岗位职责：统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营。深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源。以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求：大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求；愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果；有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务／销售／门店管理经验者优先；有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 发展方向：储备干部-店助／店经理-区域经理-城市经理行业赛道：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 成长路径：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高；收入保障：无责底薪＋高额提成＋补贴＋奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪；

御品酥炸肉诚聘门店店长 薪资：底薪4000＋业绩提成，多劳多得 月休2天，提供住宿，管两顿饭。 【要求】有餐饮、熟食门店管理经验，熟悉门店运营，懂人员管理、库存管控，责任心强，能独立统筹门店大小事务。 【工作内容】门店整体运营管理、员工管理、品控管控、损耗管理，带动门店营收。 寻找踏实肯干、长期稳定的伙伴，有意欢迎致电咨询！ 地址：济南起步区大桥街道、翠屏苑1区南门 电话：

王总公司招聘实习店长6000–9000元+联系人：

岗位职责： 1、全面负责咖啡店的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行店铺营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 3、管理店内团队，包括员工招聘、培训、绩效评估和团队建设； 4、控制成本，包括原材料采购、库存管理及财务结算； 5、维护店内环境，确保食品安全和卫生标准符合规定； 任职要求： 1、具有咖啡行业相关工作经验，熟悉咖啡制作流程及顾客服务； 2、具备良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励员工； 3、具有解决问题的能力，能够处理顾客投诉和突发状况； 4、有较强的数据分析能力，能够根据销售数据调整经营策略； 5、热爱咖啡文化，对顾客体验有敏锐的洞察力。

拼豆店招聘！ 工作内容&要求 1. 招熟练烫豆小伙伴！会用乐利克自动烫画机、手提烫画机，普通烫、特殊烫都能独立上手。 2. 性格温柔有耐心，好沟通，心态稳定不玻璃心，拥有良好服务意识 3. 需要接待客人，核销券码，解答顾客问题，穿孔、组装钥匙扣等配套操作 4. 及时收拾工具、补齐豆子物料，做好店内基础卫生 5. 做事细心有责任心，严格把控烫豆成品质量，减少次品损耗 6. 长期稳定优先！经常临时请假的小伙伴不考虑 薪资

优秀店长品行端正，能吃苦耐劳、开朗乐观、有上进心、热爱服装行业，有无经验均可。薪资福利:五险+年假+年终奖+工龄奖+叠加奖工作地址:商河商中路安踏专卖店

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生鲜店 有经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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济南市市中区招工地后厨男女不限，40到58周岁干活利索有眼力见工资面谈

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长期工作顽皮象和朋友们招聘啦【岗位：店员｜长期工】薪资：底薪2800+提成，月休2天班次：周一～周五早班9:00-16:00｜晚班15:00-22:00（7h）周六日9:30-22:00过年正常在岗工作：客户接待、活动推广办卡、手工协助、店内卫生要求：员工，20–38岁，有销售经验优先【岗位：店长｜长期工】底薪3500，详情面谈，需具备门店管理经验工作地点：万达广场三楼/吾悦广场三楼电话：

品牌：谭木匠招聘工作地点：通州万象汇通州万达清河万象汇朝阳合生汇店朝阳门悠唐西单大悦城中关村大融城长楹龙湖天街西北旺万象汇五棵松万达东直们信达购物招聘：，导购5名、店长2名。年龄:42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）底薪+提成，综合薪资:员工5000--8000元，店长综合薪资10000-12000元上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄欢迎朋友们的加入和推荐，联系电话。

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要求高中及以上学历，男生BMI不超过29，女生不超过28，男生身高不低于160，女生身高不低于150，无纹身，无染发，胎记疤痕小于2*2cm，适应调休，三班倒，早班上午8点~下午16点，中班下午16点~晚上24点，晚班0点~早上8点。主要是收银理货，卫生清洁，保质期检查等工作，有无经验均可，早班中班16一小时，晚班18一小时，超过168工时后的22.5一小时，月休四天可调休，24号发工资。

岗位职责： 1. 负责影院日常运营辅助工作，包括检票、引导观众、场务巡查等 2. 协助维护影厅秩序与环境卫生，保障观影体验 3. 配合完成影片放映前后的设备检查与基础操作 4. 及时响应观众咨询与简单需求，提供友好服务 5. 服从排班安排，按时到岗并完成6小时当班任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 工作认真负责，具备基本服务意识和团队协作精神 3. 能适应轮班制，包括周末及节假日工作 4. 无经验要求，接受短期兼职，提供岗前培训 5. 包工作餐，薪资日结，确保及时足额发放

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟悉所售商品特性、功能及促销政策，主动介绍产品优势与使用方法 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场清洁维护，保持良好购物环境 4. 完成销售目标，及时录入销售数据，协助处理退换货及客诉事宜 5. 积极参与门店培训与团队协作，提升服务品质与销售业绩 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有责任心和服务意识，能适应快节奏零售工作环境 3. 学历不限，有零售或导购经验者优先 4. 形象端正，普通话流利，具备基础计算机操作能力 5. 遵守职业道德，服从门店管理安排

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货工作 2. 核对到货单据与实物，确保数量、规格、批次准确无误 3. 保持理货区域整洁有序，定期整理货架及库存标识 4. 协助完成盘点作业，及时反馈差异并配合核查 5. 遵守安全操作规范，正确使用搬运工具及设备 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏工作环境 2. 工作认真细致，具备基本数字识别与记录能力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 有仓储、零售或物流相关经验者优先

电玩城游玩导购的核心职责是引导顾客顺畅游玩、保障设备安全，并提升顾客消费体验，具体可分为以下几类： 1.顾客引导与服务 •主动迎接顾客，介绍电玩城内的游戏分区、热门设备及玩法规则，解答顾客咨询。 •协助顾客办理会员卡、兑换游戏币/积分，指导使用自助设备（如售币机、积分兑换机）。 •关注顾客需求，提供临时帮助（如协助儿童安全游玩、处理简单设备使用问题），提升顾客满意度。 2.设备管理与安全 •定期检查负责区域内的游戏设备，确保设备正常运行，发现故障及时上报维修，避免顾客因设备问题影响体验。 •维护游玩秩序，提醒顾客遵守设备使用规范（如安全操作、排队游玩），预防安全事故（如儿童磕碰、设备误操作）。 •结束营业后，协助完成设备断电、区域清洁等闭店准备工作。 3.消费促进与氛围营造 •向顾客推荐适合的游戏项目或优惠活动（如套餐币、限时折扣），引导合理消费，提升门店营收。 •主动与顾客互动，带动现场游玩氛围（如简单讲解高分技巧、鼓励顾客参与互动游戏），增强顾客粘性。 4.基础事务处理 •记录设备使用情况、顾客反馈等信息，按要求完成日常工作报表。 •协助处理顾客简单投诉（如设备故障、消费疑问），无法解决时及时转交上级，保障问题妥善处理。

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