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装修工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理厂房装修
岗位内容: 1、具备编制施工组织设计的能力为佳,了解各类工种的作业规范要求; 2、能够制定施工现场进度计划及每日工作报表,具备一定的前瞻预判能力; 3、全面负责装修项目的管理工作,统筹质量、工期、成本与安全管理等环节; 4、编写并落实项目实施计划,对施工过程进行全程监督,确保符合工程规范与技术标准; 5、协同设计师、承包单位及工程技术人员开展现场指导与协调管理。 任职要求: 1、具有3年以上装修项目管理经验,掌握相关法律法规及建筑行业标准者优先; 2、熟练操作CAD、PDF、WPS等常用办公软件及项目管理工具,熟悉各类施工工艺与材料特性; 3、具备良好的沟通表达、组织协调及问题处理能力; 4、持有二级建造师证书、B类安全考核合格证或中级职称者可优先考虑。
餐饮店分包
1-1.1万元/月
项目经理
苏南地区50-500平餐饮店项目负责人 分包模式
苏州姑苏区招光伏管理人员,项目经理,懂管理,懂图纸,懂并网的优先
8000-12000元/月
项目经理3-5年高中
苏州市姑苏区招光伏管理人员,项目经理,懂管理,懂图纸,懂并网的优先
工装,家装精装修项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科
能精准与甲方沟通,现场施工,图纸深化
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑机电设计师建筑设计师
岗位内容: 1. 参与建筑机电工程的方案制定及优化调整; 2. 负责机电工程施工图的设计编制与现场实施指导; 3. 处理施工过程中出现的机电技术难题; 4. 协助完成项目预算编制及涉密文件管理等相关事务。 任职要求: 1. 具备机械、电气或建筑相关专业本科及以上学历; 2. 掌握建筑机电基础知识,具有相关领域实际工作经验; 3. 具备较强的领悟能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神; 4. 熟悉AutoCAD、SketchUp等专业设计软件的操作使用; 5. 具有良好的职业操守和服务意识。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专实施
工作地点:南京、杭州、温州 1、大专及以上学历; 2、具备水电施工全流程项目管理经历; 3、具有机电工程施工背景或工厂机电项目经验者优先考虑; 职位福利:五险、定期体检、弹性工作制、员工旅游、绩效奖金 职位亮点:每年享受长达一个月的带薪冬季假期!
装修项目经理
1.5-3万元/月
项目经理3-5年学历不限
泰州市靖江市招项目经理
停车场项目负责人
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专停车场全生命周期管理跨部门资源统筹运营数据优化
工作职责 1. 主导停车场项目的全周期运作,涵盖前期考察、规划设计、实施建设及后期运营优化的全过程推进。 2. 整合工程、运营、技术等多部门协作资源,保障项目按既定节点顺利落地,确保场库如期投入运行。 3. 搭建停车场运营数据监测机制,运用数据分析手段提升车位使用率、通行流畅度及用户服务满意度。 4. 编制停车场运营规范与服务标准,督导现场团队执行,确保日常运作安全有序、服务品质达标。 任职要求 1. 大专及以上学历,工程管理、项目管理或相关领域专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上项目管理实践经验,熟悉停车场建设与运营管理全流程。 3. 具有良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效整合多方资源应对项目挑战。 4. 具备数据分析意识,能基于运营数据发现问题并制定有效改进策略。
调试设备
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
连云港水利自动化接线项目经理1名,有工作经验优先
招聘项目经理
项目经理
持有二级机电工程建造师,安全B证,有电力工程或安装工程管理经验优先
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成加班补贴包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
电工高空作业安装设备强电工包住6-10人月结电工证高空作业证
换电站现场安装技工(可接受长期出差) 公司简介 新能源乘用车模块化巧克力换电站项目快速扩张,全国多站点同步落地,长期稳定项目,订单充足不缺活,现扩招现场安装班组人员,技术上手快、晋升清晰。 岗位职责 负责乘用车巧克力换电站全套现场施工:设备基础核对、钢结构吊装、换电机器人、电池仓安装就位 强弱电布线、设备接线、扭矩紧固、管路防水施工,严格按图纸执行双人复核制度 完成场站设备通电、空载调试、功能自检,整理安装验收资料、拍照留档交付 施工现场安全管控,每日班前安全交底,工具规整、现场文明施工,处理基础设备故障 配合监理、甲方完成竣工验收,跟进整改问题闭环 岗位要求 年龄20-45岁,持有电工证优先录用 服从项目调度,团队协作意识强,做事细心负责 遵守安全施工规范,无重大安全事故记录,能接受少量高空作业 薪资待遇(综合8000-11000/月)
水电工
300-400元/天
水电工3-5人电工证高空作业证
45岁以内,有证的,无证勿扰
徐州铜山区招二保焊/气焊
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
徐州市铜山区招二保焊/气焊
工程项目管理负责人
550-600元/天
项目经理1-3年学历不限
商场店铺移位需要各个工种配合完成
项目经理3-5年大专
本项目为大型老旧小区改造,工作地点在徐州周边,薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上学历 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理3-5年大专
江苏云水建设工程有限公司与形成联合体,中标了数亿元的水利水电工程。 工程地点:徐州周边 薪酬:工资+业绩年终奖 现因工程需要高薪招聘水利水电项目经理6名,如有意向者可电联卢总 招聘要求: 1. 学历与专业 大专及以上学历,水利水电工程、工程管理等相关专业。 2. 执业资格 • 持有一级/二级建造师证书(水利水电专业); • 持有安全员B证优先; • 有水利行业相关职称(中级及以上)优先。 3. 工作经验 • 5年及以上水利水电工程施工现场管理经验; • 独立担任过至少2个完整水利水电项目项目经理; • 熟悉水库、河道治理、堤防、泵站、水闸、灌区等工程优先。 4. 核心能力 • 熟悉水利工程施工规范、验收标准、招投标流程、竣工资料; • 具备进度、质量、安全、成本、合同全面管控能力; • 能协调业主、监理、设计、施工班组及政府主管部门; • 能编制施工组织设计、专项方案、进度计划、成本分析。
项目经理3-5年大专
岗位名称 建筑工程项目经理 薪资待遇 项目提成(多劳多得,上不封顶) 工作时间 早九晚六 岗位职责 1.负责乡村别墅、别墅、自建房、公寓等项目从进场到交付全周期管理; 2.统筹项目施工进度、质量、安全、成本、文明施工; 3.对接甲方、监理、班组、材料商,协调现场问题; 4.按图纸、规范组织施工,把控工艺、节点、验收标准; 5.负责现场人员管理、工期计划落地、风险预判与处理; 6.完成项目竣工验收、资料移交、售后对接等工作; 7.服从公司管理,稳定长期合作,共同发展。 任职要求 1.5 年及以上建筑工程 / 施工管理经验; 2.实际操盘过:乡村别墅、别墅、自建房、公寓等项目优先; 3.熟悉建筑施工全流程:土建、水电、装修、竣工验收等; 4.能独立带项目、管现场、协调班组与各方资源; 5.责任心强、执行力强、能驻场 / 跑现场; 6.认同公司长期发展,稳定性强,不短期跳槽。 我们提供 稳定项目来源,长期有项目做 薪资透明:提成多劳多得 规范管理、晋升空间、长期合作 五险 / 节日福利 / 团建 / 培训支持
项目经理5-10年高中
招聘专业办公室装修,展厅装修,公区精装修项目经理(长期装修行业管理,持建造师证者优先,专业公装管理5年以上,非分包转包型,家装工长及劳务班组长勿扰),可出差,年龄45岁以下,劳务班组长及年龄超过45岁勿扰,勿扰!
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001食品安全管理体系
岗位内容: 1. 负责车间日常生产计划的组织与实施,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定有效调整措施并推动落实; 3. 与相关部门保持良好协作,确保生产任务按计划有序推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续促进生产效率与产品品质的提升; 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等相关环节,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
木工车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1,木工车间日常管理,人力协调,生产计划落实 2,订单生产计划,跟踪并且落实进度,质量,成本等 3,负责工艺评审,了解材料属性 4,有木工手艺,有技术,有质量标准 5,善于沟通,承受一定的工作压力
电气工程师
1-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试测试设计自动化设计PLC设计电路设计低压西门子三菱欧姆龙
!!!!工作地点:重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江(7 大基地任选)!!!! !!!!优秀人才可根据公司需求与个人意愿,灵活安排至 7 大生产基地入职。!!!! 岗位职责 1. 负责电气控制系统(PLC、伺服驱动、配电系统)的硬件方案设计、元器件选型及电路图纸绘制,运用 EDA 工具(如 Altium Designer、Eplan)完成 PCB 布局或电控柜结构规划。 2. 制作电气 BOM(物料清单),参与核心元器件供应商的技术评估与选型确认。 3. 开发 PLC(西门子 / 三菱 / 欧姆龙)控制程序、HMI 操作界面及运动控制算法;负责设备现场调试,处理 EMC 干扰、信号异常等技术问题。 4. 协同机械工程师推进机电一体化设计(包括传感器配置、线缆路径设计);为生产环节提供电气技术支持,解决装配与测试过程中的故障(如短路检测、接地改进);配合售后团队诊断客户现场问题,提供远程技术指导。 任职要求 1. 具备 3 年以上非标自动化领域电气控制开发经验,有汽车钣金、冲压、抛光行业背景者优先考虑。 2. 精通主流品牌 PLC 编程与调试(西门子、欧姆龙、三菱、基恩士、倍福等),熟练掌握西门子 PLC 开发为必要条件。 3. 熟悉各类通信与网络模块的应用,具备电气元件选型能力并了解其性能参数。 4. 掌握主流电气设计软件,能熟练操作 AutoCAD Electrical、EPLAN 等绘图工具。
厂长1-3年学历不限
岗位职责:1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能3. 领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5. 对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度 任职要求:1.具备5年以上制造业生产管理经验,3年以上同岗位管理实绩2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有厂长安全资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计元器件设计元器件失效分析与可靠性验证
岗位职责: 1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析,参与元器件审核并制定相关工作流程; 2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核,以及准入资料的技术评估; 3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护及各类元器件的统筹规划; 4. 协助研发项目团队开展元器件失效分析与可靠性验证,推动供应商进行问题分析与改进; 5. 负责电子元器件应用中的风险识别、方案优化及相关技术指导; 6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。 任职资格: 1. 掌握元器件基础知识,了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺; 2. 具备扎实的电路分析能力,能熟练操作常用测试设备完成元器件检测; 3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑; 4. 熟悉硬件产品开发的整体流程; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作内容: 1、向项目经理汇报工作,落实公司总部及项目部各项决策,达成部门质量目标; 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理,确保设备保持良好技术状态; 3、负责项目设备设施的交接与验收工作; 4、在保障“安全、可靠、经济、合理”的基础上,推进节能降耗相关措施; 5、组织制定各类设备的保养、维修及采购计划,并推动执行落地; 6、依据运营管理工作要求,实施有效的成本管控; 7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案,强化设备技术管理基础; 8、牵头拟定设备管理、操作及维保相关的制度规范与技术标准,并监督实施; 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习,提升团队专业能力; 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调; 11、完成上级交办的其他任务及职责范围内需协同处理的相关事务。 履职要求: 1、年龄30~50岁,身体健康; 2、大专及以上学历,具备医院工程管理经验者优先考虑; 3、具备完善的应急事件预案能力,能高效应对突发情况; 4、熟练掌握常用办公软件操作,如PPT、EXCEL等; 5、须持有工程类相关资格证书,如高低压电工证、暖通证等; 6、具备较强的抗压能力
车间行政助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结5-10年高中物流仓储机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责日常行政事务支持,如文档整理、会议协调等工作; 2.跟进车间订单进度,汇总相关数据信息; 3.协助上级完成工作调度,参与重要会议的筹备与落实; 4.承担部门安全管理工作,涵盖防火、防盗及突发事件应急处置; 5.执行基础物资采购任务,主要通过电商平台进行下单; 6.按时完成上级交办的各项临时工作任务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力; 2.熟练使用各类办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等; 3.工作认真负责,具备良好的团队协作意识; 4.能够高效处理上级安排的其他行政类工作事项; 5.年龄要求35-55岁
非标自动化设备设计
自动化工程师
有过设计整线经验
项目主管
1.4-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专软件开发软件测试
工作职责 1、主导软件项目全周期管理,作为软件交付相关内外部协作的核心对接人 2、牵头开展项目初期的技术方案评审与开发工作量测算 3、制定并执行软件开发计划,实施进度跟踪与管控,统筹WBS任务拆解 4、负责项目各阶段软件需求的对接、确认及全过程管理 5、主导识别项目开发中的技术依赖与潜在风险,并推进闭环解决 6、承担软件研发过程中的跨部门沟通协调,带领团队达成开发目标,保障软件交付质量 7、按要求高效完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、大专及以上学历,通信、电子、自动化、计算机或软件工程等相关专业背景 2、了解嵌入式软件开发与设计流程,具备3~8年软件开发或测试实践经验 3、态度积极主动,具备良好的职业素养和责任意识,能适应一定工作压力 4、具备较强的沟通表达与组织协调能力,乐于并擅长人际交流 5、有软件需求管控或软件项目管理实际经验者优先考虑
车间生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年大专生产计划管理生产跟单数据统计
岗位职责: 1. 负责日常生产数据的收集、核对与汇总工作,确保信息真实准确并按时提交。 2. 跟踪生产计划实施进展,记录生产过程中出现的异常情况并及时上报,协助推进问题解决。 3. 统筹管理生产相关的报表、台账及单据,做好分类归档与保存,确保资料完整规范。 4. 配合完成上级安排的其他生产支持类事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备机械制造行业生产统计或助理类工作经验者优先考虑; 2. 熟悉生产运作流程,熟练掌握数据整理及报表编制操作; 3. 工作认真细致、责任感强,能适应一定节奏的工作强度,具备较强的执行能力。
长白班手机套厂车间免费培训包吃包住20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
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