招聘仓库保管员工作时间：早八晚五薪资待遇：每月上够21.75天，底薪3500,周六周日加班另算招聘要求：男不超40，女不超35。体力活为主。需要有C1驾照工作地点：云谷路与青鸾路紫科环保科技有限公司联系电话：

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据真实准确 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好库位规划与标识，保持仓库整洁有序 4. 协同采购、物流及生产部门，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5. 做好仓储单据填写与归档，配合完成月度/季度报表及审计支持工作 任职要求： 1. 学历大专以上，45岁以下，月休3天，可以离家住厂。具备基础计算机操作能力，会使用ERP系统者优先 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 遵守安全操作规范，具备基本消防安全与货物防护意识

招聘库管人员。薪资范围为2.2千至3千。岗位职责包括：负责对入库物资的妥善保管工作；负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责；对库房的安全负责，做好防盗、防火工作；负责库房清仓盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留进行处理。

招聘:仓库仓管员一名，要求18-35周岁工作内容，收发货物具体情况可以来现场了解。月休4天，节假日有福利。，工资5400+工作地点:龙潭港口联系方式:徐先生

合肥新汇成，上市公司，目前公司生产规模扩大，需招聘1名一线仓管，待遇5500以上，入职购买六险一金，带薪年假，包吃包住，要求:18-40周岁，初中以上，须适应倒班，名额有限先到先得，有意向的请尽快联系江专员，电话

尊界汽车招聘 面试：9 到 14 点，当天入职 班次：长白班8 .00到 20.00点，非流水线，工作自由，可带手机，不体检 薪资：20/h，每天220+餐补242 ，包住 另招：叉车工24/h（持证上岗） 要求：18 到 45 岁，应届生可报，无经验免费培训 内容：货物分类，整理，扫码，核对，摆放

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

安徽合肥招聘仓库管理员。月薪范围在3000至3500元。要求应聘者具备基本的电脑操作能力，并对ERP管理软件有基本了解。

岗位名称：仓管；岗位要求：1.年龄在18至48岁之间；2.男女不限；3.要求熟悉电脑，会叉车操作，能接受12小时两班倒工作制；薪资待遇：月薪6000至8000元，入职即购买五险一金，提供免费住宿、工作餐、节日福利礼品以及生日礼品。

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什邡4号洞子附近商贸公司招聘仓库库管2名，主要负责收货上条码，发货清点，需要叉车证、、55岁已内、工资4500绩效上班时间：周一至周六，早8-晚6，每周固定休周末，当过兵的优先！方女士

招聘仓管1名。要求48岁以下，大专及以上学历。工作时间为8小时，单休。薪资福利为3700元/月以上。工作地址位于江西省新余市分宜县分宜数字智造产业园6号楼1、2、3、4层。

招聘德州市至济南始发二组的仓储员。薪资为3500至5000元每月。任职资格要求初中以上学历，吃苦耐劳，服从管理。工作内容为负责仓内货物的物流全流程操作。

东莞富兰地易购招聘：仓库主管1.全面统筹成品仓日常收发存管理，保障生产物料供给与订单准时出货;2.落实账物卡一致，组织盘点，跟进库存差异整改管控呆滞物料;准确率与效率:3.仓库人员管理、现场5S、安全生产管理;4.完善仓库管理制度、作业流程，持续提升作业5.对接各部门处理物料各类异常，定期输出仓储运营数据6.上级安排的其他仓储相关工作;任职要求:1.中专及以上学历，5年以上制造业仓储经验，3年以上仓库管理经验，快消品/电商行业优先;2.熟悉来料入库、生产发料、成品出库、盘点.呆滞物料管控，严格执行先进先出;3.熟练操作ERP系统，掌握Excel，能独立制作各类库存报表;4.落实仓库5S、消防安全管理，具备现场改善意识;及时处理物料异常;5.能带团队分工排班、培训督导，善于跨部门沟通6.责任心强、原则性强，廉洁自律，能适应加班。上班时间9：00-21:00上班地址：东莞湖南富兰地工具股份有限公司东莞分公司厦岗江南西街20号联系人刘小姐:

阿图什重工业园区化肥厂招库管1名：，会开叉车，吃苦耐劳，会国语，要有驾照，有责任心，大专及以上工资3500-4000元/月，包吃住联系电话：（可）

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品

岗位职责 1、全面负责公司日常行政事务统筹，包括办公用品采购、发放、盘点，办公区域卫生监管，文件收发、归档整理等基础行政工作。 2、专项管理员工宿舍：负责员工入住、退宿办理，宿舍卫生检查、安全排查，宿舍设施维护报修，住宿人员信息登记与管理，保障宿舍环境整洁安全。 3、厂区巡检文件接送等出行任务 4、协助完成厂区后勤保障、员工活动组织、考勤辅助核对、来访人员接待等其他行政相关工作。 5、落实公司各项行政规章制度，及时反馈后勤管理问题并提出优化方案，保障行政后勤工作高效运转。 岗位要求 1. 身体健康，能接受去实体厂区日常行政工作节奏，做事细心负责、执行力强。 2. 具备实体行业（制造业、工厂、生产型企业优先）行政工作经验优先， 3. 持有驾驶证，熟练驾驶汽车 4. 基础素养：熟练使用基础办公软件（Word、Excel、PPT），沟通协调能力强，待人亲和，责任心重，能妥善处理员工后勤诉求，配合公司完成各项行政统筹工作。 无不良嗜好，工作严谨细致，能长期稳定任职，服从公司合理工作安排。

岗位职责：办公室坐班，处理后台用户简单咨询问题，无销售性质，没有业绩要求，工作简单易上手～ 薪资待遇：无责底薪4000＋提成＋补贴奖金，综合薪资6000以上，公司缴纳五险。 工作时间： 8小时工作制，月休7天，无任何加班情况。 大专及以上学历，接受无经验小白。 岗位福利：缴纳本地五险，带薪年假，产假，婚假，福利待遇优越，自由调班，带薪培训，办公环境优越，晋升空间广阔，可长期稳定发展～

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招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定关系，表达观点准确清晰 二，耐心：工作内容需持续投入，具备耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴），收入无上限，按劳分配，平均薪资6500以上，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇

招聘仓管员2名。要求初中以上学历，服从工作安排。薪资为5800元/月以上，缴纳五险，加班工资另算，表现优异可晋升管理人员或调整薪资待遇。工作地址位于安徽巢湖经开区振兴路与秀湖路交叉口正东方向106米左右，合肥润华厂房内。

员工待遇 1.无责底薪4000加500房补 2.综合薪资5000-6000 3.每月20号准时发薪不压不拖 4.月休4-5天自己可随意安排时间，可连休 5.免费住宿待遇，两室一厅单人单间 6.上班时间10-7点 一点到两点休息 工作介绍 前台接待，登记，打印，宣传，放音乐活跃氛围，坐班

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对业务能力较弱者设有2700元保底薪资；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，尽情融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升通道。

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