1人，45岁以下，薪资：6500-7500元/月； 要求：1、有无工作经验者均可，初中文化，会简单的电脑操作； 2、适应两班倒 本公司为上市公司，入职缴交社保，所有员工均提供免费住宿（宿舍设有空调、独立卫生间、网络）、餐费补贴、年终奖、节假日福利

岗位职责： 概述，我们是给江淮等主机厂做汽车零部件第三方仓库 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对到货与发货信息，及时反馈异常情况 4.接计划下发工单 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历中专以上，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有汽车零部件物流仓库管理，三方物流仓库管理或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5.遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识 6.五险一金后，单休约3400元/月，周日和晚上加班另外算

江淮汽车技术中心1个月短期工岗位名称：仓管。工作内容：白班，任职要求：18-40岁，，需要对应聘岗位有基本了解或有过相关经验。工作轻松不累。薪资待遇：20元/小时（含餐补）不住宿补1元，，商险80，入职需要简单体检。（入职未满7天，）工作地址：合肥经开区紫云路99号。：2元面试时间：周三（10.14）上午9：00面试，名单提前发。电话（）

招聘：仓库管理薪资：5000-6000元1.物资收发：核对单据与物资，准确入库、出库并记录2.库存管理：定期盘点，确保账实相符，预警异常库存3.仓储维护：规划货位，保持仓库整洁，做好防火防潮防盗4.单据系统：保管单据，操作WMS，及时录入数据5.跨部门协作：对接采购、生产/销售、财务部门相关工作6.设备管理：检查维护仓储设备，规范使用工具二、任职要求1.有仓储相关经验2.熟练使用Excel，懂WMS者优先，部分岗位需叉车证3.细心负责，遵守制度，沟通协作能力强三、福利亮点五险一金、带薪年假、节日福利、培训晋升、餐补/交通补等工作时间08:30-12:00下午13:00-17:30周末双休

招聘：仓管薪资：5000~8000元/月岗位职责：负责仓库日常管理，包括物资收发、存储、盘点及台账记录，确保库存准确及存储环境合规。任职要求：能够熟练使用电脑办公软件，具备一定仓库管理或相关工作经验。（可接受应届生，有物流，仓储相关专业优先录用）

电商仓管员大专及以上学历;仓储类相关专业或有1年以上相关工作经验;熟练操作办公软件及ERP操作件薪资福利:4-6k/月，五险一金;加班按劳动法另计;免费食宿.节日福利.生日福利.团建活动.带薪年休假.福利体检.高温津贴等工作地址:滨湖区胡埭刘闾路27号

招聘：仓库主管薪资：5000-7998元亮光建材主营管道、灯具、卫浴、五金、全屋吊顶全系列家装材料。<br>岗位职责：<br>1、发货、卸货辅助工作<br>2、仓库库位整理、整顿、清洁、清扫<br>3、人员的管理和调配工作<br>任职资格：<br>1、身体健康，吃苦耐劳，勤快<br>2、有仓库主管工作经验优先<br>工作时间：<br>长白班，提供免费工作餐，购买五险<br>工作地点：运河路80号亮光建材

招聘：仓库管理员薪资：薪资面议岗位职责1.独立全面负责仓库整体运营，统筹来料验收、入库上架、物料保管、车间领料、成品出库、台账登记、月度盘点全流程工作，自主安排仓库各项事务。2.负责物料分区存放、标识管理，落实6S，保证仓库整洁，做到账、物、卡一致。3.规范领料、退料流程，管控物料损耗，及时排查缺料、呆滞料、不良物料，主动上报异常并跟进处理。4.制作出入库、盘点等各类库存报表，对接生产、采购，保障生产物料正常供应。5.做好仓库防火、防潮、防盗等安全管理工作。任职要求1.有独立全盘管理工厂仓库2-3年以上经验，能够独自管理仓库，无需专人带领。2.熟悉工厂原材料/配件仓储流程，熟练使用Excel做台账、统计报表。3.细心负责、原则性强，遇到问题可以自主分析、自主整改，不推诿。4.能配合生产节奏，服从安排，无物料亏损、账目纠纷等不良从业记录。薪资待遇：薪资面谈岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

招聘文员仓管负责发货记账

招人！招人！交五险！合肥招库管（货不多，不干体力活，基本办公室工作，1.工资至少税后5000+（面谈）每月十号发工资2.上五休二，早九晚五，放假有补贴，放假时间跟国假，加班有补贴（一月一到两次加班）3.会开车优先4.会p图优先5.机灵，做事会变通，细心，稳定。6.试用期就交社保，工资和正式入职一样。7.无虚假宣传，尊重劳动法。8.工作地点：蔚蓝商务港b座9.联系方式：我们公司尊重劳动法，不吹牛逼，无下班开会，拍上级马屁，只干事不逼逼

焊工班组，有登高证，董钢结构安装

小工主要是负责半导体物流设备！ 简单说：就是拧螺丝，递工具，拼接，拆卸之类的杂活！ 工作时间 7 点30～20 点 左右 没证的八小时 230 ， 有电工证八小时 250， 有高空证八小时 280。 加班 25元1小时 平均每天加2-3 小时！！！ 多加多得！！！ 要求： 一：18-46岁 二：不招日结工！ 三：每月 25 号发上个月工资！ 四：能接受穿无尘服！恒温无尘车间作业！ 五：工作内容为协助技术工施工作业。 六：公司包住不包吃，住宿两人一间房，多为套三房子，公司包水电气。 八：能够长期稳定干的！ 九：工地工期一年以上！ 以上内容及要求，请仔细阅读理解，符合要求的欢迎来电

合肥市招水电

合肥市肥东县招氩弧焊，焊接钣金薄板、方管架

招聘水电师傅，100平以内三房两厅一厨一卫，水管全换，电线局改，点对点。材料公司提供，1500一套，，业主验收通过，现结不压钱。 目前手上10多家工地，手艺不错者，长期合作。 看好在联系

招聘：梅州市-梅州五华站-仓管员薪资：45001、负责跟踪部门的揽派数据，协助部门经理完成所属部门的KPI指标，确保部门配送正常高效运转；2、随业务量增长，不断优化所属区域的快递路线，以达到提高快递质量目标；3、协助部门及时处理异常订单，降低应收风险；4、负责所属部门的运营质量管理，以及标准化管理等；

安徽晨翔招聘如下：1.生产负责人：1人.需大专以上学历，熟悉加工工艺及编程的。22万-25万/年分月发薪资。2.龙门加工中心操机工：8人.需能够独立操机及调试能力13000-15000/月。3.立式加工中心操机工：5人.需能够独立操机及调试能力11000-13000/月。4.焊接铆工：2人.能够具备视图能力，具备焊工证10000-11000/月。5.仓库管理员：1人.需要有仓库相关经验优先，有叉车证7000-9000/月。以上地址为：安徽省广德市茶厂路1号。联系人：曹总

高薪招聘发货司机1名，库房工人1名。工作地址位于哈尔滨道外禧龙市场。

招聘：宁波市-宁西片区-仓管员薪资：45001、负责所属营业部的运作管理，确保站点配送正常高效运转；2、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标；3、协调解决快递员在工作及生活中遇到的困难和问题；4、领导交代的其他事情。

招聘：半成品仓管薪资：4000-8000元/月岗位职责：半成品仓管相关工作。任职要求：有相关经验优先。

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期客户），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月收入8000-15000+，业绩突出者月薪可达2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：提供管理方向（组长/主管）与职能方向（讲师/行政）双路径发展空间！ 【岗位职责】 通过公司平台系统对接即将到期客户，协助完成车险线上续保操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（能力优异者条件可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先录用，无经验人员可参加公司系统培训； 表达清晰，具备良好沟通能力，工作踏实负责，富有进取心。

1、面向24届或25届毕业生； 2、优先考虑机械、车辆类相关专业； 3、学历要求本科及以上，研究生更受欢迎； 4、英语能力突出者优先录用。

1、前台卫生、办公室日常卫生环境的整理与管理; 2、来访人员的接待和登记，协助接待公司客户、面试人员的登记的相关引导工作。 3、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。 4、协助后勤部门和人事完成相关工作事宜。 5、公司相关资料的收集与发放；相关合同、文档、资料的整理与归档 6、领导交代的其他事务性工作。

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月至少安排5天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径透明畅通。

岗位职责：整理客户信息，通过电话进行初步筛选与邀约 早八晚五，固定双休无加班，底薪叠加提成，月薪过万较为轻松 随机发放奶茶福利及组织团队活动，工作氛围愉悦

学历：大专及以上，学信网可查（接受24年毕业生） 年龄要求：******* 岗位职责：负责银行客户信息的规范登记与系统录入，确保资料齐全、数据准确，配合相关业务有序推进，保障资料管理系统的稳定运行。 周末单双休，节假日正常休息 提供住宿！！！ 综合薪资7000+

1. 日常事务管理：负责办公室的日常维护，包括办公用品的采购与管理、办公设备的维护保养等，确保办公环境的正常运转。同时承担着文件资料的整理、归档和保管工作，以及各类邮件信函的收发与处理，让信息传递准确。 ​ 2. 会议活动组织：安排各类会议，包括会议室的预定、会议资料的准备、会议记录的整理等。还负责组织公司的各种活动，如员工培训、团建活动、年会等。从活动策划、场地布置到现场组织，都需要行政人员精心安排，以保证活动的顺利进行和达到预期效果。 ​ 3. 制度执行监督：制定和完善公司的各项规章制度，如考勤制度、请假制度，并监督员工对制度的执行情况。通过定期检查和不定期抽查，确保公司制度得到有效落实，维护公司的正常秩序。 ​ 4. 对外联系与接待：作为公司与外界沟通的桥梁，行政人员要与政府部门、合作伙伴、客户等进行联系和协调。负责来访客人的接待工作，包括预定、安排、接待、引导、茶水安排等，展现公司的良好形象。 ​ 5. 招聘与人事管理：负责公司各岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排入职等；维护招聘渠道，与招聘机构保持良好合作关系，进行人才储备，建立人才库。同时办理员工的入职、离职、调动等手续，维护员工档案，处理员工的投诉和纠纷，协调员工之间的关系，组织开展员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。 ​ 6. 财务管理：负责部分财务相关工作，如费用报销流程的启动和跟进、员工考勤统计、补贴费等数据的整理，以及公司行政费用的预算和控制等。 此外，在一些小公司，行政专员可能还需要兼任其他角色，如前台、文秘等，工作内容更为多样化。

1. 负责日常来访接待，保持公司前台区域整洁有序 2. 负责面试人员的邀约安排、后续沟通、反馈收集及回访工作 3. 处理前台相关的常规行政事务，保障办公运转顺畅 4. 接收公司各类邮件与物资，做好登记、分类及分发管理 1. 形象良好，气质端正，年龄16至25岁，工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通能力 公司提供下午茶、生日会及定期户外团队建设活动

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，涵盖文件归档、会议协调等相关工作。 2. 参与团队人员的招聘选拔、入职培训及绩效评估等环节。 3. 协同推进团队内部管理事项，保障各项工作流程高效运行。 4. 完成上级交办的其他行政支持性任务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够及时识别问题并提出有效解决方案。 3. 拥有较强的计划组织与统筹协调能力。 4. 适应性强，能从容应对工作中的多变情况。

在前台，做账，买单，核算员工工资有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识，穿高跟鞋职业装；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑包吃住