【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产进度与计划达成情况； 2、管控生产所需物料库存，跟进物料到仓时间，确保物料高效流转； 3、在生产计划实施过程中及时识别并处理异常问题，保障流程顺畅； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，对大货生产整体进度承担责任； 5、推动部门间的协作与信息互通，提升生产与供应环节的配合效率； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程或纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验，熟悉齐套管理、物控或排单者优先； 3、具备较强的统计数据与分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及职业操守和工作责任心。

岗位职责： 1、负责物料采购下单，实时跟进订单执行进度，并对超期订单进行有效管控 2、依据不同物料分类的计划策略或物料属性，动态调整进料排程安排 3、持续滚动制定物料需求计划，提前预警潜在风险并积极追踪解决，确保物料齐套达成率100% 4、维护材料库存良性周转，及时推动不良品处理；主导呆滞物料分析，协同相关部门制定处理方案并闭环落实 5、需与研发、采购、计划、生产、品质、仓库、工程等多部门协作沟通 岗位要求： 1、具备2年以上生产计划或物控相关工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑 2、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力；能承受较高工作压力

岗位职责： 1.编制生产计划：根据市场需求、库存情况、生产进度制定生产计划，确保按时交货 ； 2.物料需求计算：根据生产计划，计算所需原材料、零部件等的数量和时间，提前和物控确认库存跟催物料到料 ； 3.协调沟通：根据生产计划，合理调配生产人员，确保生产过程的顺利进行；与供应商、生产部门、质检部门等保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题； 4.数据整理：针对前一天的排产，次日早输出计划达成明细、在制状况等，针对未达成部分进行组织检讨 ； 5.工厂外部对接：销售，进行交期回复，交期变动保持时刻沟通；供应商，外协加工根据采购回复的交期进行过程跟进达成，衔接厂内计划 。 岗位要求： 1. 责任心抗压能力强 2. 熟悉办公软件，有ERP/MES/SAP/用友U8等系统经验 3. 对数据敏感，具备较强的分析能力 4.FPC/PCB行业工作经验优先

【岗位职责】 1、需求计划管理：密切协同各业务团队，综合历史销售数据、营销节奏（如大促节点、节假日、新品发布）、达人合作安排及流量趋势，科学制定并持续更新滚动需求预测； 2、采购计划与订单执行：基于销售预估、当前库存状况、安全库存策略及供应商交期，编制主采计划及周/日级采购指令；全程跟进采购订单履约进度，确保物资按时、按质、按量到仓，保障运营供应稳定； 3、库存控制与优化：针对图书、大健康类产品分别设定并持续优化安全库存与最高库存阈值，建立库存健康度指标体系（如周转率、库龄结构）；实时监控库存动态，开展结构化分析，及时识别滞销、超龄及呆滞风险； 4、呆滞物料处置：主导成品及包材类呆滞库存的清理方案制定，联动相关部门，通过组合促销、福袋打包、公益捐赠等方式加速消化，提升仓储效率与资金流动性； 5、数据分析与流程改进：定期输出供应链核心报表（如供需匹配情况、库存周转分析），深入复盘数据表现，推动业务策略和供应链运作的持续优化； 6、参与供应链信息化建设，协助优化ERP/WMS系统中计划模块的业务流程与数据逻辑。 【任职条件】 1、学历与专业：本科及以上学历，供应链管理、统计学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上计划、物控或库存管理相关工作经验，有抖音、一类电商平台计划实操经验者优先。 【知识技能】 1、掌握计划核心逻辑：熟悉安全库存、采购周期、库存周转率等关键参数的计算方法及其实际应用； 2、数据分析能力：熟练使用Excel（精通数据透视表、VLOOKUP、IF函数等功能），有金蝶、聚水潭、SAP等ERP系统或BI工具使用经验者优先； 3、系统化思维：理解销售、采购、生产、仓储物流等供应链全链路运作机制，具备全局视角和问题整合分析能力。

岗位职责： 1、结合渠道发展战略，配合完成年度销售预算的分解工作； 2、联动开展需求预测，实施T+4滚动预测，并下达T+2备货生产计划至工厂； 3、保障订单交付执行：依托T+2预测备货机制，落实T+1交期响应；确保工厂按承诺入库，及时调整并通报生产异常变动； 4、负责库存规划管理：统筹渠道进销存数据，执行备货策略，设定安全库存水平；推动库存动销，监控周转效率，对滞销库存进行预警及清理； 5、推进销产供协同运作：对接渠道销售与产品策略，动态优化订单方案；协同工厂产能与产线安排，处理突发异常情况； 任职要求： 1、具备较强的数据分析能力，熟悉进销存平衡及供需预测相关方法； 2、熟练运用EXCEL高级函数及数据分析工具，可独立搭建订单管理数据库； 3、熟悉销产供业务流程，具有一定的市场洞察力与需求预判能力；

1. 具备1年以上食品行业PMC相关工作经验，掌握食品生产各环节运作流程 2. 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP、鼎捷等），可独立完成计划模块的日常作业 3. 精通Excel，熟练使用常用函数及数据透视表进行数据分析与报表输出 4. 能够开展订单评估，编制并跟进主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）执行 5. 了解食品行业特点，包括保质期控制、批次追溯、原料损耗管理及食品安全合规要求 6. 具备良好的沟通协作能力，能有效联动销售、采购、生产、仓储等多部门确保计划执行 7. 工作认真细致、责任感强，具备清晰的逻辑思维和应变能力，能快速响应生产异常与物料短缺问题

工作描述： 1、依据订单需求，制定整体生产方案，下达车间日常生产任务指令； 2、跟进生产执行进度，及时反馈并协调处理异常问题，动态调整生产计划； 3、每周汇总生产数据，编制统计报告，监督并管控生产计划的实施成效； 4、负责车间物料的统筹管理，结合库存变动情况，跟进物料采购进度； 5、控制材料交付节奏，对逾期未交物料进行跟踪催办； 6、组织每月重点库存盘点，完成账目与实物的核对工作； 7、落实上级交办的其他工作任务。 行业：金属制品制造，需具备三年以上管理工作经历，有钢结构、栏杆、铝合金、金属产品、装饰装修等相关领域从业背景（需识图能力，熟练使用CAD软件者优先），全面负责车间人员调配及各项工作的组织协调。

岗位职责： 1、根据Amazon、Walmart等平台的销售数据、市场动向及历史运营表现，搭建并持续优化数据模型，开展深入的销售预测分析工作。 2、制定合理且精准的备货方案，为业务决策提供可靠的数据支持。 3、重点负责产品需求预估与库存准备策略，同时识别、分析冗余或呆滞库存，并提出有效的优化处理措施。 4、执行科学的库存管理机制，确保库存健康流转，避免滞销和积压，持续提升库存使用效率并控制成本。 5、跟踪核心库存指标（如周转率、库龄、售罄率、缺货率等），及时发出预警并推动相关改进措施落地。 6、与运营团队保持高效协同，保障备货计划顺利实施；实时跟进供应链各环节（如采购延迟、物流异常、销售波动等）突发情况，快速响应处理；主动发现库存相关风险点，推动跨部门协作，共同制定解决方案，提升整体库存运作效率。 7、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（211院校优先），数据科学与大数据技术、计算机、统计学、数学等相关理工科专业背景，具备IT经验或相关项目经历者优先考虑； 2、具有5年以上数据分析或计划管理领域工作经验，其中至少2年聚焦于跨境电商物流/发货计划方向，熟悉亚马逊平台运作模式及规则； 3、具备出色的数据洞察力和逻辑思维能力，善于归纳总结，能快速理解业务逻辑并输出有效分析结论； 4、熟练掌握Excel进行日常数据处理与分析，精通VLOOKUP、数据透视表、函数公式等常用功能； 5、具备良好的跨部门沟通能力和团队合作意识，能够适应高压力、快节奏的工作环境； 6、具备较强的风险识别能力与问题分析解决能力 福利： 1、入职即办理五险 2、试用期6个月，转正后享有丰厚绩效奖金、全勤奖、交通补贴、带薪年假等福利待遇 3、重大节日组织聚餐及不定期高质量团建活动 4、周末双休，享受国家法定节假日 上班时间：周一到周五9:00-12:00（15分钟弹性打卡）13:30-18:00

工作职责: 1、结合库存状况、成本因素、产品属性及产能约束，分析并制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储计划，依据销售动态与供应节奏目标，协调各产品排产时序与转储进度，确保产品稳定供应； 2、对比计划需求与实际产能，识别保障供应过程中工厂面临的产能风险与潜在机会，并推动相关方消除瓶颈或挖掘产能潜力； 3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储及物流等职能部门，协同推进产品供应全流程顺畅执行； 4、管控产品新鲜度指标，对临近老化商品进行预警，并推动滞销品及临期产品的及时处理； 5、分析并高效传递供应相关信息，针对供应异常问题提出可行性解决方案，评估方案优劣并组织相关部门落实应对措施； 6、联合相关团队设定各SKU库存标准，定期复盘库存表现，根据业务变化适时优化库存策略。 任职资格: 1、具备较强的数据分析能力； 2、沟通表达良好，思维逻辑清晰； 3、面对突发状况能快速做出准确判断与应对决策，具备良好的统筹协调能力； 4、具备问题敏感度，能够主动发现短板并提出优化建议； 可提供班车（同安、翔安线）、住宿（双人间）。

岗位职责： 1. 负责工作交接（含7S交接）及生产物料信息的核对确认； 2. 完成生产所需物料的准备工作，包括烘烤、加料、干燥筒清洁等作业； 3. 机台水口料的规范管理与存放，并按标识要求运送至碎料房； 4. 执行干燥筒点检任务，定期对吸料机进行清理与维护； 5. 对剩余原料进行密封保存，确保物料不浪费； 6. 收集机台产生的料块，统计并回收不良品； 7. 负责加料区域和料房的7S整理与日常维护； 8. 能够适应两班倒的工作安排。 任职要求： 1. 具备1年以上相同岗位工作经验； 2. 基本了解塑胶原料的性能特点及其工艺使用要求； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识；

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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上班时间: 上午9:30~1:00，下午4:30~7:20左右。 工作内容: 食堂的外卖配送至宿舍楼下扫码上柜，不用上楼。 工作要求: 。无犯罪记录。能办三轮车D证补贴500元。也可以应聘骑两轮电动车 配车无押金

轻松保安岗来袭，坐班260/天，日结不拖欠！ 包吃包住，宿舍条件好，没保安证也能报名，零基础可入。 工作内容超简单：日常登记、简单巡逻，省心省力。 新员工有老师傅手把手带教，快速上手无压力。 名额有限，有意速联！ 工作地址安徽芜湖

工作内容： 夜班：负责接收来货商品补货理货工作（熟悉就一下商品区域编号就可以了） 薪资：按小时算， 夜班：23元/小时 上班时间： 0：00-8：00 年龄要求：18-40 不限经验，做事稳定，周结，月休4天，15号发放工资，需要进冻库 需要健康证 可入职后办理

下沙科泰不体检＋打卡7天可预支500＋当天安排住宿➕17-40岁，男女不限 不要纹身染发！有烟瘾的不要，上班时间不能抽烟！ 必须能接受白班或者2班倒随机分的！！ 岗位：物料，注塑，质检，smt ，贴片机操作，焊锡， 主要生产电子电器开关 厂区特色： 长白班为主必须接受短期夜班 全坐岗 不体检 吃住在厂 下铺住宿 车间可带手机 薪资：18元/时无餐补，绩效0-1000元，水电费平摊！ 上班时间8:00－20:30左右，长白班/少量夜班！质检、smt两班倒！月工时300左右，综合工资5500～6000元，每月25号发薪！ 入职自费充饭卡，食堂提供优惠餐食，多样伙食可选择，早餐3.5元，中餐晚餐7.5元。 注意：面试需刷脸请带身份证原件和一张身份证复印件 下午1点面试，次日安排宿舍 差价1.5，。

金鼎新能源汽车配件厂 大量要人 大量要人 白班：18元/小时 夜班：18元/小时➕40元夜班补贴； 男女不限， 18~45周岁，长白班/夜班，补贴40元/晚，空调车间，当天安排宿舍，需要体检，可自带体检表； 岗位：普工、IPQC、物料员； 备注：身体健康，无重大病史、无夸张纹身，无案底 包吃包住（餐费400元/月），平摊水电费，宿舍配有空调，独立阳台浴室、热水器； 工期:（45天）或长期做； 工作地址：金鼎 12:00西埔集合，13:30面试。

二、 核心工作职责 1. 库存管理与盘点 - 负责仓库日常收、发、存管理，确保账、卡、物三者一致。 - 定期组织并执行月度、年度盘点，出具盘点报告，分析差异原因并处理。 - 监控库存水平，预防呆滞料、废料产生，及时处理积压物资。 2. 物料计划与控制 - 根据生产计划/销售订单，制定物料需求计划（MRP），下达领料/补货指令。 - 严格控制物料发放，核对领料单与实物，确保按单配发，杜绝错发漏发。 - 跟踪物料流转进度，协调与采购、生产、质检部门的衔接。 3. 仓储与现场管理 - 负责仓库区域规划与整理，实施“5S”管理，保持库内整洁、有序、安全。 - 管理物料的分类、码放，确保先进先出（FIFO）原则落地。 - 负责仓库温湿度、防火、防盗、防潮等日常安全巡检。 4. 数据与文档管理 - 准确录入出入库数据，及时更新ERP/WMS系统台账，保证数据实时更新。 - 整理并归档各类单据（入库单、出库单、领料单、退货单等），建立完整的物料档案。 - 定期输出库存报表、物料短缺报表、呆滞料分析报表。

下午2点面试 有体检单就行 15天300满就返 优质企业【友辉电子】18-40 岁岗位 SMT、物料、品质补3个 要有电子厂相关工作经验，没经验不要、其他岗位满 上班时间：8:00-20:00恒温车间小厂环境好工作轻松自由人性化管理 2⃣0⃣0⃣/天长白班为主忙时要能接受少量夜班，干得好厂里每月补贴300-500元等等 注（工期90天）可长期做，，、， ✅（交通自理车贴100/月26个班） 厂址：锡梅路88号靠近梅荆三期六期，鸿声、后宅有车接送。

【马陆日用友捷汽车配件厂】 ‼带上身份证和笔 要求：初中以上学历，年龄18-46岁，有相关工作经验优先 二车间： 装配工 物料员 长期小时工2⃣4⃣元每小时 加班多 两班倒 免费工作餐 此工价包含夜班补贴福利 工作2餐 站立作业，手机不可带车间 全空调车间 每天12-14小时 综合月薪7K-9K 面试地址：育绿路260号2号门 面试时间: 明天周二12:30面试 带笔。

长白班普工21元/小时，增效奖100-1000元 金龙 要求能吃苦耐劳，身高1.65以上，体重130以上，不能有近视 焊装车间【长白班，】 18-47岁，包吃工作餐，月工时280-350小时，住房补贴150/月，（包住就没有住房补贴）（高温补贴260元/月6-9月），增效奖100-1000不等，坐满6个月，薪资+1块。 精密车间，两班倒 普工18元/小时，增效奖100-1000。18-45岁，包吃工作餐，月工时280-350小时，住房补贴150/月，（高温补贴260元/月6-9月），增效奖100-1000不等，夜班补贴60元一晚，坐满6个月，薪资+1块。 不用体检，可预支工资，每月15号发工资

如果巅峰留不住那就进厂包吃住 大量招聘小时工正式工临时工，不卡年龄不限名额 只要愿意做都能能录取 企业主要生产电池等等 一:薪资待遇 小时工20一24/小时 周借支500-800 加班多，工时稳定 综合月收入7000+ 正式工:底薪2200，平时加班18.97元/小时，周末加班25.29元/小时，节假日加班37.93元/小时+全勤150/ 月，岗位津贴150，技能奖励200，包吃住 年底13薪，新员工迎新晚会i，生日聚会等等，各种福利 综合收入6000+ 二:招聘岗位 组装，包装，贴标签 三:车间环境+岗位职责 空调车间，普通工衣，岗位可站可坐，管理人性化，简单手工活，新手一看就会，无需经验，

折弯工（免费工作餐）免费工作餐，能计件按计件算，不能计件按计时，计时19元/时。薪资福利:5700-8500元/月薪招工人数:4名工作地址:同盛路666号

电子厂直招 长期稳定 待遇齐全 月薪7500+ · 五险一金 · 免费住宿 底薪2050+绩效+夜班补贴 豪华6～8人间 · 空调·独立卫浴·免费住 恒温无尘车间 · 90%坐班 · 轻松易学 每月餐补420元 招聘：操作工 / 质检 / 物料 / 设备技术员 要求：21-35岁 · 会26字母 · 无经验可 当天面试 · 当天安排住宿 ·

本职位不收任何费用，工厂现有员工百人左右 可以接受:长期工，短期工，长白班，两班倒岗位都有，包吃3餐包住宿。 空调车间:综合工资7500-7800一个月，当天签订劳动合同， 无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 平均一天上10-11小时左右。 综合收入:7500-7800元，(每周可以预支1000，离职人走账全结清，离职提前7天讲) 一:工作内容 本厂不体检，上班穿普通工衣，车间可带手机的

岗位职责: 一、部门管理： 1) 统筹部门日常运作，合理分配工作任务，协调本部门人员及跨部门协作事项；负责团队成员的日常事务管理 二、供应商开发与管理： 1) 设计供应链结构化管理体系，评估现行流程的科学性，提升供应链信息化水平及上下游协同效率 2) 依据品牌战略方向，拓展并维护优质、稳定的头部供应资源 3) 构建战略性供应商合作关系，实施供应商分类分级管理制度 4) 结合计划执行成效，识别供应链各环节存在的堵点与问题，制定优化措施，联动相关模块推进方案落地并跟踪成效 三、采购管理： 1) 依据公司整体战略，制定年度采购规划与目标并推动实施，明确管控机制；整合内外部资源，保障项目按时交付，及时应对执行中的各类挑战 2) 编制年度采购工作计划与预算，实施有效成本控制；细化年度及月度计划任务，审核并指导团队计划执行，监督落实过程 3) 建立健全采购管理制度、操作流程与执行标准，完善采购管理体系 4) 推进采购标准化建设与供应商体系运营，组织市场调研，掌握原材料行情动态，实现采购成本的有效管控 任职要求： 1) 本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 2) 10年以上供应链领域工作经验，具有家居定制类企业供应链管理背景；有高端家居定制行业经历者优先 3) 精通供应链体系搭建与流程优化设计 4) 具备战略视野，拥有较强的风险预判与决策判断力 5) 拥有出色的谈判技巧和抗压能力，能接受出差安排

夜班额外补贴96元每晚 湖里保税区电子厂招正式工，6500_9000元 男女不限18-45岁，可提供住宿。 两班倒作业，八点对八点， 每个月10号发工资。 [红包]工资标准:底薪为2300元:底薪2300元+满勤100元+岗位津贴100-500(个别岗位除外)+夜班补贴96/晚+生产奖金100-600+加班费(平时19.83h周末26.55h法定节假日39.65h) 转正底薪也涨涨涨，[红包]底薪2750，加班费也涨 主要生产医疗器材，组装，包装,注塑看机台岗位，上班时间11-12个小时。 入职交医社保 月薪:6500-9000元/月 ，! 上班地点:湖里保税区安保医疗器械公司

宸鸿科技大量招聘正式工 翔安区有车免费接送到岛内工厂面试 男女不限，录取率高 招聘岗位：普工、品检、保洁、部分岗位操作机台 员工底薪提高为2265元/月 公司主要生产手机触摸屏，触控屏为主 男女不限，年龄18～45周岁 休息时间：月休4天 发薪银行：中国/建设/招商银行 其他福利： 五险一金，免费医疗室，免费包吃，免费体检（，第一次发放工资时），提供厂区宿舍(报到当天安排） ，视力，血压（高压160,低压100），肝功能（需要抽血） 上班时间：早上8：30~20：30 车间工作环境优美，全程式中央空调，在恒温车间作业。 要求能适应连体无尘服，两班倒，部分岗位为站立式工作，有坐有站，岗位随机安排，基本坐班，很轻松。 工资方式按计时计算，正常5天制8小时，超出部分按加班费计算、每天上班10小时、平均一天有1～2小时是闲着的、实际做事情的时间就8小时、工作简单（无需经验），每个星期天固定休息一天 【底薪】2265元/月 【平加班】19.52元/小时 【周末加班】26.03元/小时 【法定加班】39.05元/小时 夜班津贴20元/晚，无尘服补贴10元/天，岗位津贴50-200元/月，年资加给0-400元/月 综合薪资：5400～6000元/月 发薪日期：每月1号发薪

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