岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、形象统一 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，行业背景者优先 2. 具备较强的沟通协调能力、数据分析意识和结果导向思维 3.责任心强，能承受压力，适应灵活的工作时间安排 4.具备基础财务知识与系统操作能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

济南历城区颐雅康健康养生咨询管理中心，全国范围内招聘店长，业务经理及合伙人，不限年龄，只要有事业心想挣钱男女均可，可全职也可兼职，时间自由，月综合工资一万以上，上不封顶

招聘：济南市招聘推拿师，店长，男女不限，视力不限。要求人踏实稳重，沟通好，接待服务热情，手法好。待遇：保底4000-6000，优秀师傅高保底。提成32-36，有全勤奖，提成奖，招聘店长有店长费，目标奖励等等。每月8号前发工资。管吃管住，生活便利，店铺环境好。有几家连锁店可根据师傅适应情况可分店。具体可电话联系蔡老师

店长积极向上，能直播，会靠谱的薪资福利:基本工资店内分红招工人数:1名

高端餐饮项目诚聘英才集团下属第三产业板块，在济南市历城区郭店中电建能源谷打造“高端餐饮”项目，现面向社会诚聘以下岗位：一、酒店经理（店长）1名1.全面负责高端餐饮项目的运营管理，制定经营策略；统筹团队建设、服务标准、市场营销、成本控制及客户关系维护；2.专科及以上学历；10年以上同行业经验，具有3年以上高端餐饮酒店运营管理经验。二、前厅经理1名1.协助总经理开展日常经营管理工作；督导各项制度与流程执行，优化服务品质。2.专科及以上学历；3年以上同行业经验。薪资面议联系人：徐老师电话：

招聘店长一名，年龄不限，最好是从事过餐饮管理，善于沟通、协调，餐饮方面业务能力强，自身形象较好。上班时间9小时，工资待遇优厚，根据业绩有提成。

御品酥炸肉诚聘门店店长 薪资：底薪4000＋业绩提成，多劳多得 月休2天，提供住宿，管两顿饭。 【要求】有餐饮、熟食门店管理经验，熟悉门店运营，懂人员管理、库存管控，责任心强，能独立统筹门店大小事务。 【工作内容】门店整体运营管理、员工管理、品控管控、损耗管理，带动门店营收。 寻找踏实肯干、长期稳定的伙伴，有意欢迎致电咨询！ 地址：济南起步区大桥街道、翠屏苑1区南门 电话：

工资4000-5500

明天在桑梓店招聘一名小工。

【短期！只干供暖季，11月至次年3月】 地点：济南天桥区 综合薪资：3500-4500元/月，按月结算 主要工作： 1、供热工单接收、登记、回访、工单闭环处理（电脑简单录入） 2、换热站辅助巡检、简单排气、放水、基础阀门操作，复杂维修有专人师傅负责，本岗位不需要独立大修 3、用户简单沟通，现场辅助配合 要求： 1、55周岁以内，身体健康 2、会简单电脑录入，做事踏实，服从安排 3、不需要资深水暖大修经验！有基础水暖常识优先，小白可以现场培训 ️重点：岗位是辅助岗，不是独立维修师傅，复杂抢修不用自己上手

济南济阳崔寨，招工地小工/杂工，弱电/安防，现阶段主要为智能化门禁系统穿线。后期安装门禁设备。还有部分开槽配管，停车场管理系统布线安装设备。工地无住处，家住济阳崔寨附近。要求45岁以下，会使用常见电工工具，能登高，会使用升降平台。服从安排。混子不要。早六点五十开早会，下午五点左右下班，中午休息时间充足。现在需要一个大工，一个小工。

济南市历城区招有证外架子工、（住工地长期工）服从管理，有多年工作经验，云贵川兄弟们优先！

济南市钢城区招地坪/自流平/固化，895个平方，止滑坡道，需要施工，轻工

北京DT51～FIVE PHILO品牌，轻奢女装招聘 店长1名：薪资5000+3%个人提点+店提1%+五险一金 年龄要求：年龄45岁以下，身高160cm以上形象要求体型好，形象好，有责任心，有团队精神，沟通能力强，执行力强，具备基础的女装销售经验。 员工福利待遇1：薪资4300+阶梯式提成（3%−5%）+销售激励+五险一金 联系人：刘小姐电话：（）

店长年龄不限。店长薪资福利:底薪3100+全勤200每月公休2天每月15号开资招工人数:1名工作地址:易辰购物中心3楼

店长如果您不安于现状，不喜欢平淡的生活，想通过销售来积累财富改变现状，那我们学历不限，注重能力薪资福利:基本工资+管理提成+销售提成+管理津贴+年终分红，年薪8万元以上招工人数:1人一经录用，待遇优厚！工作地址:中港红绿灯旁边供电局对面赢养舱专营店

招聘岗位如下： 1. 司机1名，月薪6000。 2. 饭店店长，月薪6000-8000。 3. 吧台收银员，月薪4000-5000。 4. 水电工，月薪6000-7000。

店长负责门店运营管理、人员安排、货品管理，会熟练运用等短视频平台，能够撰写软文，有生鲜门店管理经验者优先。薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:两江新区人和街道万年一支路36号

老胖串店因扩大经营，招聘店长一名，有经验者优先录用！联系电话张总

快闪店临时销售人员招聘 工作地点：济南恒隆广场 招聘岗位：比美高快闪店临时销售 薪资待遇 • 时薪：18元， • 作息：每周工作6天、休息1天 任职要求 • 有良好的服务意识与执行力，服从现场工作安排 • 表达能力强，善于沟通，有销售或导购经验优先 • 能适应快节奏工作，责任心强，积极主动

家家悦超市招聘熟食促销员一名，工资4000-5000元，

岗位职责： 1.负责鸭货、甜品等食品的现场制作、陈列与销售，确保出品品质与卫生标准 2.主动接待顾客，提供热情周到的服务，解答咨询并推荐商品 3.按时完成每日开店准备、收摊整理及区域清洁消毒工作 4.准确操作收银系统，核对账款，保障资金安全与账目清晰 5.配合门店日常运营，协助库存盘点与物料补给，及时反馈销售情况 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.1-2年食品/饮品类零售或餐饮服务经验 3. 性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.身体健康，持有有效健康证，责任心强，能适应轮班制 5.接受六休一排班，工作时间11:00-20:30（班次灵活协调）

1:负责门店日常客户接待，热情引导顾客挑选蛋糕、甜品，提供产品介绍（如口味、规格、优惠活动等） 2:年龄18-35岁，形象气质佳，有服务行业或前台经验者优先 3:薪资；底薪提成

岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格: 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识; 3、身体健康、吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理及收银操作； 2. 热情接待顾客，提供咨询服务，提升顾客满意度； 3.维护店内环境卫生与设施安全，确保营业环境整洁有序； 任职要求： 1. 无学历限制，具备良好沟通能力与服务意识； 2. 有零售或服务业经验者优先，无经验可带薪培训； 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排； 4. 形象端正，亲和力佳； 5.遵纪守法，无不良从业记录；

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及整理工作，确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对到货单据与实物数量、规格、批次等信息，及时反馈差异情况 3. 协助完成日常盘点、库存核对及数据录入，保障账实相符 4. 配合装卸货作业，做好货物搬运、打包及区域清洁维护 5. 遵守安全操作规范，正确使用理货工具及设备，防范作业风险 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与记录能力 3. 无经验要求，接受短期岗前培训，服从工作安排 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 遵纪守法，无不良从业记录

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岗位： 《全职》店长/副店长 学历要求： 大专及以上学历 工作内容及职责 • 主要任务： '负责门店日常管理/门店运营管理 • 制作咖啡及其他饮品 • 处理外卖订单并打包 • 维护门店卫生与整洁 人员要求 1. 年龄范围：20至30岁，大专或以上学历。 2. 服务态度：具有良好的客户服务意识。 3. 团队协作：具备较强的团队合作精神。 4.工作经验：有餐饮行业经验

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日结无误 3. 协助商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.及时响应顾客咨询与售后需求，妥善处理简单客诉 5. 配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

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