
上饶鄱阳县可以长期合作50岁以下
180-220元/天
砼工挡土墙长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳
可以长期合作,要求50岁以下;
工作内容:挡土墙、齿墙清基,配合钢模板吊装、安装,混凝土平仓,挡土墙、齿墙清基等
宁都招平车组长1名
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹平车生产团队的日常管理,保障生产环节高效运转,提升整体作业效率。
2. 熟悉并掌握平车设备的操作规范,为团队提供技术指导与技能培训。
3. 严格把控生产各环节的质量情况,确保产出产品达到质量要求。
4. 与相关职能单位协作,保障物料、配件的及时供应与合理仓储。
5. 实时跟进生产进度,确保订单按期完成交付。
6. 具备成本管控思维,能够在生产过程中有效控制各项支出。
任职要求:
1. 拥有1-3年平车生产或相近行业的工作经历。
2. 具备良好的团队管理及组织协调能力。
3. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力
江西吉安晶瑞创丰科技有限公司招聘:驾驶员两名,长期工,25--40岁,c证及以上,三年及以
3000-5000元/月
B2餐补社保月结
晶瑞创丰科技有限公司
招聘:驾驶员两名,长期工,25--40岁,c证及以上,三年及以上(130货车)的驾龄,,B照优先,
薪资待遇:3000--5000,(供午餐,其余给餐补,住宿补,)社保面淡,上班时间:早8晚6,月休两天!
工作地址:永丰
咨询电话电话
装卸工包吃1-2人月结
【招聘】本公司招4米2厢式货车司机1名,要求能熟练掌握4米2货车驾驶技能,年龄50岁以下,工资5000/月,每月2天假,包吃中餐;另招卸货员1名,能吃苦耐劳,司机卸货15元/时,工资按月发放,每月25号发放上个月工资,地址:吉州区赣中快递电商物流园5栋,有意者联系:
绿化养护工长,薪资5000-7000元,包吃住,5年以上施工现场管理经验,熟悉绿化养护全流程。
5000-7000元/月
工长月结全职
齐齐哈尔园林养护工程
招聘岗位:绿化工长
薪资待遇:薪资5000-7000元,包吃住
岗位要求:5年以上园林养护经验,熟悉养护工作全流程。能协调班组及材料机械调配;具备成本控制意识(如减少材料浪费、优化工时)。责任心强,能适应工地高强度工作;具备突发问题处理能力。
工作内容:根据项目计划,安排每日施工任务,监督关键工序;协调工人,确保养护状态。解决工人纠纷,确保团队稳定。填写施工日志(如人员出勤、进度偏差)。
上班时间:早6:00至晚5:30
长春二道区职位描述1.根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。2.根据项目施工管控进度计划提
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
工长,工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长,家装,
工作地点都江堰,要求在都江堰有住宿,懂装修,有经验优先
工长
8000-12000元/月
工长工长工程师
盖商业厂房,现急招工长若干名
1. 负责厂房施工现场日常施工组织、工序安排,落实每日施工任务,保障施工进度正常推进。
2. 严格按照图纸、施工方案和规范施工,过程质量把控,及时整改施工质量问题。
3. 负责施工现场安全管理,排查现场安全隐患,监督工人规范作业,杜绝违章施工。
4. 管控现场材料领用、堆放及使用,减少材料浪费,配合做好施工现场文明施工管理。
5. 如实记录施工日志、施工进度,配合总工、甲方、监理现场检查及验收工作。
6. 及时处理现场突发施工问题,协调班组施工衔接,保障项目有序施工。
任职要求:
1.同岗位经验2年
2.工作中认真负责,较好的沟通协调能力
工长月结
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:八个月 招聘人数:若干人
喷砂灰磨工
PCB金属设计工程师
20 - 45岁,PCB水平线设计3年以上工作经验,服从工作安排,能适应出差。能独立设计磨板机/火山灰磨板机/喷砂机;能按照客户要求对相关设计做定制化改进;熟练使用二维和三维绘图软件
薪资福利:8000 - 12000元
招工人数:1名
工作地址:万安县工业园三区
锂离子电池研发工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科锂电池
锂离子电池产品开发工程师(充电宝)
岗位职责
1. 根据市场需求与客户技术要求开展新产品研发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与发布
b. 承担锂离子电池电芯结构与参数设计
c. 统筹电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及技术标准文档
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动项目良率持续优化
a. 从产品设计端出发,识别影响良率的关键因素并实施改进
b. 落实产品设计相关工程变更的执行与验证
3. 担任面向客户的技术对接角色
a. 开展客户技术需求沟通,准确传递客户要求并转化为内部技术输入
b. 配合进行客户投诉问题的技术分析
c. 协助准备并应对客户现场访问及技术审核
4. 作为内部研发部门的需求提出方,结合市场与客户动态,向材料开发及平台研发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标与关键开发节点
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项研究或工作背景
2. 熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液、隔膜等关键材料的基础物化与电化学特性
3. 具备较强的执行力和一定的抗压能力
4. 有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电池平台或产品开发经历
5. 可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位转岗人员(需深度参与过相关研发工作)
6. 具备两年以上锂离子电池产品开发经验(非充电宝方向),并具有一年以上充电宝类电池产品开发实际经验
吉安吉州区招工地小工/杂工,管道安装/维修,外墙/滑板
300-400元/天
管道安装外墙小工打孔1-2人
管道安装/维修,外墙/滑板,,,户内打孔师傅,,,熟悉然气管道安装
工地学徒工吊顶长期1-2人月结
吊顶学吊顶学徒主要学习吊顶的测量、切割、安装和维修等技能。您可以从基础开始,多练习、多观察,很快就能上手,非诚勿扰
祝您在新的一年里,事业“马”到成功,生活一马平川!
小工3-5人
明天锦绣家园用 2 个工 150
泰和商业广场用 1 个工人 150 干活踏实
西客站还差一个工 140
电话
工地学徒工1-2人
学徒工
做事灵活,能吃苦耐劳,动手能力强,服从工作安排,中技毕业以上均可
薪资福利:每年根据个人能力及表现调岗调薪一次;,有福利基金、公司促进基金、节日福利、生日蛋糕、免费体检、定期团建等;提供优质三餐服务,其中工作餐免费。提供高端四人宿舍,配备独立卫生间、空调、热水器,洗衣机等;公司提供员工休息区,休闲读书室,提供乒乓球、台球、健身器材等娱乐活动室;公司员工每月3天假,自行安排,逢节假日多一天公休;介绍亲朋好友上班,满3个月有现金奖励。
招工人数:2名
工作地址:新干县河西工业园
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理新能源库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责及任职要求:
1、大专及以上学历,机械、化工、材料、新能源等工科相关专业;
2、工作经验不限,具备良好的学习意识与沟通能力;
3、热爱新能源领域,能适应基层工作,具有踏实进取的成长意愿;
4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力;
发展方向:设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化
培养方式:导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼
上班时间:单休,日班8:00-17:30,晚间18:30-20:00为自主学习时段;
培养周期:前3个月深入生产一线掌握9大核心工序,后3个月轮岗学习(生产部、技术研发部、品质部、设备部),总培养期6个月,期满后根据表现定岗定薪。
晋升通道:储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理
质量主管
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系3C软包锂电池品质管理品质异常处理品质改进项目推动
工作职责
1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系(如IATF16949、ISO9001)的建立与持续维护,保障体系有效运行。
2. 组织实施生产全流程品质控制,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验,持续降低产品不良率。
3. 搭建质量问题响应机制,主导客户投诉及内部异常问题的调查、纠正措施制定与闭环管理。
4. 负责品质团队日常管理,规划人员培训方案,提升团队专业素养与执行效率。
5. 推进质量改善专项(如6Sigma),优化质量管理流程,增强产品稳定性与可靠性。
任职要求
1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经历,熟悉锂电池制程特点及质量控制要点。
3. 了解质量管理体系标准(IATF16949/ISO9001),有实际认证或审核参与经验。
4. 具备品质团队管理背景,拥有良好的组织协调与问题应对能力。
5. 熟练运用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA),具备数据分析支持质量提升的能力。
栏目概述
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