岗位职责： 1.负责发货指标、库存数据、奖金核算等日常数据的整理与分析，监控库存异常情况，定期输出数据分析报告。 2.承担商务协议、磋商函、确认函等文件的预审、用印、寄送及归档工作，保障文件传递效率，推动流程闭环管理。 3.协助会议组织与客户接待，统筹策划会议方案并落实执行细节，确保会务及接待工作有序开展。 任职资格： 1.本科及以上学历，商务管理、行政、经济等相关专业优先考虑 2.具备1-3年商务支持或行政助理工作经验，熟悉文件处理、数据统计及物资管理流程，对数据和文档有较强敏感度 3.熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作 4.执行力强，能够高效处理多项任务并行的工作场景

工作职责: 1、积极协同公司市场拓展相关事务，参与市场战略的执行与实施； 2、协助推进市场调研工作，整理行业资讯及市场数据； 3、配合开展招投标流程中的各项支持性工作； 4、完成其他交办任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，2025届或2026届毕业生均可申请，通信类专业及可尽快入职者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达与组织协调能力，学习能力突出，富有主动性与进取精神，乐于面对挑战，有学生干部经验者优先； 3、本岗位要求能够长期稳定在岗。 岗位待遇：5000-7000元/月

我们能给您的： 1、底薪4k起＋高额提成＋住房补贴100元＋全勤奖100元＋工龄奖金＋年终第13薪＋玩具津贴1200元，综合薪资8000以上，收入上不封顶； 2、五险保障＋带薪年休假＋节日福利礼包＋每年两次团队建设与外出旅游机会； 3、工作时间：8:30－12:00，13:30－18:00，每月至少6天休息，国家法定节假日正常享受带薪休假； 4、健全的晋升机制：提供入职培训、导师带教支持，定期组织专业培训与优秀案例分享，在职半年可积累相当于同行两年以上的实战经验。 岗位职责： 1、负责小红书平台的商务沟通及客户拓展工作； 2、结合客户需求，提供小红书营销合作建议与推广策略方案； 3、完成公司制定的各项业绩指标； 4、精准识别并深入分析客户的合作诉求，输出专业、高效、高质量的营销解决方案； 5、主动维护客户关系，提高客户满意度，塑造企业良好口碑形象。 岗位要求： 1、具备销售从业经历者优先考虑； 2、熟悉小红书APP操作，具有较强的学习能力； 3、具备良好的表达与沟通能力，语言清晰，普通话标准流畅。

客户接待与沟通 负责来访客户的接待工作，包括会前准备、会议组织及会后跟进，确保服务流程完整。 对客户来访进行登记、回访和信息反馈，维护客户关系并促进长期合作。 根据客户需求提供合理解决方案，协调公司内部资源为客户提供满意服务。 执行商务礼仪规范，包括着装、言谈举止及餐桌礼仪，提升公司形象。 商务洽谈与合同管理 参与商务谈判，协助完成合同签订及协议签署工作。 收集客户需求和反馈意见，为公司决策提供参考依据。 协助项目落地和跟进，推动客户资源拓展与解决方案策划执行。 协调与支持 协调处理公司重要来访、参观及政务接待活动，确保流程顺畅。 配合销售团队开展客户服务工作，支持市场部推广产品和技术服务。 管理接待相关事务，如安排酒店、餐厅、车辆预订，处理突发事件。 其他职责 完成领导临时交办的其他工作任务，服从公司规章制度管理。 按时提交工作报告，记录重要信息并及时反馈给相关部门。 保持客户满意度，提升业绩指标，定期拜访老客户并开发新客户。 不同资料中，职责表述略有侧重。例如，‌‌1‌强调客户维护和外部沟通，‌‌2‌突出合同签订和突发事件处理，‌‌3‌涉及行程安排和细节关注。实际工作中需结合企业需求灵活执行。

一、市场发展 1）参与分公司发展战略的规划，制定年度营销目标与相应策略； 2）主导重点项目的推进，带领团队达成既定营销任务； 3）负责重要客户的维护管理及新业务机会的开拓； 二、商务管理 1）监督商务团队落实项目尾款回款工作； 2）建立完善的客户资源信息档案体系； 3）深度挖掘现有客户需求，推动新项目落地； 三、组织建设 1）依据公司市场导向，建立公正透明的人员考核与激励机制，持续激发团队动力，提升组织整体协同力。

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

备注：本岗位负责中心采购类相关工作，兼具协同市场拓展的能力 工作职责 1、落实公司客户经营策略，统筹、设计并推进重点客户开发，配合业务团队开拓市场，实现既定经营目标； 2、牵头开展中心新供应商的开发、资质审核、认证及商务谈判，构建并持续优化优质供应商体系； 3、维护与核心业务伙伴的合作关系，实施定期绩效评估与业务复盘，促进合作质量不断提升； 4、跟踪市场行情、价格变化及产业动向，识别潜在风险并制定相应应对方案； 5、组织商务风险评估，为业务决策提供有效支持建议； 6、负责重点客户与供应商的关系维护，主导重大项目的执行过程管理； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，专业方向为工商管理、市场营销、供应链管理或计算机、软件相关领域； 2、具备采购或生态合作拓展经验者优先，拥有优秀的谈判技巧、沟通协调能力及人际网络搭建能力，可高效对接内外部各层级协作方； 3、有2B软件类项目运营管理经验者优先，具备扎实的项目管理能力，能并行推进多个复杂项目并保障成果落地； 4、具备较强的市场研判能力、商业敏感度和数据处理能力，熟练运用Excel、PPT等工具完成数据分析与方案输出； 5、具有良好的经营思维和客户开拓能力； 6、抗压能力强，责任心强，具备团队协作精神、服务意识和创新思维。

存量市场，版权壁垒，甲方商务

岗位职责： 1.负责日常数据的跟踪与分析，包括发货指标、库存动态、奖金计算等相关数据处理，及时监控库存预警情况，并输出数据分析报告。 2.承担文件全周期管理工作，涵盖商务协议、磋商函件、确认函等文件的初审、用印、寄送及归档，保障文件传递时效，推动流程闭环。 3.协助会议组织与商务接待，统筹会议方案的制定与落地执行，协调客户接待相关事宜。 任职资格： 1.本科及以上学历，商务管理、行政、经济类等相关专业者优先考虑 2.具备1-3年商务支持或行政助理工作经验，熟悉文件、数据及物资管理流程，对信息准确性有较强敏感度 3.熟练掌握Excel、PPT等办公软件 4.执行力强，能够高效处理多项并行任务

岗位职责 1.看懂钣金和机加类的图纸。了解常用钣金和机加件的种类及应用。 2.掌握机械产品设计的基本知识与技能，熟悉机械产品的加工工艺流程。 3.熟练使用三维软件Solidworks或者UG,proe、AUTOCAD软件及相关制图软件等。 4.负责客户的图纸转换、报价，并和客户或外部设计单位进行联络沟通。 5.公司有固定的渠道和供应商，专员还需要全面负责询价，报价，双向签合同，下订单，跟单，品控，交货，对账，开票，收付款等工作 6.负责维护客户及供应商关系； 7.负责品控和交期；对品控有一定的经验，同时要求交期准时； 8.协助公司与客户、厂家的开票，对账，收付款，无超期。 任职要求: 1.接受出差，能吃苦耐劳、有较强的学习能力，可长期稳定； 2.良好的工作态度有较强的执行力和抗压能力； 3.良好的沟通能力,处理问题思路清晰、严谨; 4.熟悉office办公软件，能看懂CAD软件及相关制图软件； 5.薪资面谈。

长江华府，下周一，一台油烟机拆洗，到手120，能接的加我。

南京市江宁区上坊招贴砖工人，96户公租房装修，每户磁砖面积约60平方米。 贴砖部位:厨房和卫生间的墙面地面，阳台和过道的地面。 磁砖规格:墙砖30*60公分:卫生间30*30公分地砖，厨房间和阳台及过道60*60公分地砖。 水电和贴砖材料公司运到位。 所有工具工人自带。 公司不提供食宿，食宿工人自理！ 不论墙砖和地砖每贴1平方工钱30元(挡水条过门石阳台踢脚线均按面积计算工资，每贴200平方付90%的工钱，，竣工验收后付清。 工期较紧，室内温度底于零下就不能干活，如果年底贴不完，明年正月初八就要来干活！ 材料水电已全部到位，随时可进场贴 需要做过公装手艺好的师傅。 有意向加我微信: 加微信时请注明贴砖师傅。

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木工操作长白班早8:30-晚22:00试用期底薪4500，转正底薪5000加班费三年以上木工经验53岁以内

木工辅助长白班早8:30-晚22:00试用期底薪4000，转正底薪4500加班费45岁以内

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

商务对接

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化企业，业务覆盖化妆品、轻医美、大健康产品以及各类科美养生仪器的研发、生产、销售体系构建、市场拓展与售后落地执行。目前，公司在全国已设立六大运营中心、21家子公司及两家生产研发工厂，拥有超2000人的专业商务团队。 公司实力突出：由一线明星温碧霞代言，通过CCTV品牌中国栏目进行全国推广，获得中国人保1000万元质量承保，系国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。 岗位福利 1.丰厚季度奖励：特等奖为宝马5系一辆；第一名获宝马3系一辆；第二名赠华为MateX5手机一部；第三名享泰国豪华双人游；第四名得眼部抗衰仪器一台；第五名奖励3000元话费现金；第六名获600元现金红包。 2.定期PK激励：月度PK奖金1000-8000元不等；周度PK奖金200-2000元不等；每日通话达标PK奖20-500元不等。 3.薪酬待遇：综合月薪3-5万元。 岗位要求 1.年龄20-45岁，不限学历与从业背景。 2.具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及相关销售岗位1年以上经验者优先考虑。 工作时间 早上9:00-下午18:00。 培训支持 入职前3天提供标准化培训录音与学习资料，由总监对新员工开展一对一指导，新手最快一周内即可熟练上岗。 如有应聘意向，请投递简历并提前预约面试时间，因面试人数较多，避免影响您的安排。期待您的加入，携手共铸美业新篇章！

公司直招，不收取任何费用，包住，零经验带薪培训！！！团队充满活力，以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！ 【岗位职责】 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及会议等方式与客户高效交流，完成销售目标； 2、保持与客户的良好互动，定期进行回访、提醒及后续跟踪服务，提升客户满意度。 【任职要求】 1、年龄40周岁及以下，对销售工作有热情； 2、具备良好的亲和力与表达能力，擅长与各类人群建立沟通； 3、责任心强，积极进取，乐于学习，执行力高，有销售相关经验者优先录用； 【薪资福利】 1、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：底薪5k+提成+奖金+达标分红（上不封顶，多劳多得，收入随能力增长）； 3、福利待遇：提供住宿，入职即缴五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，举办生日会、发放生日礼品、节日福利等； 欢迎志同道合的你加入我们的温暖团队！！！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食—智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客相对轻松。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在南京区域内的拓展工作，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并负责后续激活跟进及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤工作灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B经验者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效4K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

1.具备健康、食品、医学等相关专业背景或拥有销售工作经验者优先考虑； 2.热衷于投身健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同大健康领域的长期发展潜力； 3.性格坚韧，具备持续坚持的毅力，富有爱心，积极主动，具备良好的服务意识； 4.具备较强的口头表达能力，善于沟通交流，亲和力强，具备团队协作精神； 5.年龄*******，能力优异且经验丰富的可放宽至40周岁 薪资福利： 1.浮动底薪加提成，综合收入到手15K-30K+，新员工入职前3个月享有保底薪资，初期专注学习、适应与积累，无业绩压力，助力平稳成长，实现长远发展 2.公司定期组织专业技能培训，提升各岗位人员业务水平与综合素养，建立完善的晋升机制，为有目标、敢拼搏的员工提供多元化晋升通道 3.建立健全激励机制，设置多项高额奖励奖金，表彰优秀表现 4.享受五险一金、定期团建旅游、带薪年休假等多项员工福利 上班时间：8:30-11:45/13:30-17:30，单休，休息日可自行灵活安排

一、岗位职责 1、【客户开发】：拓展电商领域客户资源（如电商企业负责人），制定高效且精准的开发方案； 2、【客户管理】：维护核心客户关系，搭建客户成长档案体系，推动续费及客户推荐； 3、【活动执行】：负责行业沙龙、公开课程等活动的全程策划与落地实施。 二、任职要求 1、年龄22–32岁，大专及以上学历，具备1-3年B端客户营销经验，精通电话销售与会议营销； （电子商务专业背景、有电商运营经历或企业培训经验者优先考虑）； 2、性格积极，学习意愿强，抗压能力佳；具备每月开拓10个以上新客户的能力。 三、加分项 1、具备本地电商企业资源或行业协会等合作渠道； 2、熟练运用抖音直播、线上运营等手段辅助客户获取； 3、了解主流电商平台运营规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责任底薪8000-12000元（试用期薪资全额发放，无任何扣减）+高客单提成+五险一金+季度奖金+带薪年假+每月休息6天； 2、5A级写字楼办公环境，配备全景落地窗工位； 3、入职即配发全新笔记本电脑与工作手机； 4、团队氛围开放融洽，协作轻松高效。 关于认知边界 认知边界是国内电商培训咨询与数智化系统领域的先行者和领军机构，历经14年发展，已汇聚超100名专业企业导师，累计为10000多家企业提供深度服务，2024年所服务电商企业年销售额突破1200亿元。公司组建了国内领先的电商数智化系统研发团队，核心技术人员近200人，自主研发国内最先进的电商数智化系统——认知边界BI。通过多元化培训、深度咨询服务与数智化工具赋能，助力中国中小微电商企业实现销量与利润双增长。 我们的使命 提升中国中小微电商企业的经营竞争力 我们的愿景 成为中国中小微企业值得信赖的合作伙伴，凭借专业咨询、精准数据分析与个性化解决方案，协助企业构建竞争优势，达成发展目标 在认知边界，我们始终专注于一件事：推动企业走向成功。多年来，我们与客户共同见证了数字化带来的实际价值与持续成长。我们以行动兑现承诺，以专业创造价值，以真诚赢得信赖。我们坚信，数字科技正在重塑商业格局，将成为企业赢得未来的核心动力。帮助企业实现数据驱动决策，是认知边界肩负的重要使命。展望未来，我们将持续与客户携手并进，以数字科技为引擎，共同开启智能经营的新篇章。在这里，每一个方案都承载着我们的专业与热忱，每一次合作都是双方共同成长的印记。我们期待与更多企业伙伴同行，在数字化转型的征程中，以科技赋能商业，让成功更加可及。

在这个行业，不看背景，只看努力，只要踏实肯干，就能获得远超同龄人的收入回报。我们提供的不仅是一份工作，更是一份充满激情与成长的事业。诚邀优秀的你加入ITC！ 1、【行业领先】深耕智能科技领域，专注音视频系统解决方案，国内领先的音频产品制造企业 2、【实力企业】拥有两大研发基地，五大智能化生产基地，覆盖研发、制造、销售及全流程服务 3、【成长体系】提供全方位专业培训，资深导师与业绩标杆一对一指导，助你快速上手 4、【资源支持】运营团队精准赋能，官网会员资源自由筛选，高效拓客省时省力 5、【发展通道】团队持续扩张，管理与专业双通道晋升路径清晰，机会多、成长快 岗位职责： 1、负责指定区域市场的开拓、客户关系维护及销售目标达成； 2、开展产品宣传、推广与销售工作，完成所辖区域的业绩指标； 3、制定个人销售计划，按计划进行客户拜访并持续开发新客户； 4、协同工程商、集成商及终端客户，参与智能化系统的招投标项目推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子信息科学与技术等相关专业优先（其他专业亦可投递）； 2、具备良好的沟通能力，性格积极开朗，富有热情，对营销工作有浓厚兴趣，学习能力强，抗压能力佳； 3、工作认真负责，综合素质良好。 待遇福利： 1、【工作时间及福利】实行五天半工作制，上班时间8:30-12:00，13:30-18:00，享有带薪年假及国家法定节假日； 2、【五险一金】依法为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金； 3、【礼金奖金】发放节日礼金、贺金、年终奖金、团队活动经费及创新项目奖励； 4、【生活关怀】提供下午茶点、节日礼品、生日礼物、结婚祝福、春节福利及超长年假等多项贴心福利； 5、【新人培训】为新员工提供系统化岗前培训、衔接培训及管理能力提升课程，助力职业发展； 6、【员工活动】定期举办季度优秀员工表彰、旅游出行、户外拓展、KTV欢唱、观影等丰富活动； 7、【节假日福利】享受国家法定假日及节日慰问、生日关怀等专属福利； 8、【晋升发展】晋升路径：销售代表→组长→主管→大区经理→总监； 9、【激励机制】提供具有竞争力的提成方案，完善的晋升与奖励制度，收入上不封顶； 10、【交通指引】地铁：1号线天隆寺站 公司发展： 成立于1993年，总部位于广州，2022年入选广东500强企业。是国内规模最大的声光电视讯系统集成商之一，集研发、生产、销售于一体，专注于智慧城市、智慧公检法、智慧教育、智慧医疗、云平台与云计算等领域的音视频整体解决方案。国内市场占有率稳居第一，目前处于IPO第二阶段，预计于2024或2025年上市。 成功案例涵盖： 【2008北京奥运会】、【2010上海世博会】、【2010广州亚运会场馆】、【2011深圳大运会】、【2022杭州亚运会】、【2022北京冬奥会】、【G20峰会】、【港珠澳大桥】、【清华大学】等重大工程项目。全球合作客户超4万家，成功落地案例逾百万个。

首先，这是一个销售岗位，但又不同于传统意义上的销售工作，诚心求职者欢迎沟通了解~（编制2人，满员即止） 薪资：10-15K，能力突出者上不封顶 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 选择我们的10大优势： 1、企业处于高速发展阶段，所营业务符合国家政策导向，属于市场需求刚性产品，目前全国已设立20余家分支机构，今年计划拓展至30家； 2、晋升机制公平透明（入职起点一致），公司倡导“先精业务，再带团队”，确保管理者真正具备赋能一线的能力； 3、团队氛围年轻活力，同事之间沟通顺畅，整体协作积极向上； 4、成交周期较短（成单即享奖金），新人成长速度快，当月转正机会多，多位新人曾斩获“新人王”称号（奖金丰厚）； 5、薪酬保障到位，试用期薪资全额发放，无折扣； 6、五险一金按规定缴纳，保障齐全； 7、入职即安排系统化岗前培训，无需担心缺乏行业背景，我们重视每一位成员的成长潜力，或许你就是未来分公司负责人或区域管理者的候选人，公司不愿错失任何培养良才的机会； 8、办公地点位于城市核心商圈高端写字楼，交通便捷，环境舒适，中央空调覆盖，四季宜人； 9、注重员工关怀，生日福利、节日礼品、下午茶点、婚假、产假、陪产假、法定假期等一应俱全； 10、实行错峰出勤，上午8:30到岗，下午5:30下班，强调工作效率，反对无效加班。 我们期待的伙伴： 1、两项硬性要求：学历（统招全日制大专及以上）+年龄（25周岁及以下） 2、有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者也可考虑培养，应届毕业生亦可咨询沟通

【我们需要这样的你】 ▲热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标意识； ▲大专及以上学历，怀揣奋斗热情，积极进取； ▲头脑灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； ▲能承受工作压力，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理能力； ▲熟练操作网络工具及常用办公软件 【我们可以给予你】 ▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~30000 底薪：5000~8500+ 提成：8%~20%，随业绩增长与晋升等级同步提升 奖金：1000+ 全年设立十二次月度评优、四次季度评优、一次年度评优，单项奖励上不封顶 ▲双休制度，五险一金，每日八小时工作制，享受国家法定节假日 ▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行 ▲节日福利红包及礼品、办公室零食供应、团建活动、半年一次全包公费旅游 【我们可以给你这样的平台】 ▲广阔晋升通道：共设16级发展阶梯，包含管理岗位及独立开拓新市场的机遇； ▲“专业线与管理线并行”的双轨发展模式； ▲完善的培训体系，涵盖岗前培训、专题研修、技能提升等多维度支持； ▲张弛有度的工作节奏，轻松融洽的办公氛围； ▲一家受社会尊重、让员工幸福、赢得客户赞誉的负责任企业 【我们需要你做到这些】 ▲开展海关数据业务推广——熟悉公司产品内容与服务流程；通过电话、线上渠道、面谈、邮件等方式筛选潜在客户，结合客户需求进行沟通洽谈，建立稳定关系并实施客户维护，提供定制化的海关数据应用方案，在授权范围内完成合同签署； ▲统筹客户售后事务——为客户进行专业的数据解读与分析，指导产品使用并开展培训，及时响应客户反馈与疑问，保障服务品质，提升客户满意度； ▲定期回访客户，维系长期稳定的合作伙伴关系； ▲人人皆可成才，公司建立完善的机制，充分激发每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的成长机会与晋升空间，打造积极健康的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时提供具有市场竞争力的薪酬福利，实现企业与员工的共同发展、互利共赢。 跨境搜期待与优秀的您携手共创数据新篇章！

1、奖金+40%提成（最低一单提成9000元），综合收入1w-10w+，表现优异者月薪可达两三万甚至十几万 2、工作时间早九晚六，不加班！ 3、享受法定节假日，正常休息； 4、办公室固定岗位，无需外出跑业务，团队氛围轻松融洽，无压迫感； 5、接受零经验人员，公司提供系统培训，团队配备资深员工带教，协助快速开单 基本要求： 1、年龄20-45岁，性别不限； 2、学历优秀者可适当放宽条件； 3、有无经验均可，具备电销、网销或客服经验者优先录用； 4、沟通表达能力强，思路清晰，有目标意识，踏实肯干，能吃苦耐劳； 5、遵守公司制度，服从工作安排 专业且负责的管理层，实行人性化管理， 让你在实现高收入的同时，全面提升个人视野与综合能力！ 无论你是经验丰富、久经职场的“老将”，还是初入社会、渴望成长的“新人”， 只要你有上进心，想赚钱、想学习、想突破， 我们都会敞开怀抱，欢迎你的加入！还在等什么？快来加入我们吧！！！

我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、提供三餐补贴、交通补助、油费补助等多项补贴 3、总部位于江宁，为员工提供政府人才公寓住宿（配备齐全家电，高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学） 5、支持学历提升，相关费用补贴；健康管理师等职业资格认证费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房及瑜伽室，倡导健康生活方式 9、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 10、享有不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪资结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，可视作无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%核算 2.入职前三个月平均月收入5K-6K 3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上在职员工平均月薪均超1万元 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2万-2万元，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包 2、担任主管半年后可报名参加储备经理培训项目，通过内部竞聘流程即可晋升为部门经理，经理级岗位年综合收入可达40万元以上 3、本次招聘所属部门为享佳战略发展重点新设部门，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识培训、心态辅导、销售技能提升课程，并安排主管1对1专项能力指导 2、在职期间可报考健康管理师资格证，助力专业能力成长 【工作内容】 负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化