无锡昀融祥自动化机械有限公司应发展需要特招生产主管1名，(需要有能力对生产管理有经验的，能从事生产一线对焊接/拼装/质检等经验丰富的优先)。薪资面谈

岗位描述：负责仓库的日常运营与管理，确保物料和产品的收发、存储、防护等环节符合公司SOP及GMP规范。协助仓储经理进行团队管理、流程优化和质量体系维护，保障仓库运营的安全、高效与合规。 【岗位职责】 1. 日常运营管理 1.1 执行仓库的日常储运工作，协助进行库容规划与现场管理，确保物料及产品布局合理、贮存合规。 1.2 监督仓库温湿度、清洁等环境条件的监控与记录。 2. 出入库执行 2.1 根据计划，协调并执行生产、研发、销售等环节的物料及产品的入库、出库操作，确保账物卡一致。 2.2 配合完成循环盘点和年度盘点工作。 3. 物料与成品管控 3.1 监督团队员工按照SOP执行物料的验收、请验、贮存、发放及退库管理。 3.2 协助核实物料的质检状态，对物料效期进行跟踪与预警，并参与对过效期、不合格物料的处理过程。 4. 质量体系维护 4.1 协助组织和监督员工按照GMP要求进行日常操作。 4.2 参与对员工的GMP、EHS等基础规范的培训，并监督执行。 4.3 参与部门内自查自检活动，并跟进整改措施的落实。 5. 流程优化与项目支持 5.1 参与仓储流程的优化工作，提出改进建议，以提升效率、降低成本。 5.2 在仓储经理的领导下，参与相关改造项目的具体实施与验收工作。 6. 安全管理 6.1 执行公司EHS规定，监督危险废物的分类、暂存与转移。 6.2 负责仓库重点区域的清洁与安全管理，消除安全隐患。 7. 团队管理与协助 7.1 协助仓储经理进行员工的日常工作安排、技能培训与工作指导。 7.2 参与对下属员工的工作业绩进行评估，提供考核建议。 7.3 协助开展部门内的轮岗培训和人才梯队建设的具体工作。 8. 成本控制协助 8.1 协助进行仓库日常消耗品、能源使用的监控，杜绝浪费。 8.2 在执行层面落实降本增效的各项措施。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，物流管理、药学、化工或相关专业。 2. 具备3年以上药品或医疗器械生产企业仓储工作经验，其中至少1年以上仓储基层管理（如班组长）或关键岗位经验。熟悉GMP环境下仓储管理流程者优先。 3. 熟悉仓库管理流程（收、发、存、盘）和SOP要求。了解《药品管理法》及GSP/GMP相关法规的基础要求。 4. 具备良好的执行力和现场解决问题的能力，工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助制定生产改进策略。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理工具的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调及沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、态度严谨，能适应一定的工作强度。

需具备食品厂相关从业经历 负责食品厂日常运营及工作协调 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 能合理调配生产资源，提升作业效率 3. 工作积极主动，具备带领团队完成任务的能力

1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善 2、制定生产计划，统筹安排并管控生产作业进度，确保客户订单按时、按质、按量交付 3、根据生产计划合理配置人力与设备资源，提升资源利用率，增强生产效率并控制制造成本 4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度，监督落实执行情况，确保作业指导书有效实施 5、主导产品质量改进工作，推动质量水平持续提升与工艺优化 6、参与新产品研发过程，协调样品试制工作，尽可能压缩新品导入及量产周期 7、推行生产现场6S管理，开展定期安全巡查，及时排除生产环节中的安全隐患，防范安全事故 8、定期组织员工开展岗位技能培训与安全操作规范学习，提升团队专业能力与质量责任意识 9、负责本部门质量、环境、安全等管理体系的运行实施与维护，保障体系持续合规有效 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，具备10年以上相关工作经验，其中至少5年管理岗位经历 2、具备出色的团队带领能力、高效执行力以及强烈的客户服务导向意识 3、具有较强的自我激励能力和抗压能力，能接受加班安排 4、具备优秀的沟通协调能力、工作计划性、组织推动能力及执行落实能力

【岗位要求】 1. CNC加工中心/北京精雕操机师傅：服从安排，工作有责任心，认真负责。 2. 做过各类工装夹治具数控加工者优先（铝件、电木、FR4、亚克力等）。 3. 经常撞刀、产生废料的勿扰。 造型带编程师傅： 1. 要求能负责至少5台机器（含3台带刀库的北京精雕）的造型与编程工作。

【岗位职责】 1. 负责厂区基础设施的日常运行与维护管理； 2. 组织并推进厂务相关项目的规划、实施及验收工作； 3. 制定和完善厂务管理体系文件，确保各项流程规范执行； 4. 统筹厂务团队工作安排，协调解决系统运行中的重大问题； 5. 落实安全生产管理制度，监督现场作业安全与合规性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机电、暖通、给排水或相关领域专业知识； 2. 熟悉厂务系统（如电力、空压、空调、水处理等）的运维与管理； 3. 具有较强的组织协调能力和突发事件应对能力； 4. 能够熟练使用办公软件及工程管理工具。

职位描述: 1. 负责生产任务的统筹安排，严格把控生产进度，确保各项计划按时达成； 2. 主持各生产工段例行会议，全面协调生产部门日常运作，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3. 对生产数据进行统计与分析，制定优化方案，有效控制生产成本； 4. 全面负责部门内的安全生产、环境管理及隐患排查治理工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备生产主管或生产经理工作经验者优先考虑； 2. 熟悉产品生产工艺、作业流程及质量管理体系，能够分析并解决制程中的异常问题； 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及沟通能力，工作认真负责，具有较强的责任心。

1. 大专及以上学历，纺织工程、染整技术或管理相关专业优先； 2. 5年以上纺织行业从业经历，其中3年以上从事生产或跟单管理工作，具备3年以上团队管理背景； 3. 熟悉盛泽及周边地区染厂、后整理厂的资源与协作模式； 4. 精通梭织面料全流程工艺，包括织造、染色及后整理环节； 具备良好的统筹协调能力、问题处理能力、沟通谈判技巧、抗压素质、领导才能，且原则性强

徐州市云龙区招砌砖/石

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南通市启东市燕达招管道管工 熟练工 会看图纸 管工级别及待遇 可以选择日结 1级337/9小时， 2级506/9小时+50/天赶工奖励 3级540/9小时+50/天赶工奖励 ---------其他工作情况-------- 入职前后都包吃包住，宿舍空调，水电均摊，班车接送， 年龄要求:55岁左右都可 班次:长白班，都场内干 工作时长:工作时长9小时/天 加班1:1 管工现场看图纸面试

无锡惠山区招聘长白班岗位。管道氩弧焊工薪资50元/时，要求白钢管道焊接熟练，会气保焊者月薪约15000元。另招二铆工，薪资45元/时，月薪约13000元。

负责带团队。有能力对接所有工作，

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位福州总部，以上五大城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

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工作职责 1、依据委外注射剂产品的生产安排或项目进度，开展受托方生产条件评估、生产物料与耗材需求对接、生产文件审阅、生产现场监督及生产记录核查等工作，保障生产工艺全过程受控； 2、汇总并提交委外注射剂产品的各类生产数据，配合完成生产任务交付； 3、系统梳理委外生产执行流程及过程中存在的问题，提出切实可行的优化建议，持续提升委外生产管理水平。 任职资格 1、本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2、具备三年以上无菌注射剂药品生产或生产管理实践经验，具有一定的项目管理或验证管理经历，参与过GMP认证或飞行检查等官方审计工作。

要求：18-50岁男工，45岁女， 长白班已满，需站立式工作。 工作：CNC、组装、铸造等工作，生产自行车刹车泵，站立式工作。 薪资：模式一：工期30个工作日，三天后日结，白班200，夜班227。模式二：工期90个工作日，三天后日结，白班210，夜班237。 保险：60元/月。 食宿：免费吃饭，厂外住宿每月150元。 工时：12小时两班倒。 注意：所有员工离职必须提前7天提交离职报告，正常手续离职人走账清。

车间主任岗位职责 1.负责车间生产计划制定与执行，保障生产顺畅 2.管控车间质量，及时处理生产中的质量问题 3.组织车间人员培训，提升团队技能与效率 任职要求 1.机械制造等相关专业大专以上学历 2.5年以上制造型企业车间管理经验 3.具备良好沟通协调与团队管理能力 4.熟悉生产流程和质量管理体系，有精益生产经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-12:00，13:00-17:00 生管主管/督导岗位职责 1.负责生产计划安排，协调资源确保按时交付 2.监控生产进度，及时解决生产中的各类问题 3.分析生产数据，优化生产流程与资源配置 任职要求 1.物流管理等相关专业本科以上学历 2.3年以上生产计划管理经验 3.具备较强数据分析与沟通协调能力 4.熟悉ERP系统，有供应链管理经验者优先

找长白班稳定工作的老乡看过来，组装岗位大量补人， 主要装配零部件、组装，贴标签，打包，仓库，岗位简单，新手有人带，不用怕做不来。 长白班，不用上夜班熬夜 招聘岗位：普工，质检，仓库 包吃包住，宿舍空调热水器齐全，宿舍四到六人间，刚刚换新宿舍，里面还有客厅，免费无线网 车间可以带手机，管理人性化 年龄要求 18-40 周岁，男女不限 工时充足，月薪综合 7500 以上，工资准时发放 上班时间：早 8 点到晚 8 点，中间有吃饭休息时间 一个月都会有休息的，上六休一， 厂区有吸烟区，工作一会可以出去休息一会，食堂四菜一汤 地点：武进

大氧化上料工，1人工作地址:泗洪县常泗工业园区钱塘江路北侧玉环路东侧早8晚8，长白班，月休4天5700–6200元45周岁以内

主要目标和职责：  依据营养配方与品质标准，牵头设计完整工艺技术方案，确定各环节工艺参数规范  确保生产流程满足HACCP与ISO9001体系要求，符合饲料安全法规及环保规定，识别并设定关键控制节点  牵头编制工艺流程图、操作指导文件、参数监控记录表、检验标准等全套工艺文档  搭建工艺数据追溯机制，留存每批次生产的工艺设置与设备运行信息  跟踪投入产出比、单位能耗等核心指标，通过优化工艺匹配性、降低原料损耗、聚焦高耗能环节等方式实现降本增效  建立并落实工艺文件的发布、回收、更新管理流程  定期巡查生产车间，重点检查关键参数执行状况  分析不合格品产生原因，定位根本问题并制定纠正与预防措施  持续识别生产过程瓶颈，推动工艺流程优化  联合相关部门优化产线布局，提高关键设备有效作业时间  参与新设备或改造设备的验证工作，确保其工艺适用性  组织开展新产品、新技术的小试中试，验证成熟后推进规模化生产  负责工艺团队建设，包括绩效目标设定、考核评估及人员能力提升  与质量、技术研发、采购、销售等部门协同配合，保障跨部门高效运作  积极参与全球工艺网络（GPN），引入并应用先进的全球工艺经验 汇报线：  该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格：  水产养殖学、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历，硕士优先  掌握制造业生产流程基础知识，具备至少5年水产饲料工艺工作经验，其中不少于3年工艺团队管理经历  熟悉HACCP与ISO9001管理体系，具有内部审核经验  深入理解水产饲料全流程工艺，擅长工艺参数优化  具备浮性、沉性、缓沉性饲料以及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等代表性品种的工艺实践经验  了解水产饲料常用原料的应用特性  有成功主导工艺改进项目的实际案例 技能和知识：  熟练操作微软办公软件  掌握基础的问题分析与解决工具

岗位职责 1、负责与客户对接订单，确保订单信息的准确性与完整性 2、实时跟进订单执行情况，协调处理各类订单异常问题 3、熟练使用ERP系统，完成订单录入及相关数据维护 任职要求 1、工作积极主动，具备较强的责任心和职业素养 2、拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接客户需求 3、有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责生产运营管理体系的搭建与优化，确保生产计划高效执行 2. 统筹调度人、机、料、法、环等生产要素，保障交付质量与时效 3. 主导精益生产、成本管控及工艺改进项目，持续提升生产效率与良品率 4.建立并落实安全生产责任制，定期组织安全检查与员工培训 5.协同研发、采购、质量、物流等部门，推动跨部门协作与流程协同 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备数据分析能力，能通过生产数据驱动决策优化 5.责任心强，具备抗压能力与全局管理视野

男女21～40岁（在籍学生不要年龄小的会查流水）提前过来可安排住宿 ️白班保底7500以上免费吃住 ️夜班保底7800以上免费吃住 [强]绝对首选好厂.常州顶级天花板企业.关键在职率高.工资高.吃住环境一流.可提供工资明细.住宿.吃饭.车间视频！ 企业主要生产汽车各类电器产品、组装、调试、简单易学 ️ 综合月工资元 ️ 综合年工资约万左右 注：企业常年订单稳定加班多.想赚钱每天可上班正常.点对点上满28个班 白班保底7️⃣.以上免费吃住！ 夜班保底7️⃣.以上免费吃住！ 以上工资超出保底归员工自己.如不足给补齐.工资折合为大约260290/天免费吃住 企业优势： 1、不穿无尘衣 2、恒温车间环境好。 3、不过安检门 4、吃饭免费 5、住宿免费4人间标准公寓设施配套齐全..随走随退 6、宿舍厂区近走路约20分钟.需坐班车扣5块钱一天不坐不扣 7、简易常规体检+电测听 8、每周可预支1000左右 9、有以上学历证书（中专.高中.大专.本科）每月另补贴100～400 10、一年两次年终奖（2000左右 注: .薪资结构：底薪2660+8小时后加班+双休加班+夜班另补贴20元+早餐另补贴8元+学历每月补贴100～400根据学历高低+绩效奖700+岗位补贴+全勤奖+工龄奖、正常28天班7500～9000每月20号发上月（1～30号）全部工资、发工资提供工资条 合同至少3个月、满工期离职无扣费.长期一直干.待遇不变. 面试要求: .案底残疾.纹身.烟疤超过硬币大.夫妻和几人一起.要求同进同出一个班.未上过班无工作经验.和不能接受两班和站班不要

前期从事生产，培养方向为工艺管理或生产管理或设备管理。 职位招聘8-15人。培养计划：各生产核心岗位轮岗培养，未来面向技术部、采购部、生产部等职能部门输送。 【岗位要求】 1. 药学、化工、机械、自动化等相关专业，本科、硕士； 2. 敬业进取，具有良好的分析及解决问题和沟通推进能力；

岗位职责 1. 生产计划管理：统筹生产计划的编制、分解与下达，协调各车间生产节奏，保障订单准时、保质、保量完成交付。 2. 生产工艺管理：主导工业漆生产工艺流程的优化与执行管控，建立健全各工序作业规范与标准。 3. 生产设备管理：负责生产设备的选型配置、安装调试、日常维护及技术升级，确保设备稳定运行，提升设备利用率和可靠性。 4. 精益生产推进：牵头实施精益生产（Lean Production）体系落地与持续改进，减少浪费、控制成本、提高生产效率与人均产出水平。 5. 现场与安全管理：全面推行5S现场管理，构建完善的安全生产管理体系，落实环保及职业健康相关要求，确保现场整洁、有序、安全可控。 6. 质量管理协同：协同技术质量团队开展过程质量监控，参与不合格品评审与处理，推动质量问题根因分析与闭环整改。 7. 团队建设与管理：负责生产团队（含车间主任、班组长及一线员工）的培训培养、绩效考核与人才梯队建设，提升团队专业能力与执行效能。 8. 体系搭建（优先项）：参与或牵头EMS（环境管理体系）的建立、运行及持续优化工作。 经验要求 1. 行业经验：具备5年以上涂料制造行业生产管理经历，其中至少3年担任生产部门负责人（如生产经理/生产部长），有百人以上团队管理经验，具有工业漆领域背景者优先。 2. 专业技能： o 熟练掌握生产计划制定与进度跟踪，具备较强的交付组织能力； o 熟知涂料产品全工艺流程及核心质量控制点； o 熟悉涂料行业常用设备（如砂磨机、分散机、反应釜、灌装机等）的工作原理及运维管理。 3. 管理工具与方法： o 熟练运用精益生产（Lean Production）工具（如价值流图、看板管理、TPM、SMED等），有实际项目成功经验者优先； o 精通5S/6S管理体系，具备现场推行实践经验； o 具备良好的成本管控意识与数据分析能力。 4. 体系经验（加分项）： o 有主导或深度参与EMS（环境管理体系）建设、认证及日常运行维护经验者优先考虑。 5. 综合素质： o 具备优秀的组织协调能力、跨部门协作能力及应急事件处置能力； o 坚持原则，执行力强，能适应高强度工作环境； o 熟练操作Office办公软件及ERP/MES等生产信息化管理系统。