1.生产管理方面： 依据生产计划落实每日生产安排，科学配置产线人力。把控各工位作业规范，保障生产节奏达标。同步跟进生产相关数据，统计产出与工时消耗，快速识别并处理生产过程中的异常情况。 2.质量管理方面： 落实质量检测规范，督导员工依工艺标准执行操作。开展首件确认与制程巡检，针对不良品进行原因分析并推动整改闭环。定期实施质量宣导培训，增强员工品质意识。 3.人员管理方面： 主导新进员工的岗前培训及实操指导。优化员工轮岗机制，开展绩效表现评估。维护团队工作纪律，管理员工出勤与请假流程，构建积极协作的工作环境。 4.设备管理方面： 监督设备日常点检与保养执行情况。及时提报设备故障并追踪维修进展。统筹工装夹具的使用与管理，确保生产工具处于良好可用状态。 5.物料管理方面： 跟踪物料实际消耗情况，按时发起补料申请。核实领用数量，控制材料损耗水平。做好在制品及成品的流转管控，保证账目与实物一致。 6.安全管理方面： 督促员工严格执行安全作业规定。组织安全教育培训，排查现场潜在风险。负责突发事件应对处置，持续推进生产区域5S管理执行。 7.其他工作方面： 参与生产例会并汇报运行情况。协同相关部门推进工作衔接，完成领导交办的其他事项。持续挖掘流程改善机会，提升整体生产效率。 任职要求：具备工业控制线束、汽车线束、电脑连接线、刺破式连接器相关经验与认知，能识读工程图纸，熟悉生产工艺及制造规范，可独立调试端子自动机，完成治具安装与测试工作。

1:异型封边师傅要求有多年的异型操作经验，会调机。 2:裁板师傅，要求有三年以上家具厂电子裁板机工作经验，会算料。 3:组长要求:有三年以上家具包装工作经验，责任心一强，有担当，工作细心。

东莞市建美模具塑胶有限公司，主要生产化妆品外壳出口，订单充足，现扩大生产 诚聘以下岗位，均包吃住， 1、注塑技术员（领班）工资待遇:（8.5-12k），熟练操作海天，震雄，纪威等注塑机；会使用五轴机械手 2、注塑部上下模（2名） 工资待遇:（6.5-7k） 3、生产文员一名 18-35岁，熟悉办公软 件，工资5000 联系人: 郑”S 地址: 东莞市桥头镇桥东路五街

诚聘： 油压领班 生产带班排线 月薪26天 7.5-8.5k 固态技术员 2名 试模处理机器异常 月薪26天 8-10K 液态技术员 2名 试模处理机器异常 月薪26天 10-13K 液态/固态主管2名 管理产线安排生产 月薪26天 10-13k 地址：东莞寮步 联系电话：曾小姐（）

1、根据生产计划领取物料，按排产单合理分配人员任务，确保daily产量目标达成； 2、及时处理生产过程中的异常情况，并向上反馈相关问题信息； 3、负责生产数据的汇总统计及各类生产报表的准确填写； 4、落实7S现场管理要求，维持作业区域规范有序。 具备组装制造行业3C产品生产经验者优先。 任职要求： 1、态度端正，责任心强，执行力突出，具备良好的团队协作与沟通协调能力，有一定管理意识； 2、高中及以上学历，具有本岗位两年以上实际工作经验。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作，保障各环节有序衔接。 2.跟踪生产计划执行情况，确保按时达成产量目标。 3.主抓产品质量管控，落实各项质量标准执行到位。 4.配合推进生产流程优化，持续提升作业效率。 5.与团队及相关部门保持顺畅协作，推动问题快速处理。 任职要求： 有较大型电子厂班、组长或拉长或车间主管经验 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效组织生产线运行。 2.具备出色的应变能力，可及时应对生产过程中的突发状况。 3.具有良好的团队意识，能与组员协同完成各项生产任务。 4.拥有良好的沟通表达能力，确保跨岗位信息传递准确。 5.熟悉生产作业流程，能够提出切实可行的改善方案。

岗位职责： 1、依据班组生产计划组织生产实施，协调解决生产过程中的异常问题，跟进生产进度，确保生产任务按时达成； 2、负责管辖班组的产品质量管控及制程问题的处理与优化，及时识别质量隐患并推动改善，保障产线品质稳定； 3、协助生产主管推进现场作业优化，合理调配工序资源，提升产线平衡率和整体生产效率； 4、组织召开早会及班组会议，科学安排各生产线人员配置，确保生产有序运行； 5、负责班组员工考勤管理，执行奖惩、离职等相关人事事务，组织开展技能培训、绩效评估等工作； 6、完成班组各类生产报表的编制，确保数据真实、准确，为生产决策提供有效支持； 7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理，落实定期保养，保障其正常使用； 8、落实所辖区域的5S管理要求，规范产品标识与防护措施，维持良好的生产现场环境； 9、减少因人为操作不当造成的物料丢失或报废情况，有效控制原材料损耗； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄23-40岁，熟练使用OFFICE办公软件； 2、具备2年以上生产班组长或现场管理相关工作经验； 3、品行端正，工作积极主动，具备较强的沟通表达能力，执行力强，能够理解生产计划并合理组织生产安排；

岗位职责： 1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、出库及库存管控等模块的日常运营，监督各环节时效与质量，及时协调处理异常情况，保障作业高效准确； 2.统筹本组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人岗匹配，检查员工对流程与标准的执行落实情况； 3.深入现场一线，识别运作中的问题并推动分析改进，组织复盘总结，联动上下游建立长效应对机制； 4.具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务培训与能力提升，传递正向价值观并助力人才成长； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备基本数据分析能力，有电商仓入库/库存/打包/出库任一岗位经验者优先，特别优秀者学历可放宽至高中或中专； 2.表达清晰，沟通顺畅，对工作流程优化有一定思考和方法，具备创新思维； 3.责任心强，细致踏实，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 4.具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出； 5.认同仓储供应链发展方向，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历预约面试，将优先安排！ 福利待遇： 1.舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库，作业区宽敞明亮，配备齐全的降温设施； 2.年轻化团队氛围：主力成员为90后、00后，团队积极进取，倡导平等交流，不讲资历重能力； 3.人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4.完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费提供宿舍或发放外宿补贴）； 5.温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏日清凉饮品、节日礼品发放，配备微波炉、冰箱等生活便利设备； 6.透明晋升机制：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7.多维度培训支持：建立涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”模式，帮助员工快速融入并持续成长； 8.有竞争力的薪酬结构：提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报成正比； 9.鼓励创新创优：设立季度/年度评优奖项、创新激励奖金等多项荣誉机制，欢迎勇于突破的你加入！

工作内容： 1.负责作业人员的排班安排、任务分配及生产数据记录； 2.保障当班期间生产运行稳定与产品品质达标，维持现场生产秩序； 3.处理生产现场突发问题，若遇无法独立解决的情况，须第一时间上报并协助协调处置； 4.监控本班组的生产进度、产品质量、物料供给、生产效率/材料损耗、模具/设备运行状况及人员状态，针对异常情况迅速开展分析与沟通协调，确保生产流程顺畅高效； 5.具备成本管控意识，能快速识别和响应生产数据变化； 6.具备工作复盘与总结能力者优先； 任职要求： -高中或中专及以上学历，具有3-5年注塑生产管理或机台操作相关经验，了解PVC材料特性； -熟悉海天注塑机及模具的保养与故障处理，掌握基本的设备维护技能； -具备较强的沟通协调能力，有一定生产计划制定经验； -责任心强，具备团队合作意识，拥有良好的领导能力和独立解决问题的能力；

生产组长 【岗位职责】： 1、按照生产计划组织并落实生产安排，保障生产任务按时推进； 2、监督生产车间各环节的现场管理，确保作业环境整洁、规范、有序； 3、积极协作完成生产目标，并配合上级完成其他临时性工作任务； 【任职要求】： 1、高中及以上学历，具备2年以上相关管理岗位工作经验； 2、能够独立负责生产部门的日常运作与管理； 3、具备良好的团队协作意识，善于指导和培养团队成员； 4、拥有较强的组织协调能力和沟通技巧，适应高强度工作节奏；

招聘：临时焊工师傅一名，焊接钣金机箱，工期10天，地址：东莞塘厦镇，联系电话：，

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明天开始招临时拆片一名，大概10天左右，地址：松柏朗牌坊，联系电话王女士：

招做手工临工3名、初查计件3名 地址蔡边村委会旁边 电话

15天一结小时工 东莞茶山大量招聘 。 可年前，可年后，人走账清(3一7天内结) 主要小件商品的装卸车，打包分拣等岗位。 ⚠装卸岗位19元/时。 ⚠分拣打包岗17元/时。 ⚠提供吃，包住，可带手机。 男男男不限，18~55岁，大龄工可以。不查征信，案底的不行。 不用面试，必须要有身份证原件。上下班刷脸打卡，夜班为主，能接受仓库里面的排班。可带手机。 ⚠短期工最少要做15天，可以长期干，工时充足每天10~13时。 ，。 注：，必须能接受仓库里面的排班，有事情一定要请假。无故缺席，。 每天下午3~4点过来直接安排宿舍，夜班7点集合上班。 ，也可以外宿，无补贴。。 东区集合12点免费发车 自到13.30。

注塑工艺领班 招工人数:一名 临时也可以 ，主编： 工作地址:城阳区宏祥三路8号

无锡石塘湾 [烟花]招流水线线长，管理流水线 年龄40岁左右，只要会管理大一点也可以，男女都行 工资第一个月保底6000，第二个月保底7000，第三个月保底8000，做的好可以转内部管理。 [庆祝]管吃中午一顿，有住宿。

1.生产当班工作安排，机器设备调试保养。 2.会日本住友注塑机，会五轴机械手调试。 3，会认识各自常用塑胶料。 4.懂如何保养机器设备。

融捷能膜 公司成立于 2022 年 6 月，位于广州市南沙区（大湾区&—线城市&自贸 区）。公司由融捷集团全资持股，项目规划总投资达 200 亿元，占地面积 400 亩, 总建筑面积约 53 万㎡,规划年产能 35GWh。自成立以来，已获得多家权威官方媒 体的持续关注和重点报道，并先后获批成为广东省重点建设项目和广州市重点建设项 目。公司产品广泛应用于储能、动力及消费类电子产品等领域。 招聘岗位：生产操作工、生产技师、生产组长 电极段（前工序）、装配段岗位（中工序）、测试段（后工序） 招聘要求： 1、18-40 周岁，高中及以上学历，身心健康，男女不限 2、接受两班倒，工作时间：7:30-19:30（休息 1H），每周单休 福利待遇： 生产操作工 6000-7500、生产技师 8000-9500 元/月 常规福利：五险一金、带薪年假 2、硬件福利：花园式工厂、免费宿舍、每月 500 元餐补、多样健身场馆 3、关怀福利：节日礼品、开工红包、生日礼品等 4、发展福利：各类培训、完善晋升制度，双发展通道 5、业余福利：部门团建、不定期举办各项体育、电子竞技活动 联系方式：

一、岗位职责 1、负责复试残疾人员，并将复试通过的人员引领至人力部进行最后一轮面试； 2、协助人力部办理残友入职、宿舍安排以及岗前培训等管理工作； 3、关注残友精神状态，及时了解残友工作情绪，必要时进行心理疏导或向总部反馈请求协助； 4、巡查车间残友工作状态和安全隐患，每天排查宿舍安全情况发现问题及时处理； 5、严格按照公司要求，及时提供残友相关报表； 6、与厂区管理层及残友进行友好沟通，做好各方关系的协调与疏通，提高厂区及残友的工作满意度； 7、高效完成公司安排的其他工作。 二、任职条件 1、、男女不限，必须熟练使用手语，年龄22-45周岁，熟练使用办公软件； 2、有驻厂工作经验，管理过至少20人以上的产线团队； 3、有较好的沟通、协调能力和理解、领悟能力； 4、服从公司临时性和长期性的工作调动。

洋坑塘电子厂，寒假工，长白班坐班，少量两班倒，坐班。 男女不限:16-45岁。 部门：注塑部，包装部，路由器等 发单总价:一楼削批风，二楼长白班，员工16元 两班倒员工17元（大量上人部门可以自己选） 包吃包住，空调车间，空调宿舍，保险80，水平电平摊。） （工期1个月以上，，） 员工工资统一打卡16元/每小时，辞工提前七天，， 试用期三天，，，， 出勤7天以上有工时，一个月内正常辞职提前7天，， ☎：

注塑机操作工，两班制

要会调机的，有工作经验的，两班倒

东莞凤岗油甘埔招聘长期不锈钢桶打磨抛光师傅，详情请联系广东东莞。

岗位职责 1.负责五金产品生产线上挂工序的全面管理，包括制定每日上挂工作计划、合理分配组员工作任务，确保生产节奏匹配车间整体进度。 2.指导组员按照工艺要求规范操作，如五金件的挂钩定位、摆放间距调整等，把控上挂工序的产品质量，减少因操作不当导致的返工。 3.监督组员的工作效率与安全生产，及时纠正违规操作，排查上挂区域的设备（如挂架、传输带）隐患，确保工序零安全事故、零质量批量问题。 4.统计每日上挂工序的产量、合格率等数据，做好生产记录并上报车间主管；协调解决组员在工作中遇到的技术或物料问题，保障工序顺畅运行。 岗位要求 1.经验要求：1年以上五金厂生产线工作经验，有上挂工序操作或小组管理经验者优先。 2.技能要求：熟悉五金产品上挂工艺及相关设备操作，能快速识别上挂过程中的常见质量问题；具备基础的沟通协调能力，能有效带动组员配合生产。 3.素质要求：责任心强，有一定的现场管理意识，能承受车间生产的节奏压力；具备团队协作精神，能主动协助车间完成生产任务调配。

岗位名称：组装；包装；注塑机操作；披峰处理； 岗位要求：1.年龄在1845周岁之间；2.面试时需携带身份证及两张身份证复印件；3.岗位职责包括组装、包装、注塑机操作和披峰处理。 薪资待遇：统一打卡工资17元/H，发薪日期为每月28号前。合作单价为19元/H。

负责注塑部的日常管理及注塑机器设备的维修保养等。

身体健康，做事勤快

熟悉日常定单安排，跟进生产排期

工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全且符合规范 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与岗位调配等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制相关SOP文件，监督执行过程，确保产品质量并降低损耗； 3.确保产品按时交付，达成履约目标； 4.负责车间整体运作顺畅，以及各类设备的基础维护与保养工作； 5.统计和分析生产数据，定期输出相关运营报告； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工环节，尤其是原料分拣流程； 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划组织与团队管理能力； 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 无相关经验者亦可，可从助理岗位开始培养。