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招聘店长一名。年龄要求28至45岁，需具备1至3年门店店长或实体店管理经验，餐饮、零售或服务行业经验者优先。要求具备较强的管理能力和沟通能力，能够带领团队，执行力强，目标感强，做事踏实负责。能接受门店排班，适应工作时长，具备临场处理问题的能力。熟悉门店日常运营流程，会简单对账和盘点。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，制定排班计划，进行人员管理，做好员工日常分工、督导和带教，提升团队执行力。把控门店业绩目标，落实销售计划，做好客户维护，带领团队完成月度及季度经营指标。负责门店货品及物料管理，盘点库存，把控损耗，整理陈列，保持店内环境卫生和形象规范。处理门店客诉及突发问题，维护良好客情关系。做好成本管控，控制各项开支，上报经营数据和日常报表。薪资福利：底薪加岗位津贴加业绩提成加节假日三薪。

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岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及日常整理，确保货架整洁、标识清晰、商品丰满 2. 定期检查商品保质期与包装完好性，及时下架临期或破损商品 3. 协助完成库存盘点、货品交接及系统数据录入，确保账实相符 4. 维护责任区域卫生，配合促销活动进行堆头布置与物料摆放 5. 主动服务顾客，解答咨询，协助处理简单售后需求 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 无经验要求，有零售或理货相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 接受就近安排，服从门店排班与工作调配

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【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

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