招聘主播

主要负责人员招聘及团队成员日常工作的数据登记

【薪资】 无责底薪+提成（无责底薪即【无需完成任务，不扣工资！】） 【上班时间】 月休四天，单周休息一天，可灵活调休 09:00-18:00（含1小时午休，不强制加班！） 工作节奏适中，偶尔还能轻松片刻 【工作内容】 1、负责在招聘平台发布公司所需职位信息 2、浏览在线简历并进行初步筛选 3、通过直聘渠道沟通候选人，邀约参与线下面试 【员工小福利】 1、设有专属休息区，咖啡、果汁、奶茶免费畅饮！ 2、配备微波炉、制冰机等设施，冷热饮食随心选择！ 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，欢迎你的加入 4、公司提供咖啡厅空间，奶茶、果汁、水果、零食不限量供应，随意享用，也可打包带走，还适合拍照打卡 5、定期组织团建活动，年底举办年会，精彩不断，惊喜连连

负责人事部工作日常安排

部门扩招人事专员工作内容轻松，工作时间短，主要负责公司的招聘及员工入职离职手续的办理遵义市汇川区苏州路

【岗位职责】 ·负责区域内烟草、酒水产品的销售推广 ·维护客户关系，完成销售任务 【职位要求】 ·不限学历，无需相关经验 ·具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：3000-4500元/月 ·提供员工餐食

急招人事！人事！ 招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过 等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 底薪3000提成，周日休息，不定期团建旅游下午茶[派对R]

负责公司人员变动调整工作

1:辅助公司岗位人员的补给，负责公司的招聘任务 2:员工入职离职手续的办理 3:制定招聘计划，统筹面试人员

遵义汇川区广州路招聘人事专员底薪3000加提成早9晚6到点下班不加班工作轻松欢迎感兴趣的小伙伴加入~

遵义市汇川区招工地小工/杂工

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【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位职责： 1. 负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作，精准传达营销策略与品牌调性 2. 独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面及基础动效等多平台适配设计 3. 配合市场与运营团队需求，高效输出创意方案，参与头脑风暴并提供设计支持 4. 管理设计资源库，统一视觉规范，确保品牌识别度与延展性 5. 关注设计趋势与用户审美变化，持续优化设计表现力与传播效果 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、cdr等主流设计工具，具备扎实的美术功底与构图能力 2. 具备良好的沟通理解力与项目协作意识，能准确把握需求并按时交付 3. 作品集需体现广告类项目经验（含电商、快消、互联网等行业优先） 4. 学历不限，有1-3年广告/新媒体设计相关工作经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备多任务并行处理能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问与合理诉求 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协作支持 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训

工作职责: 1、招聘面试：负责办案律师、律师助理或谈案律师的人员甄选与面试安排等相关招聘事务； 2、渠道管理：拓展并维护线上线下招聘渠道，定期评估渠道成效，优化招聘路径，提升招聘效能； 3、招聘项目：配合推进各类招聘专项工作，如校园招聘等；组织实施长期性人才引进相关的公共关系活动，助力雇主品牌建设，做好人才储备； 4、招聘数据管理：执行招聘全流程数据统计与分析，按时汇总并提交相关报表，确保数据准确及时； 5、人才发展：依据业务部门实际需求，统筹推动人才发展相关工作，包括人才盘点、选拔任用、入职跟进及面谈辅导等； 6、组织发展：结合业务发展需要，协助进行组织架构优化调整，推动人岗匹配与组织高效运作； 7、团队建设：履行业务部门政委职责，通过多种方式促进团队凝聚力，关注区域核心员工的心理状态与工作表现，提供必要支持与引导； 任职资格: 1、本科及以上学历，管理学、心理学、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上人力资源招聘相关经验，有劳动密集型行业或营销体系HRBP实战经历者优先； 3、掌握专业的面试评估技巧，熟悉常用招聘工具与人才测评模型； 4、熟练操作办公软件，尤其精通Excel和PPT的使用； 5、具备良好的沟通表达能力，人际敏锐度高，组织协调能力强，工作细致踏实，能承受一定工作压力。 薪资待遇（综合薪资7000---10000） 1、底薪6500+招聘绩效奖金 2、依法缴纳五险一金

1、负责公司招聘工作中简历筛选、候选人沟通、面试安排及接待，并维护相关招聘平台信息； 2、搭建并管理内部招聘社群，拓展多元化招聘渠道，汇总整理招聘各环节数据； 3、建立与管理员工人事档案，确保资料完整准确； 4、负责人力资源相关报表的编制，包含数据采集、统计分析及后续跟进反馈； 5、负责项目人员考勤统计、薪资核算等事务性工作； 6、完成领导交办的其他临时任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或相关专业优先； 2、具有一年以上薪酬、绩效或员工关系模块实际操作经验，了解社保公积金办理流程； 3、掌握劳动法及相关政策法规，对数据敏感，能熟练使用EXCEL等办公软件； 4、具备较强的服务意识，沟通顺畅，工作细致耐心，有责任感和团队合作精神； 5、有人力资源岗位实践经验，拥有良好的协调与沟通能力； 6、责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 工作时间：九点至六点 周末双休

本公司急招人事助理（另收徒） 1.工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带。 2.招聘要求： 18--45岁。长白班早九晚六，做六休一 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排；性格开朗大方，会与人很好的交流，具、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 3.薪资福利： 底薪+绩效+提成综合工资4000－10000元不等（具体多少看自己完成业绩情况）

岗位名称：招聘专员 岗位职责： 1 负责线上招聘 主要是用鱼泡 2 负责参加线下招聘会 3 负责对接校招 4 负责员工入职手续和入职资料的办理 任职条件： 1 年满24周岁 2 有大专或以上学历 3 有1年以上招聘经验 可以独立面试 有校招经验 4 熟练使用日常office、wps等办公软件 5 有驾照的优先考虑 需要参加线下招聘会 日常工作时间：朝九晚六 双休 试用期为1个月

工作职责: 1、根据年度编制安排，对接各部门明确招聘需求，并完成需求的审核与数据统计； 2、开展岗位分析工作，与业务部门沟通确认岗位职责、任职要求及相关特殊条件； 3、维护社会招聘及校园招聘渠道，办理合作签约、费用支付及相关审批流程； 4、负责各渠道简历的筛选与初步面试，向用人部门推荐合适人选，协调安排面试时间，同步跟进面试反馈； 5、与拟录用人员沟通薪酬待遇、入职时间等事项，组织实施背景调查、面试审批、发放录用通知并统筹入职安排； 6、定期参与校园宣讲会及双选会活动，完成候选人初面筛选，推送至相关部门复试，推进offer签署，持续跟踪录用人员动态； 7、负责社会招聘日常数据整理，按月汇总招聘情况（月报），统计校招进展，完成年度招聘数据归集与分析工作。 任职资格: 1、本科及以上学历 2、具备两年以上招聘相关工作经验

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兼职4到6小时

岗位职责: 1. 统筹并执行企业整体人才引进方案，保障各阶段用人需求及时达成； 2. 优化招聘流程及工具应用，提升招聘工作的效率与精准度； 3. 联动团队开展人力资源市场分析，掌握行业动态与人才趋势； 4. 推动雇主品牌建设，持续强化公司在人才市场的吸引力与美誉度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与团队协作意识； 2. 能适应高强度工作节奏，具备较强的自主驱动力与结果导向思维； 3. 熟悉人力资源市场状况，能结合业务发展实施高效招聘策略； 4. 富有责任感，可独立推进并完成各项招聘工作任务。

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岗位职责: 1.负责实战类课程开发与讲授，涵盖客户开拓、谈判技巧等内容，通过案例解析与情景模拟强化团队实战水平； 2.深入一线业务场景，提供针对性辅导，解决客户开发中的实际难题，提升销售策略落地成效； 3.研究市场动向与竞争格局，提炼可复制的方法论并融入培训体系，支持业务策略持续优化； 4.协同市场等相关职能，整合客户反馈与市场信息，推动精准营销及产品改进； 5.构建并维护企业实战案例库，沉淀成功经验，动态更新培训素材，系统化增强团队作战能力，助力业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能高效传递专业知识与实用技能 2、具有协作意识，能与讲师团队及辅助人员紧密配合，共同推进培训实施 3、热爱培训工作，责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持稳定输出 无责底薪4000+全勤500+补助500+绩效3000+工龄+五险一金，节假日同步休息

前台工作职责： 1、负责接待到访公司的面试者（引导完成登记手续） 2、配合人事团队开展线上招工支持工作（发布招聘信息） 带教培训，上手无忧 工作时间： 上午9:00 - 下午18:00，每月休息4天，可灵活调休 薪酬福利： 无责任底薪+招聘协助提成（按实际参与招聘情况发放） 公司为正规注册的传媒企业，工作节奏规律，按时上下班， 不安排加班，无业绩考核压力。欢迎加入我们团队

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试协调及录用跟进； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，保障人事流程高效运行； 3、组织劳动合同的签订与续签工作，做好员工档案管理及信息维护； 4、配合处理五险一金等员工福利相关事务，确保各项政策准确执行； 5、协助开展员工关系管理，提供人事政策解答，促进员工满意度提升。

本人从事互联网金融，工作自由，目前团队发展稳健，由于团队事务多，目前需要招聘一个助理， 工作事项 协助打造团队服务团队需要出差 要求:28岁到45之间，五官端正，熟练手机操作， 有事业心和上进心，善于表达，头脑灵活，有营销经验。 有团队协作能力，懂得基本的市场营销配合 。 待遇:试用期1个月4000元，确定下来了基本工资6000元，随着时间推移配合默契3个月后一万…… 郑重承诺:本人真实招聘，具备以上条件的联系:微信电话同步:李 常住工作地点:汇川区珠海路海珠广场

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岗位职责： 1. 负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全与安全可控。 2. 快速响应文档的查阅、提取及传递需求，支撑各部门正常办公运转。 3. 按周期对档案信息进行核查与更新，确保内容真实有效且符合时效要求。 4. 配合开展项目相关材料的汇总、整理与存档，助力项目有序执行。 5. 持续维护电子及纸质文档系统，优化存储结构与检索方式，提升操作效率。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件使用，具备扎实的文档编辑与处理技能。 2. 具备较强的条理性和耐心，能高效完成大量资料的整理与管理工作。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能够与内部团队及外部人员保持顺畅对接。 4. 有档案管理或相关领域经验者优先考虑，具备系统化管理思维者更优。 5. 工作认真负责，抗压能力强，能确保资料处理的及时准确与规范完整。