
东莞市润基塑胶科...招聘模具技工
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃绩效奖金包吃包住模具工
负责化妆品塑料包装瓶罐的开发与生产,具备相关经验者优先。
原标题:《模具组长》
生产拉长/组长(行业不限)
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训经验不限中专/中技生产计划与物流控制团队管理不限生产成本管理
岗位职责:
1.负责小组成员每日工作排布和人员考勤管理,
2.负责每日小组复核任务进度跟踪及完成情况,确保
日清日结。
3.负责小组区域内日常6S管理和设备维护
4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理
5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分
析整改。
6.完成上级领导交办的其他工作事项。
你需要具备的能力:
1.高中学历以上,熟悉excel和word等日常办公软件的使用;
2.了解实操过电商相关ERP系统、PDA操作,有过类似操作经验者优先;
3.有过团队管理经验,团队人数不低于10人,从事过线上电商工作经验者优先;
4.能吃苦耐劳,有上进心,具有很强的团队协助精神;
5.认可公司企业文化
我们能为你提供的:
薪酬:
1.有竞争力的薪酬待遇,按实际出勤时长计算加班费,让你的每分付出都看得到,薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会,22天工作制,按照国家规定,超出计算加班费。
2.试用期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,早日转正
3.奖励机制:以“能力”定薪,不论资排辈,提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等
6.缴纳社保,提供安心保障
7.季度/年度评优、创新奖励
8.公司设有微波炉、冰箱,公司周边饭堂、种类丰富的小吃,选择多样
9.行政处提供各类急救药箱,夏季配备消暑饮品
培训机制:
10.实行专人指导,对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力,让大家不断提高自身综合能力,在各自的部门内都能独当一面
面试地点:广东省东莞市横沥镇兴业路113号一栋五楼招聘组
东莞市锋琪辉电子科技招聘注塑操作员
7000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包吃住5-8年经验月结
工作内容
1. 负责注塑设备的操作及生产流程的全程监控;
2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况;
3. 组织并协调团队成员的工作任务与进度安排。
任职要求
1. 具备3-5年注塑领域相关工作经验;
2. 身体健康,具备积极稳定的工作心态;
3. 有良好的协作意识和团队配合能力。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生
一、生产管理
落实生产计划,合理安排daily任务,实时跟进进度并根据实际情况动态调整。
及时应对设备异常、物料不足等突发问题,记录事件并推动持续改善。
通过数据分析优化作业流程,提升产线效率,控制生产成本。
二、人员管理
依据员工技能水平分配岗位,监督作业规范执行,发现违规及时纠正。
主导新员工入职培训及团队技能培养,负责考勤管理和绩效评估工作。
三、质量控制
确保各环节符合品质标准,实施产品抽检并协同质检完成检测流程。
管控不良品流向,追溯根本原因并落实整改措施,提升全员质量意识。
四、设备与物料
每日巡查设备运行状况,配合进行维护保养;保障物料有序供应,降低浪费。
五、安全与环境
监督现场安全操作,定期开展安全教育;推行5S管理要求,维持生产区域整洁有序。
六、跨部门协作
按时提交生产相关数据,协调资源支持;参与多部门会议,协同解决关键问题。
七、其他职责
调解团队内部矛盾,参与新产品试制过程,支持精益化及自动化项目落地。
八、任职要求
技能:掌握电子组装工艺、常用设备操作及品质管理方法。
素质:具备较强责任心,抗压性强,沟通与协调能力良好。
经验:有1-3年电子制造企业生产管理经历,中专或高中及以上学历者优先。
东莞市润基塑胶科...招聘模具技工
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃绩效奖金包吃包住模具工
负责化妆品塑料包装瓶罐的研发与生产制造,
具备相关工作经验者优先考虑。
原标题:《模具组长》
能吃苦耐劳,有上进心,服从领导安排
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结学历不限全职
监督生产线,确保计划完成任务,监督产品质量,分配任务,监督员工工作表现。有线长工作经验
仓库组长(晋升空间大)
7000-9000元/月
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限团队管理人员管理不限全年长白班库存/仓储管理
你需要做的:
1.推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范,监督团队成员执行,并组织开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估;
2.负责仓库打包作业环节的组织实施与过程管理;
3.核查并上报仓储过程中出现的异常情况,按时提报各类运营所需的数据报表;
4.督导现场管理工作,检查6S执行情况及目视化管理的落地实施效果;
5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作,完成上级交办的其他任务。
你需要具备的能力:
1.大专及以上学历,专业不限,具备电商仓储工作经验者可适度放宽学历要求;
2.具备团队管理经验
3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性;
4.工作认真负责,善于分析和解决实际问题
5.认同公司企业文化,年龄*****
我们能为你提供的:
薪酬:
1.底薪+加班费(本岗位需配合产线加班)
2.试用期:1-3个月,我们重视新人成长,以能力与结果为核心考核标准,助力你快速达标并顺利转正
3.奖励机制:实行“以能定薪”,不唯资历,提供具有市场竞争力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金
福利:
4.享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期
5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、发放节日礼品等关怀活动
6.按规定缴纳社会保险,保障员工基本权益
7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励
健康保障:
8.公司配备微波炉、冰箱,周边有多个饭堂及丰富的小吃选择,用餐便利多样
9.园区内设有小公园、食堂,生活配套设施完善
10.行政部门配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品
培训机制:
11.实行专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业能力与管理能力培训课程,提升综合素养,助力员工在岗位上独立胜任、持续发展
面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号(1号楼5楼面试处)
质检员品检工
本公司主要生产硅胶滴胶礼品(手环、硅胶商标、以及各种硅胶保护套)。
工作地点:东莞.石碣镇
联系人:林生
职位:硅胶QC/品质组长
工作职责:
1、负责生产线的产品质检工作
2、负责品检部人员的工作安排
3、协助外加工和来料的检验
工作要求:
1、3年以上品质工作经验
2、初中以上学历
3、有良好的基本道德素养
薪资待遇:
1、综合薪资:7000元、年终奖1200(第一年)
2、工作时间:26天、8:00-21:00(休息2小时)、无夜班
3、可购买社保、商业险
4、免费提供食宿(或者提供餐补和租房补贴)
跨境电商仓管主管(具备制造业内管理经验)
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住有提成1年以下中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理建材库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、发货及库存管控等模块的日常运营,监督作业效率与质量,及时协调处理异常情况,保障流程的准确与高效;
2.统筹本小组人员的日常管理,科学分配工作任务,确保人效最优,并对员工执行操作规范与流程标准情况进行考核评估;
3.深入现场一线,识别运行中的问题并快速分析原因,推动优化改进措施落地,联动上下游建立长效应对机制;
4.具备基础的数据整理与报表制作能力,能够为团队提供业务培训与能力提升支持,持续传递正向价值观并助力人才成长;
5.配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件:
1.中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定的数据分析能力,有电商仓库入库、库存、打包或出库相关经验者优先考虑,综合条件优异者学历可放宽至高中或中专
2.具备良好的沟通表达能力,对工作流程有自己的理解与优化思路,富有创新思维
3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作节奏,具备一定抗压能力
4.具备团队协作意识,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力突出
5.认同仓储供应链行业,愿意长期在该领域发展,并具有明确的职业成长目标
6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接投递简历联系面试,将予以优先筛选!
福利待遇:
1.干净整洁的工作环境:区别于传统仓库的杂乱,我们提供明亮宽敞的操作空间,配备完善的降温设施
2.充满活力的年轻团队:成员以90后、00后为主,氛围开放进取,倡导共同学习与进步,不讲资历重能力
3.人性化的休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益
4.周全的保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,同时协助员工解决住宿问题(可享免费住宿或外宿补贴)
5.温馨的工作氛围:定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等,配备微波炉、冰箱等生活便利设备
6.透明的晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升机会与调薪空间,助力职业发展
7.多元成长培训:为员工提供涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多维度培训体系,实行“传帮带”机制,帮助新成员快速融入并持续提升
8.富有吸引力的薪酬结构:提供竞争力薪资,包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金及年度激励,确保付出与回报相匹配
9.鼓励创新创造:设立季度/年度评优、创新贡献奖等荣誉奖项与奖金机制,欢迎勇于突破的你加入!
质检员品检工
硅胶厂招工,厨房用品,婴童用品,玩具用品 家居用品,环境好,车间整洁,需要:
1.后段检查组长1名 有经验者优先,对品检相关资料熟悉,能按要求完成订单质检要求
以上职位要求:年龄18-45岁,服从工作安排,有责任心”
包吃包住,社保,宿舍有热水器和空调。
联系电话:
16岁小厂可带手机不体检上六休一不体检
7000-8000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃保险餐补高温补贴20人以上月结电子电器流水线外勤坐班
大量招聘:临时工,长短期工,寒假工,包吃包住,不体检,全部坐班,车间可带手机,管理不严,不查纹身染发
[工厂生产]主要是做手机配件,蓝牙耳机之类的电子产品
【部门岗位】包装,打包,封箱,点胶,检测,外观,品质
[薪资待遇]
19-22元/小时
综合薪资7000~8000元/人走账清
[福利待遇]
上班时间:8:00--20:00,上两小时休息10分钟,月休四天,上六休一
电梯公寓楼4-6人宿舍,可申请拿房补到外自住,饭堂标准三菜一汤,粤湘川味俱全
不压工资,离职提前七天,离职最快当天结清所有工资
【年龄要求]16-50周岁,无需学历、无需经验要求
【入职须知]
过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波
CNC磨工钻床工
因公司生产所需,现招以下岗位人员:报价拆图员1名, CNC编程人员2人,操机850三菱系统 师傅多名,大机师傅2名法那科系统,磨床1名,钻床2名,有团队意识,服从工作安排,薪资待遇面议 东莞市金育五金制品有限公司地址清溪镇九乡牛福村92号联系人:熊先生
新开小厂管理不严可带手机不体检
5000-6000元/月
车间寒假工免费培训包吃保险餐补高温补贴包住20人以上月结
大量招聘:临时工,长短期工,寒假工,包吃包住,不体检,全部坐班,车间可带手机,管理不严,不查纹身染发
[工厂生产]主要是做小玩具,手机配件,蓝牙耳机之类的电子产品
【部门岗位】包装,打包,封箱,点胶,检测,外观,品质
[薪资待遇]
19-22元/小时
综合薪资7000~8000元/人走账清
[福利待遇]
上班时间:8:00--20:00,上两小时休息10分钟,月休四天,上六休一
电梯公寓楼4-6人宿舍,可申请拿房补到外自住,饭堂标准三菜一汤,粤湘川味俱全
不压工资,离职提前七天,离职最快当天结清所有工资
【年龄要求]16-50周岁,无需学历、无需经验要求
【入职须知]
过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接月结焊工证
招聘:焊工
薪资:8500元以上/月
主要焊接钣金机架,主体焊接小件焊接,招聘焊工标准:有焊工证、会氩弧焊、二保焊、会看图纸有独立焊接自动化设备机架、机箱机柜经验
广东深圳招聘:注塑领班薪资:9000元以上/月20-40;,有三年及以上相关工作经验
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:9000元以上/月
20-40;,有三年及以上相关工作经验
学徒工注塑工
招 聘
招注塑领班1名,薪资待遇面议
2,注塑车间调机学徒1名,有经验优先。
3,注塑工数名,男女不限,白班18元/小时,夜
班19元/小时,联系电话:
品检工
三晟鞋厂因业务需求招聘:
成型品管课长1名,巡检1名,有做过内销品牌优先!
成型品检3名,熟手优先,
生手可培训上岗!
欢迎介绍加入,财富热线:
品质储备干部
5000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限大专全职品质电子/半导体
车间长白班工作制度,薪资结构为底薪+加班费模式,
接受已拿到毕业证应届生。
岗位职责:
1.华为品质三率(完整率、完善率、遵从率)管控与推
动:聚焦华为合作项目三率指标,明确统计标准与管控
范围(完整率:品质数据/记录完整性;完善率:管控措
施优化;遵从率:标准规范执行度)。拆解指标目标并
制定推进方案,跟踪达成进度,排查卡点问题并协调跨
部门闭环整改,定期复盘迭代策略,确保指标符合华为
品质标准。
2.车间新人品质基础培训:负责车间新员工品质基础
培训全流程,编制计划、梳理教材、开展授课与实操督
导。建立考核跟踪机制,验证培训效果,确保新人掌握
管控要求,从源头降低品质问题。
3.车间ESD品质管控推动:主导车间ESD品质管控,制
定并落地管理规范与细则。开展全员培训宣导,定期巡
查、检测设备及整改隐患,监督规范执行,规避静电引
发的品质问题。
学徒工
✅厚街-立韦精工招聘以下岗位
一、岗位:车床师傅(2名)
1.负责车床调试,熟练操作设备
2.熟悉机械常识,会使用新代系统优先
3.严格按照图纸,工艺规格进行作业,确保产品质量
二岗位:学徒(2名)
1.18-45周岁,男女不限,能够遵守安全规范
2.勤奋好学,吃苦耐劳,服从安排,有良好的协作能力
工作时间:早8晚8(周一至周六)
福利待遇:、包吃包住(不住有房补)
地址:厚街新塘村古坑运河西路15号(立韦)
联系号码:卢工
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产储备干部
岗位职责:
1.依据作业指导文件开展日常生产操作,确保生产流程及产品质量满足标准要求。
2.持续监控生产环节中的质量参数,发现异常及时处理并提出优化建议。
3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定,保障生产环境安全无风险。
4.如实记录各项生产信息,包括生产时段、产量数据及质量状况。
5.主动参与团队例会,及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。
岗位价值:降低生产制造成本,提供稳定的产品质量
主要工作职责:
1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。
2、结合生产排程科学规划生产次序。
3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。
4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表,确保数据真实、完整、可追溯。
5、控制生产过程中物料消耗,优化流程用时至8分钟。
6、合理管控电力及其他能源使用,减少大型设备断电重启现象。
7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。
生产组长/拉长
9000-10000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责:
1.负责产线按指令单安排生产,跟进生产进度及效率,保证生产品质、控制成本。
2.产线数据收集、整理及汇报。
3.生产异常的处理及跨部门沟通处理。能准确判断不良原因及给出处理方法。
4.保证所管辖范围内物品数据的准确率,所有相关数据对部门主管负责。
5、负责所管辖区域已生产工单及时结案入库。
6、负责对所管辖人员的考勤管理。
岗位要求:
1.男/女不限,28-38岁。沟通能力强。
2.懂电子技术,有3年以上电子厂组装线管理经验,具备TWS耳机生产管理经验者优先考虑。
3.执行力强及良好的组织协调能力,对生产现场5S管控有深刻认识及管控意识。
4.对生产现场品质管控、生产进度管控、成本控制有良好的实战经验。
岗位职责:
1、负责组织、协调品质人员的正常内部运作、其它部门的衔接沟通工作;
2、审核相关检验员的检验报告、制程异常报告和巡查记录;
3、负责对品质人员进行岗位培训,使其掌握各种品质控制技能;
4、配合生产部门进行新产品试制及质量控制及相关检查;
5、品质异常的确认、追踪及改善措施的跟踪;
6.对生产过程的品质进行跟踪控制,对生产过程中的质量异常问题进行妥善处理;
7.对品质人员出勤状况和现场纪律及各下属的奖罚处理以及绩效考核;
8、完成上级领导交办的其他工作事项。
福利待遇:
1、有竞争力的薪酬,月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖金+优秀员工奖;
2、入职即缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金);
3、包吃住,免费提供工作餐(中餐、晚餐),提供公寓宿舍,配备空调、热水器等生活设备;
4、享受国家法定节假日;
5、一年五天年假(入职开始计算),工作满三年,每服务多一年,增加一天年假,***可达15天;病假、产假、护理假、丧假等;
6、每天丰富的下午茶和零食+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡;
7、春节、端午、生日、中秋等节日福利;
8、月度奖金、年终奖金(13-15薪);
9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等,促进员工全面提升与发展;
10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。
恩乐实业成立于 2017年,总部位于中国科技创新之都-深圳,生产基地设在制造业重镇-东莞。凭借深圳科技资源优势和东莞完善的产业链配套,公司实现研发与生产的高效协同。
恩乐是一家1000人以上的集研发、生产、销售、服务为一体、拥有一支高素质的研发团队,专注蓝牙耳机等音频业务的高科技企业。公司始终坚持以技术创新为驱动,以客户需求为中心。工厂配有独立的科研实验室和声学全消音室,车间配有先进智能制造设备、自动化测试设备和现代化MES 生产管理系统,并获得ISO9001和BSCI等国际性认证。严格执行国际质量管理体系,确保产品从设计到交付的每一个环节达到行业***水平。自主研发的产品已获得100多项专利,为全球客户提供一站式蓝牙耳机软硬件成品 ODM服务。
企业奉行“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念,以“让每个人都能享受完美声音”为使命,旗下自创品牌“BJBJ”源于“Be Joy”传达“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌理念。始终坚持核心技术自主研发,不断突破技术壁垒,开发适合市场的蓝牙耳机产品。
使命:让每个人都能享受完美声音
愿景:成为世界级降噪耳机品牌
价值观:诚信 协作 高效 创造
经营理念:客户至上 以人为本 质量为先
公司地址:东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼(恩乐科技)
加建五金加工店
6000-7000元/月
铣工包住包吃社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,熟练操作立式/卧式铣床完成零件的平面、沟槽、齿轮、曲面等铣削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与校正、程序调试及首件检验,确保加工精度与表面质量符合标准
3.及时发现并反馈设备异常、刀具磨损或工艺问题,配合技术部门优化加工方案
4.做好日常设备保养、5S现场管理及加工记录填写,保障安全生产与作业规范
5.协同班组完成生产计划,服从调度安排,按时保质交付合格工件
任职要求:
1.熟悉铣工基础理论与实操技能,能独立识读机械图纸及常用公差配合标准
2.具备铣床操作经验,了解常用铣刀特性、切削参数设定及常见缺陷成因
3. 工作认真负责,具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神
4.身体健康,能适应车间环境,可接受倒班或阶段性加班安排
5. 学历不限,有中专/技校机械类专业背景或相关职业资格证书者优先
车间组长月薪8千包吃住坐班
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结1-3年中专/中技全职兼职假期工
厂家直招,直接来厂应聘即可
高峰期订单多,福利多多,加班又稳定,订单充足,没有谈旺季之说法!做满10天可预支3000元。
福利1:
福利2:推荐朋友推荐入职奖励1500/人()
福利3:在职奖励共5000,在职期间,每个月发1000(正式工福利)
福利4:在职生活补贴300/人
主要加工电子产品配件,手机电脑家电等,有组装,打包装,贴标签的,QC,质检,工作简单轻松,有无经验均可,岗位可以自由选择,普通工衣,坐班!
一、小时工待遇:
30长白班、坐班( 1.绩效奖500元/月2.全勤奖200元 /月)
包吃住,月综合工资6000到8000
二、正式工福利待遇:3200保底+加班费+岗位补贴等
2. 绩效奖1000元/月
3.全勤奖200元 /月
4.岗位补贴500/月
5.入职与公司
综合工资:6600到8000以上!以上包吃住。每个月7号发工资!(辞职只需要提前3天)人走结清工资!
(晋升空间大):注重长期发展,以及职位的晋升:作业员--助拉--线长--组长--主管--经理!
住宿:4一6人间,独立卫生间,(空调,电扇),24小时热水器,全厂宿宿舍无线wifi覆盖,宿舍环境非常好!
休息:月休4天
招聘条件:年龄16-45岁,男女不限!!
1、无案底、无夸张纹身!(要身份证原件)
3、报名方式:编辑信息:
姓名+年龄+电话发给我登记
注塑工高温补贴餐补包住包吃保险1-2人月结电子电器吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
招聘:本公司现招聘开立式注塑机2名,电线上装开关打螺丝4名,,地址:东莞企石镇,常白班,包吃住,有意者私聊。电话:张生()
电商仓储现场管理(长白班+晋升机会多)
7000-9000元/月
生产组长/拉长包住经验不限中专/中技现场管理团队管理组长排产拉长物流仓储8S
职位福利:五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会
岗位职责:
1.负责首件产品的确认、产品组装与打包作业,处理异常情况,统筹人员管理、考勤统计及绩效与业绩评级工作;
2.组织并落实本班组员工的日常管理工作,科学调配人力资源,高效安排工作任务,监督员工执行流程与标准的情况;
3.深入生产一线,及时识别现场问题,进行分析、优化与复盘,并联动上下游环节建立有效的解决方案机制;
4.具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员开展培训与能力提升支持,涵盖业务技能、正向价值观传递及人才发展输出;
5.配合上级完成交办的其他相关工作。
应聘条件:
1.具有高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备基本数据分析能力,有电商仓库相关经验(如组装、入库、库存管理、打包、出库等)者优先录用;
2.拥有良好的沟通表达能力,对工作流程具备独立思考能力与优化思路,富有创新意识;
3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定的抗压能力;
4.具备团队协作精神,服从工作安排,为人诚实守信、亲和力强,积极主动且执行力突出;
5.认可仓储供应链行业发展方向,愿意在该领域长期发展,具有明确的职业成长目标;
6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接提交简历并联系面试,将予以优先考虑!
福利待遇:
1、提供免费住宿(选择外宿可享200元补贴):房间配备空调、全天热水,独立卫浴与阳台,距工作地点步行仅需2分钟。
2、工作时间:每日8:00/9:00-12:00,13:00-18:00,超出8小时部分计为加班,底薪按22天制核算(平时加班按1.5倍计酬,周末加班按2倍计酬)。
3、五险一金:公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
4、全勤奖励:每月无迟到早退、请假等考勤异常,正常出勤即可获得150元全勤奖。
5、晋升调薪:试用期为3个月,通过考核后正式转正,并享受相应薪资调整;每年统一组织一次调薪与晋升评定,为优秀员工提供广阔发展空间。
6、培训机制:入职即配备专属导师,一对一指导帮助新人快速融入团队;后续阶段设有系统化内部培训课程,助力员工持续成长与岗位匹配度提升。
7、带薪年假:工作满规定期限后,可按规定享受相应天数的带薪年休假。
8、年底双薪:根据实际入职时长,年终发放对应比例的年度奖励。
9、评优奖励:定期开展月度、季度及年度评优活动,设立创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励。
10、节日福利:在法定节假日或特殊节日,公司将不定期发放节日礼品以表关怀。
11、生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。
12、员工关爱:定期组织员工访谈,倾听员工意见与建议,及时解决实际困难,倡导认真工作、快乐生活的理念。
面试/上班地点:常平镇水围湖街9号
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