岗位职责 1、为学员及其家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研及各类推广工作； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的专业化服务支持；

您的核心工作职责： 1.生活照料：负责宝宝的日常喂养、睡眠、清洁、卫生（如换尿布、洗浴）等工作，培养宝宝良好的生活习惯。 2.健康观察：每日细致观察宝宝的精神、食欲、睡眠及大小便情况，做好记录，及时发现并处理异常。 3.安全守护：确保活动环境绝对安全，无安全隐患；熟练掌握婴幼儿急救知识（如海姆立克急救法），以应对突发状况。 4.早期启蒙：通过抚触、被动操、儿歌、绘本、游戏等方式，对宝宝进行科学、适龄的感官刺激和潜能开发。 5.家园共育：与家长保持积极、专业、友善的沟通，及时反馈宝宝在园情况，共同促进宝宝健康成长。 6.团队协作：与班级其他老师密切配合，共同营造一个温暖、和谐、有序的班级氛围。 ·学历与资质：幼教、护理等相关专业中专及以上学历；必须持有保育员资格证（或育婴师证、教师资格证等）。有母婴行业（如月子中心、早教中心）工作经验者优先。 ·经验：有乳儿班或托育机构工作经验者优先。特别欢迎有科学育儿经验的妈妈们应聘。 ·技能：了解婴幼儿生理心理发展特点，掌握婴幼儿日常护理和常见疾病预防知识。 ·性格：性格温和，富有亲和力，情绪稳定，沟通表达能力良好。 ·健康：身体健康，持有效健康证，无任何传染性疾病。

岗位职责： 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案； 持续跟进学员学习进展，提供优质专业的服务支持； 任职要求： 热爱教育事业； 具备亲和力及出色的沟通与表达能力； 工作积极主动，具有良好的服务意识； 福利待遇： 薪酬体系：底薪+提成+奖金，收入上不封顶 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习+免费提供住宿 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升！ 其它收获：个人阅历增长+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

岗位职责： 1、承担托班日常教学工作，保障早期教育教学质量。 2、与家长保持顺畅交流，定期汇报儿童成长进展，携手支持幼儿全面发展。 3、积极参与园所各类教育活动，策划并执行兼具趣味性与教育价值的教学内容。 任职要求： 1、热爱婴幼儿教育事业，富有责任心与耐心，对幼儿怀有真诚关爱。 2、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与同事协同打造积极向上的教学氛围。 3、具有早教相关经验或专业资质者优先，善于创新并高效开展教学实践。

岗位职责 1、按照公司规划，落实并达成招生目标； 2、为家长普及学前教育相关知识，及时沟通学员课堂表现； 3、介绍并说明教学方法与课程理念 任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备亲和力，善于交流与表达； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+提成+奖金； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习； 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教； 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的提升； 5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+快速的成长； 6、报销每年春节假期往返高铁票或机票

岗位职责： 1. 负责幼儿班级的日常教学与管理工作，包括制定教学方案、组织并实施教学活动、跟踪学生学习进展并进行评估； 2. 配合班主任开展班级事务，如学生出勤管理、与家长保持沟通、协助组织班级各类活动； 3. 主动参与学校安排的各类教育相关活动，例如家长会、亲子互动等； 4. 协同其他教师完成教学支持工作，包括共同备课、课后交流与反馈等； 5. 积极投入校内教研活动，持续提升自身教学能力与课堂质量。 任职要求： 1. 具备教育学相关专业基础，有实际幼教工作经验者优先； 2. 持有保育员证、幼儿教师资格证、普通话水平测试二级甲等或一级乙等证书者优先； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与家长及同事顺畅交流； 4. 具备扎实的教学设计能力和活动组织能力，能够科学规划课程并有效实施； 5. 富有责任心与关爱之心，能细心照顾每位幼儿，营造有利于孩子成长的教育氛围。 欢迎符合要求的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入！

岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，建立良好的家校沟通机制； 任职要求 1、英语相关专业，具备流利的英语口语能力，发音清晰标准； 2、持有英语教师资格证书，通过专四、专八者优先考虑； 3、热爱教育行业，对学生有爱心、耐心及强烈的责任感； 4、性格亲和，具备出色的表达与沟通能力； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=5000-15000；有经验者9000起； 2、福利体系：社保+商保+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼物+子女免费学习； 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，能力突出者可越级晋升； 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受系统化免费培训（含新人培训、教学培训、管理能力提升等）； 工作环境 1、宽敞舒适的办公空间，支持自由发挥与创意施展； 2、与充满活力的00后团队在轻松有趣的氛围中协作共进； 3、与风趣幽默的领导在开放融洽的环境中畅聊工作与生活； 4、每周享有两天休息，可与同事相约郊游、娱乐、观影放松身心； 工作地点 1.杭州一分校：杭州市上城区庆春东路66-8号2楼 2.杭州二分校：杭州市萧山区金城路439号建工发展广场1幢2层 3.杭州三分校：杭州市上城区明珠街置鼎明珠1号泊寓-方舟3栋201

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历） 区域：杭州各区（按住址就近分配） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可排班即可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类相关兴趣课程可授课（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 其他类别：乐高搭建、科学实验、编程启蒙、体育活动、棋艺教学等 若具备其他特色课程授课能力，且有相应教学经验或持有相关教学资格证书者，将优先考虑录用

岗位职责 1、按照公司规划，落实并达成招生目标； 2、为家长提供幼儿教育相关指导，及时沟通课程进展； 3、介绍并说明教学理念与授课方式 任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达顺畅； 3、工作积极主动，服务意识良好； 4、具有团队协作精神，责任心强 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+提成+奖金； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习； 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步提升薪资与综合能力； 5、其它收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理技能+加速个人成长； 6、每年春节往返高铁票或机票报销

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：杭州各区（按所在区就近分配） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 其他类别：乐高搭建、科学实验、编程启蒙、体育活动、棋类指导等 若具备其他特色课程授课能力，且持有相关教学经历或资格证书者，将优先考虑录用

明天工地抬玻璃还需要2个人 要力气大的280一天不管吃 有需要的联系两天活干完给钱。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

现在加两个坐车的木工师傅，在闲林卫生院坐车，现金，

招保安2人 招中控员2名工资面议 要求，身高170以上，年龄45岁工作时间7点至7点，白班工资170元一天，夜班工资170元一天主要负责门岗登记，包住宿不包吃宿舍水电免费，西湖区三墩宿舍就在项目上每个月25号放工资，有高温补助，节假日工资双倍，节假日各种福利待遇都有，工资月结 电话

杭州奥坦斯布艺有限公司勾边纱车间招聘: 1.熟练980挡车工6名 上班时间:8:00-20:00/20:00-8:00薪资面议。 2.整经工1名 上班时间8：00-20：00，薪资面议。 3.倒筒工2名 上班时间8：00-20：00，薪资面议。 以上岗位试用期7天，入职即买保险，提供工作餐，年后初八开工。 上班地点：区香梅南路18号（诺贝尔瓷砖的后面，屯里村附近） 联系电话：

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

【岗位职责】 1、 向不同年龄段的小朋友和家长讲解桌游特点、功能和规则; 2、组织并引导小朋友进行桌游体验/团体游戏竞争对抗，游戏中观察小朋友的表现，课后进行记录，并反馈给家长。 3、承担门店目标任务，达成业绩指标； 4、遵守各项规章制度，服从工作安排。 5、接待顾客，主动邀约，了解顾客的需求并达成销售 6、 仪表端庄大方，着装整洁。保持良好的服务心态，热情待客，使用文明用语，做到微笑服务，客进有迎声，客走有送声。 7、按要求做好工作区内的清洁卫生，地面、货柜干净整洁，检查设备设施运行情况，发现异常及时上报。 8、熟知零售价格及特点，熟练掌握销售技巧及销售话术。 9、掌握库存情况，发现缺少及时上报。 10、每日填报日报表，每周有周经营分析，每月有计划及总结。 11、不断提升专业技能，认真学习，积极创新。 12、提高安全防范意识，加强责任心，确保营业安全 13、协助店长，完成门店的日常管理工作。 【任职要求】 1. 大专以上学历，幼教/学前教育/心理学等相关专业优先；有儿童教育或者销售经验优先， 优秀人员可适当放宽条件； 2.年龄 20 至 35 岁之间，品貌端正，无不良嗜好； 3.亲和力强，有耐心及责任心，掌握和小朋友的沟通技巧并能良好互动； 4.学习力强，积极主动，有较强的销售意愿。 【薪资福利】 1.上五休二及国家法定节假日福利； 2.综合薪资 5k-8k ，培训合格后底薪+业绩提成+授课费+其他，上不封顶。 3.购买社保，各项团建活动，福利学习及技能奖励； 4.可学习玩几百上千款桌游、益智教具； 5.提供完善的入职带薪培训，帮助快速掌握岗位技能； 6.晋升空间:桌游老师—资深桌游讲师—门店店长—区域经理—合伙人

1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业； 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑； 3、具有一定的管理经验，亲和力强； 4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

岗位职责： 1. 负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立良好家园共育关系 3. 参与班级环境创设、教具准备及课程资源开发，支持个性化学习需求 4. 配合园所开展安全教育、卫生保健及应急处理工作，保障幼儿身心健康 5. 积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，学前教育、教育学或相关专业优先 2. 热爱幼教事业，具备亲和力、耐心与责任心，无犯罪及不良从业记录 3. 持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 4. 经验不限，应届毕业生需具备实习或志愿带班经历 5. 具备基本艺术素养（弹唱跳画）及信息化教学应用能力

幼儿教师

工作内容： 1.用全英文教授3至12岁少儿数学、语言文学、科学等美国幼儿园/小学原版课程学科知识，锻炼孩子的英文思维； 2.严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务； 3.保持与学生家长的积极/良好沟通，及时跟进学员的成长经历及学习过程； 4.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。 职位要求： 1.正规院校大学专科学历以上，英语或英语教育专业优先，其他专业，英语听说流利，热爱教育事业亦可； 2.有1或2年少儿英语教学经验者优先，无经验者喜欢孩子，热爱教育行业，公司也将其进行专业的岗前培训； 3.英语口语和书写流利，发音标准； 4.喜欢和孩子在一起，用自己的知识、能力和爱心，去教育感化孩子； 5.对传统英语教育存在的缺陷认识深刻精准，从内心深处希望通优尼贝特平台和自己的不懈努力，用新的教学理念及教学方法，让下一代孩子的英语不再成为永远的痛。 你将获得： 1.专业的教育行业培训体系，进行为期两星期的专业培训； 2.广阔的晋升和发展空间（目前正在增加直营、加盟校区及教学示范点）； 3.完善的薪资福利体系，为员工购买五险一金； 4.特色假期及贴心节日礼品； 5.提供舒适的办公环境及良好的工作氛围。

现在西墅绿洲钟点工有人吗？。

负责婴幼儿日常照护与早期教育，开展亲子早教活动，通过科学育儿方法促进宝宝智力发展

岗位职责： 1. 班级及学员管理 （1）积极与学员家长建立良好沟通，掌握学员学习情况，及时解决其在学习过程中遇到的问题； （2）布置课后作业，按时收集并批改学员作业，将批改结果及时向家长反馈； （3）定期组织学员进行学习内容测评，并将测评结果汇报给家长； （4）课前课后与学管师做好工作衔接，全面了解学员信息，提升家校沟通效率与服务质量； （5）负责班级日常运营事务，统筹安排试听课、长期课程推进及升学规划等相关工作 2. 升学相关工作 （1）组织所带班级定期开展家长会活动； （2）会后与家长进行一对一交流，并发放课程报名确认单 3. 教研相关工作 （1）根据教学大纲和课程要求制定教学方案，完成备课、试讲及授课等常规教学任务； （2）结合课堂实际需要，准备相应的教学用具和辅助材料； （3）参与教学研究、课程改革、课题开发以及教育理论探索等相关工作 4. 完成上级交办的其他临时性任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先，具有一年及以上相关工作经验者优先 2. 具备少儿英语教学经验，对儿童教育事业有浓厚兴趣 3. 了解儿童心理发展特点，具备良好的亲和力、责任感及沟通协调能力

初中/小学数学教师职位要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先，持有初中/小学教师资格证，具备对应学段的教学资质。 2.教学能力：熟练掌握初中/小学数学教材体系与课程标准，能精准把握知识点重难点；具备生动的课堂表达能力，可通过案例、互动等方式激发学生学习兴趣，适配不同学习进度的学生需求。 3.教研与沟通：能独立完成备课、课件制作及学情分析，参与校区教研活动；擅长与学生及家长沟通，及时反馈学习情况，协同解决学习问题，建立良好家校合作关系。 4.职业素养：热爱教育行业，对学生有耐心与责任心，认同机构教学理念；具备较强的抗压能力与团队协作意识，服从教学安排，积极参与师资培训与教学优化。 需要我基于这份职位要求，进一步生成对应的招聘海报文案或面试提问清单吗？可以直接适配优奥艺术的招生场景补充细节。

礼拜日有闲人吗？我要一个活在中泰300块钱一天。

小店所以说网管要兼顾打扫卫生只要干净利索就行了

为什么要培训后上岗呢 因为提升球技、增强个人沟通魅力、锻炼应变能力，后期可保障稳定收入。（欢迎挑战高薪岗位） 平均月入10000-20000+，月休6天，节假日额外多休，杭州各城区均设有球房 人才要求：符合球房录用标准，形象出众者优先 工作职责： 1.配合教练开展教学，帮助学员提升技术水平。 2.负责球房日常运营，接待顾客，保持环境整洁。 3.参与俱乐部宣传推广活动，扩大品牌影响力。 要求： 1.形象良好，善于沟通，具备较强服务意识。 2.热爱台球运动，零基础也可报名 3.有责任心，具备良好团队协作精神。 4.拥有相关经验者优先考虑。 福利： 1.薪资待遇优厚：工作轻松，边打球边赚钱，月薪过万不是梦 2.工作氛围佳：环境舒适，团队以00后为主，相处愉快 3.公司定期组织下午茶、夜宵及外出团建活动 急需人才加入，心动不如行动！！！

儿童陪伴师 【服务地址】杭州钱塘 【到岗时间】年后 【服务时长】长期 【工作内容】8月龄男宝，生活起居，辅食，早教等【工作要求】耐心情绪稳定，英语互动，有早教经验优先 【工作时间】住家 【薪资待遇】1.5w-1.8w

岗位职责: 1.提供专业台球服务，提升顾客体验与满意度 2.定期检查并维护台球设施，确保设备正常运转 3.配合教练安排打球时段，指导顾客学习基础技巧 任职要求： 1.热爱台球运动，具备积极进取的工作态度 2.具有良好的服务意识和团队协作能力 3.不限经验，入职后公司将安排系统化岗前培训 薪资福利：7000-12000元/月，每月享有4-6天休息，支持灵活调休