【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产进度与计划达成情况； 2、管控生产所需物料库存，跟进物料到货入库时效，确保物料高效流转； 3、在生产计划推进过程中及时识别并解决异常问题，保障流程顺畅； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，对成衣量产进度全面跟进； 5、推动跨部门间的协作与信息互通，提升生产与供应链的配合效率； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程或纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验，有齐套管理、物控或排单经验者优先； 3、具备较强的數據統計與分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及职业操守和工作责任心。

任职要求：不限性别，本科及以上学历。 具备生产计划或供应链管理相关领域工作经验。 熟练掌握Word、Excel等办公软件，能够通过办公工具完成数据整理与分析工作。 熟悉生产计划制定流程、物料管控相关内容。 能读懂基础钣金类产品的工艺图纸。 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 岗位职责：负责销售订单的转化与评审工作。 制定并跟进生产计划的实施与落实。 管理物料需求，确保供应匹配生产节奏。 开展相关数据统计分析，并形成定期报告。 协调处理生产计划执行过程中出现的各类异常情况。

【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产排程的落实情况； 2、管控服装生产所需物料库存，跟进物料入库进度，保障物料高效流转； 3、在生产计划推进过程中及时、准确识别并处理异常问题； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，对成衣量产进度全面负责； 5、推动跨部门间的协作与信息互通，确保生产与供应链环节紧密衔接； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程、纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验，熟悉齐套管理、物控或排单流程者优先； 3、具备较强的數據統計與分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及职业操守和工作责任心。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强抗压能力；（机械类相关专业优先考虑） 2、有生产计划管理相关工作经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 二、岗位职责： 1、负责生产计划的编制、下达、跟踪及执行落实； 2、监控生产进度，确保计划按时完成； 3、跟进原材料供应及外协加工进度； 4、协调各班组之间的生产资源配置； 5、完成生产部门交办的其他相关工作。

岗位职责： 1.编制公司年度、季度、月度生产计划，综合考虑订单需求、产能水平及供应链状况，保障计划的可行性与落地性。 2.跟踪生产执行进度，协同生产、采购、仓储等环节，及时处理计划实施中的异常，确保产品准时交付。 3.针对智能制造环境（如MES系统、自动化生产线），优化排产规则，提高生产计划的准确性与效率。 4.主导物料需求规划（MRP）工作，保证原材料与在制品供应与生产节拍相匹配，控制库存成本。 5.制定合理的备货方案，预防物料短缺或积压现象。 6.协同研发、工艺、质量团队，推进新产品导入（NPI）进程，加快量产准备周期。 7.统筹设备与人力资源配置，保障复杂工艺订单的顺利实施。 8.推动计划管理体系的标准化与数字化建设，提升整体响应速度与运作效率。 任职要求： 1.具备大型电子企业5年以上相关工作经验。 2.具有年制造规模超10亿元的综合性计划管理经验。 3.本科及以上学历，电子类相关专业毕业。 4.熟悉电子产品的结构特点及组装工艺，具备良好的自主学习能力； 5.具备出色的组织协调与沟通能力

1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录; 2、物资的到货检验; 3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管; 4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表; 5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁; 6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见; 7、上级安排的其他工作： 任职资格: 1、初中以上学历; 2、半年及以上仓库工作经验者优先;无经验愿意学即可，主管带着学习； 3、会使用基本的办公软件; 4、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心; 5、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性

【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产排程的推进情况； 2、管控服装生产所需物料的库存状态，跟进物料到仓进度，保障物料高效流转； 3、在生产计划实施过程中及时、准确识别并处理各类异常问题； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，全面把控大货生产进度； 5、推动各部门间的协作与信息互通，确保生产与供应环节紧密衔接； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程、纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验者优先，熟悉齐套管理、物控或排单流程者更佳； 3、具备较强的数据统计与分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力强，具有良好的职业操守和敬业态度。

岗位职责： 1、针对所辖客户群体，结合销售预测、订单情况及排程需求，梳理超期与不合理销售需求，制定未来3-6个月主生产计划，并据此生成MRP物料需求计划。 2、依据预测数据分解物料需求，组织销售与采购部门进行评审，策略性下达备料指令，并跟踪消耗进度，识别并管控备料过程中的潜在风险。 3、负责月度产供销协同会议相关资料的整理与准备，分析实际需求与计划之间的偏差，提出改进建议。 4、开展库存结构分析，推动各责任部门落实存货消耗措施，持续监控库存异常风险。 5、确认订单交付周期，统筹出货排程安排，确保交付有序进行。 6、协调重点辅助材料的到货进度，保障生产供应连续性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上计划物控领域工作经验，精通物料需求计划编制流程，熟练操作至少一种ERP系统。 2、具备产销协同运作经验，熟悉S&OP流程管理，有ITO库存分析及呆滞物料处理实战经历。 3、数据分析能力突出，熟练运用EXCEL及相关函数进行数据处理与分析。

培养周期：18-24个月（需接受在工厂办公） 主要工作内容： 1、结合库存状况、产线配置、产品属性及产能约束，制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储安排；依据实际销售动态、订单节奏与供应节奏，统筹协调各产品的排产顺序与时间节点，兼顾新鲜度要求与整体成本最优，确保供应稳定； 2、对比生产计划与现有产能，识别保障供应过程中可能面临的产能瓶颈或潜在增产机会，并推动相关措施落地以化解风险或把握产能机遇； 3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储与物流等多部门，协同推进产品供应全流程顺畅运行； 4、监控产品新鲜度指标，对临近保质期的产品进行预警，并推动临期及陈旧库存的有效处理； 5、分析供应环节中的各类问题，提出可行解决方案并评估其优劣，及时沟通反馈，组织相关部门落实应对措施； 6、通过产销协同机制，定期复盘库存相关指标，根据业务变化灵活调整运营策略。 任职要求： 1、2024-25届本科及以上学历应往届毕业生； 2、具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel（如VP、SUM、IF等常用函数）及PPT制作； 3、沟通表达良好，逻辑思维清晰，具备主动发现问题并提出改进建议的意识； 4、心理素质好，能适应高强度工作环境，具备较强的应变能力和跨部门协作能力。

岗位职责： 1、负责物料的采购下单，及时跟进订单执行进度，并对延期订单进行有效管控 2、依据不同物料分类的计划策略或属性特点，动态调整进料安排，确保供应匹配需求 3、按周期更新物料需求计划，提前预判供应风险并主动推动解决，保障物料齐套达成率100% 4、维护材料库存良性周转，及时处理异常物料；主导呆滞物料分析，协同相关部门制定处理方案并落实闭环 5、需与研发、采购、计划、生产、品质、仓库、工程等多部门协作沟通 岗位要求： 1、具备2年以上生产计划或物控相关工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑 2、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力，能承受较强工作压力

福建厦门 免路费发车（） （1）西红柿采摘增加100个名额，每天140（9个小时）管吃管住男女60岁以下 （2）西红柿分拣，包装，开始招男女55岁以下工人，工资保底15一个小时+计件，一天200左右 要求身体健康，无高血压，心脏病等疾病，否者后果自负，，，住宿水电全部免费，管吃管住 ，.工期到明天3月底左右，工期结束 春节回家的报单趟路费 温馨提示：春节不回家的最低4天双倍工资 ​联系电话

工作类型:住家阿姨 工作内容： 1、接送两个小朋友上下学（1个幼儿园大班，1个3年级）学校在小区边上 2、负责2个大2小的一日三餐和家庭卫生清洁保持（家里大概2房1厅，大概90平左右） 3、其他事项的协助（快递的拿取、小朋友兴趣课接送等）距离很近 希望找一位勤恳踏实、心地善良的阿姨（希望是长期合作） 工作地点：海峡国际 薪资待遇:6000-6500/休4，法定节假日 联系方式:郭老师

福建，厦门胡萝卜，开工，招聘，拔胡萝卜工人，团队，散兵，装卸工，能自己拔自己装车的也行，有想挣钱的抓紧联系我.

明天上午 厦门市 同安区 水晶溪上2号楼 80平精细开荒 到手360+5好评截图/33592 带吸尘器 包验收

一、翔安招高压电工1名，试用期1个月，，月工资5500元，包吃住，月休四天 联系方式：

玉峰山奥发斯 免费交通车、包吃工作餐、免费厂区住宿4-6人间 招聘岗位: 1.生产物料员 要求:12H长白班，23-45岁，负责领料、装箱、拉台车，要接受的了体力活多的。要接触过erp和mes系统 【薪资】:综合薪资4800-5500 2.海尔操作工（23-50岁） 薪资结构:综合工资：5500-7000 工作时间：8：30-20：30 【交通车路线】 Ⓐ7.20西区-机电城-厂区 Ⓑ7.20一碗水-园区-厂区 Ⓒ7.20空港-碧津公园-绿梦广场-服装城-厂区 导航位置：渝北区玉峰山石桐二路166号

厂里老板招工26×12=312一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

负责公司的生产计划/物料管理 岗位职责： 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作，确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 任职要求: 1.具有良好的组织能力和物料管理能力。

月薪6000，餐补20元每天

岗位职责: 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作,确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据。 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 岗位要求: 1、16至50周岁，身体健康，会识字认字 2、必须持本人真实有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带，包吃包住 薪资待遇： 1、综合薪资6000-7500 2、公司包吃包住、不用自己出钱吃 3、宿舍装有空调、热水器、洗衣机等生活设备； 4、工资15号准时发放，从不拖延。

备注：供应链经理/总监 【岗位职责】 1、优化跨境供应链战略布局，构建契合跨境电商模式的柔性供应体系，研究海外市场的供应链政策、关税结构及物流成本，制定区域化供应方案。 2、负责服装类供应商开发与生产统筹，主导供应商谈判与合作关系维护，建立适应跨境电商多批次、小批量采购特点的管理机制。 3、规划跨境物流执行路径，兼顾配送时效与成本控制，降低缺货与库存积压风险。实时跟踪海外仓库存周转情况，联动业务端制定促销清仓策略，减少仓储费用支出。 4、依托ERP、BI等数据系统，分析销售趋势与供应链运营表现，动态优化采购计划与补货节奏。 5、搭建供应链预警体系，提升对订单波动的响应速度与处理能力。 6、落实合规管理与风险防控，确保产品满足目标市场在法规、标签、包装等方面的要求，制定应急预案以应对供应链突发状况。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，主修供应链管理、国际贸易、服装工程等相关专业。 2、具备5年以上服装行业供应链工作经验，其中至少2年聚焦跨境电商或外贸方向，了解亚马逊平台供应链运作规则。 3、熟悉国际物流渠道（如DHL、专线、海外仓）及进出口清关流程，掌握常用供应链管理工具与数据分析技能。 4、市场洞察力强，能高效协同设计与运营团队推动爆款产品落地，抗压性好，适应跨境电商快节奏、高负荷工作环境。 5、有从零开始搭建跨境服装品牌供应链体系经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责物料采购下单，实时跟进订单执行进度，并对超期订单进行有效管控 2、依据不同物料分类的计划策略或物料属性，动态调整进料排程安排 3、持续滚动制定物料需求计划，提前预警潜在风险并积极追踪解决，确保物料齐套达成率100% 4、维护材料库存良性周转，及时推动不良品处理；主导呆滞物料分析，协同相关部门制定处理方案并闭环落实 5、需与研发、采购、计划、生产、品质、仓库、工程等多部门协作沟通 岗位要求： 1、具备2年以上生产计划或物控相关工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑 2、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力；能承受较高工作压力

【岗位职责】 1、需求计划管理：密切协同各业务团队，综合历史销售数据、营销节奏（如大促节点、节假日、新品发布）、达人合作安排及流量趋势，科学制定并持续更新滚动需求预测； 2、采购计划与订单执行：基于销售预估、当前库存状况、安全库存策略及供应商交期，编制主采计划及周/日级采购指令；全程跟进采购订单履约进度，确保物资按时、按质、按量到仓，保障运营供应稳定； 3、库存控制与优化：针对图书、大健康类产品分别设定并持续优化安全库存与最高库存阈值，建立库存健康度指标体系（如周转率、库龄结构）；实时监控库存动态，开展结构化分析，及时识别滞销、超龄及呆滞风险； 4、呆滞物料处置：主导成品及包材类呆滞库存的清理方案制定，联动相关部门，通过组合促销、福袋打包、公益捐赠等方式加速消化，提升仓储效率与资金流动性； 5、数据分析与流程改进：定期输出供应链核心报表（如供需匹配情况、库存周转分析），深入复盘数据表现，推动业务策略和供应链运作的持续优化； 6、参与供应链信息化建设，协助优化ERP/WMS系统中计划模块的业务流程与数据逻辑。 【任职条件】 1、学历与专业：本科及以上学历，供应链管理、统计学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上计划、物控或库存管理相关工作经验，有抖音、一类电商平台计划实操经验者优先。 【知识技能】 1、掌握计划核心逻辑：熟悉安全库存、采购周期、库存周转率等关键参数的计算方法及其实际应用； 2、数据分析能力：熟练使用Excel（精通数据透视表、VLOOKUP、IF函数等功能），有金蝶、聚水潭、SAP等ERP系统或BI工具使用经验者优先； 3、系统化思维：理解销售、采购、生产、仓储物流等供应链全链路运作机制，具备全局视角和问题整合分析能力。

工作描述： 1、依据订单需求，制定整体生产方案，下达车间日常生产任务指令； 2、跟进生产执行进度，及时汇报并协调处理异常问题，动态调整生产计划； 3、每周汇总生产数据，编制统计报告，监督与评估计划执行成效； 4、负责车间物料统筹管理，结合库存变动情况，跟进物料采购进程； 5、管控物料交付周期，对延期交付情况进行追踪催办； 6、组织月度库存重点盘点，完成账目核对工作； 7、落实上级交办的其他工作任务。 行业：金属制品制造，需具备三年以上管理工作经历，有钢结构、栏杆、铝合金、金属产品、装饰装修等相关领域从业背景（需识图能力，熟练使用CAD软件者优先），全面负责车间人员调度及各项运作协调。

【工作内容】 1、依据业务部门需求，拓展产品线及供应商资源； 2、主导产品成本优化谈判，协商供应商付款条件。 【任职要求】 1、熟悉供应链开发流程，具备出色的商务沟通与谈判技巧； 2、具有传统制造、外贸或电商领域工作经验者优先； 3、拥有相关供应商渠道资源者优先考虑。 【薪资介绍】 16薪，综合年薪20W～30W+，上不封顶，逐年增长。 【福利待遇】 带薪年假、五险一金、生日会、节日福利、激情派对、广阔晋升空间、多元发展机会、每日下午茶

岗位职责： 1、开展供应商的开发与审核工作，依据产品需求对潜在供应商的资质、产品质量等维度进行综合评审，优选合作对象；并对在合作供应商实施绩效考核，结合结果落实优化或整改举措。 2、主导与供应商的价格及合作条款谈判，力争达成最优采购条件，协同供应商探索降本增效路径，持续提升供应链运作效益。 3、建立并维护稳定的供应商合作关系，及时掌握供应商动态信息，保障双方沟通顺畅与协作紧密。 4、推动供应链流程优化，提升交付准时率，控制运营成本，加快库存流转，确保产品按时交付。 5、全程跟进生产执行情况，监督生产进度与质量管控，对研发、技术、品控等环节的时效性负责。 6、承担团队建设与管理职责，持续改进部门工作流程与运行机制。 7、应对供应链突发状况，快速响应并妥善处置，保障供应链条的稳定运转。 8、强化合规与风险管控意识，识别潜在隐患，提前制定应急预案和替代方案。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上鞋类供应链管理工作经验，有跨境电商或电商背景者优先，拥有一定供应商资源者更佳； 2、熟悉鞋子制造工艺流程及相关品质检验标准； 3、具备出色的沟通协调与整体规划能力，善于协调供应商与公司内部各职能部门之间的协作关系； 4、抗压能力强，职业素养高，责任心强，能独立应对和解决复杂业务问题。

岗位职责： 1、制定供应链发展战略，覆盖产品开发、生产制造、物流配送及销售运营等全流程环节 2、持续优化供应链体系，构建与业务需求相匹配的高效供应链系统 3、联动门店运营、市场营销等相关部门，保障供应链有效支撑销售目标实现 4、推进供应链管理系统的升级完善，提升数据可视化水平与决策响应速度 5、协同生产、采购等团队管控整体成本，降低原材料采购及物流运输支出 6、建立库存风险预警机制，统筹滞销商品处理，降低库存积压与损耗 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先 2、具备5-10年大中型零售企业供应链管理相关工作经验 3、拥有良好的沟通协调能力、领导力及项目规划与落地执行能力 4、具有强烈的责任意识、进取心和团队协作精神，能承受高强度工作压力

【核心职责】 1、供应商开发与评估：开展国内供应商资源拓展，实施筛选与准入审核工作，搭建并维护合格供应商名录；组织实地考察，全面评估供应商在产能、质量、交付及成本管控方面的综合能力。 2、商务谈判与合同管理：牵头采购议价过程，优化关键采购条件（如价格、账期等），确保达成年度降本指标；负责签署供应协议，并对履约进展进行持续跟进与管理。 3、成本优化与策略制定：深入分析采购成本构成，提出可行的降本措施（如集中采购、国产替代、工艺改进）；跟踪原材料市场价格变动，及时制定应对方案。 4、供应商关系管理：定期开展供应商绩效评价，促进其持续提升；应对供应端突发问题（如物料短缺、质量隐患），协调各方快速处置。 5、跨部门协作：推动供应商在研发早期阶段参与产品开发；联合财务团队优化供应链资金运作（如账期协商、付款模式设计）。 【工作经验】 1、具备5年以上供应商开发或采购相关经验，了解制造业（电子、汽车、机械等领域）供应链运作模式。 2、有实际落地的降本项目案例及丰富的商务谈判实操经历。 3、核心能力：熟练掌握成本分析方法，熟悉供应商评估流程与标准体系 4、软技能：具备出色的谈判能力和跨部门协同沟通技巧；抗压性好，能适应出差任务（如供应商现场审核）

敲重点：需要有跨境亚马逊行业背景经验，如没有请勿投 我们正在寻找一位对数据敏感、善于规划、能驱动供应链效率提升的核心成员。您将成为连接销售、采购、物流三大职能的枢纽，通过精准的预测和计划，直接优化公司库存健康度与资金周转效率。 如果您是一名优秀的亚马逊运营，不仅精通前端推广，更对后端供应链优化有浓厚兴趣，渴望从根源上解决“断货”与“滞销”问题，那么这个岗位将是您理想的转型平台。 岗位职责： 1、基于Amazon、Walmart等平台销售数据、市场趋势及历史表现，构建并优化数据模型，进行深度销售预测分析。 2、制定科学、精准的备货计划，为业务决策提供强有力数据支撑。 3、重点负责产品的需求预测与备货策略，以及冗余/呆滞库存的识别、分析与优化处理方案制定。 4、实施有效的库存管理策略，保障库存良性周转，杜绝滞销/冗余，持续优化库存成本与使用效率。 5、监控关键库存指标（如周转率、库龄、售罄率、缺货率等），及时预警并推动改善。 6、与运营、保持紧密协作，确保备货计划准确落地执行。实时掌握并高效处理供应链各环节（如采购延迟、物流异常、销售波动等）的异常情况。主动识别库存相关问题，积极推动跨部门协作，共同制定解决方案，优化整体库存效率。                     7、完成上级临时交待的任务 任职要求： 1、本科及以上学历，数据科学与大数据技术专业、计算机、统计学等相关专业优先；211院校优先 2、两年以上跨境电商供应链工作经验或从事两年以上亚马逊运营工作经验，有一定的excel基础； 3、卓越的逻辑与系统思维：能理解“销售-采购-物流-仓储”全链路闭环，预见前端变动对后端供应链的连锁影响。 4、高度的责任感和抗压能力：对数字敏感且严谨，能承受销售目标和库存成本的双重压力，并乐于解决复杂问题。 5、具备良好的沟通协调能力，能够有效与内外部团队进行合作和协调。 6、有较强的风险的识别以及分析问题的能力 7、团队管理经验 加分： 1、有使用跨境电商ERP（如马帮、易仓、万里牛等）进行供应链管理的实际经验。 2、了解FBA/IPI分数管理、仓储限制等平台规则。 3、具备基本的财务知识，对成本、现金流有清晰概念。

岗位职责： 1.围绕公司大宗商品业务的战略布局，积极拓展市场资源； 2.研究产品所处的市场环境、区域特征及产业链结构，动态掌握产品价格走势与行业发展趋势，拟定可行性业务策略； 3.熟悉所负责产品在供应链环节中的核心风险点及相关法律关系； 4.持续深化客户沟通，维护并提升客户合作关系。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，冶金、矿产、物流、经济、金融、财务、会计、应用数学、统计学等相关专业优先考虑； 2.具备良好的主动沟通能力与服务意识，工作认真负责； 3.有持续学习的动力和较强的分析判断及问题解决能力。