年龄30-42岁，五金厂包装组长，有包装3年以上工作经验，有一定沟通协作能力，负责工作任务分配和协调，品质把关，包装物料管控，包装方式管理，出货安排。慢性子的不合适。

任职要求： 1、学历不限，熟悉生产流程、质量管控、具有生产现场管理经验； 2、能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素(人员、物料、设备等)达成目标； 3、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、能积极遵守公司规章制度、服从管理。 岗位职责： 1、按照生产计划排拉生产、合理调配员工； 2、额定时间按质、按量完成生产任务； 3、监控生产线运作状态，及时处理生产中的突发情况； 4、组织实施生产安全及7S管理，保障生产现场的安全与整洁。

主要职责： 1、生产计划执行：完成产线即将上线产品的各项准备；依据每日生产排程，按产品优先级组织生产作业，必要时参与顶岗，保障生产目标顺利完成；通过员工技能培训、绩效管理、现场管控及流程改善等方式持续提升产线效率； 2、产品质量管理：督促员工落实自检与互检机制，防止不合格品流入后续工序；随机开展漏检抽查，强化员工质量意识；坚持早发现、早处理原则，定期查阅本工段报表，结合现场情况及时掌握并反馈品质动态； 3、车间日常管理：按部门规范开展员工技能及安全培训；掌握班组成员出勤状况，异常情况及时处理或上报；与团队成员保持良好沟通，促进协作效率；落实现场7S管理要求，班前班后检查电源、气源、门窗等状态；跟进设备维护及物料供应情况。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，近两年毕业均可，电子信息工程、通信工程、工业工程、计算机科学与技术、机械制造等理工类专业优先； 2、技能要求：熟练操作电脑及常用办公软件；具备部分设备、工装、治具的调试能力；掌握运用品质工具改善产品良率及使用IE手法提升生产效率的技能； 3、专业知识：熟悉生产现场管理基础及7S管理内容；了解电子元器件知识、网络产品生产工艺、流程及相关标准；掌握各工段所用物料的料号与规格要求； 4、个人素质：积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作与沟通协调能力； 5、适应能力：能适应多变的工作任务及快节奏工作环境； 6、技能证书：英语四级。 职业发展方向：SQE工程师、PQE工程师、CQE工程师、IE工程师、AOI工程师、工艺工程师、生产拉长

未做过锂电池不考虑 PACK电池组装拉长 岗位职责： 1.带领班组完成每日生产任务，确保生产计划按时、按质、按量达成。 2.指导和监督员工严格按照作业指导书（SOP）进行操作，保证产品质量。 3.及时处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，无法解决时及时上报。 4.负责班组的日常管理，包括人员考勤、工作安排和现场5S管理。 5.协助主管进行员工技能培训和生产数据统计。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有1-2年锂电池PACK组装经验者优先。 2.熟悉PACK组装流程和基本操作，能快速解决常见的生产问题。 3.具备一定的责任心和团队协作能力，能带领小组完成工作任务。 4.有良好的沟通能力和抗压能力，能够适应流水线作业环境。

岗位职责： 1.根据生产指令单统筹产线排产，跟进生产进度与效率，确保产品质量稳定并有效控制生产成本。 2.负责产线各项数据的采集、整理及汇报工作，确保信息及时准确传递。 3.处理生产过程中出现的异常情况，协调跨部门资源解决问题，能准确分析不良原因并提出有效对策。 4.确保所辖区域内物料及产品数据的准确性，相关数据向部门主管直接负责。 5.负责所辖区域已完成工单的及时结案与入库操作。 6.负责管辖人员的出勤管理与考勤记录维护。 岗位要求： 1.性别不限，年龄28-38岁，具备良好的沟通表达能力。 2.熟悉电子类技术知识，具有3年以上电子厂组装线管理经验，有TWS耳机生产管理背景者优先。 3.具备较强的执行力和组织协调能力，对生产现场5S管理有深入理解并能有效落实。 4.在生产过程品质管控、进度跟踪及成本控制方面具备扎实的实际操作经验。 岗位职责： 1.组织并协调品质团队日常运作，推动与其他部门之间的协作与沟通。 2.审核检验员提交的检验报告、制程异常报告及巡检记录，确保数据真实合规。 3.负责对品质人员进行岗位技能培训，提升其质量控制专业能力。 4.配合生产团队开展新产品试产工作，参与质量控制方案制定及相关检验执行。 5.确认品质异常问题，追踪改善措施的实施进度并验证效果。 6.对生产全过程的质量状况进行监控，及时处理发生的质量问题。 7.管理品质团队成员的出勤、纪律表现，并负责下属的绩效考核、奖惩建议等管理工作。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇： 1.提供具市场竞争力的薪酬体系，包含月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖励+优秀员工奖项； 2.入职即办理五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金）； 3.包含食宿，免费提供中餐和晚餐，住宿为公寓式宿舍，配备空调、热水器等基本生活设施； 4.依法享受国家规定的各类法定节假日； 5.入职即可享5天年假，服务满三年后每多一年增加1天年假，最高可享15天；另设有病假、产假、护理假、丧假等人性化假期制度； 6.每日提供丰富下午茶点与零食，每月举办生日会并赠送礼品，不定期组织聚餐活动，每年安排两次集体旅游，咖啡无限量供应； 7.春节、端午、中秋及生日等节日均发放专属福利礼包； 8.设立月度激励奖金，年终奖金按13-15薪标准发放； 9.定期组织岗位技能与综合素质培训，助力员工成长与发展； 10.随着公司持续发展，更多福利将陆续推出并不断完善。 恩乐实业成立于2017年，总部坐落于中国科技创新中心——深圳，生产基地位于制造业重镇——东莞。依托深圳的技术创新优势与东莞成熟的产业链配套，实现研发与制造的高效联动。 公司是一家拥有千人以上规模的高新技术企业，集研发、生产、销售和服务于一体，专注于蓝牙耳机等音频产品的开发与创新，拥有一支高素质的研发队伍。工厂配备独立科研实验室和声学全消音室，生产车间引入先进智能制造设备、自动化测试系统以及现代化MES生产管理系统，已通过ISO9001和BSCI等多项国际认证。严格遵循国际质量管理体系，保障产品从设计到交付全流程达到行业领先水平。自主研发成果累计获得100余项专利，致力于为全球客户提供蓝牙耳机软硬件一体化ODM解决方案。 企业坚持“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念，以“让每个人都能享受完美声音”为企业使命，旗下自主品牌“BJBJ”源自“BeJoy”，传递“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌精神。持续投入核心技术自主研发，不断突破技术瓶颈，打造符合市场需求的蓝牙音频产品。 使命：让每个人都能享受完美声音 愿景：成为世界级降噪耳机品牌 价值观：诚信协作高效创造 经营理念：客户至上以人为本质量为先 公司地址：东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼（恩乐科技）

岗位职责 1.负责灯饰生产车间的日常管理，合理安排生产任务，确保车间按计划完成灯饰组装、五金部件装配等生产目标。 2.监督生产过程中的产品质量，严格把控灯饰结构组装精度，及时纠正违规操作，降低不良品率。 3.管理车间员工，包括考勤、培训、绩效考核等，提升团队生产效率和操作技能。 4.协调车间与采购、研发部门的沟通，及时反馈生产物料需求及技术问题，保障生产顺畅。 任职要求 1.2年以上灯饰行业生产管理经验，熟悉灯饰组装流程、了解五金部件特性者优先。 2.具备较强的现场管理能力和问题解决能力，能快速处理生产过程中的突发情况。 3.有责任心，具备良好的团队管理和沟通协调能力，能带动团队高效完成生产任务。 4.了解灯饰生产安全规范，能落实车间安全生产管理要求。

广东卓高新材料技术员、普工、电工、班长 1⃣工资待遇：基本工资1850+加班费+（绩效3000左右）+（夜班津贴5元/天）+（工龄30-200）+岗位补贴以及其他工序补贴等。餐补720/月，综合收入7000-9500，10%工人月薪10000以上，入职缴纳五险一金。 2⃣工作内容： 普工：辅助机器设备生产，上下料等 技术员：机械类设备维护、维修、设备升级改造等；生产现场设备问题点跟进，有设备维护经验优先 电工：2名，有低压或者高压电工作业证、有一年以上经验。熟悉空压机、真空泵、空调机组的维护保养优先   3⃣职位要求：男女不限，18-40周岁，身体健康，技术员则要求大专以上学历，必须有设备机械类维修维护的工作经验。其他岗位无要求。   4⃣食宿条件：就餐补助720元每月，不用自己充值。提供4人间公寓式住宿，住宿免费，内设独立热水器，空调，衣柜，洗衣机等一应具有！入职体检免费。 5⃣注意事项： 纹身不要、前科不要、；面试需携带本人有效身份证；，特殊情况会提前一天发。

岗位职责： 1.统筹质检团队开展产品入库检验工作，涉及品类包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等，根据实际经验对不同类目进行细分管理与分组运作； 2.结合测试标准及现场阶段性目标，制定小组绩效指标，合理拆解任务并持续跟进，推动团队效率提升； 3.深入作业现场，及时识别问题并组织分析、优化与复盘，联动上下游建立长效解决方案机制； 4.具备基础数据报表处理能力，能够为团队提供业务培训与能力赋能，涵盖业务知识、正向价值观传递及人才成长支持； 5.配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件： 1.大专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备数据分析能力，有电商质检管理或跨境电商质检经验者优先，综合条件突出者学历可放宽至高中或中专； 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有独立思考和优化思路，富有创新意识； 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定抗压能力； 4.具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动，执行力佳； 5.认同供应链仓储行业发展前景，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6.有电商仓、保税仓或temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将优先安排！ 福利待遇： 1.干净整洁的作业环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供宽敞明亮的工作空间，配备完善的降温设施； 2.年轻活力的团队氛围：团队以90后、00后为主，倡导积极进取，鼓励共同学习与成长，不搞论资排辈； 3.人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4.完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助解决住宿问题（提供免费宿舍或外宿补贴）； 5.温馨融洽的员工关怀：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品发放，并配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6.公开透明的转正与晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时为每位员工提供公平的晋升机会和调薪空间，助力职业发展； 7.多元化培训机制：提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训，建立“传帮带”机制，帮助员工快速融入并持续提升； 8.富有竞争力的薪酬结构：包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等，确保付出与回报成正比； 9.鼓励创新文化：设立季度/年度评优、创新奖励等多项荣誉与奖金机制，欢迎有想法的你加入！ 面试地点：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1栋5楼）

东莞塘厦林村注塑模具厂招聘 岗位: 1、注塑主管 1人 10000-13000+ 2、注塑领班 1人 8000-10000+ 　　 要求 熟练操作各类注塑机及机械手； 机台异常能快速判断处理，并独立完成工艺调试，提高合格率。 薪资：领班 两班倒，工资可面谈。买社保 联系电话（同号）：

招CNC领班一名 做到年底可结清工资 地址东莞大朗 电话

东莞石龙旗云广场三楼 自然醒品牌集合馆 主营品牌： 汤米/唐吉虎/达芙妮 丽贝塔/自然醒 分品牌管理 上班日期：即日至20260630 招聘人数：若干名 招聘待遇： 1、底薪180-200/天 2、提成2-5% 3、大单激励奖 4:可包住 招聘要求： 有责任心，热情、积极、灵活，有销售经验、能力。 ：李子

东莞万江新村招两名指挥，有意者详谈

塘厦横塘招锯床师傅 ，有意者联系电话：

招临工大烫师傅一名 （兰小姐） 细卢四区路海鄰楼旁边

广州东莞差四五个人，马上首屏

注塑工艺领班 招工人数:一名 临时也可以 ，主编： 工作地址:城阳区宏祥三路8号

无锡石塘湾 [烟花]招流水线线长，管理流水线 年龄40岁左右，只要会管理大一点也可以，男女都行 工资第一个月保底6000，第二个月保底7000，第三个月保底8000，做的好可以转内部管理。 [庆祝]管吃中午一顿，有住宿。

1.生产当班工作安排，机器设备调试保养。 2.会日本住友注塑机，会五轴机械手调试。 3，会认识各自常用塑胶料。 4.懂如何保养机器设备。

融捷能膜 公司成立于 2022 年 6 月，位于广州市南沙区（大湾区&—线城市&自贸 区）。公司由融捷集团全资持股，项目规划总投资达 200 亿元，占地面积 400 亩, 总建筑面积约 53 万㎡,规划年产能 35GWh。自成立以来，已获得多家权威官方媒 体的持续关注和重点报道，并先后获批成为广东省重点建设项目和广州市重点建设项 目。公司产品广泛应用于储能、动力及消费类电子产品等领域。 招聘岗位：生产操作工、生产技师、生产组长 电极段（前工序）、装配段岗位（中工序）、测试段（后工序） 招聘要求： 1、18-40 周岁，高中及以上学历，身心健康，男女不限 2、接受两班倒，工作时间：7:30-19:30（休息 1H），每周单休 福利待遇： 生产操作工 6000-7500、生产技师 8000-9500 元/月 常规福利：五险一金、带薪年假 2、硬件福利：花园式工厂、免费宿舍、每月 500 元餐补、多样健身场馆 3、关怀福利：节日礼品、开工红包、生日礼品等 4、发展福利：各类培训、完善晋升制度，双发展通道 5、业余福利：部门团建、不定期举办各项体育、电子竞技活动 联系方式：

一、岗位职责 1、负责复试残疾人员，并将复试通过的人员引领至人力部进行最后一轮面试； 2、协助人力部办理残友入职、宿舍安排以及岗前培训等管理工作； 3、关注残友精神状态，及时了解残友工作情绪，必要时进行心理疏导或向总部反馈请求协助； 4、巡查车间残友工作状态和安全隐患，每天排查宿舍安全情况发现问题及时处理； 5、严格按照公司要求，及时提供残友相关报表； 6、与厂区管理层及残友进行友好沟通，做好各方关系的协调与疏通，提高厂区及残友的工作满意度； 7、高效完成公司安排的其他工作。 二、任职条件 1、、男女不限，必须熟练使用手语，年龄22-45周岁，熟练使用办公软件； 2、有驻厂工作经验，管理过至少20人以上的产线团队； 3、有较好的沟通、协调能力和理解、领悟能力； 4、服从公司临时性和长期性的工作调动。

薪资与工作时间： 1、综合工资5500元+300元住房补贴（需具备跟单\生产\仓库文员相关经验） 2、有不锈钢行业从业背景者优先录用 4、提供工作餐，住宿需自理。（配有住房补贴） 岗位要求及职责： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，熟练操作常用办公软件； 2、思路清楚，关注细节，能高效应对多项工作任务； 3、根据订单情况向工厂下发生产任务，跟进生产进度，协调资源，保障交付时效； 4、协助制定并监督生产计划实施，提升生产效率；每日更新生产进展，定期与业务部门对接订单动态，及时反馈异常情况； 5、参与供应商绩效评估、质量审核及流程改进工作；按时整理归档相关资料，并完成上级交办的其他工作。

招聘要求： 1、年龄25-39岁，具备3年以上制造业生产车间一线管理经验，行业包括但不限于家具、家居、软体沙发，或公牛、美的类电器及汽车制造等； 2、熟悉精益生产体系，能熟练运用精益生产和工业工程相关工具与方法； 3、具有项目管理基础，具备较强的培训组织、沟通协调和总结归纳能力； 工作职责： 1.生产计划管理：依据生产任务单推进生产执行，针对产能超负荷或不足情况，及时沟通反馈并调整任务安排，妥善处理生产过程中的各类异常问题； 2.质量管理：负责班组内质量管控与监督，按工艺规范和质量标准组织生产，推动开展质量提升及技术优化工作； 3.现场管理：指导并监督5S管理、设备运行、安全作业、人员选育用留、员工技能培养及成本控制等方面的现场执行工作；

车工，自动车床相关经验或数控车床，新代系统，排刀机。

广东保护时代电子科技有限公司 1.手机钢化膜/镜头膜工程师1名，需相关工作经验3年以上，熟悉热弯工艺，薪资10-20K；

1、学历不限，可以简单使用办公软件； 2、有两年以上电子厂拉组长工作经验； 3、有责任，抗压能力强，能保质保量完成本职工作。 3、能独立组织，安排，协调，统筹生产各要素（人员、设备、物料、工艺、设备等）达成目标； 4、执行力强遵守公司规章制度，服从管理 5、熟悉ISO质量管理体系，5S现场管理； 6、一定的沟通及交际能力，处理车间之间及部门协同工作； 7、懂精益生产，目视化管理； 8、熟悉生产管理基本理论知识

急聘焊接领班、数冲师傅、折弯师傅，计薪方式月薪，工作地点东莞市常平镇。联系电话：（）。）

本公司主要生产电子烟油杯组件现在招聘拉长两名，文员一名，物料员一名。联系电话王生

东莞桥头钣金厂招聘长期工：1、激光师傅1名，力星3000W，迪能6000W, 柏楚系统，7500-85002、刮灰打磨师傅1名，细磨，刮灰，8000-85003、折弯学徒1名，5000-60004、折弯师傅1名，米路加，奥斯玛上动式下动式9000-120005、 氩弧二保焊师傅1名，持有效焊工证，8500-95006、压铆师傅1名，压铆、沉孔、攻 牙，6000-70007、普工数名，装配打螺丝、布线，5500-6500以上包吃住，长白班，有意者请联系宁小姐

只招熟手 1.计算材料用量做成本BOM表 2.订单确认后，用erp生成生产单,备料单,和供应商跟进物料的打色和批色； 3.跟进大货物料的进度，跟进大货生产的进度 4.能协助工厂发现问题，并帮助工厂解决问题，解决不了的问题，能及时向上级反映. 5.做装箱单,跟出货拍照装车装柜 岗位要求： 熟悉操作电脑office表格，工作积极主动，有责任心，服从上级安排

负责公司的整体事物 1、产品报价，原材料采购 2、生产图纸的审核，订单的下达 3、生产效率，人员，品质的管控 4、外出人员量尺寸，安装的管控 5、工厂工人生活，后勤的管控 6、必须要有多年石英石、岩板橱柜台面厂管理工作经验。