 协助上级制定设计进度计划，监控设计执行情况，确保设计节点按时达成。 7. 完成与结构加工设计相关的其他辅助性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业包括船舶与海洋工程、机械设计制造及其自动化、土木工程、建筑钢结构工程技术、工业与民用建筑、机械工程等相关方向。 2. 具备4年以上海洋工程领域钢结构深化设计工作经验，有海外项目结构专业负责人经历者优先考虑。 3. 掌握钢结构及海工领域常用国际标准与规范，如AWS、AISC、API、GB 50205等。 4. 熟练操作Tekla Structures、AutoCAD等设计软件，具备独立建模与出图能力。 5. 英语能力良好，能够准确阅读和理解英文技术资料，具备一定的听说读写应用水平。 6. 具备较强的团队合作精神、沟通表达能力和组织协调能力。

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作。 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.参与巡检 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料。 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强

1. 具备良好的职业操守，热爱本职工作，富有责任感与主动性，拥有出色的沟通协调能力，能够顺畅对接制造单位、业主及第三方检验机构等相关方。 2. 年龄要求30至45岁，具备较强的团队协作意识，能适应长期外派出差，具备吃苦耐劳的精神。 3. 大专及以上学历，具有机械、材料、能源、焊接、电气等相关专业背景或行业工作经验者优先。 4. 熟练操作常用办公软件，可规范完成监理日志、检验记录、见证报告等文档的填写，具备基础的数据统计与分析能力。 5. 能够熟练识读工程图纸，熟悉锅炉、压力容器、钢结构类产品相关的技术标准、图纸要求以及材料与工艺规范，有相关生产工艺、质量检验或生产管理经验者优先。 6. 具备独立开展检验工作的能力，熟练使用常见量具（如卡尺、焊缝检测尺、测厚仪、漆膜测厚仪等），对光谱分析、硬度测试及无损检测技术有一定了解。 7. 持有设备监理师资格证书者，在同等条件下优先考虑。 8. 能够接受全国范围内出差安排。

岗位职责： 1、承担基坑、边坡、隧道及建构筑物沉降位移监测工作的现场实施； 2、制定监测专项技术方案，合理布置监测点位，完成现场设备的安装与调试，开展周期性数据采集； 3、对监测数据进行汇总、处理、分析与风险预判，编制日常报告、月度报告及项目竣工监测总结； 4、管理个人在四库系统中的监测专项业绩，协助公司完成资质申报、审核配合及项目后评估工作。 任职要求： 1、具备中级工程师职称，专业方向为岩土工程、土木工程、地质工程或安全监测等相关领域； 2、累计8年以上岩土监测领域工作经验，名下有四库一平台可查的监测专项有效业绩； 3、掌握基坑边坡监测相关技术规范，熟练操作自动化监测仪器，具备数据解析与风险预警能力； 4、能够独立带领团队推进监测项目全流程执行，胜任施工现场作业及短期外出差任务。

岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径，支撑总体方案的论证与设计工作，协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理，编制总体技术规范及设计文档，识别研发过程中的关键技术瓶颈（如材料相容性、核心设备可获得性），跟踪项目整体进展，管控设计输入输出、评审流程及变更管理，确保设计方案满足核安全法规与相关标准要求。 任职要求: 专业知识：掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论，具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验：5年以上先进核反应堆研发背景，熟悉先进反应堆设计全流程，具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计经历者优先。 核心技术能力： o 精通堆芯一体化设计，能够统筹反应堆物理与热工耦合分析，具备评估计算迭代结果合理性的能力 o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的定义方法 o 熟悉国内外核安全法规体系，能将安全目标转化为具体的设计约束条件 o 专利布局与挖掘：具备技术创新点归纳能力，可配合知识产权机构围绕核心技术及优化方案构建专利集群，形成技术保护屏障；能撰写高水平技术交底材料，审核专利申请文件，保障权利要求覆盖研发成果 综合能力：具备系统性思维，能从整体角度分析技术问题，理解技术选择对全系统的延伸影响；拥有良好的跨专业沟通协作能力，在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾，保障总体方案的技术合理性与安全合规性；思路清晰，能高效完成技术报告与设计文件的编写工作

岗位职责： 1. 现场施工组织：在上级指导下，落实加固改造工程的现场施工任务，组织劳务班组按图纸推进作业，保障工期、质量与安全目标达成。 2. 分包管理与协调：能够与分包单位良好协作，高效处理现场事务，协调解决日常施工配合问题，确保各作业环节有序衔接。 3. 安全质量现场管控：具备较强的安全与质量管理意识，严格执行公司及项目各项制度，对钢筋、混凝土、脚手架、焊接等关键工序实施旁站监督与验收，严控现场第一道防线。 4. 成本与资源管理：具备一定施工管理经验与成本控制意识，熟悉现场运作，能合理管控材料使用、机械调度及人工效率，协助上级完成工程量统计与签证手续。 5. 技术底子支撑：掌握钢筋、混凝土、脚手架、焊接等核心工艺流程，具有一线技术实操能力，可独立完成测量放线、工序检查、材料计划编制及常见技术问题的现场处置。 硬性要求： 1. 基本条件：专科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景，持有一级建造师（建筑）证书及有效安全B证者优先，能接受全国范围内的项目调动。 2. 技术底子与经验：有加固改造或新建项目施工现场经验，熟知钢筋、混凝土、脚手架、焊接等关键工序的施工方法与验收规范，具备扎实的技术实践基础。 3. 管理思维与成本意识：具备施工管理经历和成本把控意识，懂现场操作且能核算成本，主动避免资源浪费；安全质量意识强，能及时发现隐患并推动整改闭环。 4. 沟通与性格：擅长与分包队伍沟通协作，妥善处理现场关系，不推责、不制造矛盾；吃苦耐劳，责任心强，执行力高，为人诚实可靠。 5. 状态与习惯：富有工作热情和进取精神，能适应工地现场的工作强度与节奏，接受抽烟喝酒等常规社交生活习惯。

岗位职责： 1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策，确保企业技术体系持续保持市场领先水平。 2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。 3、提供跨部门工程管理条线的技术支持，配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。 4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。 5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。 6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训，提升理论素养与实操技能，持续提高整体工程质量水平。 7、负责工程管理日常运营事务，协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。 8、结合集团战略目标与可持续发展需要，持续改进作业流程与产品体系，巩固工程管理领域的竞争优势。 9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。 10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，机电、暖通等相关专业背景； 2、具备中级或以上专业技术职称，持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书； 3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验，其中至少五年从事物业管理工作； 4、具备系统性分析能力，可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理，熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化； 5、具备战略思维与全局意识； 6、计划性强，执行力突出，处事灵活，工作效率高，条理清晰； 7、沟通协调能力优秀，善于人际互动，具备较强的敏感度与洞察力； 8、分析判断能力扎实，能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题； 9、具备良好的团队领导力，擅长指导、激励与协作管理； 10、具备一定文字表达能力，熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。

岗位职责 1、主导干变产品的优化升级立项工作，从客户需求、生产流程、售后服务及行业对比等环节识别改进机会，并依据公司规范推进闭环管理与落地执行； 2、负责A类重点项目的方案评审，牵头开展技术可行性评估，并组织拟定关键技术解决方案； 3、统筹技术文档标准的编制与修订，包括技术数据描述规则和技术规范文件，确保产品技术标准的统一性与有效性； 4、牵头建立并优化质量管控体系，监督重大、复杂及特殊项目在质量策划与成本控制方面的实施情况； 5、提供干变产品制造过程中的技术支持，开展潜在风险的识别、分析与预警； 6、支持干变产品安装调试及售后阶段的技术问题处理，及时进行技术响应与风险预判； 7、全面管理干变技术设计团队的日常运作，组织实施绩效考核与能力建设。 任职要求 1、具备电气工程、高电压技术、电机等相关专业本科或以上学历； 2、拥有10年以上变压器领域工作经验，其中至少5年从事技术管理岗位； 3、熟练掌握电磁、热、绝缘与机械多物理场耦合设计方法，具备产品技术战略规划能力及跨部门协同领导经验； 4、曾主持环氧树脂干式变压器系列产品的研发或关键核心技术攻关项目； 5、了解国际前沿技术动态，有海外技术合作或参与标准制定经历者优先考虑；

优化设计我们研发的21个应急保障装备器材研发成果，组织生产建立技术标准。

一、岗位职责1）制定集团产品技术战略规划，实施“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”的研发战略布局； 2）全面负责IPD集成产品开发全流程管控，推动研发项目高效执行，确保研发成果的可靠性与成本效益； 3）统筹管理产品研发、工艺设计及质量技术体系，牵头核心技术突破与技术标准制定工作； 4）主导技术团队的组织建设、人才培养与日常管理，构建专业能力强、执行力高的技术团队。 二、任职要求 1）机械类相关专业本科及以上学历； 2）具备5年以上水泵行业产品/工艺设计实操经验，8年以上技术/生产/质量领域中高层管理经历； 3）具有出色的系统化思维与战略规划水平，擅长技术资源整合、团队领导、项目推进及跨部门协作，以结果为导向。