
隧道项目技术负责人
2.2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科及以上水利工程二把刀勿扰隧道工程经验隧道工程国内派遣水利工程经验施工单位统招本科驾驶证
岗位职责:
负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导,组织技术交底,审核施工图纸,进行工程量计算与计量工作(含清单套价及工程量复核,无需预算软件操作),带领并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档,承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接沟通。协同并支持现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。
任职要求:
具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工相关施工经验,工作踏实敬业,责任心强,能适应高强度作业环境,具备良好团队协作精神,性格外向,沟通能力强。公司用人原则:情商优先,能力次之,具有预算知识者优先考虑。
池州贵池区招技术员8000元/月、实习生4500元/月
4000-8000元/月
技术员长期3-5人月结
池州市贵池区招技术员8000元/月、实习生4500元/月
隧道工程项目负责人
2.2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科及以上水利工程二把刀勿扰隧道工程经验隧道工程国内派遣水利工程经验施工单位统招本科驾驶证
岗位职责:
负责施工方案编制、设计变更、现场技术指导及技术交底工作,
承担图纸审核、工程量计算与计量任务(清单套价、手工算量,无需预算软件),
领导并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料整理,
负责技术对接业主、监理及甲方单位,
协同并支持现场经理处理生产过程中涉及的技术问题。
任职要求:
具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工工作经验,
敬业踏实、责任心强、能胜任高强度作业,具备良好团队协作精神,性格外向、沟通能力强。
公司用人原则:情商优先,能力次之,熟悉预算者优先考虑。
池州新厂急招保底9500+自家仓库产品打包+包吃住人走账清+活轻松
9000-10000元/月
贴标签普工用品厂操作工长白班包吃社保包住月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地点:苏州异地招工,车接车送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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池州零食打包月保底9500+活轻松+可预支+长白班+送被褥+280-300一天
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂
(4)工作地点:苏州异地招工,车接车送
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白班280夜班300不限经验诚聘员工
7000-10000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
薪资待遇;白班280/夜班300、每月10号准时发工资
无需工作经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天下午安排入住宿舍
三:招聘要求
1年龄:16周岁---55周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,
3、经验不限、学历不限,长短期都可以。
四:食宿,吃住
1、食堂:有米饭,粤菜。湘菜,川菜,小食有水饺,馒头,面包,鸡蛋等,持厂牌即可刷卡就餐
2、免费提供住宿4人间,有夫妻房
3、宿舍配备WiFi独立卫生间,洗衣机,洗澡间热水器,空调等
五:工作内容
生产新能源汽车配件,轮毂,雨刮器,大灯等,岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘,不收取任何费用
六:车间环境
1、车间配有饮水机。休息间
2、车间配有中央空调
3、都是坐着上班,穿普通工作服,不穿无尘服。工作地点在江苏无锡滨湖区
有意向者请点击左下角聊一聊详细了解或者点击申请职位投递您的简历我们会时间联系您
饮料厂,年底招工【贴标装箱300/天】坐班+包吃住环境好+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
年底想赚钱不会家的可以报名
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总工程师大专及以上
招聘:矿山基建招聘
招聘职位:总工、机电注安
招聘人数:3人
学历要求:相关专业学历、符合矿山五科人员条件
工作描述:有实际矿山井下工作经验
单位地址:河北秦皇岛青龙满族自治县
联系人:郭经理(微信同号)
技术总工
1-1.5万元/月
总工程师大专及以上
职位:技术总工(市政工程污水管网项目)
坐标:十堰,薪资:10k-15k(根据不同能力者),绩效奖金另有。
要求:大专以上学历,45岁以内,必须持有高级工程师职称。持有一级建造师(市政公用工程)证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验,其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。
安全员技术员
邓
一级公路改建工程招技术员3名(要求可以普通方案编制,不一定要做,但要会,熟练使用办公软件、技术员本职工作)、实习生2名,资料员1-2名,(负责工序资料编制,内业资料归档,资料报送,收发文,)安全员2名(带交安C)工程地址:池州市青阳县,联系人:唐总
安全员技术员
邓
一级公路改建工程招技术员3名(要求可以普通方案编制,不一定要做,但要会,熟练使用办公软件、技术员本职工作)、实习生2名,资料员1-2名,(负责工序资料编制,内业资料归档,资料报送,收发文,)安全员2名(带交安C)工程地址:池州市青阳县,联系人:唐总
技术负责人
1.有房建或市政EPC从业经验。
2.本科及以上,中高级职称,注册建造师。
3.独立负责过1亿元以上项目的技术工作。
4.有优秀的技术及管理组织能力。
5.技术与商务协同工作和策划能力。
6.项目全过程管理能力。
7.无不良嗜好,性格积极阳光。
技术员
主要工作职责分类
一、团队管理与人力资源
1.人员招聘与培训:制定招聘计划,组织专业技能培训(如病虫害防治、机械操作),提升团队实操能力。
2.日常管理与考核:负责员工考勤、分工调配及绩效考核,协调团队沟通,确保工作效率。
3.安全与后勤保障:管理员工交通及作业安全,制定安全操作规程并监督执行。
二、技术实施与现场管控
1.养护计划制定:根据植物习性及季节特点,制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。
2.技术指导与问题解决:指导员工规范使用绿化机械,传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识,处理突发养护问题(如大面积病虫害、极端天气应对)。
3.质量监督与记录:定期巡查养护效果,填写工作日志、考勤记录及养护台账,确保符合技术标准。
三、资源管理与成本控制
1.设备与物资管理:负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护,合理控制消耗成本。
2.预算与成本分析:编制年度养护预算,监控费用支出,优化资源配置以降低成本。
四、外部协调与沟通
1.甲方对接与汇报:定期与甲方沟通养护进度,组织巡查并提交书面报告,处理甲方反馈问题。
跨单位协作:协调与施工方、监理方等外部单位的关系,确保项目顺利推进。
五、任职要求与能力素质
1.专业背景与经验
学历与专业:大专及以上学历,园林、园艺、植保等相关专业优先,33-50周岁。
工作经验:需3年以上绿化养护管理经验,熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术,具备项目独立管理能力。
2.核心技能与工具
技术能力:精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作(如割草机、绿篱机)。
办公与软件:熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理及数据统计能力。
驾驶技能:需持有驾驶证(C1及以上)。
综合素质
管理能力:具备团队领导、计划执行及成本管控能力。
沟通与抗压:优秀的沟通协调能力,能应对突发问题,适应户外作业及加班。
总工程师
一、基本要求
-学历:一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历,部分大型企业或重点项目。
-资质:需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称,部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。
-经验:至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验,有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。
二、专业能力要求
-技术把控:精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程,能解决施工中的复杂技术难题,如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。
-方案管理:负责编制施工组织设计、专项施工方案,并审核技术文件,确保方案的可行性与安全性。
-质量与安全:熟悉工程质量验收标准和安全管理规定,能有效把控工程质量,预防安全事故。
三、管理与协调能力
-团队管理:能带领技术团队开展工作,具备技术人员培养、考核能力。
-内外协调:协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系,处理技术对接、变更签证等事宜。
-成本意识:在技术方案制定中兼顾成本控制,提出合理化建议以降低工程成本。
四、其他要求
-熟悉工程相关法律法规及项目管理流程,了解招投标、合同管理等知识。
-具备良好的沟通表达能力、抗压能力,能适应项目驻场工作。
不同企业或项目可能会根据规模、性质(如政府项目、商业项目)调整具体要求,但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青阳县总工会招聘在线招聘信息,主要招聘青阳总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。