职位描述： 1.依据销售订单及库存情况编制生产计划； 2.结合产能、物料供应、设备状况及人员配置等因素，动态调整并优化生产排程； 3.实时跟进生产现场各工序及各订单的实际执行进度； 4.评估新订单的交付可行性，向业务或客户提供准确的交货周期； 5.监控在制品库存水平，保障生产流程顺畅且避免过度积压。 无相同岗位工作经验者不予考虑。

岗位职责： 1、针对所辖客户群体，结合销售预测、订单情况及排程需求，梳理超期与不合理销售需求，制定未来3-6个月主生产计划，并据此生成MRP物料需求计划。 2、依据预测数据分解物料需求，组织销售与采购部门进行评审，策略性下达备料指令，并跟踪消耗进度，识别并管控备料过程中的潜在风险。 3、负责月度产供销协同会议相关资料的整理与准备，分析实际需求与计划之间的偏差，提出改进建议。 4、开展库存结构分析，推动各责任部门落实存货消耗措施，持续监控库存异常风险。 5、确认订单交付周期，统筹出货排程安排，确保交付有序进行。 6、协调重点辅助材料的到货进度，保障生产供应连续性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上计划物控领域工作经验，精通物料需求计划编制流程，熟练操作至少一种ERP系统。 2、具备产销协同运作经验，熟悉S&OP流程管理，有ITO库存分析及呆滞物料处理实战经历。 3、数据分析能力突出，熟练运用EXCEL及相关函数进行数据处理与分析。

【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产排程的落实情况； 2、管控服装生产所需物料库存，跟进物料入库进度，保障物料高效流转； 3、在生产计划推进过程中及时、准确识别并处理异常问题； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，对成衣量产进度全面负责； 5、推动跨部门间的协作与信息互通，确保生产与供应链环节紧密衔接； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程、纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验，熟悉齐套管理、物控或排单流程者优先； 3、具备较强的數據統計與分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及职业操守和工作责任心。

1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录; 2、物资的到货检验; 3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管; 4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表; 5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁; 6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见; 7、上级安排的其他工作： 任职资格: 1、初中以上学历; 2、半年及以上仓库工作经验者优先;无经验愿意学即可，主管带着学习； 3、会使用基本的办公软件; 4、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心; 5、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性

一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的抗压能力；（机械类相关专业优先） 2、具备生产计划管理相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件。 二、岗位职责： 1、负责生产计划的编制、制定、跟踪及落地执行； 2、跟进生产进度，确保计划按时完成； 3、追踪生产物料到货情况及外协加工进度； 4、协调各班组之间的生产资源配置； 5、完成生产部门交办的其他相关工作； 6、本岗位实行六天工作制，需根据部门需求配合加班安排

任职要求：不限性别，本科学历，具备生产计划或供应链管理相关领域工作经验；熟练操作Word、Excel等办公软件，能够通过软件完成数据整理与分析；熟悉生产计划制定流程及物料管控相关内容；能看懂基础钣金类产品的工艺图纸；具备为客户制定周计划乃至日计划并跟进落实的能力；对数据具有敏锐度，拥有良好的表达沟通能力与团队协作意识。 岗位职责：负责销售订单的转化与评审工作；编制生产计划并跟踪执行情况；管理物料需求；开展数据统计分析并形成报告；协调处理生产计划实施过程中出现的各类异常问题。

岗位职责： 1.制定生产排程，确保生产任务按期交付，保障生产效率与产品品质。 2.监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时发现并处理异常问题。 3.汇总并整理生产相关数据，结合数据分析参与制定流程优化措施。 任职要求： 1.具备一定PMC/PC类生产管理经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2.具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识。 3.讲求工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作压力。

岗位职责： 1、结合Amazon、Walmart等平台的销售数据、市场动向及历史表现，搭建并持续优化数据模型，开展深入的销售预测分析。 2、制定合理且精准的备货方案，为业务决策提供可靠的数据支持。 3、重点负责产品需求预估与库存准备策略，同时识别、分析冗余或呆滞库存，并提出有效的优化应对措施。 4、执行高效的库存管理机制，确保库存健康流转，避免滞销和积压，持续提升库存使用效率并控制成本。 5、跟踪核心库存指标（如周转率、库龄、售罄率、缺货率等），及时发出预警并推动问题改善。 6、与运营团队保持密切配合，保障备货计划顺利实施；实时跟进并高效应对供应链各环节可能出现的异常情况（如采购延迟、物流问题、销售波动等）；主动发现库存相关风险，推动跨部门协同，共同制定解决方案，提升整体库存运作效率。 7、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（211院校优先），数据科学与大数据技术、计算机、统计学、数学等相关理工科专业背景，具备IT基础或相关项目经验者更佳； 2、拥有5年以上数据分析或计划管理相关工作经验，其中至少2年聚焦于跨境电商物流或发货计划领域，熟悉亚马逊平台运营逻辑与规则； 3、具备高度的数据敏锐度和逻辑思维能力，善于归纳推理，能快速理解业务场景并输出有效分析结论； 4、熟练掌握Excel日常操作及数据分析功能，精通VLOOKUP、数据透视表、常用函数公式等工具； 5、具备出色的跨部门沟通协调能力与团队合作意识，能够适应高压力、快节奏的工作环境； 6、具有较强的风险识别能力和问题分析解决能力 福利： 1、入职即缴纳五险 2、考核期6个月，转正后享有丰厚绩效奖金、全勤奖、交通补贴、带薪年假等福利 3、重大节日组织聚餐及不定期高质量团建活动 4、周末双休，享受国家法定节假日 上班时间：周一到周五9:00-12:00（15分钟弹性打卡）13:30-18:00

1.负责纸塑车间整形出来的成品入库（需要分类摆放整齐） 2.每天数据按时入公司制定系统，协助出货 3.需要配合生产时间加班 4.服从上级领导安排的工作 5.有仓库工作经验优先

岗位职责： 1.编制生产计划，确保生产任务按时完成，保证生产效率和质量。 2.跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3.收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1.具备一定的PMC/PC等生产管理经验，能熟练运用ERP等生产管理软件。 2.具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神。 3.注重实际工作效益，工作有条理、认真负责，能承受工作压力。

客户信息：急单住家，杏林 1个老人能自理，阿姨5点起来，吃完饭陪老人散步。需要辅助洗澡，打扫卫生，煮饭。5000元，休2天（不休息补工资），需要厦门—龙岩两地居住旅游。最好安徽和福建省内的，55岁左右，性格随和，听话，最少要小学文化。 接单联系晓月欣家政 叶： 莲花广场35号楼21层2103室

住家单 中山公园附近，住家，主要做饭 家务 接送幼儿园孩子，3-5人的餐，120平 要求：年龄52岁以下，有责任心，爱干净，要有幽门螺旋杆菌检查 工资：6500元/月休4天（法定假日） 接单联系 热帮家家政邱老师

晚餐单，地点厦门岛内 枋湖上班 工作时间下午3-7点 做饭（2-4人餐）打扫卫生（100平） 清淡口味，3200/月休4，53以下，省内阿姨 接单联系重闽结罗老师

有人事招聘相关经验优先，熟悉本地招聘渠道更佳； 沟通灵活、做事细心有责任心，能高效完成招聘指标； 懂基础办公软件，执行力强，能适应服务业工作节奏； 人品端正，踏实肯干，服从门店安排。 有底薪4000+业绩提成，月休四天，亲自教，亲自带，包吃包住

福建厦门 免路费发车（） （1）西红柿采摘增加100个名额，每天140（9个小时）管吃管住男女60岁以下 （2）西红柿分拣，包装，开始招男女55岁以下工人，工资保底15一个小时+计件，一天200左右 要求身体健康，无高血压，心脏病等疾病，否者后果自负，，，住宿水电全部免费，管吃管住 ，.工期到明天3月底左右，工期结束 春节回家的报单趟路费 温馨提示：春节不回家的最低4天双倍工资 ​联系电话

玉峰山奥发斯 免费交通车、包吃工作餐、免费厂区住宿4-6人间 招聘岗位: 1.生产物料员 要求:12H长白班，23-45岁，负责领料、装箱、拉台车，要接受的了体力活多的。要接触过erp和mes系统 【薪资】:综合薪资4800-5500 2.海尔操作工（23-50岁） 薪资结构:综合工资：5500-7000 工作时间：8：30-20：30 【交通车路线】 Ⓐ7.20西区-机电城-厂区 Ⓑ7.20一碗水-园区-厂区 Ⓒ7.20空港-碧津公园-绿梦广场-服装城-厂区 导航位置：渝北区玉峰山石桐二路166号

厂里老板招工26×12=312一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

负责公司的生产计划/物料管理 岗位职责： 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作，确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 任职要求: 1.具有良好的组织能力和物料管理能力。

月薪6000，餐补20元每天

岗位职责: 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作,确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据。 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 岗位要求: 1、16至50周岁，身体健康，会识字认字 2、必须持本人真实有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带，包吃包住 薪资待遇： 1、综合薪资6000-7500 2、公司包吃包住、不用自己出钱吃 3、宿舍装有空调、热水器、洗衣机等生活设备； 4、工资15号准时发放，从不拖延。

岗位职责： 1.根据运营需求制定采购计划，完成货件创建及自配送订单发货，处理系统内订单流程 2.跟踪并更新货物订单状态、海外仓到货进度，反馈货代物流时效数据 3.维护发货报价信息，向货代订舱，制定出货计划，并与仓库、货运代理、单证部门协调沟通 4.对接海外仓，负责库存管理，跟进退货处理及转运相关事项 5.监控FBA货件绩效及上架情况，跟进差异问题并提交申诉处理 6.协助合作方完成对账及付款申请相关工作 7.处理其他供应链相关事务或新项目支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.熟悉供应链运作流程及相关操作软件工具 3.具备较强的分析与问题解决能力，能高效应对供应链突发情况

岗位职责： 1、负责物料采购下单，实时跟进订单执行进度，并对超期订单进行有效管控 2、依据不同物料分类的计划策略或物料属性，动态调整进料排程安排 3、持续滚动制定物料需求计划，提前预警潜在风险并积极追踪解决，确保物料齐套达成率100% 4、维护材料库存良性周转，及时推动不良品处理；主导呆滞物料分析，协同相关部门制定处理方案并闭环落实 5、需与研发、采购、计划、生产、品质、仓库、工程等多部门协作沟通 岗位要求： 1、具备2年以上生产计划或物控相关工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑 2、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力；能承受较高工作压力

岗位职责： 1、制定和执行采购策略：负责餐厅整体采购战略的规划与实施，确保各项计划有效落地。统筹管理菜品生产、物流配送等关键环节，保障餐品供应的时效性、准确性以及品质的稳定性； 2、供应商管理：牵头组织各部门协同推进供应商管理体系及考核机制的建设与优化。主导供应商的评估与筛选工作，结合各门店实际需求合理分配供应资源。定期开展供应商绩效评估，强化日常关系维护，构建长期稳定的合作生态； 3、成本控制与质量管理：参与产品成本核算流程，提供必要的数据支撑。监督供应商交付质量，主动收集市场动态信息，提出切实可行的优化建议，助力降本增效； 4、团队管理与内部协作：加强部门间协同运作，协助应对采购及供应链环节的突发情况。联动其他职能部门，整合内外部资源，善用信息化工具，提升整体运营效率与服务水准； 5、市场调研与业务优化：定期进行市场走访，掌握原材料价格波动趋势，深入了解物资供应渠道及市场供需变化。指导并监督团队成员开展采购作业，持续提升专业能力，保障物资供应的连续性与充足性； 6、物流与仓储管理：全面负责企业物流与供应链的运行管理，涵盖仓储布局与运输方案设计。对仓储及配送全过程实施有效监管，减少货损损耗，提高物流服务质量与响应效率，科学管控运输成本； 7、战略规划与落地执行：主导公司供应链发展战略的制定，搭建并完善采购、仓储、供货一体化管理体系。编制并持续优化采购与库存计划，确保体系运作与企业业务发展需求相匹配；

一、外发资源开发与评估： 1、主动寻找、开发、评估潜在优质外协工厂（供应商），建立并维护合格供应商库。 2、定期对现有合作供应商进行绩效评估（QCDS-质量、成本、交期、服务），提出改进要求或淘汰建议。 3、组织或参与新供应商的验厂、资质审核、产能评估、技术水平评估、社会责任合规性审查。 二、订单分配与生产计划协调： 1、根据公司生产计划、订单特点、工厂产能及优势，合理分配外发订单。 2、与内部计划、业务、设计等部门紧密沟通，明确外发订单的具体要求（工艺、质量、交期）。 3、与外协工厂确认生产计划、排期，监控生产进度，确保按期交货。 三、成本管控与议价： 1、负责外发加工费的询价、比价、议价谈判，控制外发成本。 2、审核外发加工费结算单据，确保准确性。 3、分析外发成本构成，寻求降本增效的机会。 四、质量管理与控制： 1、制定并传达清晰的产品质量标准、工艺要求和检验规范给外协厂。 2、管理内部成员，组织进行产前样确认、中期检验、尾期检验。 3、处理生产过程中的质量异常、客诉问题，主导原因分析，推动工厂整改，确保产品质量符合要求。 五、交期管理与风险控制： 1、密切跟踪外发订单生产进度，识别潜在延误风险，及时预警并协调资源解决（如物料、工艺问题）。 2、处理交期延误问题，协调内部（如调整出货计划）和外部（如工厂加急）资源，最大限度减少损失。 3、建立外发生产风险预警机制。 六、供应商关系管理： 1、维护与核心供应商的长期、稳定、互信的合作关系。 2、定期与供应商沟通，解决合作中的问题，推动持续改进。 3、组织供应商会议或培训。 七、流程优化与制度建设： 1、优化和完善外发生产管理流程、操作规范及相关制度。 2、推动外发管理信息化工具的应用。 任职要求： 1、大专以上学历，纺织工程、服装设计与工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2、5年以上服装行业工作经验，至少3年以上服装外发管理（OEM/ODM）或生产管理、供应链管理经验，熟悉服装生产全流程（从开发到出货）。 3、精通服装面料、辅料、生产工艺、质量标准及检验流程。熟悉外发加工成本构成及议价技巧。 4、具备优秀的供应商开发、评估和管理能力。优秀的沟通协调能力与谈判能力，能有效协调内外部多方资源，处理复杂问题。 5、极强的责任心、抗压能力与解决问题的能力：能应对多任务并行和突发状况。 6、能适应偶尔出差（验厂、处理工厂问题）。

岗位职责 【大货流程跟进】：跟进新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的执行进度，实施节点管控，保障交付时效。 【ERP系统维护】：及时录入并更新物料信息、生产进展及订单状态，确保系统数据真实准确。 【工厂协调】：联动多家合作工厂，处理打样异常、生产延期、品控问题，推动问题及时解决闭环。 【跨部门协同】：协同采购、研发、商品中心等部门，优化项目执行节奏，确保交付目标顺利达成。 【多任务管控】：面对多工厂、多产品并行生产场景，合理调配资源，提前识别并规避交付风险。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历 【经验要求】：具备1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力： 【进度把控能力】：熟悉生产流程关键节点，对执行细节有较强关注度。 【数据整理与分析】：精通Excel及ERP系统操作，具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】：具备出色的跨部门协作能力，能高效应对突发状况并推动解决。 【抗压能力】：适应高强度工作节奏，可在多任务环境下保持稳定高效输出。

工作描述： 1、依据订单需求，制定整体生产方案，下达车间日常生产任务指令； 2、跟进生产执行进度，及时汇报并协调处理异常问题，动态调整生产计划； 3、每周汇总生产数据，编制统计报告，监督与评估计划执行成效； 4、负责车间物料统筹管理，结合库存变动情况，跟进物料采购进程； 5、管控物料交付周期，对延期交付情况进行追踪催办； 6、组织月度库存重点盘点，完成账目核对工作； 7、落实上级交办的其他工作任务。 行业：金属制品制造，需具备三年以上管理工作经历，有钢结构、栏杆、铝合金、金属产品、装饰装修等相关领域从业背景（需识图能力，熟练使用CAD软件者优先），全面负责车间人员调度及各项运作协调。

岗位职责： 1.负责大健康类产品（如保健品、功能性食品等）所用原辅料及成品在研发、采购、质控、交付等环节的全流程管理。 2.开展供应商的开发、审核与维护工作，保障供应资源的质量水平、成本优势及供货稳定性。 3.结合企业实际需求制定采购方案，控制采购支出，确保采购流程的持续稳定与合规运行。 4.关注行业市场变化，研判原材料价格走势，持续优化采购执行策略。 5.与产品、运营、客服等相关团队高效协同，推动大健康新老项目供应链工作的顺利落地。 6.管理采购相关单据，包括合同、订单、发票等，保障各环节流程顺畅执行。 7.及时应对并解决采购过程中出现的各类异常情况，如交期延误、产能不足、品质偏差等问题。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，供应链管理、药学、食品科学、生物工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备5-7年大健康领域工作经验，熟悉保健品、功能性食品等产品的原辅料或成品采购流程。 -有大健康品类代工企业原辅料或成品采购背景者优先。 3.专业知识： -掌握大健康行业相关法规与认证标准（如GMP、FDA、HACCP、ISO等）。 -了解原辅料及成品的质量管控要点及相关检测规范。 4.技能要求： -具备良好的谈判技巧和供应商统筹管理能力。 -熟练操作常用ERP信息化系统及办公工具（如SAP、SCM、SRM、Excel、Word、PPT等）。 -具备扎实的数据分析能力，能依据市场动向调整采购决策。 5.个人素质： -具备出色的沟通协作能力与团队意识。 -工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 -具备较强的承压能力和问题处理能力。

岗位职责： 1、跟踪销售进展与库存动态，适时开展调拨及补货操作，确保商品在架率达标，并高效处理业务端各类查询需求。 2、统筹大促等活动期间的物流执行方案，提高发货速度与物流服务评分；持续调整快递合作结构与发运策略，降低物流支出。 3、负责电商ERP系统（聚水潭）的日常运营维护，涵盖多平台订单整合、商品编码设定、档案维护、组合装配置及系统数据对接，保障信息一致性。 4、落实上级安排的其他工作内容，同时积极推动流程优化，提升整体运作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上电商物流相关从业经历； 2、精通电商ERP系统（如聚水潭、菜鸟等）的操作逻辑，了解电商平台后台运作机制，具备良好的数据分析能力，能有效进行库存数据管理； 3、熟练掌握办公软件应用，抗压性强，具备良好沟通技巧、学习能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、依据渠道发展战略，配合完成年度销售预算的分解工作； 2、结合需求预测，开展T+4滚动预测，下达T+2备货生产需求至工厂； 3、保障订单交付达成：通过T+2预测备货，实现T+1交期响应；确保工厂按承诺入库，及时调整并通知生产异常变动； 4、负责库存计划管理：管控渠道进销存，实施库存备货，设定安全库存标准；推动库存动销，监控库存周转效率，对滞销库存进行预警及清理； 5、推进销产供协同运作：对接渠道销售与产品策略，动态调整订单计划；协同工厂产能与产线安排，联动处理突发异常情况； 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，熟悉进销存供需平衡等预测模型； 2、熟练运用EXCEL高级函数及数据分析工具，可独立搭建订单数据管理系统； 3、熟悉销产供相关业务流程，具有较强的需求判断力与预测分析能力；

福建厦门招聘注塑领班一名工作地址：灌口上头亭目前配制有品管，物料员5轴机械手，自动吸料机，边破机内部件居多工资9500联系人方式：林