1人，45岁以下，薪资：6500-7500元/月； 要求：1、有无工作经验者均可，初中文化，会简单的电脑操作； 2、适应两班倒 本公司为上市公司，入职缴交社保，所有员工均提供免费住宿（宿舍设有空调、独立卫生间、网络）、餐费补贴、年终奖、节假日福利

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

招聘：仓库主管薪资：5000-7998元亮光建材主营管道、灯具、卫浴、五金、全屋吊顶全系列家装材料。<br>岗位职责：<br>1、发货、卸货辅助工作<br>2、仓库库位整理、整顿、清洁、清扫<br>3、人员的管理和调配工作<br>任职资格：<br>1、身体健康，吃苦耐劳，勤快<br>2、有仓库主管工作经验优先<br>工作时间：<br>长白班，提供免费工作餐，购买五险<br>工作地点：运河路80号亮光建材

仓库出库入库，会操作电脑

莱阳路仓库，年龄45岁以内，招仓管员，要有叉车证，技术好，要会电脑的，人要求善良的，交社保，工资具体面谈！人随时请

仓库管理员本科薪资福利:5k-8k工作地址:合肥

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责: 员工，20周岁以上，50周岁以下能吃苦耐劳者均可 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符。 2. 熟练使用管家婆软件进行出入库单据录入及库存数据管理。 3. 根据发货计划，完成货物的拣选、打包、复核及装车发运。 4. 定期对仓库进行整理，保持库容库貌整洁，物资摆放规范。 5. 配合完成仓库月度、季度盘点，及时上报库存异常情况。 任职要求: 1. 熟练操作管家婆软件，持有C1及以上驾照并能熟练驾驶。 2. 工作细致认真，责任心强，能适应仓库作业环境。 3.能吃苦，能上下货！

仓管打单出货

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 3. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

合肥市瑶海区自来水管打压

合肥蜀山区工地招聘小工3人，要求年龄55岁以下，体检合格。有意者可报名。

工作内容： 提供情绪陪伴，通过线上平台，即时回应（文字/语音）用户的倾诉，专注倾听，给予共情和情感支持。 时间要求： 每天碎片时间，至少拥有四个小时 设备要求： 有台手机即可。 岗位薪资： 采取根基信息量计算薪资，日结薪资。 兼职/4小时/一百左右 全职/6~8小时/二百~三百左右 PS：本公司，不收取任何费用

合肥高新区芯智汇项目（一期）需副施工1人要求吃苦耐劳责任心强最好是安徽本地的有意者电联：张总

黑龙江佰消安药业集团有限公司一、包材设计：薪资面议！工作内容：1、根据药品包材设计需求，负责设计符合产品主题的包材及平面商城设计；2、确保品牌推广过程中的视觉表现符合公司要求的品质形象；3、管理推广设计和物料供方资源。福利待遇：五险，单休，餐补，工作地点：哈尔滨市南岗区黄河绿园小区B3-1门市（红博公园附近）二、库房理货员：4000元左右。岗位职责:1、按照仓库管理流程，对产品进行装箱理货操作；2、领导交办的其他事宜；任职条件：40岁以下，有仓库工作经验者优先，工作效率细致，有团队合作精神福利待遇：五险，餐补，通勤车；工作地点：哈尔滨市呼兰区深圳大街1号，联系电话：关注井号““，了解更多本地招聘信息！

兴斐电子发布10月28日招聘信息，岗位简单易学。 污水处理岗位，年龄18-38周岁，高中以上学历，环境较差但自由度较高。薪资白班22元/小时，夜班24元/小时，月综合工资6000元左右，每个月分三次发工资。工作时间：白班9:00-21:00，夜班21:00-9:00。 建浴队岗位，要求不怕苦、不怕气味、不怕热，招聘员工1人，年龄20-42周岁，常白班25元/小时，综合月工资5500元左右。工作时间：8:30-20:30。 仓库管理员岗位，需要有仓库管理经验，有叉车证，重点是仓库管理经验必须要有。薪资25元/小时，月综合工资5000-6000元。工作时间：8:30-20:30。

老虎台淀粉厂需要一名库管，要求国语流利，能写能读，简单的会操作电脑，符合要求的请联系قارىۋاغياڭيۇزاۋۇتىغابىرنەپەرئامبارباشقۇرغۇچىلازىم،تەلەپدۆلەتتىلىداراۋانسۆزلىيەلىشى،ئوقۇشيېزىشنىبىلىشى，كومپىيوتىردائاددىمەشغۇلاتقىلىشنىبىلىشىكېرەك،ئەلەپكەئۇيغۇنكېلىدىغانلارئالاقىلىشىڭلار

井号环讯招聘信息纯雨硅胶急招仓管5000-7000/月，要求有仓管工作经验，公司可提供住宿电话：

易魁食品批发招聘送货司机二名（司机需负责卸货和收钱）、库房备货管理员一名（会做饭者优先）。职位要求认真负责，有经验者优先，短期工作者勿扰。

年龄16-55，日结人走结清

夜班搞钱/接受新手 【岗位职责】 1. 负责歪马送酒前置仓工作。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。 4. 晋升途径：店员--储备店长-店长。 【工作时间】 1. 全职：下午16点至凌晨2点，月综合7000-12000+。 2. 兼职：晚上19:00-00:00、20:00-01:00，时间段可选择，做满5个小时，月综合3000-5000+。

1. 物流公司调度工作岗位，会运满满app操作 2. 及时合理的对货物、车辆进行调度匹配 3. 控制运营成本及运营质量

1. 负责承运商管理、运费核算、门店客诉端处理等。 2. 专业度高，能推动项目实施落地，沟通协调能力强，能对团队进行赋能。 3. 做好单仓配送供应商管理。

夜班搞钱/接受新手 【岗位职责】 1. 负责歪马送酒前置仓工作。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。 4. 晋升途径：店员--储备店长-店长。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合7000-12000+。 2. 兼职：晚上18-23、19-0、20-1三个时间段可选择，做满5个小时，月综合3000-5000+。

1. 负责骑手团队组建与管理，完成招聘选拔、培训考核及日常激励，通过每日早会传达政策，提升团队稳定性； 2. 统筹站点订单配送与骑手调度，分析超时率与差评率数据，优化排班与派单策略以提升履约质量。

========================急招：仓储现场主管6000‑8000可面议35‑45岁优先，有仓储现场管理经验，熟悉仓储全流程统筹仓库分拣、打包、发货等，会基础Excel地址：巢湖市义城路8号丰树巢湖产业园电话

打包木箱。需要自带气动打包机。一共一百个小木箱。拆开，再打包好。估计要干到晚上八点

1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求，服从上级领导的工作安排与日常管理。 2.根据公司业务订单情况，制定每日工作计划，并据此合理调配车辆与人员资源，保障运输任务有序开展。 3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则，在同等条件下确保驾驶员公里数分配均衡、合理。 4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求，动态掌握厂家装卸时间与具体操作要求。 5.监督驾押人员完成与合作厂家间装卸货相关信息的上报、资料归集及执行指导工作。 6.及时准确录入电子运单，全程跟踪车辆运行计划执行进度；遇订单变更须同步更新电子运单信息。 7.负责行车日志的日常核查，月度内实现每台车全覆盖检查一次，可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。 8.按照公司及客户规定的时间节点，跟进、协调并收集各类所需单据，确保单据完整、准确、按时归档。 9.制定并持续优化标准运输线路，调整常规路线需附说明提交审核，并做好线路回放管理工作。 10.对人员和车辆信息按统一格式进行编排并及时维护更新，相关资料存放于钉盘，确保权限可控、使用规范。 11.负责各类业务报表的信息录入工作，有报送要求的须按规定时限准确提交。 12.每日完成驾押人员考勤记录填报，每月开展考勤数据核对，确保考勤结果真实、准确、及时。 13.每月1日向驾押人员发放《出车表》，5日前完成与其对账工作，内容包括业务量、考勤、油耗等，确认无误后归档。 14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理等工作，结合运营实际预留充足办理时间。 15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展，统筹业务安排预留证件办理周期，确保证件有效性；完成审验或换证后，及时通知人事部门并同步更新钉盘证件库。

年龄：身份证01-91；统招大专及以上学历，具备良好的沟通能力，有销售相关经验，逻辑清晰，应变能力强，耐心细致，责任心强，做事有条理 工作职责： 内容一： 1、负责收集新客户信息，并通过有效方式建立联系，拓展客户资源； 2、通过电话与客户沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、维护现有客户关系，保障业务持续稳定开展； 4、定期回访合作客户，促进长期良性合作关系的建立； 5、每月跟进客户款项回收情况，确保回款及时； 6、积极落实公司各项规章制度及工作要求 内容二： 我们招聘销售助理岗位，主要职责包括： 1、查找企业类客户资料，并通过电话邀约或实地拜访等方式进行开发； 2、利用电话沟通深入了解客户实际需求，推动合作达成； 3、深度服务老客户，激发其转介绍潜力，带动新客户增长； 4、定期与合作客户保持互动，巩固合作关系； 5、每月协助财务完成客户月结对账及回款跟进工作 内容三： 我司跨越速运专注于企业级物流运输服务，定位与顺丰、德邦类似，主要为制造企业及工厂提供物流发货解决方案，采用电话销售与上门面销相结合的方式开展客户开发与维护工作

【岗位职责】 1. 统筹安排日常配送任务，合理安排日常到店配送，执行业务操作流程，确保货物准时送达； 2. 根据门店发货计划做好各项工作报表的统计和车辆安排（包括进仓货物车辆的安排）； 3. 负责每日日常主配的管控（物流自配以及承运商管理），控制物流成本，及时灵活地协调发货； 4. 协助处理门店到货异常问题的解决及投诉处理； 5. 负责每日载具（周转箱、保温箱、笼车）出库/回库的台账登记，做好闭环管理； 6. 进行日常物流数据的统计分析，编写运营分析报告，跟踪并解决数据问题。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，物流管理相关专业； 2. 拥有1年以上物流调度管理相关工作经验，能够熟练使用办公软件； 3. 能够良好地完成绩效考核指标和分配的工作任务； 4. 性格外向，逻辑思维强，具备数据分析和账务处理能力。 【福利待遇】 1. 综合月薪5-6K，面试后根据个人能力确定； 2. 上班时间8:30—18:30，单休。