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质量工程师
8000-12000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职机加工五金行业QE有质量管理经验需要出差
(一)检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范(如ISO9001、IATF16949)、客户图纸要求、机加工工艺(车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等),制定来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(FQC)的标准、流程及作业指导书(SOP),明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范,确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具(卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等)的校准、管理及维护指导,定期对接计量机构完成计量校准,确保检验工具精度达标,保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系,参与体系审核、客户审核及内部质量审核,针对审核中发现的机加工相关质量问题,制定整改计划并跟踪落实,确保体系有效运行。 (二)全流程质量管控 1.来料质量管控:对接采购部门,对机加工所需原材料(钢材、铝材、铜材等)、外协件、零部件进行来料检验,核对规格、材质、精度等关键指标,不合格物料严禁入库,出具来料检验报告,跟踪不合格物料的退换货、返工处理,追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控:每日巡查机加车间生产现场,重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况(切削参数、工装夹具、刀具使用等),对首件、巡检、末件进行严格检验,及时发现制程中的质量隐患(如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等),下达质量整改通知,跟踪整改效果,防止批量不良产生。 3.成品质量管控:负责机加工成品的最终检验,对照客户图纸、订单要求及检验标准,全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等,出具成品检验报告,合格产品方可入库、出货;不合格成品分类标识、隔离存放,制定返工/返修方案,跟踪处理进度,验证处理效果。 4.质量数据管理:建立机加工质量台账,记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况,定期统计分析(如合格率、不良率、不良原因分布),形成质量分析报告,为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 (三)质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常(批量不良、客户投诉、检验不合格等)的接收、调查、分析,运用5Why、鱼骨图等质量工具,定位异常根源(如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等),制定针对性的纠正措施和预防措施,明确责任部门及整改期限,跟踪落实整改效果,形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进:针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题,组织开展质量改进活动(QC小组、PDCA循环),联合生产、技术、设备等部门,优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训,降低不良率,提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接:对接客户质量部门,处理客户反馈的机加工产品质量投诉,及时响应、调查原因、制定整改方案,反馈整改结果,跟进客户验收情况,提升客户满意度;收集客户质量要求,同步更新公司检验标准及管控措施。 (四)质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训,针对检验人员,培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧;针对生产操作人员,培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法,提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作,定期检查检验记录的完整性、准确性,纠正不规范检验行为;督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求,规范生产操作流程,杜绝违规生产。 (五)其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审,制定试产阶段的质量检验方案,跟踪试产质量,提出质量改进建议,推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控,参与供应商准入审核、质量考核,针对供应商提供的不合格物料,推动供应商进行质量整改,提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作,配合公司各部门开展协同工作,落实公司质量目标。 三、任职要求 (一)学历与专业 1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先;大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验,可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识,熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺,能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差,了解机加工原材料(钢材、铝材等)的特性及检验方法。 (二)工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验,有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先;熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分(如有机加工汽车零部件质量管控经验优先)。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验,能独立运用质量工具(5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等)分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程,能熟练操作各类检验工具(卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等),了解检验工具的校准流程;有检验团队管理、质量培训经验者加分。 (三)专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力,能快速定位机加工质量异常根源,制定切实可行的纠正和预防措施,推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件,具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能运用Excel进行质量数据统计、分析;熟悉质量管理体系(ISO9001、IATF16949),能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力,能看懂英文机械图纸、检验标准者优先;持有质量工程师证书(CQE)、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 (四)综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门,妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备良好的职业素养和职业道德,能严格把控质量关口,杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力,能适应机加工车间现场工作环境,主动推进质量管控、质量改进工作,确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力,能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力;热爱质量工作,愿意长期深耕机加工行业,持续学习质量管控新知识、新方法。
品质经理
7000-9000元/月
质量管理社保1-2人月结全职环境好 有晋升空间有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1.负责外贸产品全流程质量检验与测试,包括来料、制程及出货检验 2. 编制并执行检验标准、测试计划及质量控制方案 3. 对质量问题进行分析、追踪与闭环处理,推动供应商及内部改善 4.配合客户验货及第三方审核,提供质量数据与整改报告 5. 维护质量记录,定期输出质量分析报表,支持管理决策 任职要求: 1. 有质量管理或产品测试相关工作经验,熟悉ISO9001等质量管理体系 2. 具备外贸行业质量管控经验者优先,了解出口产品标准与验货流程 3.熟练使用QC七大工具及常见检测设备,能独立完成测试报告 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.工作细致负责,具备较强的问题分析与推动解决能力
焊接
5.25周一[玫瑰]禄口长白班电子厂[玫瑰][爱心]长白班坐班非流水线酱油活[玫瑰]男女不限18到40岁1普工数名不需要经验2测试员,会基本电脑操作3来料检验员,要求会量具的基本使用4焊接员,需要有过焊接经验[玫瑰]工资19元/小时+100元满勤补,工作时间8:30到20:00点,提供2餐,午餐一个小时,晚餐半个小时计薪10个小时[爱心]提供住宿水电平摊每月20号发上个月的工资,需要体检,近期的体检单可以下午13点面试。
南京
5月27日 20:51拨打电话
焊接
号(周一),独家招聘,主推万旭,,有smt经验,不放弃包进,好岗位招聘,工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位:显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试,、会焊接、长白班;测试/压著/裁线/绕磁环/全检:长期工,工人,能接受夜班。SMT部门:普工、男女不限!目检、维修、有焊接经验!下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多!普工20一小时,每天工资210-300。工人,长白班两班倒18—45岁。不卡年龄,后日结,白夜班20元/小时,每天工资210到280,点对点出勤,保底210/天。合同3个月,可长期干。免费吃,当天安排宿舍(没有押金,4人间)有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间:下午13:00到万旭电子东北门。
苏州
5月31日 21:05拨打电话
钢结构质检
6000-10000元/月
质量管理保险社保包吃3-5人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
(一)岗位职责 1. 严格按照集装箱制造行业标准、公司质量检验规范及图纸技术要求,负责集装箱生产全流程(下料、焊接、拼装、涂装、总装、试压等工序)的质量检验工作,做好各工序首检、巡检、完工检,及时记录检验数据。 2. 对生产过程中发现的尺寸偏差、焊接缺陷、涂装瑕疵、零部件装配不合格等质量问题,及时反馈给生产班组及现场负责人,跟踪不合格品的整改、返工、复检流程,杜绝不合格品流入下一道工序。 3. 负责检验工具、量具(如卷尺、卡尺、焊缝检测尺、漆膜测厚仪等)的日常维护、校准与保管,确保检验数据精准有效。 4. 整理、归档每日检验报告、质量异常记录、整改通知单等质量文件,建立完善的过程质量台账,配合质量部门完成质量数据分析与改进工作。 5. 协助生产部门开展质量管控工作,对一线员工进行简单的质量标准宣导,参与生产现场质量问题的分析与改善会议。 6. 完成上级安排的其他质量检验相关工作。 (二)任职要求 1. 学历与经验:中专及以上学历,!!!!!机械制造、质量管理、船舶工程、钢结构制造等相关专业优先!!!!!!有1年及以上集装箱制造行业过程检验工作经验,熟悉集装箱生产工艺流程及质量检验标准者优先,无经验但有钢结构/五金制造质检经验者可培养。 2. 专业技能:掌握基本的机械图纸识图能力,熟悉焊接质量、尺寸测量、涂装工艺等基础检验知识,能熟练使用各类常规质检工具;了解ISO集装箱相关质量标准、行业质量规范。
气保焊工厂焊工氩弧焊
【艾柯电器】临时工,下午13.00,不放弃基本都要普工:18-40岁,上班时间8.00-8.00,包吃有住工资240/250,,两个月后工资270/280②打磨工:18-50岁③焊工:30元/小时,月结④测试:270/280,月结10号发薪(要求有电工证)(要求会氩弧焊或者气保焊经验)
苏州
5月31日 19:20拨打电话
急招品管技术员
5000-7000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职
1、质量体系与标准制定; 2、生产过程质量管控; 3、异常数据分析与改进; 4、安排人员检验工作; 5、提供工作餐、住宿; 6、能适应两班倒、无尘服; 7、有1到2年的工作经验。
焊接
周一联讯仪器:正式工最低中专高中以上学历,(要有真实毕业证书,面试当天提供证明)下午13:00面试装配测试焊接等多个岗位招工,18-35周岁,两班倒装配,根据生产的安排,负责设备结构件部分的组装,根据作业指导书、使用组装工具完成产品组装和测试,会使用电批装配,手工活,在显微镜下组装小零件,能接受穿连体无尘服测试:男女不限,根据SOP完成产品的测试,熟练使用电脑及办公软件wordexcel,做事细心,学习能力强,无测试经验也可焊接:焊过PCB板,有半年以上经验,主要负责焊电容电阻类的小零件薪资:底薪3800~4500(根据能力面谈)加班基数按照3000计算,绩效0-400/月,加班餐25/餐,夜班津贴30元/天,缴纳五险一金,月综合7.5-9k/月、地址:泰山路315号中介报名需要发员工身份证+手机号,面试需带身份证原件,报名时间截止11:00,过点可约第二天面试,二次入职和二次面试,外部有明显纹身的不要情侣夫妻一起的不要环保园小厂9:00面试报道,操机岗位招工,一起的名额已满,23/H,上班(9点-21点),实际工作10.5小时,餐补15一餐夜班补贴30/天,两班倒,合同3个月操机,24-36岁,会使用卡尺千分尺,有一年以上经验、技术员操机学徒,24-36岁,会使用卡尺千分尺会看图纸,有一年以上经验和偏远地区的名额已满地址:环保园14栋。
苏州
5月31日 19:26拨打电话
工厂焊工
因业务急需,现诚聘以下岗位员工:整形工,试压工,包装工(会喷漆),配焊工(熟练工),质检员。有相关工作经验者优先,工作时间:上午8:00-下午16:30,月综合薪资4500-8000元/月。提供工作餐,五险,节假日福利。联系电话:吴工作地点:无锡正红鑫涵通换热器
无锡
6月1日 14:19拨打电话
焊接
句容电子厂日结,焊接,测试,文员,18-40岁,长白班工资待遇日结18/小时月结19/小时25号发薪综合工资5000-6000,包吃工作餐提供住,无住,。
镇江 句容市
6月1日 21:04拨打电话
苏州姑苏区招强电、水电
水电工强电工
苏州市姑苏区招强电、水电
苏州 姑苏区 石路
6月2日 05:10拨打电话
常州武进区前黄镇街道这边需要师傅安装一个蹲坑带水箱的,和烫一路水管
水管
武进区前黄镇街道这边需要师傅安装一个蹲坑带水箱的,和烫一路水管
常州 武进区
6月2日 05:09拨打电话
栏杆日结
200元一天日结,不压工资!打杂,装护栏,招工:25-40岁8点半~8点半工资:200一天,下班发工资工资:200一天,下班发工资上下班自己去,。
苏州
6月2日 05:09拨打电话
南京鼓楼区招消防水、消防安装、给排水
8000-9000元/月
消防安装消防水给排水工1-2个月1-2人完工结算点工
南京市鼓楼区招消防水、消防安装、给排水
南京 鼓楼区 挹江门
6月2日 05:08拨打电话
行吊1-2个月日结
[玫瑰]淼泉加工中心[玫瑰]白夜班都有饭管2餐13点接人面试岗位:要会开行车上班时间:8:00-20:00两班倒工资:白夜班22*11=242元18~50岁上班自由,免费工作餐,可以带手机耳机,上午跟下午都有抽烟时间工期40天,。,宿舍300元/月,水电均摊,4人间!联系企通
苏州
6月2日 05:08拨打电话
质量管理强电工交通指示牌安装
知名管理公司岗位,欢迎自荐与推荐~【项目业态】数据中心【项目地点】内蒙乌兰察布【到岗时间】尽快【工时】根据项目安排【其他】提供住宿;每满2个月有一次探亲假(9天含周六日),往返1500元交通补贴;有年假,法定假日根据项目安排;试用期1个月【岗位名称】质量管理工程师(强电)【预估结束时间】到26年12月底【岗位要求】1、数据中心经验至少3-4个(如果大项目2个,如阿里或字节)2、数据中心强电施工经验;核对施工图纸与现场实际的一致性,能指导施工团队完成项目施工进度把控、现场问题解决、保证项目验收交付。3、对各专业质量管理工作都了解。4、45岁以内,3年以上相关工作经验,大专及以上学历5、一级建造师证书(加分项)简历请投递至联系方式:()
乌兰察布
6月2日 02:46拨打电话
焊接
句容电子厂日结,焊接,测试,文员,18-40岁,长白班工资待遇日结18/小时月结19/小时25号发薪综合工资5000-6000,包吃工作餐提供住,无住,。
镇江 句容市
6月2日 00:17拨打电话
质量管理通信工程
招聘天线调试员。薪资为5000元以上每月。要求高中或中专以上学历,现代通信技术、通信工程、电子信息、机械设计、自动化、模具、工业工程、质量管理工程等工科类专业优先。能适应两班倒作业。需具备积极、主动、能吃苦的品质,服从工作安排,有团队协作意识,愿意从基层做起。薪资实行团队计件制,多劳多得,技能越熟练、效率越高,薪资越高。
中山
6月1日 23:35拨打电话
质量管理包住包吃3-5人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁,男女均可、身体健康,无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍,全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日:每月15号准时发放薪资,如遇节假日提前发放 【内容】工作时间:8:00-20:00,中间吃饭休息2小时,上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐,住宿4-6人/房间,有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人
质量管理包住包吃3-5人月结全职假期工接受无质量管理经验不需要出差
目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁,男女均可、身体健康,无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍,全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日:每月15号准时发放薪资,如遇节假日提前发放 【内容】工作时间:8:00-20:00,中间吃饭休息2小时,上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐,住宿4-6人/房间,有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人
FPC工艺主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责干/湿制程及关联工艺环节的日常管理,涵盖异常问题的排查与解决、预防对策制定以及分析改进工作; 2、针对新产品研发阶段出现的技术难题进行评估分析,并提供切实可行的解决方案; 3、处理与制程相关的各类产品质量异常,主导MRB流程、8D报告的编制与跟进; 4、统筹工艺文件的编制与维护,推进工艺开发、流程优化、良率提升,开展新设备与新材料的测试验证与评估;推动工艺技术革新(含专利撰写),按时完成工艺技术总结报告; 5、负责工程团队的组织建设,包括人员培训、能力培养、团队管理及日常任务分配。 任职资格: 1、大专及以上学历,理工科背景,专业方向为化学、材料、化工、机械、物理等相关领域; 2、具备PCB/FPC工序制程相关经验,有五年以上工作经验者优先考虑; 3、具有三年以上工艺管理团队管理经验,具备较强的组织与领导能力; 4、逻辑清晰,具备出色的分析判断力,能够独立撰写技术报告并准确表达观点; 5、沟通协调能力强,工作作风严谨,能适应一定强度的工作压力;具备丰富项目管理与落地实施经验者优先; 6、掌握8D问题处理方法,熟练运用SPC、FMEA、DOE等质量管理工具。
失效分析工程师1-3年本科器件失效分析
1. 负责市场反馈电控类失效样品的原因分析,准确识别故障根源; 2. 撰写完整的失效分析文档,归纳共性问题并制定有效的改进建议; 3. 配合电控系统设计优化工作,提高产品运行的可靠性与稳定性; 4. 参与搭建电控故障诊断系统平台,推动智能化分析能力提升; 5. 协助现场异常问题处理,提供专业技术支持与解决策略; 6. 搭建并维护失效案例数据库,追踪闭环情况,助力产品质量迭代; 7. 完成领导安排的其他相关技术工作。 ---要求: 1. 电子电气类相关专业背景,掌握扎实的电路理论知识 2. 本科及以上学历 3. 具备较强的自主学习意识和良好的团队沟通协作能力 ---关键词 阳光电源,英威腾,华为数字能源,电驱动,台达,联电
南通崇川区钣金厂招收生产助理1名
4000-6000元/月
生产跟单月结1-3年中专/中技
28-40 周岁,能看懂钣金图纸,待遇面议
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2.保障生产流程符合质量规范,按计划达成生产目标 3.配合团队成员作业,维护工作现场的整洁与安全 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项事务 2.拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围 3.具备优化作业流程的意识,致力于提升生产效率
品检员
4000-5000元/月
品检工社保3-5人月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
数名品检员,男女不限 要求: 1.年龄20-40岁 2.学历初中以上 3.视力良好,身体健康 4.苏州本地优先
喷粉工气保焊喷塑工折弯工工厂焊工质检员氩弧焊焊接
[烟花]招聘扬州宝应井号招聘激光切割,会简单CAD软件,柏楚系统,有钣金厂激光切割机操作经验。井号招钣金折弯工,熟练操作数控折弯机,能看懂三视图,独立完成折弯作业。井号招聘焊工,会氩弧焊,气保焊,有钣金机箱机柜机架焊接经验。井号招聘装配钳工,会看图纸,有机箱机柜钣金结构安装经验优先。井号招钣金喷粉,流水线/面包炉,有机箱机柜机架喷塑经验优先。井号招聘打磨工,会用角磨机,60岁以下。井号招聘质检,会使用千分尺、卡尺、游标尺 ,有在五金或钣金厂做过QC的经验。工作地址:扬州宝应联系方式:
扬州 宝应县
5月28日 14:15拨打电话
供应链专员月 8200
8000-9000元/月
生产跟单包吃包住经验不限中专/中技需要出差
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
体系工程师
5000-8000元/月
体系工程师1-3年本科ISO9001IATF16949
岗位职责: 1.在相关部门协作下,负责质量体系文件的建立与维护(包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等); 2.组织并实施公司内部审核、过程审核及产品审核等相关审核工作; 3.持续优化质量管理流程,保障质量管理体系的有效运行; 4.负责公司质量管理体系的日常管理及内部培训工作; 5.协助相关部门针对体系运行中的不符合项制定纠正与预防措施,并进行验证确认; 6.负责质量管理体系相关数据的整理、统计与上报; 7.完成上级交办的其他相关工作任务; 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.熟悉ISO9001质量管理体系及质量管理五大工具; 3.具备3年以上相同岗位工作经验; 4.熟练掌握各类审核方法及相关工具的应用; 5.性格积极乐观,具备良好的沟通与协调能力;
主管主任
岗位职责: 1.负责协调船厂工地的日常管理事务,确保生产进度和质量标准。 2.监督施工现场的安全生产,及时处理现场问题,保障施工人员安全。 3.与相关部门沟通协作,提高工作效率,优化施工流程。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。 2.对工作认真负责,能够按时完成上级交付的任务。 3.拥有良好的问题解决能力,能够在工作中迅速应对各种挑战。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责 1. 制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排生产流程及各项作业任务。 2. 安排生产人员:结合生产计划与任务负荷,统筹调配生产团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。 3. 技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备使用及材料应用的优化调整,确保产线稳定运行。 4. 质量管控:跟踪生产过程中的质量状况,落实生产环节的品质检验与管理工作,确保产品达到质量规范要求。 5. 现场管理:负责生产车间的安全、环保、卫生等日常管理,保障生产环境与作业条件达标、有序、清洁。 6. 持续优化:关注行业前沿技术与先进管理方式,持续推动生产流程、产品质量及成本控制等方面的改进,提升整体生产效能。 7. 团队建设:组织团队开展生产任务,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队创新意识与改进动力。 岗位要求: 1. 高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,熟悉生产流程及现场管理实务。 3. 执行力强,责任心高,能够适应一定的工作压力。 4. 熟练操作计算机办公软件及OA等办公自动化系统
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成高社发[2019]12号
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