岗位职责： 1. 负责影院日常物资采购、入库、领用及库存管理 2. 统筹安排影院设备维护、清洁消杀、安保巡查等后勤保障工作 3. 协调处理影院内外部行政事务，包括文件收发、会议支持及接待工作 4. 管理影院基础运营设施（空调、照明、消防等）的日常运行与报修跟进 5. 配合人力资源完成员工入职/离职相关后勤支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有影院、物业或大型服务场所后勤经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计与台账管理能力 4. 服从安排，执行力强，可配合团队协作完成临时性任务 5. 无不良记录，身体健康，能胜任基础体力工作

职位详情 上五休二 带薪培训 市中心地铁直达 提供住宿 微波炉冰箱 食堂 双休~ 上市集团企业，交通便捷通达，福利体系健全 全程带薪岗前培训，无试用考察期，入职即缴五险一金 优势： 1. 地铁5号线与8号线步行可达，公交接驳便利，通勤轻松； 2. 园区内配套居住小区式公寓，内设食堂、便利店，生活开销低，日常起居便捷； 3. 缴纳五险一金，配备办公笔记本电脑，配备微波炉、冰箱等设施，冬暖夏凉，办公环境舒适融洽。 1、无责任底薪+绩效奖励+各类津贴 2、报到当日签署正式劳动合同 3、享有双休+额外激励奖金+节日福利礼品等多项待遇 工作时间：每日标准8小时，做五休二，每月休息8天 任职要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 热爱岗位工作，细致认真，具备较强的责任意识 好福利： 1、办公场所为高端5A级写字楼，全室内作业，冬季恒温，夏季清凉，配备冰箱、微波炉等生活电器，设施完善； 2、健全的培训体系+公开透明的晋升路径（表现优异者最快3个月内可晋升管理岗）

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

岗位职责： 1、全面负责公司管理层商务出行的统筹安排，涵盖航班酒店预订、往来交通衔接等工作，保障行程顺畅高效。 2、持续关注行业相关政策法规及市场变化趋势，定期汇总分析并形成信息报告，辅助管理决策。 3、承担重点客户与战略伙伴的商务接待任务，从行程设计到现场执行全程跟进，确保服务品质，巩固合作关系。 4、配合推进关键项目的实施进度，监督各阶段节点落实，协调处理过程中的问题，并按时向主管领导反馈项目进展。 任职要求 1、具备出色的沟通协调能力和服务意识，仪态得体，综合素质强。 2、持有C1及以上驾驶执照，实际驾驶经验满3年，熟练操作常见车型。 3、反应迅速，具有较强的临场应对能力。 4、工作认真细致，具备良好的信息归纳能力和事务优先级把控能力。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作职责： 1. 负责办公区域的日常运营支持，包括环境 upkeep、物资采买及库存管控，确保办公资源供应顺畅。 2. 组织会议与活动的后勤保障工作，涵盖场地准备、设备检查及餐饮协调，保证活动有序进行。 3. 对接行政相关外部事务，如与物业联络、收发快递及管理固定资产，提高后勤运作效率。 4. 协助处理员工日常行政事务，例如办公耗材领取、差旅行程协助及考勤数据整理，提升服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理类专业优先考虑。 2. 有1年以上行政或后勤岗位经验，具备医药或生物科技行业背景者更佳。 3. 熟练使用常用办公软件，具备较强的沟通协作能力与应变处理能力。 4. 做事认真细致，责任感强，能高效应对多项任务并行的工作环境。

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月至少安排5天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径透明畅通。

【入职即缴五险一金，非销售岗，提供住宿，双休文职类】 双休，月休8天； 1、负责后台异常数据的核对与登记，工作轻松，事务性岗位 2、非销售类职位，纯文职操作，入职安排带薪培训～ 薪资待遇： 1、综合月薪4500-6000元； 2、入职即办理五险一金（含社保和公积金） 3、提供标准2人间住宿，园区内设员工食堂～ 工作亮点： 1、A级写字楼办公环境，地铁直达，通勤便捷； 2、定期组织下午茶、团队建设等丰富活动 3、享有多种福利补贴及绩效奖金 发展空间： 1、团队氛围融洽，工作节奏轻松，无压办公 2、晋升机制公开透明，机会均等 3、积累多元社会经验，拓宽视野，提升人际交往能力！ 选择决定方向，期待你的加入！

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 车险属于刚需保障，车辆上路必须投保，因此客户基础稳固，成单率高。 车险行业持续发展，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）冲击，是可长期深耕的职业方向。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作； 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投递，入职前享有带薪岗前培训，快速上手。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐费补助+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与付出正相关，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励）。 （4）依法享受国家法定假期，包括年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 （5）对住宿或通勤困难者可提供员工宿舍支持。 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30； 新人前三个月实行双休制，后期每月安排休息5至8天； 国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，注重内部人才培养与提拔。 ！ 无需经验，无业绩考核压力，团队氛围好，工作稳定。

家具厂仓管招聘 1. 负责原材料、板材、五金、成品出入库登记与系统录入 2. 盘点库存、整理货架，保证账实相符 3. 收发货物，核对数量、规格，配合生产领料 4. 维护仓库整洁，做好防火防潮及物料防护 5. 配合完成月度盘点、数据统计及上级安排的其他工作 6.会电脑

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岗位详情：近期我司各个区域的仓库急需快速规整，需要兼职人员配合我司员工做一些收纳整理登记的工作。轻松简单。 岗位职责：负责行政杂物处理、物资整理归类、库房简单规整、日常后勤辅助配合。 任职要求：做事踏实，年龄适配广，学生、社会兼职均可报名。 岗位优势：上手无难度，临时支援岗，结算稳定，就近安排。 工作时间：灵活排班，可根据个人时间预约上岗（每天四小时） 薪资待遇：日结4小时120元，完工即结，不拖欠

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

免费三餐，免费住宿 水电费也不需要 性格开朗 沟通能力强 年满18岁 保底4000+高额提成+分红+奖励 =综合薪资8000+ 工作时间:上午11点到晚上9点 上班8 个小时 中间两个半小时休息时间 【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休四天 生日福利 三倍年假工资 奖金丰厚

协助包装、备料、生产等几个部门做一些补充工作，减轻各部门工作压力，促进产品品质提升，加快产品交付，要求：勤快勤奋，服从安排、能见机行事，知道自己该做什么，怎么做，不会不懂的要自觉多问。

办公室会务1 办公楼栋管理1 工作内容： 1.负责领导办公室卫生和来访会务接待 2.负责办公楼综合卫生管理 要求：会务岗位要求会化淡妆 薪资：3200/月、3000/月

1. 负责物料部门内部文件归档、票据分类等日常行政事务； 2. 协助采购主管完成部分采购相关工作； 3. 完成上级交办的其他任务；

招聘办公室文员兼人事岗位，无需外勤，接受零经验人员，有专人指导带教 工作内容简单轻松，要求做事认真负责，态度积极主动 工作时间：上午10:00至下午7:00，中午休息2小时 每月休息4天，可灵活调休 薪酬结构：有责底薪6000元+提成，综合收入可观 公司提供住宿安排

岗位职责 1、全面负责公司日常行政事务统筹，包括办公用品采购、发放、盘点，办公区域卫生监管，文件收发、归档整理等基础行政工作。 2、专项管理员工宿舍：负责员工入住、退宿办理，宿舍卫生检查、安全排查，宿舍设施维护报修，住宿人员信息登记与管理，保障宿舍环境整洁安全。 3、厂区巡检文件接送等出行任务 4、协助完成厂区后勤保障、员工活动组织、考勤辅助核对、来访人员接待等其他行政相关工作。 5、落实公司各项行政规章制度，及时反馈后勤管理问题并提出优化方案，保障行政后勤工作高效运转。 岗位要求 1. 身体健康，能接受去实体厂区日常行政工作节奏，做事细心负责、执行力强。 2. 具备实体行业（制造业、工厂、生产型企业优先）行政工作经验优先， 3. 持有驾驶证，熟练驾驶汽车 4. 基础素养：熟练使用基础办公软件（Word、Excel、PPT），沟通协调能力强，待人亲和，责任心重，能妥善处理员工后勤诉求，配合公司完成各项行政统筹工作。 无不良嗜好，工作严谨细致，能长期稳定任职，服从公司合理工作安排。

1负责来访客户接待，引到与登记，接听并转接总机电话，做好信息传达 2维护前台及接待区整洁，管理门禁与访客秩序，保障办公区域安全 3协助会议室预约布置，公司活动筹备等辅助工作，完成上级交办的临时任务。

岗位职责： 1、通过微信及电话方式及时响应并处理客户咨询 2、掌握客户实际需求，收集反馈意见，维护良好的客户互动关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电话客服相关经验者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达技巧 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 无销售性质

安徽省营瑞建设工程检测有限公司巢湖分部，负责办公室管理与外协，联系人杜先生

主要是银行后台岗位，无经验、未接触过也可，我们无需外出，办公室内工作环境舒适，空调常伴 工作时间：早九晚六，每周休息7-8天，法定节假日正常休假。薪资待遇：新人4500~7000，转正6000-8000，优秀者月薪可达10000以上，缴纳五险一金，享有节日福利 职位要求： 1.掌握基础电脑操作技能 2.有相关从业经历者优先考虑（经验非强制条件，只要您具备自信与良好沟通能力即可）

岗位职责： 实习期为三个月，采用理论与实践结合的模式，在工作中同步开展培训。实习结束后，根据个人表现及发展意向确定最终岗位方向，表现优秀者可提前转正。后期将从20名实习生中选拔10名综合能力突出者，重点培养为中层管理人才，进行定向成长规划。 第一个月：聚焦市场方向，深入基层开展市场调研与推广工作，无业绩考核压力，主要熟悉市场运作流程。 第二个月：转向运营方向，协助营销团队制定营销策划方案，参与大数据分析整理，表现优异者有机会带领见习小组，学习团队管理基础。 第三个月：进入内勤方向，系统学习人事、财务及行政助理相关工作内容，提升跨部门协作与需求协调能力。 薪酬福利： 1、实习期：5000-6500元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金） 2、转正后：5000-10000元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金），具体薪资根据定岗岗位而定，带团队者收入更高 3、定期组织户外拓展活动、国内旅游，每位员工享有专属定制生日派对 4、满三个月且符合条件者，年底统一发放年终奖 5、提供免费专业培训及住宿安排，公司明确承诺不收取任何费用 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、工作主动性强，学习能力佳，具备一定抗压能力 3、学生干部或退伍军人背景者优先录用 4、团队氛围年轻有活力，注重集体荣誉感与协作精神

大专、新毕业的优先

任职要求 1 年以上教培行业运营经验，了解校区日常运作全流程，掌握学员服务的关键环节； 熟练操作 Office 办公软件，具备数据整理、文案输出及客户沟通能力。 岗位职责 负责学员系统的日常维护、数据汇总与台账更新，全程跟进学员考勤、报名、续费及升班情况； 统筹安排校区课程排课与补课事宜，优化师资与时间配置，确保教学有序进行； 开展学员及家长回访工作，推动老学员续费与升班转化，提高留存率； 执行老带新、美团等渠道的客户邀约招生任务，跟踪线索进展，促进业绩提升； 协助校区活动策划，完成宣传内容撰写与推广执行，增强活动参与效果。 工作时间 周二 - 周五 14:00-20:30； 周六 - 周日 9:00-12:00、14:00-20:30