一、基本要求 身体健康，能胜任倒班及现场高强度作业任务。 中专或高中以上学历，木材加工、机械类相关专业优先考虑。 具备3-5年纤维板/中纤板砂光岗位实操经验，且有1年以上班组或工段管理经历；熟悉砂光、裁边、质检等完整生产流程。 二、专业能力 • 设备操作：熟练掌握砂光机（双砂/三砂）、裁边锯、除尘系统的操作与调试；可独立处理常见故障，如板面厚薄不均、砂痕、跳刀、粉尘过高等问题。 • 工艺品质：精通纤维板砂光工艺参数设置（砂带粒度、压力、速度、含水率控制）；熟知国家及企业标准，能够快速识别翘曲、鼓包、缺角、表面粗糙等缺陷，并组织整改。 • 现场管控：了解5S/6S管理，具备产能提升、效率优化与成本控制（砂带使用、能耗、返修率）意识；能运用基础办公软件完成生产记录和报表制作。 • 安全规范：熟悉车间安全管理流程，能开展安全培训、隐患排查与应急处置工作；持有安全员证、叉车证或电工证者优先录用。 三、管理素养 • 能科学安排班次与人员调配，确保砂光工段产量目标达成及交付准时。 • 具备较强的质量管控意识，推行自检、互检、专检“三检制”，有效降低不良品率和客户投诉。 • 善于团队建设与员工激励，组织开展技能培训，提升班组整体执行力，保持人员稳定。 • 沟通协调能力强，可高效联动热压、裁边、质检、机修等上下游工序。 四、主要职责（核心内容） 1. 落实生产计划，统筹砂光、裁边、检板、打包各环节作业，保障产量、质量与交付周期达标。 2. 组织砂光设备日常点检、维护保养，协调故障维修，确保设备正常运行。 3. 严格把控砂光质量，巡查板面厚度、平整度与光洁度，及时调整工艺参数，解决异常质量问题。 4. 负责班组人员管理，包括排班安排、绩效考核、安全教育与技能培养，维护现场秩序与团队士气。 5. 推行安全生产与6S管理，落实成本控制措施，减少砂带损耗、能源消耗与返修情况。 6. 准确填写生产日报、设备运行记录、质量数据台账，对接车间主任及相关职能部门。 五、薪酬待遇（参考信息） • 薪资结构：（底薪+绩效+产量奖金+质量奖金）5-7K，具体根据工龄与管理经验面议。 • 福利配置：五险一金、提供住宿、工作餐、带薪年假、节日福利、生日津贴、定期体检、技能培训机会、清晰晋升路径。

一、任职资格 学历要求：大专及以上，化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验，其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位，全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程，能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求：熟练操作3C软包电池主要生产设备（如涂布机、辊压机、分切机、封装机等），具备日常维护及常见故障判断与处理能力；了解ISO9001/TS16949质量管理体系，具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求：持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用，无任何重大安全事故记录。 其他要求：年龄在25至40周岁之间，能接受两班倒或三班倒工作安排，服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理：统筹班组日常生产执行，科学配置人员、物料和设备资源，保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接，确保完成产能、良率及交付周期目标；严格执行标准作业程序（SOP），监督作业规范落实，杜绝违章操作行为。 质量管控：组织开展班组内过程质量巡查，针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改；协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件，持续降低不良品率。 设备与安全：组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作，发现异常及时报修并跟进处理进度；贯彻安全生产责任制，定期开展安全教育与隐患排查，预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理：负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作，提升整体操作水平；协调团队关系，营造积极协作的工作氛围，保障班组稳定高效运转。 数据与汇报：如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据（如产量报表、不良品记录），按时向上级主管汇报工作进展，并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求：严格遵守公司各项管理制度及环保规定，确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。

招聘储备管理2名。 由主管亲自培养带，没有目标是成为副主管。 要求熟练使用电脑，能接受上夜班。 但是夜班工作会更轻松。 提供吃住交五险等。

岗位职责： 1、落实生产计划安排，科学调配生产人员、准备物料及工装夹具，保障产线平稳运行； 2、主持班组例会，传达生产任务指标、质量控制重点、企业规范制度，并开展产线异常应对培训； 3、处理生产过程中出现的异常问题，跟进闭环直至恢复生产，并完成相应记录表单的提交与汇报； 4、汇总生产计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息及不良品、报废品统计资料； 5、推进现场5S管理执行，监督员工行为规范与劳动纪律； 6、落实首件检验和自检确认工作，监管产品及物料的转运流程； 7、组织新进员工岗前培训，实施考核并留存培训材料与记录； 8、统计员工出勤情况，办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。 任职资格： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、需有1年以上制造行业生产管理经历，具有电池制造从业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

有多年手袋行业生产管理经验，对产线排工序熟练，薪资面议。

岗位职责： 1、落实生产计划安排，严格遵守工艺规范及各项操作流程； 2、履行岗位职责，负责日常巡检及员工工时记录统计工作； 3、贯彻执行车间设备管理规定，做好设备日常维护与管理工作； 4、执行车间人员考核机制，参与绩效评定工作； 5、参与团队管理、安全健康环保质量管理以及跨部门协作沟通； 6、依照作业流程和标准对各生产环节进行监督，持续识别问题并快速处理； 7、组织开展技术培训，提升员工专业技能水平； 8、监督下属工作执行情况，定期开展绩效评价；负责员工的培训与指导。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有CDMO行业背景者优先。

岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营与管理，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产环节及产品品质，确保达到规定标准。 3. 带领团队持续提升作业效率与工作质量。 4. 及时应对生产过程中出现的问题，保障流程稳定运行。 5. 协同参与生产计划的规划与优化调整。 任职要求： 1. 热爱生产管理工作，具备较强的组织协调与带队能力。 2. 具备良好的沟通技巧，能够有效衔接各方协作。 3. 工作踏实负责，能适应一定的工作强度与压力。 4. 面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。 5. 认同团队协作价值，善于激发团队成员共同达成目标。

1. 掌握批次管理及产房作业流程； 2. 主持产房日常人员统筹与协调； 3. 承担产房各类数据的统计与维护工作。

岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、材料、新能源等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习意识与沟通能力； 3、热爱新能源领域，能适应基层工作，具有踏实进取的成长意愿； 4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力； 发展方向：设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化 培养方式：导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼 上班时间：单休，日班8:00-17:30，晚间18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月深入生产一线掌握9大核心工序，后3个月轮岗学习（生产部、技术研发部、品质部、设备部），总培养期6个月，期满后根据表现定岗定薪。 晋升通道：储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

薪资范围 7000-10000元/月 岗位职责 1.生产统筹：根据生产计划制定生产排程，监控UV辊涂全工序进度，处理生产异常，确保订单按时交付。 2.工艺质量：精通UV辊涂工艺及相关设备，管控关键参数，解决常见质量问题，推动质量改善，保障产品达标。 3.设备管理：制定设备保养计划，监督执行，处理设备故障。 4.团队管理：负责产线员工的技能培训，人员管理。 5.安全现场：落实安全生产责任制，排查安全环保隐患，确保生产安全合规。 6.成本改善：监控物料、能源消耗，减少返工报废。 任职要求 1、5年以上UV辊涂产线管理经验，熟悉全流程工艺，有相关行业经验. 2、精通UV涂料、工艺调试及设备维护，具备质量分析、计划管控。 3、沟通协调、团队管理能力强，责任心强，能承受工作压力，懂安全环保规范。 福利待遇 五险，包吃住、法定带薪假期、节日、生日福利，团建，、 工龄奖、年终奖。

水南地区招聘顶班人员，优先考虑水南附近的师傅。薪资以现金结算。岗位职责包括：1.大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止或撤离作业；2.节约燃油，避免长时间怠速，收工后熄火；3.驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃和后视镜清洁；4.参与设备点检和周检，发现问题需签字整改；5.临时占道或占位时设置警示标志，作业完成后恢复原状；6.发现他人违章或隐患时及时提醒或上报。

永丰县石马镇做自来水找60司机手艺不好勿扰工资按月按小时都行

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【招聘】吉州区北门街东北劲水饺店，招做事阿姨，年龄45岁以下，上班时间8:30-19:00，工资面议，联系电话：

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

中际旭创，A股上市企业 AI光模块全球龙头，稳定长期发展 【苏州旭创科技】 1：作业员 【独家招聘】 （1）学历：初中以上学历（不包含初中），学生不接收 （2）工作经验：电子厂经验优先 QC 岗位 2：iqc（来检检验）+ipqc（巡检） （1）学历：中专高中及以上学历 （2）工作经验：有电子行业或光通讯行业QC相关工作经验优先；具有显微镜检验、无尘环境工作经验优先；会用Office办公软件、卡尺千分尺二次元或投影仪等测量工具，会看简单图纸 3：QC 领班 （1）学历：大专及以上学历 （2）工作经验：拥有真实有效的 QC 班组管理经验，可独立完成现场品质团队管理、人员排班安排、产线品质异常处理等实操工作 23-38周岁，底薪2598~2758元，全勤300元，绩效350元，工作津贴650，岗位120元，要穿无尘衣，接受显微镜，两班倒。普工、qc综合薪资7000-8500元，qc领班薪资面议。 有厂车到斜塘，车坊，凌港，板桥，胜浦，唯亭，南山维拉，中翔广场，昆山正仪君子亭路等等

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训、安全教育及绩效反馈 4.协调上下游工序衔接，处理异常停线、物料短缺等突发问题 5.填写并汇总生产报表，定期向上级汇报产能、良率及改进情况 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3.能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 4. 熟悉5S、精益生产或ISO质量管理体系者优先 5. 最低学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

包装组长，能看懂图纸。贴上标签，区分好产品厂家名称，搭配好组员之间的工作安排。

岗位职责： 1、负责喷涂组（前处理→喷粉→高温固化→检验→预装）的日常生产安排，调度组员工作，确保按时交货。 2、负责喷枪的参数调试（配粉、气压、出粉量），针对不同形状的工件调整喷涂手法，保证上粉均匀、厚度达标。 3、监控喷涂质量，及时处理橘皮、缩孔、露底、积粉、色差等常见问题，判断缺陷根源是粉末、设备还是前处理工序。 4、组织组员做好喷房、回收系统、烘烤炉的日常清洁和保养，防止粉末结团和不同颜色粉末交叉污染。 5、管控粉末、固化剂、稀释剂等辅材使用量，做好回收粉的合理回用，减少浪费，控制生产成本。 6、落实车间安全生产规范，监督组员正确佩戴防护用品，确保现场5S达标。 岗位要求： 1、3年以上喷粉实际操作经验，必须有1年以上带班或组长管理经验。 2、熟悉喷壶的调试方法，能独立解决喷涂过程中常见的品质问题。 3、具备基本的管理能力，能安排生产、带教新人、维护现场秩序。 4、了解粉末喷涂的安全要求（防爆、防粉尘等基本常识）。 5、年龄30-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应加班安排。

岗位职责 1. 生产管理：负责组装车间日常生产管理，根据生产计划合理安排组装线生产任务，确保按时按质完成产量指标； 2. 物料管控：负责组装前物料核对、清点与确认，确保配件齐全无误后方可上线生产； 3. 技术指导：对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训与指导； 4. 品质把控：检查操作人员工作质量，确保按图纸工艺进行组装操作，成品无错位、变形、松动等问题； 5. 现场管理：督促做好车间现场5S管理，落实安全生产制度，开展日常安全检查； 6. 人员管理：合理调配本组人员分工，对下属进行考核与管理，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 学历：高中、中专/中技及以上学历； 2. 年龄：22-45岁； 3. 经验：1年以上五金/铝材/家具行业装配带班或管理经验；有铝合金家具、金属型材家具组装经验者优先； 4. 技能：熟悉铝合金型材结构、拼装原理及专用五金配件，能看懂基础安装图纸；熟悉家具生产工艺流程，掌握常用生产设备的使用； 5. 素质：动手能力强，具备良好的沟通协调能力、组织执行能力；做事踏实，态度端正，有责任心。 上班时间：7点半-12点，2-5点半，晚上6-8/9/10点，此岗位薪资需要面谈。

流水线喷粉

岗位职责： 1.全面负责CNC生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度控制与交付保障 2.主导五金模具、塑胶模具类产品的工艺优化与效率提升，持续降低生产成本、提高良品率 3. 组织车间团队开展设备维护、安全生产管理及5S现场管理，确保合规高效运行 4. 协调技术、品质、采购等部门，推动跨部门协作，解决生产过程中的关键问题 5.培养和管理一线班组长及技术骨干，搭建稳定高效的生产管理梯队 任职要求： 1. 具备CNC加工或模具制造行业5年以上生产管理经验，有车间主任或厂长实绩者优先 2. 熟悉五金/塑胶模具结构、CNC加工工艺及质量管控流程 3.具备较强的生产数据分析能力与问题解决能力，能以结果为导向推动改善 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，执行力突出 5.学历不限，机械类、制造类相关专业背景更佳

岗位职责： 1﹑负责小、中、大尺寸（15寸以上）EPD模组及全贴合样品的试制、试产问题点优化与良率提升工作； 2、主导新产品导入生产的整体规划，梳理生产工艺流程，实施过程监控、验证与总结，确保试产向量产平稳过渡； 3、结合生产效率设计工艺路径，通过DOE方法确定工艺参数与良品达成条件； 4、主导新产品各阶段异常问题的处理与快速闭环，推动项目团队及相关责任部门落实改善措施； 5﹑负责各新品试产阶段总结报告的编制，组织召开试产总结会议及试产准备会议，并跟进决议事项落地执行； 6、编制各类产品标准化文件，制定PFMEA与控制计划，并组织跨部门评审与输出； 7、依据产品与项目需求，策划并执行新工艺、新技术的试验与研究，保障量产前验证充分完成； 8、对执行单位人员开展技术培训与作业方法指导。 任职要求： 1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验； 2、熟悉主流EPD产品的工艺实现流程、结构设计及材料规范； 3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装其中至少一项工艺技术； 4、了解各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向； 5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的性能特点； 6、掌握TFT类产品的不良分析逻辑与基本原理。

1、熟悉冰箱、冷柜制冷原理； 2、熟悉各生产环节的管理要求； 3、具有实际的生产管理经历； 4、熟悉生产计划的计划管理； 5、熟练使用办公软件； 6、具有熟练的生产管理能力； 7、熟悉部件及整机生产的全细节流程； 8、基本了解IS09000族质量体系； 9、基本了解ISO14000体系； 10、了解公司生产管理体系； 11、熟悉产品总装生产全流程管理； 12、熟悉全面总装生产工艺流程； 13、熟悉真空成型及发泡工艺流程； 14、熟悉生产设备的全面使用。

岗位职责： 1. 生产统筹：依据生产计划编排作业日程，全程跟踪UV辊涂各环节进度，及时应对异常情况，确保订单准时完成交付。 2. 工艺质量：掌握UV辊涂工艺及配套设备运行原理，控制核心工艺参数，处理典型品质问题，持续推动质量优化，保证产品符合标准。 3. 设备管理：编制设备维护保养方案，监督实施过程，快速响应并解决设备突发故障。 4. 团队管理：组织产线人员技能培训，落实日常人员调度与管理工作。 5. 安全现场：执行安全生产责任制，定期排查安全与环保风险点，保障现场作业合规有序。 6. 成本改善：跟踪原材料及能源使用情况，降低返工率与报废损耗。 任职要求： 1、具备5年以上UV辊涂生产线管理经历，熟悉整体工艺流程，拥有相关行业背景。 2、熟练掌握UV涂料特性、工艺调整及设备维保技能，具有质量分析与生产计划管控能力。 3、具备良好的沟通协调能力、团队管理经验，工作责任心强，抗压能力强，了解安全与环保相关法规要求。

1、掌握冰箱、冷柜的制冷原理及相关结构设计； 2、具备基础电路原理与电路系统设计能力； 3、熟悉机械结构工作原理及常规设计方法； 4、能够熟练操作常用办公软件； 5、精通三维设计软件UG及AUTO CAD制图工具； 6、具备独立完成产品开发项目的能力； 7、了解整机性能检测与零部件来料检验的标准及判定流程； 8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系要求； 9、基本了解ISO14000环境管理体系内容； 10、熟悉公司内部质量管理运作体系； 11、熟知产品研发各阶段流程与规范； 12、掌握全面检测工作的实施流程； 13、对生产工艺及质量管理体系有较深理解。

主要做做非标件和五金模 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹CNC加工计划的制定与执行，确保订单按时保质交付 2.组织协调生产人员、设备及物料资源，优化生产流程，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 3.监督CNC设备操作规范与工艺纪律执行，主导首件检验、过程巡检及质量异常分析改进 4.负责车间团队建设，开展岗位培训、绩效考核与安全管理工作，落实5S及安全生产责任制 5. 协同技术、品质、计划等部门，推动工艺改善、降本增效及精益生产落地 任职要求： 1.熟悉CNC加工工艺、数控编程基础及常用机床（如加工中心、车铣复合）性能特点 2.具备车间现场管理经验，能独立处理生产异常与跨部门协作问题 3.责任心强，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力 4.持有相关职业技能证书或制造业班组长经验者优先 5. 身体健康，能适应制造业车间工作环境

1、掌握冰箱、冷柜的制冷工作原理； 2、了解各生产环节的管理规范与要求； 3、具备实际的生产管理经验； 4、熟悉生产计划的编制与执行管理； 5、熟练操作常用办公软件； 6、具备较强的生产组织与管控能力； 7、熟悉零部件及整机生产的全过程流程； 8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系； 9、基本了解ISO14000环境管理体系； 10、了解企业内部生产管理制度与运作模式； 11、熟悉产品总装生产的全流程管控； 12、掌握全面的总装工艺操作流程； 13、熟悉真空成型与发泡工艺的具体流程； 14、熟悉各类生产设备的操作与应用。

工作职责： 1、汇总生产相关报表，分析数据偏差情况，配合生产团队完成物料需求的核对与确认。 2、管理生产过程中的档案资料及技术文件，保障文档齐全且具备可追溯性。 3、熟练操作ERP系统，衔接车间、仓储、品质等环节的信息流转，促进各生产节点顺畅协作。 任职要求： 高中及以上学历，统计、行政管理或工业工程类专业者优先考虑。 了解制造型企业生产运作流程，有1年以上生产文员或数据统计工作经验者更佳。 精通Excel及ERP系统操作，具备较强的生产数据处理能力。 工作认真负责，注重细节管理。 具备良好的沟通协调素质，能够及时应对现场各项信息反馈需求。

岗位职责： 1﹑负责小、中、大尺寸（15寸以上）EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作； 2、主导新产品导入生产的规划，梳理生产工艺流程，实施过程监控、验证与总结，确保试产向量产平稳过渡； 3、结合生产效率设计工艺路线，通过DOE方法确定工艺参数与良品条件； 4、快速响应并闭环处理新产品各阶段异常，推动项目及相关责任部门完成问题整改与协同对接； 5﹑整理各新品试产阶段总结报告，组织召开试产总结会议及试产准备会议，并跟进决议事项落实； 6、编制各类产品标准化文件，制定PFMEA与CP文件，并组织跨部门评审与输出； 7、依据产品与项目需求，开展新工艺、新技术的试验与研究，保障量产前验证充分落地； 8、对执行单位人员进行技术培训与作业方法指导。 任职要求： 1. 具备5年以上电子行业NPI相关工作经验； 2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范； 3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项工艺技术； 4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向； 5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料特性； 6、熟悉TFT类产品的失效分析逻辑与工作原理。