注塑机调机，维修

招聘焊接/注塑普工，要求做事勤快，有激光焊接经验者优先。薪资为4千-6千/月。招聘人数6名。工作地址位于江西省吉安市吉水县工业园中电科23所智能制造产业园17栋。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

本职位为工厂招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏苏州

【日结350独家招聘】在职奖励1000块 面试时间：下午12:00南2号门 无需体检 0费用入职 日结277块 日结277块 日结， 薪资待遇： 26年7月-12月点对点打卡上班240块/天+免费餐补17块/天（10月10号当天在职打卡上班奖励500块，10月12号发放） 27年1月，点对点打卡上班260块/天+免费餐补17块/天（27年1月31号当天在职打卡上班奖励500块，2月1号发放） ️工期到27年1月31号；最低要求27年1月31号当天需在职上班，，，（） 招聘要求：男女不限，21-40岁、40-55超龄也要（06年及以后的不接收，），需接受分体无尘服，会读写26个英文字母，不要学生会查学信网，自离满2个月人员可以接收（需补办离职）岗位职责： 1.按照生产流程完成指定工序的操作任务，确保作业规范与质量达标 2. 严格执行无尘车间管理要求，正确穿戴分体式无尘服并保持工位整洁 3. 遵守考勤及打卡制度，按时到岗、点对点打卡，配合日常生产调度安排 4.具备基础英文识别能力，能准确读写26个英文字母，适应标准化作业标识 5. 配合完成岗位所需的基础记录与交接工作，服从现场班组长工作安排

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区苏州，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放，无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：优质新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供4-6人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解可优先安排！！！

招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-45岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

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制作条幅锦旗，有师傅带

吉安市吉水县招光伏安装、电焊

吉安市吉州区招石材安装

吉安县凤凰区招厨师一名，工资面议，有意者请电联

安装工 4天左右活

吉安市青原区招水电、装修木工 岗位职责： 1.负责住宅、商铺等场所的水电管线安装、调试及日常维修保养 2.按图纸和施工规范完成装修木工工作，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗等制作与安装 3. 配合项目经理及其他工种协同作业，确保工期与施工质量 4. 对施工现场进行安全自查，落实用电、用火及高空作业防护措施 5. 妥善保管工具材料，节约用料，保持作业环境整洁 任职要求： 1.有水电或装修木工相关实操经验，能独立完成常规施工任务 2. 熟悉常用工具及材料性能，了解基础建筑结构与装修工艺 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 4. 持有电工证、焊工证或木工职业资格证者优先 5.无不良从业记录，服从吉安市青原区项目就近安排

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求 2.按照作业指导书完成模具安装、参数设置及首件确认 3. 对生产过程中的产品质量进行自检与巡检，及时发现并反馈异常 4. 负责设备日常清洁、润滑及简单保养，配合维修人员处理故障 5.如实填写生产记录表，保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范 任职要求： 1. 学历不限，有注塑相关工作经验者优先 2.能适应倒班制，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 3. 动手能力强，能快速掌握设备操作流程 4.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线生产工作 5.具备团队协作精神，服从现场管理安排

1、柳东发动机厂部分白班吃饭算工时合同工：底薪2300元+能级工资700元+加班费+夜补10元/晚+各种奖金加班费：平时/周末19.8元/小时，节假日加班39.6元/小时，月综合6500-7200元/月要求：22-35岁，工人，做2小时休息10分钟，15日发薪，可预支食宿：包吃工作餐，提供宿舍-----------------2、柳东花岭汽车底盘厂手工焊：25元/小时，机械手：20元/小时，月综合6300-7800元/月要求：22-50岁，工人，两班倒，不查案底，小纹身可来食宿：包吃无住宿，每月15日发上个月工资，每周可预支1000元，工资可发-----------------3、柳东观塘小配件厂不用体检！注塑工/质检员：16元/小时餐补20元/天，月综合5000-5600元/月要求：24-45岁，男女不限，两班倒食宿：先吃后补，提供宿舍，宿舍走路5分钟，空调宿舍-----------------4、花岭小配件厂稳定不裁员买社保第一个月：底薪2200元+加班费(平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍)+加班补贴35元/天+高温补贴后期：计件薪资+加班补贴35元/天+高温补贴，月综合6000-7000元/月要求：18-45岁，工人，两班倒食宿：包吃工作餐，提供宿舍，宿舍走路5分钟，10日发薪，可预支-----------------5、河西汽车基地19元/小时操作工：19元/小时，228元/天，月综合6500-7000元/月要求：18-40岁，工人，两班倒，不用体检！不用经验！食宿：工价已含餐补，厂区有食堂，提供宿舍，-----------------6、河西内饰厂招聘买五险年终奖!岗位：缝纫操作工小时工：20元/小时，长期工：底薪+加班费+绩效，月综合6000-8000元/月要求：22-40岁，有经验可到45岁，男女不限，两班倒，月休四天食宿：包吃工作餐，提供宿舍，节假日福利，，15日发上个月工资-----------------7、柳东花岭座椅厂可周结装配工：22元/小时，月综合6000-7000元/月要求：22-45岁食宿：包吃工作餐，无住宿其他：-----------------

全新工厂   包吃提供住宿月入6000 上床下桌   豪华4人间 包吃提供住宿4人间  月工时300工作轻松 新企业环境好 晋升空间大 招聘岗位：饰条类、窗框类、三角窗、密封条、注塑涂装件、质检等岗位，两班倒，8~8点，上六休一 年龄要求: 18-45岁，优先，少量 工资待遇：18/H，综合工资5500-6000/️，每月10号发工资 吃住情况：包吃，，水电费宿舍平摊 ️️入职流程：第1天面试—，100元）—分配宿舍—第2天培训—进车间上岗

汽配厂 注塑工 两班倒20元一个小时，夜班补贴30元， 包吃包住四人间， 一天12个小时算 8-8上班时间 18-45岁， 不要暑假工

招聘：注塑领班 薪资：7000-8997元 单位基本情况： 公司成立于2004年，现位于绵阳市涪城区青义镇，公司占地面积12亩，厂房面积约4500平方米。公司主要从事橡塑制品的生产与销售。现有员工80余人，其中工程技术人员10人。 招聘要求： 1、具备5年以上注塑调机工作经验，会5轴机械手的调试、编程 2、能适应两班倒。 3、高中及以上 4、36-48岁 5、、五险+年终奖+节假日礼品 消息来源：绵阳人社公众号 招聘有效期至2026年9月1日 该信息为转载，有意者可自行联系

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一、任职资格 学历要求：大专及以上，化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验，其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位，全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程，能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求：熟练操作3C软包电池主要生产设备（如涂布机、辊压机、分切机、封装机等），具备日常维护及常见故障判断与处理能力；了解ISO9001/TS16949质量管理体系，具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求：持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用，无任何重大安全事故记录。 其他要求：年龄在25至40周岁之间，能接受两班倒或三班倒工作安排，服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理：统筹班组日常生产执行，科学配置人员、物料和设备资源，保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接，确保完成产能、良率及交付周期目标；严格执行标准作业程序（SOP），监督作业规范落实，杜绝违章操作行为。 质量管控：组织开展班组内过程质量巡查，针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改；协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件，持续降低不良品率。 设备与安全：组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作，发现异常及时报修并跟进处理进度；贯彻安全生产责任制，定期开展安全教育与隐患排查，预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理：负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作，提升整体操作水平；协调团队关系，营造积极协作的工作氛围，保障班组稳定高效运转。 数据与汇报：如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据（如产量报表、不良品记录），按时向上级主管汇报工作进展，并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求：严格遵守公司各项管理制度及环保规定，确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。

25元/小时｜江西最美电子厂坐班手工活管吃住 一、薪资待遇： 1，6～9月份保底25元/小时，正式工保底 2，一个月发两次工资！次月10号发正式工工资，月底发保底补贴 3，入职企业即，不用自己先花钱吃饭，饭堂伙食非常丰富 【招聘要求】 23-44.99周岁，23-47.99周岁，身上无明显大面积纹身，无案底，体内无金属，要本人银行卡，本人有效期内身份证原件 【工作内容】 工厂主要生产蓝牙耳机、无人机、数据线、等手机配件，主要负责产品包装、组装、贴标签等简易手上活，工作简单轻松，一看就会，不需要任何经验技术。 【工作环境】 空调恒温车间，穿普通工衣，岗位全坐班，不穿无尘服！不穿无尘服！不穿无尘服！ 【厂区设施】 设有健身房、台球室、篮球场、排球场、唱吧机、电影院、生活超市、瑜伽室等等厂内设施器材，均为厂区员工免费提供使用。 【美味食堂】 免费包吃住，4菜1汤,2荤两素，几十种全国各地菜品，由五星级酒店大厨掌勺，满足您的味蕾。260元饭卡直接刷卡吃饭。 【宿舍环境】 公寓式空调宿舍6-8人/间，配备空调，热水器，独立卫生间，洗衣机，全wifi覆盖。

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，及时发现并反馈异常情况 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准 4. 规范填写生产记录表，做好工件标识、流转与现场5S管理 5. 服从生产调度安排，参与班组协作，保障订单按时交付 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2.具备折弯操作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 工作认真负责，具备基本识图能力及安全操作意识 4. 吃苦耐劳，适应工厂环境及倒班安排 5.学历不限，初中及以上文化程度

需有10年以上工作经验，做过污水处理

岗位职责： （1）负责搅拌工序所需原材料（锂盐、正极材料等）及包装类物料（铝塑膜、密封圈）的来料管理 （2）实施供应商质量管控，建立并完善供应商准入与绩效评估机制，确保合格供方覆盖全部关键物料 （3）主导来料品质检验（IQC）体系搭建，制定检验规范（如原料纯度不低于99.9%、包装膜抗穿刺力≥50N），处理来料异常，推动供应商持续改进 （4）监控供应商批量交付质量表现，按月汇总来料不良数据，编制《供应商质量月报》，对典型问题（如包装膜封口缺陷）组织现场稽核与技术支持 （5）联合研发与采购团队，参与新供方开发及样品验证工作，从质量维度评审其工艺能力与量产稳定性，保障新物料导入顺利 （6）推进供应链质量提升，运用8D、FMEA等方法分析并解决来料质量问题，实现季度来料不良率环比降低5%以上 任职要求： （1）大专及以上学历，材料、化工、质量管理等相关专业，具备3年以上锂电池行业SQE实战经验 （2）掌握搅拌与包装环节涉及物料的技术特性（如浆料原料、包装材），熟悉来料检验流程与标准，了解锂电池相关国家标准（GB/T 30835、GB/T 24467） （3）熟练应用8D、FMEA、SPC等质量分析工具，可独立执行供应商审核及质量问题根因分析 （4）具备良好沟通协作能力，能高效联动供应商与内部采购、品质团队，推动问题有效闭环 （5）抗压能力强，有新能源头部企业供应链质控项目经验者优先

招聘临时工，主要工作为包装、理货及杂活。薪资日结，下班即结算，日薪180元至240元。男女不限。工作地点在张泾附近。常年有活，适合厂里放假一天或两天的临时人员。暑假工、学生工也可报名。薪资以现金结算。

江西沃德尔科技有限公司 江西沃德尔科技有限公司成立于2017年，于2018年底投产，目前计划总投资150亿元，总占地面积71万平方，建筑面积76万平方，项目总共分九期进行建设，首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目；二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室；三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目；四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目；五期为汽车连接器端子项目；六期为新能源汽车配电盒（PDU）及继电器项目；七期为汽车再生铝项目；八期为车规级光学镜头项目；九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿，提供就业人数超过10000人，每年实现利税超过20亿。 因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1，操作工：100人（一期、二期、三期、四期、五期）； 要求：18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班 公司福利待遇：年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等； 面试地址：江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期（沃德尔招聘中心）

岗位职责： 1﹑负责小、中、大尺寸（15寸以上）EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作； 2、主导新产品导入生产的规划，梳理生产工艺流程，实施过程监控、验证与总结，确保试产向量产平稳过渡； 3、结合生产效率设计工艺路线，通过DOE方法确定工艺参数与良品条件； 4、快速响应并闭环处理新产品各阶段异常，推动项目及相关责任部门完成问题整改与协同对接； 5﹑整理各新品试产阶段总结报告，组织召开试产总结会议及试产准备会议，并跟进决议事项落实； 6、编制各类产品标准化文件，制定PFMEA与CP文件，并组织跨部门评审与输出； 7、依据产品与项目需求，开展新工艺、新技术的试验与研究，保障量产前验证充分落地； 8、对执行单位人员进行技术培训与作业方法指导。 任职要求： 1. 具备5年以上电子行业NPI相关工作经验； 2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范； 3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项工艺技术； 4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向； 5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料特性； 6、熟悉TFT类产品的失效分析逻辑与工作原理。

岗位职责： 1.依据 2026 年电宝新规（GB 47372-2026），主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发，确保产品满足针刺、挤压（20kN）、过充（1.3 倍限制电压）、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路（电芯级 + 整机级）设计与验证，确保 “锁死” 功能可靠，落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案，开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试，深度分析数据并迭代设计，保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺（叠片、封装等）的预研与导入，优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配，提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证，编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等，支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题，推动工艺标准化与知识沉淀，配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验，有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先，熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理，熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺，能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性，具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具，掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具，能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件，能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求：针刺测试（4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺，不起火不爆炸）、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力，强问题分析与解决能力，能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力，抗压性强，能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致，有专利意识与技术创新思维，能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作，适应阶段性加班；具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道，对接电宝新国标市场需求，产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会，覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新，助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位，提供有竞争力的薪酬与发展空间，支持员工技术成长与职业规划。