合肥乾锐招聘简章招聘岗位：仓管员薪资情况：6000--7000元/月作息情况：月休4天，八点半到八点半。工作八小时后算加班。一个月倒一次班福利待遇：入职缴纳五险一金，包吃包住。宿舍为2居室，公寓式，宿舍设施齐全，环境干净2、产假、病假、婚假等各种假期齐全；生日福利、结婚礼金、生育礼金等其他福利齐全3、春节、中秋、端午三节有相应的礼金或礼品联系人：许女士

招聘出库员、仓管员、叉车工。出库员：无经验要求，初中文化，会简单的电脑操作，适应两班倒工作制。月薪7000元左右。仓管员：无经验要求，会简单的电脑操作，适应两班倒工作制。月薪6000元左右。叉车工：持叉车证，2年以上叉车驾驶经验，熟练驾驶叉车，适应两班倒工作制及简单的电脑操作。月薪8000-10000元。

招仓库管理员岗位职责:仓储管理:负责原材料、标准件、成品的入库验收、码放、盘点及出库复核工作，确保账实相符;库存控制:定期参与库存盘点，对呆滞料、不良品进行标识与上报;现场管理:维护仓库6S标准，确保消防通道畅通，杜绝安全隐患;系统录入:熟练使用ERP、MS系统进行出入库数据的实时录入与维护。任职要求:高中及以上学历，1年以上仓库管理或物流操作经验;熟悉钣金配件属性，有机械、重工等行业从业经验者优先;会基本的电脑操作，能适应偶尔的加班及重体力搬运工作工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:30，午休一小时薪资面议，有工作餐薪资4.5-6k联系方式：

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘仓管员3名。负责库存物资的接收、分类及上架管理；定期盘点，确保账实一致；协调货物出入库流程，优化仓储效率。要求大专及以上学历，物流管理相关专业；熟悉仓库管理系统，具备基础办公软件操作能力；具备良好的责任心和团队协作精神；有仓储管理经验者优先。薪资标准为5000-7000元/月。福利待遇包括包吃两餐、免费住宿、购买五险一金、入职提供社保证明享受年假、茶话会、生日会、节假日福利等。工作地址位于庐江高新区城西大道158号。有意者请联系。

招聘电商仓管员。要求大专及以上学历，仓储类相关专业或有1年以上相关工作经验，熟练操作办公软件及ERP系统。薪资为4-6k/月，提供五险一金，加班按劳动法另计，免费食宿，节日福利、生日福利、团建活动、带薪年休假、福利体检、高温津贴等。工作地址在滨湖区胡埭刘闾路27号。联系电话：。

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

招聘仓管员3人。负责库存物资的接收、分类及上架管理；定期盘点，确保账实一致；协调货物出入库流程，优化仓储效率。要求大专及以上学历，物流管理相关专业；熟悉仓库管理系统，具备基础办公软件操作能力；具备良好的责任心和团队协作精神；有仓储管理经验者优先。薪资标准为5000-7000元/月。福利待遇包括包吃两餐、免费住宿、购买五险一金、入职提供社保证明享受年假、茶话会、生日会、节假日福利等。工作地址在庐江高新区城西大道158号。联系方式为严女士。

【合肥蔚来F2】叉车工缺口50人长白班为主工作轻松厂车接送[红包]叉车工18-50岁工资25/小时含餐补；会四角定位会实操；高位叉:工资28/小时含餐补；工作7天以上可以预支工资；工作内容:线体总装配货，仓库物料配送，非流水线岗位，工作来去自由，可以带手机。需要认识26字母。工作时间：白班:08:00-20:00（少部分夜班，夜班补贴15元/天）住宿环境:外宿6人间，班车接送上下班；每个月28号发工资，。，，。面试时间：周一到周五12：00前工厂集合，1点面试。新人随时全天安排宿舍。[红包]2/小时+，长期支付。驻厂：

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合肥大龄常青电池托盘厂开招合肥大龄常青电池托盘厂开招年龄:18-55岁[庆祝]大龄工免费工作餐[庆祝]独立岗位免费住宿[庆祝]非流水线可带手机[红包][红包]焊工：元/小时（必须有证）焊工55岁，其他岗位54岁生产电池托盘、汽车零部件等工作时间：8:00-7:00；两班倒；记薪11个小时，发薪日期：每月25号发工资，（，）面试时间：下午1-3点安排面试，每天下午统一体检（）面试通过当天安排住宿备注:，。集合地点:合肥莲花路莲花广场1106号运营中心集合。------以下转发请删除------[红包]利润:元/小时，长期支付。

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[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘：：电商仓库管理员工作内容:负责仓库日常管理与维护，发货配货，对接工作。执行仓库内部工作，确保流程顺畅任职要求:年纪18—45岁，具备良好的组织和管理能力，能够独立完成任务，具有较强的责任心，对待工作认真，能够遵循公司规章制度工作时间：8：30～18：00包吃中饭薪资：3500／月左右联系：地址：邵东黑田铺观音阁村

招聘仓管员1名，，要求高中或中专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。需具有1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库运作流程和相关管理规范，有制造业管理经验者优先。熟练操作办公软件及ERP系统，能够运用办公软件和ERP进行数据统计分析、货物出入库、库存查询、盘点等系统操作者优先。责任心强，能吃苦耐劳。能接受广东异地外派工作。薪资为5500元至6500元每月。福利待遇包括缴纳社保、包吃住、节日福利、工龄奖、年终奖，月休4天。工作地址在吉首市经开区工业园（麦田）。

郑州经开区汽车座椅厂火热招聘 可以先看车间，觉得能干再入职 【岗位】 物料员：18‑45岁，仓库岗位，非流水线，活轻松 收货：21‑38岁，一半办公室一半室外，清点入库出库 车号计划：21‑38岁，大专，会电脑，纯办公室两班倒 厂区优势 订单稳定，工时足 不查纹身、不过安检门，上班能带手机，有吸烟区 三餐全部免费｜四菜一汤、拉面、水果牛奶 当天安排公寓宿舍免费住 薪资（两种模式任选） 日结模式：18元/时+2元 月结模式：19元/时+2元 上班：点对点 早8‑晚8，月综合6000‑7000

招聘仓库管理员。岗位要求：大专及以上学历，专业不限。具有3年以上仓库或叉车作业工作经验，必须持有特种设备作业人员证（叉车），有WMS或仓储系统操作经验者优先。熟悉仓库收、发、存、盘标准作业流程，具备日常收、发、存、盘作业实际操作经验。掌握叉车安全操作规程及日常保养知识，熟悉6S现场管理。要求平易近人，性格开朗，善于沟通，头脑清晰，工作积极主动，性格外向，具备较强的团队合作精神，工作细致认真，责任心强，能吃苦耐劳，具备抗压能力。工作职责：根据工作安排，按标准化流程执行货物入库、出库、移库等操作。核对货物数量、品类、批次、包装状况，确保单据与系统数据一致。及时在WMS或系统中录入作业数据，完成账务处理。驾驶叉车完成货物装卸、转运、上架、下架、码垛等作业。严格遵守叉车安全操作规程，确保货物及人员安全。负责责任区域货物的日常保管，做好防潮、防尘、防破损、防盗。按要求整理货品摆放，做到分类清晰、堆码整齐、标识明确。执行日常自查及定期盘点（动态盘点/全面盘点），发现差异及时上报。落实6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。规范使用作业设备（叉车、托盘车、扫描枪等）。做好叉车及设备的日常保养，发现设备异常及时上报主管。完成仓库主管及领导交办的其他工作。薪资福利：薪资6000-8000元/月。其他福利包括社保、公积金、免费停车、免费午餐等。工作地址：儋州洋浦。

工作内容：按库区规划摆放，贴好物料标签货位标识、分区分类存放。

形象气质佳，注重细节，温柔有耐心，人品端正

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机遇，晋升通道宽广，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:40-18:30 固定休息日，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、底薪+提成+额外奖金，成熟员工平均月收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均月薪超8000元，上不封顶。（收入增长与业绩直接挂钩，多劳多得，渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力！） 2、全员依法缴纳五险一金，另享年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项福利； 3、公司每月定期举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等； 4、针对无行业经验人员提供为期9天的带薪岗前培训（每天40元培训补贴），培训结束后签订正式合同，入职后安排专人指导，由团队经理统一管理，工作流程规范，无需担忧经验不足难以胜任； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤岗位；工作满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔，薪资待遇更优厚~ 公司直招，由本公司人事经理负责招聘，有意向者可直接投递简历或来电咨询

海天电商云仓·肥东仓招聘现场主管1名。薪资待遇为6000-7000，缴纳五险，不包吃住。岗位要求具备1年以上物流仓储管理经验，带过30人以上团队。工作内容为负责现场人员调度、仓库生产管理。工作地点位于肥东县撮镇镇漫泉路安徽融兆智能有限公司-A3库酱油仓库。

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习两到三周，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训

【岗位职责】 1、负责组织、运营、团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责薪酬绩效的管理工作：负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈；负责薪资核算及审核； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、负责销售端的管理工作督导； 7、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、30-40岁，本以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力； 3、责任心强，具有经营思维，当家人知心姐姐，人力行政经验，销售运营经验，如有最好；

岗位:仓管员，薪资：5-6K，，加班另算岗位职责:1.收货管理：产品到货的验收、入库、码放及上架，逆向退件产品的验收、登记及上架等2.库内管理：库内5s管理、定期盘点、库内存储空间优化、残次品报废及清理等3.生产管理：包裹生产质量改善、生产进度监督、生产异常处理、生产人员安排、降本增效等任职基本要求:1.有1年以上电商仓（2c）工作经验。2.吃苦耐劳，责任心强。3.专科及以上学历。4.熟悉wms、sap等操作系统。5.能够接受收、存、发岗位定期轮岗。

中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事务，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于个人能力提升，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30），每月安排5至8天休息，国家法定节假日全部放假，每年享有5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期和实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业成长支持+晋升通道畅通 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。