
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
生产经理/部长 - 轮胎模具行业
职位名称: 生产经理/部长
所属部门: 生产部
工作地点: 江苏省淮安市
薪资范围: 8000-12000元/月 (具体面议,能力优秀者薪资可上浮)
岗位职责:
1. 生产管理:统筹生产部日常运作,保障生产任务按计划、质量与数量要求顺利完成,实现企业生产目标。
2. 组织协调:合理调配生产过程中人力、设备、物料、工艺及环境等资源,及时处理各类异常问题,确保生产流程顺畅运行。
3. 团队建设:主导生产团队的组建与管理,涵盖人员安排、技能培训、绩效评估、激励机制及团队氛围营造,打造高效协作的作业队伍。
4. 效率提升:持续改进生产工艺和作业流程,提升生产效率,控制工时消耗,强化工效分析与过程监管。
5. 工艺与质量:掌握机加工艺规范,监督现场工艺执行情况,保证产品品质达标,参与质量异常原因分析并推动改善措施落地。
6. 数据分析:熟练运用数据分析手段,对产量、合格率、工时、能耗等关键指标进行统计与研判,识别瓶颈并提出优化方案。
7. 成本控制:负责生产环节的成本核算与管控,涵盖原材料使用、人工支出及制造费用,持续推进降本增效工作。
8. 安全管理:贯彻执行安全管理制度,落实各级安全责任,定期组织安全教育与应急演练,杜绝安全事故的发生。
9. 计划制定:依据销售订单与库存状态,合理编制并实施生产排程,保障生产节奏有序稳定。
10. 现场管理:推行6S管理模式,维护车间环境整洁、秩序井然,提升现场运作效率。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:具备3年以上机械加工领域生产管理经验,有轮胎模具行业背景者优先录用。
3. 专业技能:
· 熟悉车、铣、刨、磨、CNC等机加工艺流程,了解轮胎模具制造工艺更佳。
· 掌握生产计划编排、调度管理、成本控制、质量监控及设备维护等核心管理技能。
· 具备扎实的工时测定、工效评估与成本核算实操能力。
4. 管理能力:
· 具备良好的沟通协调、组织指挥和团队领导能力,责任心强。
· 能有效带领团队,调动员工积极性,提升整体执行力与工作效率。
· 注重实效,目标导向,适应一定强度的工作压力。
5. 工具应用:能熟练使用Excel高级功能、ERP系统等企业管理工具进行数据整理与问题分析。
6. 安全意识:了解国家安全生产法律法规,具有较强的安全风险防范意识和管理能力。
7. 年龄要求:建议年龄在30至45岁之间,身体健康。
车间主管(医美制造)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验医疗器械医药
【岗位职责】
1、全面负责厂房从规划到建成的全过程管理,主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作,确保项目按时高质量交付,满足GMP及相关监管规范要求;
2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,制定关键SOP与标准化流程,推动现场管理向精益化、数字化方向升级;
3、依据公司战略目标制定产能布局方案,统筹生产计划实施,实现交付周期、产品质量与运营成本的综合优化;
4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,保障人员健康与设施安全运行;
5、建设高效执行团队,完善人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与作业执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支持产品注册检验、验证试产及临床样品生产等关键节点,助力战略产品顺利上市。
【任职资格】
1、毕业于985/211或QS前200高校,医疗器械、药品、生命科学、材料等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理的工作经历,有洁净车间建设经验,曾主导新建或扩建项目者优先考虑;
3、熟悉国家关于药品及三类医疗器械生产的法规政策,深入掌握GMP与ISO13485体系要求;
4、拥有系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产各环节;
5、兼具战略思维与执行能力,可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展;
6、管理能力强、执行坚决、协作意识好,价值观端正,以结果为导向。
工艺高级工程师/经理
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科量产工艺磷酸铁锂合成产线建设工艺产线建设
工艺高工/经理:
任职要求:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、化学等相关专业。
2、5年以上磷酸铁锂量产工艺经验。
3、具备磷酸铁锂产线建设经验,涵盖设备调试、工艺验证、量产爬坡及稳定量产阶段的管理能力。
4、具有客户审核应对经历,熟悉动力与储能电池领域客户质量体系标准(如IATF 16949、ISO 9001等)。
5、深入掌握磷酸铁锂材料制备工艺流程,具备突出的项目统筹能力,能有效整合多方资源推动产线建设目标落地。
职责描述:
1、主导磷酸铁锂现有产线的工艺方案设计、设备选型评估、布局规划及整体建设实施,确保满足技术指标、成本控制与产能需求。
2、牵头开展工艺流程的开发、持续优化,并编制标准化SOP文件,提升产线运行效率与稳定性。
3、联动研发、设备、生产、质量等部门,协同推进产线建设节点,及时攻克关键工艺难题。
4、组织并带领团队完成工艺试验任务,指导数据分析与报告撰写,系统化培养专业技术人才骨干。
工程项目主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科CADcatia英语
岗位职责:
1)编制工艺设计相关标准文件;
2)统筹生产运营的场地布局及动力系统、设备管理工作;
3)开展新产品制造可行性的评估与研究;
4)进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值分析;
5)主导新产品的制程开发工作;
6)执行工艺方案的分析、设计与验证流程;
7)管理工艺参数、工时定额、材料及耗材等技术定额;
8)负责生产设备与设施的运行与维护管理;
9)承担产品包装方案的设计任务;
10)解决生产过程中出现的工艺技术问题;
11)提供客户所需的技术支持服务;
12)关注行业技术发展动态,吸收引进先进技术,推进新材料、新技术的应用创新与推广。
任职资格:
1)本科及以上学历,机械设计、工业工程等相关理工科专业背景;
2)熟练操作二维及三维绘图软件;
3)具备使用英语作为工作语言的能力;
4)具有较强的组织协调与沟通能力;
5)拥有5年以上团队管理实践经验。
设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年高中五险一金电工证焊工证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作,保障生产所需设备稳定运转,减少或防止因设备故障导致的生产中断;参与设备点检与巡检任务,及时排查运行隐患,确保设备处于良好工作状态;根据设备运行需求,提出零配件采购申请,满足设备正常运作要求。
2、负责部门内部设备管理相关文件的整理与记录;做好设备维护、保养及巡检过程中的文档登记工作。
3、持续提升维修专业技能,确保证书在有效期内并按时完成复审;定期开展专业知识学习与更新;积极参与外部组织的技术培训课程;参加本部门安排的各项维修技术学习活动。
4、完成上级领导安排的其他工作任务
任职资格:
1、具备高中及以上学历;
2、具有5年以上设备维修工作经验,持有电工、焊工及其他相关职业资格上岗证书,且至少有1年以上从事电工或焊工岗位的实际经验;
3、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨细致,对部门有高度认同感;
4、拥有较强的故障分析判断能力及应急处理能力,动手操作能力强;
工厂厂长
2.5-4.5万元/月
厂长5-10年本科生产管理半导体设备质量管理有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验半导体经验
所属部门:运营中心 / 制造中心
汇报对象:运营总监 / VP
下属团队:生产、品质、工程、物控等部门(约100-200人)
工作地点:昆山(需定期出差深圳)
一、岗位职责
1. 生产运营管理
1)全面负责昆山、深圳两地工厂的生产运营管理工作,确保生产计划按时完成;
2)建立并优化生产管理体系,持续提升生产效率和产品良率;
3)监控生产进度,协调各部门资源,解决生产过程中的异常问题;
4)制定并执行生产成本控制方案,降低制造成本。
2. 品质管理体系
1)建立和完善工厂质量管理体系,确保产品符合半导体行业标准;
2)主导品质异常分析和改善,推动品质持续提升;
3)组织内部审核和管理评审,确保体系有效运行;
4)协调客户审核和第三方认证工作。
3. 工程工艺管理
1)负责生产工艺流程的规划和优化,提升工艺稳定性和一致性;
2)推动新产品的导入和量产,确保NPI项目顺利推进;
3)主导工艺改进项目,解决生产瓶颈和技术难题;
4)建立工艺标准和作业指导书体系。
4. 供应链与物控管理
1)统筹工厂物料需求计划,确保生产物料及时供应;
2)优化库存管理,控制原材料和成品库存水平;
3)协调采购、仓储、物流等环节,提升供应链效率。
5. 团队建设与人才培养
1)组建和管理工厂核心团队,打造高效协作的组织文化;
2)制定人才培养计划,提升团队专业技能和管理能力;
3)建立绩效考核体系,激励员工积极性和创造力。
6. 安全环保管理
1)负责工厂安全生产管理,确保零重大安全事故;
2)建立环境保护体系,确保合规排放和绿色生产;
3)组织安全培训和应急演练,提升全员安全意识。
7. 双工厂协同管理
1)建立昆山、深圳两工厂的协同管理机制,实现资源共享;
2)定期出差深圳工厂(约每月1-2次),进行现场管理和工作指导;
3)统一两地工厂的管理标准和作业流程;
4)协调产能分配,优化两地生产布局。
8. 数字化与智能制造
1、推动工厂数字化转型,引入MES、WMS等信息化系统;
2、探索智能制造技术应用,提升工厂自动化水平;
3、建立数据分析和决策支持体系。
二、任职要求
1. 基本条件
1)本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业;
2)8年以上制造业工厂管理经验,3年以上厂长或同等岗位经验。
2. 专业技能
1)精通生产管理、品质管理、供应链管理等工厂运营全流程;
2)熟悉精益生产、六西格玛等先进管理方法论;
3)具备ISO9001、ISO14001等体系建设和维护经验;
4)了解半导体行业标准和客户特殊要求;
5)具备半导体设备、精密仪器或电子制造行业背景者优先。
3. 管理能力
1)具备优秀的团队领导和组织协调能力;
2)出色的沟通表达能力和跨部门协作能力;
3)较强的抗压能力和问题解决能力;
4)具备多工厂管理经验者优先。
4. 个人素质
1)能适应定期出差(深圳工厂),每月约1-2次,每次3-5天;
2)具有强烈的责任心和事业心;
3)良好的职业道德和职业操守;
4)具备持续学习和自我提升的意愿。
5. 优先条件
1)有半导体设备行业头部企业(如ASM、K&S、Advantest等)工作经验者优先;
2)具备从0到1建厂或工厂搬迁经验者优先;
3)有日资、台资或欧美企业工厂管理经验者优先。
主管大专
生产管理主要岗位职责
1、生产计划与执行:
根据销售订单制定生产计划,物料材料预定,制定生产作业计划,并跟踪确认生产进度;
每日跟进生产进度,及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题,确保生产流程顺畅。
2、成本控制与效率提升
熟悉机械加工厂生产流程,对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识;
能够推行精益生产、5S管理等理念和方法,对生产管理有较强的优化工艺流程,提升生产效率的方法。
3、跨部门协作:
生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作,与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。
教育背景:大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。
工作经验:
三年以上机械加工行业生产管理经验,熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。
能力和素质
1、强烈的责任心和抗压能力:适应制造业快节奏、高强度的工作环境。
2、优秀的沟通能力:善于与上级、下属及平行部门沟通,表达清晰,逻辑性强。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验日化品经验
岗位职责:
1、依据企业生产计划,牵头编制车间的生产执行方案
2、按计划统筹安排生产任务,保障生产流程顺畅及进度达标
3、科学调配人力与设备资源,优化产线布局和产能匹配,提升作业效率
4、组织召开工厂日常会议,全面协调车间运作,对生产过程实施监督与指导,同步落实质量管控要求
5、完善并推行工厂各类管理制度,推动生产管理规范化、标准化建设
6、整体负责工厂内部6S管理体系运行,维持现场整洁、有序的作业环境
7、定期组织开展岗位技能训练与安全培训,增强员工操作水平与安全防范意识
8、汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,提升产出效率,减少成本浪费,制定有效的成本控制策略
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造型企业生产主管工作经验,有面料、纺织、服装、护具类工厂背景者优先
2、掌握工厂管理流程与实务方法,责任心强,具备良好的质量管理理念
3、具备较强的沟通表达与团队协调能力,能适应高强度工作压力
4、熟练使用常用办公软件
工厂焊工
焊工
工作地址:二川机械
长白班,能接受加班
28/小时
薄板单道焊,对焊缝要求4-6mm350老式松下焊机,1.0的焊丝,会自主调节电流电压
45岁以下
物流叉车工装卸工
叉车
工作地址:昆山集散中心
点对点算11.5小时
210元/天,最少45天➕可长期
打卡1天后每天预支全额
主要大件分拣,拆包,辅助岗位,装卸车
18—55周岁
装卸工日结
分拣
工作地址:昆山集散中心
点对点算11.5小时
230元/天,最少45天➕可长期
打卡1天后每天预支全额
主要大件分拣,拆包,辅助岗位,装卸车
18—55周岁
气保焊工厂焊工焊接焊工证
周五
浒关普莱斯招聘:
长白班,大量要人
1.焊工(气保焊),,有焊工证,实发35元/小时,385左右/天
有焊工证,会打磨也可以,要人多
2.检查员18-35岁,有焊接检查、钣金检查经验优先,28元/小时,308元左右/天
每月额外发放400元左右产量品质奖金,每个季度发放安全奖金,每月15号发工资,新人可预支工资
体检需要做电测听!
有人发名单+电话。
江苏苏州周四通安小厂,18−45岁,两班倒;免费提供2餐,工作时间8:00~20:00;招
7300-8000元/月
工厂焊工包吃夜班补贴月结
周四
通安小厂,18−45岁,两班倒;免费提供2餐,工作时间8:00~20:00;
招聘岗位:
CNC,纤焊岗位
品质岗位:22/小时
夜班补贴20元/晚;白班约242~264元/天;夜班262~284元/天,,综合薪资7300~8000元/月。合同期限3个月(可长期做)
井号下午13:30面试,现场参观车间,不放弃包进。。
组长包装工主管品检工
东莞市万江区 招聘启事
管理岗(急招)
• PVC滴胶成品 品质组长:多名,需有滴胶/塑胶行业品管经验。
• 包装主管:1名,负责成品包装全流程管理。
• 业务跟单员:1名,负责订单跟进。
薪资待遇
面议(根据管理经验详谈)
联系方式
电话:
工作地:东莞市万江区
主管开荒保洁保洁
公司直接招:办公楼主管,50岁左右,8:00-17:00,做五休二,薪资5500-6500,具体面议,要求两年以上办公室保洁管理经验。
地址:静安区江宁路☎
主管
四川成都市家具厂招聘
招聘软包放样主管:1名
月薪10000
包住宿
地址:四川省成都市邛崃市羊安街道工业园纵二路11号
联系人:王主管
组长主管
因生产需要,铜饰品厂现诚招以下岗位:
铜修版:1名,工资面议。
前置主管:1名,工资面议。
后置主管:1名,工资面议。
黑 检送镀组长:1名,工资面议。
联系电话:
行政经理PMC
代友招聘:
1、技术员10名,
2、编程大师傅3名
3、品质经理1名
4、PMC经理1名
5、人资行政经理1名
工作地点:东莞石排,新增900台4轴、五轴机台,有加工液冷和军工钢料五轴经验的优先,经验丰富的凭以往工作工资适当涨幅,可直接电话沟通
江苏南通包装工作地址:隆力奇化妆品接受两班倒,流水线作业员工20元/小时,总价21.5元/
7000-8000元/月
工厂搬运工月结
包装
工作地址:南通隆力奇化妆品
接受两班倒,流水线作业
员工20元/小时,总价21.5元/小时,,每个月工时320个以上,综合工资7000元—8000元,
包装面膜、沐浴露、洗发水,检验贴标签拉车,封箱装箱
18—45周岁(80年全年)
工厂搬运工餐补月结
【飞凤路阿特拉斯】18-35周岁
满月1000+{一定要有机械厂的装配工作经验}
上下料岗位 上下料26一个小时+600补贴{}! {春潮 坊前 梅村,长江路沿线 有厂车}
有装配经验,8:30-17:00长白班8小时,上五休二,上六休一,有加班。福利待遇:有员工餐,厂车,没有住宿,没有停车位。平均工时200左右。薪资:26/小时+300绩效 月综合6000左右。
行吊行车工
1.行车工/上下件/抛丸工/转运工 280元/天,有行车证优先;
2、喷漆工 350元/天(技能情况补贴500-1000元);
3、腻子打磨工 290元/天~380元/天(根据技能定);
4、找补工 320元/天;
,40岁以下,上下件有行车证优先;后期计件工资,要求有相关工作经验;地址徐州贾汪区
常熟奇瑞正式工!操作工,驾驶员,检验员
6000-10000元/月
部件厂操作工免费培训包吃夜班补贴社保五险一金包住20人以上月结
岗 位1: 生产工
招聘人数: 200 人
工资待遇: 4900 — 4900元/月加班另算
学历要求: 中专及以上
专业要求: 专业不限
职位要求:
1.高中、中专、中技及以上学历;
2.有制造业工作经验,整车厂或汽车零部件厂工作经验优先;
3.保证执行公司的各项规定;
4.遵守班组日常行为规范,服从班组工作安排;
5.积极参与不断改进工作;
6.保持与其他班组成员之间的良好工作氛围;
7.可接受加班、倒班。
麦当劳食品厂200/天日结短期人走账清
6000-7000元/月
车间食品厂贴标签20人以上日结
一天一结 人走账清
岗位职责:
1. 负责麦当劳、必胜客等品牌食品的生产、加工、包装及贴标作业
2. 严格按操作规程在低温车间内完成站班作业,穿戴统一白大褂,保持车间洁净规范
3. 配合两班倒工作安排,服从生产调度,保障工期进度与质量标准
4. 按时打卡考勤,配合日常生产记录与交接工作
5. 积极参与岗前培训与安全规范学习,确保作业安全合规
一天一结 人走账清
任职要求:
1. 年龄18~50周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,能适应站班作业及低温环境,责任心强
3. 能配合加班安排,服从管理,具备基本团队协作意识
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证件及健康证明
5. 有食品厂工作经验者优先,接受短期60天工期或长期稳定入职
急聘入职奖3000【饮料厂320一天】坐班/包吃住/随走随结
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿!
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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工厂搬运工3-5人
招机器操作工3名,要求认真负责细心
招贴单工人1名,要求认真细心负责
招挂件卸件工数名,要求认真细心
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栏目概述
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