
江西吉安招聘MRB工程师,薪资8000-10000元。要求有MRB同岗位3年以上工作经验。
8000-10000元/月
工长工程师月结
招聘MRB工程师,薪资8000-10000元。要求有MRB同岗位3年以上工作经验。
生产班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中
岗位职责:
1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调;
2.参与并监督生产流程,保障产品品质与生产效率达标;
3.针对生产环节提出优化建议,快速响应并处理现场问题。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力,能高效组织与调配生产人员;
2.具备生产异常处理能力,可及时识别并解决产线各类问题。
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗实践,掌握设备操作技能与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并执行生产相关管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展员工管理,以及应对和处理车间突发情况。
服装生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 负责服装生产现场的全面组织与协调工作;
2. 指导员工进行车缝操作,保障产品质量;
3. 监控生产进度,确保各环节按计划推进;
4. 向员工讲解车缝工艺和品质标准,并明确工序间质检范围与验收要求;
5. 制定培训计划,提升员工技能水平,提高生产效率与收入,增强团队稳定性,强化生产能力;
6. 现场抽样检查,核实员工所产半成品是否达标,持续优化品质表现;
7. 协同上级达成生产目标,并积极推进各项改善措施。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及丰富的现场管理经验;
2. 工作态度严谨,能够适应一定强度的工作压力;
3. 沟通顺畅,具有较强的团队合作意识;
4. 拥有3年以上相关工作经验;
5. 作风踏实,能吃苦耐劳,执行力强且富有责任心。
组长-上饶
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专物流仓储
岗位职责:
1.负责分拣团队的日常运作管理,保障分拣作业高效有序开展;
2.对团队成员进行监督与指导,提升整体工作效率与工作质量;
3.熟悉并持续优化分拣流程,确保操作环节高效且准确无误;
4.运用电脑完成数据录入及订单处理,保障操作精准与高效;
5.具备基础管理能力,能组织开展团队建设与员工培训工作。
任职要求:
1.具备吃苦耐劳品质,能适应高强度、快节奏的工作环境;
2.熟练操作电脑,掌握基本的数据管理与订单处理技能;
3.拥有一定管理经验,可胜任团队管理及人员培训相关工作。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产效率生产管理生产成本管理
岗位要求:
1. 负责组装生产线的日常组织与运行管理
2. 严格执行既定生产计划,配合公司整体调度安排
3. 监控生产各环节进展,跟踪执行结果,及时处理现场异常问题
4. 提交每日生产报告(含产出率、良品率等关键数据)
5. 确保一线作业人员准确理解并落实最新工艺指导文件要求
6. 落实生产设备的日常点检与维护保养工作
7. 制定车间内部物料需求计划,负责物料发放与使用管控,强化高价值物料的安全管理
任职资格:
1. 中专或以上学历,具备2年以上组装车间班组长管理经验,有3年以上笔记本外观件组装经验者优先
2. 具备较强的产线组织能力,能适应一定工作压力
3. 熟悉装配作业流程,拥有人员调度、物料控制及现场管控实践经验,有NB行业背景者优先考虑
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责,富有职业精神
5. 服从工作安排,后期可接受轮班作业模式者优先录用
招聘生产管理储备人才
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产设备管理库存/仓储管理
资源回收新革命,期待年轻的你成为未来领袖!!
企业介绍
我们是江西宝汇包装有限公司,不仅是资源回收的践行者,更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”,诚邀有志青年加入,共同成长为行业骨干与管理中坚!
招聘岗位:储备干部,同时开放部分文职岗位
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班组长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调上下游工序衔接,跟进物料供应与设备运行状态,保障产线顺畅
5. 填写生产报表、不良记录及改善提案,配合品质与工程部门推进持续改进
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与问题解决能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 服从安排,适应倒班及生产旺季工作节奏
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
任职要求:45岁以下,大专及以上学历,粮食工程或机械设计制造及其自动化等相关专业;有食品或粮油生产企业5年以上同等岗位经验优先。
工作内容:负责生产和设备维护计划的制定、组织执行,产品品质和车间日常管理等工作。
【吉安+京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
汽车美容工月结全职
J4IB0001
【工作内容】
1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2. 大工享交通补贴500元(依门店情况);
3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4. 节假日礼盒或现金福利。
江西吉安招聘B照司机,驾驶9.6米车型,要求持有从业资格证,具备多年驾驶经验。薪资为6.5
6500-7000元/月
B照货车司机月结
招聘B照司机,驾驶9.6米车型,要求持有从业资格证,具备多年驾驶经验。薪资为6.5K-7K,招聘多名人员。工作地点位于县云岭,享有节假日福利,公司定期组织团建聚餐等福利。非诚勿扰,欢迎推荐。
江西吉安招聘A2司机1名,要求年龄48岁以下,持有A2驾驶证和货运从业资格证,具备1-3年
9000-10000元/月
A照货车司机月结
招聘A2司机1名,要求年龄48岁以下,持有A2驾驶证和货运从业资格证,具备1-3年以上实际挂车驾驶经验。薪资为9-10K。工作地点位于县云岭。公司提供节假日福利,并定期组织团建聚餐等活动。非诚勿扰,欢迎推荐合适人选。
常州武进区御城附近食堂招聘阿姨,长期工或小时工均可,工作时间可协商,提供工作餐。
工长工程师
武进御城附近食堂招聘阿姨,长期工或小时工均可,工作时间可协商,提供工作餐。
工长
北京市怀柔区招工长/工程师绿化工程专业
岗位职责:
1.负责绿化工程现场施工管理,统筹工队作业进度与质量控制
2.编制施工计划、技术交底及验收资料,确保符合园林绿化规范
3. 协调甲方、设计、监理等多方单位,及时解决现场技术问题
4. 监督苗木栽植、灌溉系统安装、地形整理等关键工序实施
5.落实安全生产责任制,组织日常安全巡查与人员安全教育
任职要求:
1. 绿化工程、园林技术、环境工程等相关专业优先
2.具备绿化施工管理经验,熟悉常用乔灌木特性及养护要点
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5.适应怀柔区项目驻场工作,吃苦耐劳,服从工作安排
工长月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!月发工资(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装施工经验,动手能力强,做事细心
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
重庆北碚区招聘技术工长,工作地点在歇马附近。要求熟悉钢筋施工工艺,有市政公路、下穿地道、铁
7000-8000元/月
工长月结
招聘技术工长,工作地点在重庆北碚歇马附近。要求熟悉钢筋施工工艺,有市政公路、下穿地道、铁路附属工程相关经验者优先。薪资待遇为7000-8000元。
高级NPI工程师新产品导入
1-1.2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专NPI试制生产
岗位职责:
1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题点分析改善与良率优化;
2、主导新产品导入生产的整体规划,梳理生产工艺流程,监督执行过程并完成验证与总结,保障试产向量产平稳过渡;
3、依据生产效率需求设计工艺路线,通过DOE方法设定关键工艺参数与良品控制条件;
4、主导新产品各阶段异常问题的处理与快速闭环,推动项目及相关责任部门完成问题整改与流程贯通;
5﹑整理新品各试产阶段总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟踪决议事项落地执行;
6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与控制计划,并牵头跨部门评审与输出;
7、根据产品与项目实际需要,策划并执行新工艺、新技术的试验与研究,确保量产前验证充分有效;
8、对相关执行人员开展专业技术培训与作业方法指导。
任职要求:
1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验;
2、熟悉主流EPD产品的工艺实现路径、结构设计及材料规范;
3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项核心工艺技术;
4、了解各类产品常见不良类型,掌握分析工具与制程优化方向;
5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的性能特性;
6、掌握TFT类产品的失效分析逻辑与基本原理。
MI工程师/资深工程师
9000-15000元/月
生产运营3-5年大专
一、任职资格:
1、大专及以上学历,理工类或英语相关专业优先(具备丰富实操经验者可适当放宽条件);
2、三年以上PCB行业MI制作经历,熟练操作DXP、99SE、AutoCAD、Genesis/incamPro等工程软件进行资料分析(有大型PCB企业工作经验,尤其熟悉高多层板、HDI板者优先);
3、掌握客户资料审核流程,精通各类工艺及物料的流程设计与MI文件编制,了解PCB生产全流程工艺要求;
4、能独立对接客户并处理工程技术问题,准确解读客户工程文件,并具备中英文EQ撰写能力;
5、逻辑思维清晰,抗压性好,工作主动性强,责任心强,具备跨部门协作解决问题的能力,服务意识突出,团队协作能力佳。
二、岗位职责:
1、依据客户提供的资料和工艺规范,结合产线实际生产能力,使用GENESIS等工具完成MI指示的编制工作;
2、独立应对并解决来自内部与外部反馈的MI相关异常,提出改善建议,持续优化作业流程及文档标准化;
3、定期开展周度、月度岗位知识沉淀、技术探讨、案例复盘与经验交流;
4、完成上级交办的其他临时工作任务。
3C软包项目主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理成本管理
一、任职资格
学历要求:大专及以上,化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。
经验要求:具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验,其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位,全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程,能够准确识别各环节的关键控制要素。
技能要求:熟练操作3C软包电池主要生产设备(如涂布机、辊压机、分切机、封装机等),具备日常维护及常见故障判断与处理能力;了解ISO9001/TS16949质量管理体系,具有较强的过程质量监控意识与实操经验。
证书要求:持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用,无任何重大安全事故记录。
其他要求:年龄在25至40周岁之间,能接受两班倒或三班倒工作安排,服从生产任务调配。
二、岗位职责
生产管理:统筹班组日常生产执行,科学配置人员、物料和设备资源,保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接,确保完成产能、良率及交付周期目标;严格执行标准作业程序(SOP),监督作业规范落实,杜绝违章操作行为。
质量管控:组织开展班组内过程质量巡查,针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改;协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件,持续降低不良品率。
设备与安全:组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作,发现异常及时报修并跟进处理进度;贯彻安全生产责任制,定期开展安全教育与隐患排查,预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。
团队管理:负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作,提升整体操作水平;协调团队关系,营造积极协作的工作氛围,保障班组稳定高效运转。
数据与汇报:如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据(如产量报表、不良品记录),按时向上级主管汇报工作进展,并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。
合规要求:严格遵守公司各项管理制度及环保规定,确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。
自动化设备操作员
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职林业化工机械设备/机电/重工农林牧副渔家居家具
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识
3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领8-20人班组
4.责任心强,注重细节,具备较强的问题分析与解决能力
5. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
储干/管培生
4000-6000元/月
生产运营包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
招聘若干名管培生(生产管理)
一、专科及以上学历,数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名;
二、应届、往届及实习生均符合条件,其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作;
三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习,依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制;
四、薪资待遇:综合收入4000元以上,提供食宿,统一办理社保及商业保险,通过考核晋升后待遇另行协商;
五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区,生活配套设施齐全,工作环境便利,但与大城市存在一定差异,请充分了解情况后再行投递简历。
特种门医用门厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名:
职位:医用门特种门厂长
要求:懂医用门、特种门生产技术经验,熟悉其生产及管理流程,工作认真负责,熟悉CAD画图
待遇:包食宿,月薪10000-15000+元,录用后可以谈,具体面议
联系电话:
公司地址:江西省吉安市安福县工业园(医用门、特种门窗生产企业)
欢迎有能力的你加入,一起发展!
生产设备操作员
5000-6000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保3-5人月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验只上白班包吃住五险团队管理经验
任职要求:
1.初中及以上学历,具备基本识图与测量能力,能熟练使用钢尺等基础量具
2. 学习能力强,责任心强,服从管理安排,年龄18-40周岁
3.无不良记录,身体健康,适应生产现场工作环境
4. 有制造业设备管理或维修辅助经验者优先
5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神
生产储干/生产助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
专业要求:机械类、机电类、工商管理类、材料类、化工类、编织类均可
岗位:管培生。在带教老师的培训安排下,学习管理技能,做管理助手。非一线操作岗,不是一线做工,是学习管理技能。这岗位可能要夜班,请注意。
【福利待遇】
1. 综合收入4000元;
2. 吃住免费,水电平摊;
3. 交五险。
厂长/工厂经理
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 根据动物固废事业部的年度目标计划,科学拟定本项目公司的年度收运/生产运营等工作计划,完成公司运营目标;
2. 负责所在项目公司的经营计划、目标设定、生产管理、安全监督等各项管理工作;
3. 组织贯彻执行集团公司的有关政策、规章制度及各项生产安排;
4. 负责分公司团队搭建、管理及员工招聘管理工作,完成核心人才梯队建设;
5. 负责协调当地政府各相关部门的关系。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年及以上工作经验;
2. 3年以上生产企业管理经验,在环保、化工等企业从事过生产厂长、主任等工作岗位优先;
3. 做事认真负责,具有较强的团队意识和大局意识。
工作地点:江西区域内,具体根据公司需求决定
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万安钢筋班长招聘在线招聘信息,主要招聘吉安钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。