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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送任务，保障用户用餐及生活需求 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全与餐品完好 4.主动与商家、客户沟通，妥善处理异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.能熟练操作智能手机，会使用导航软件及接单APPn3. 具备基础沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.有电动车/摩托车驾驶经验，能自行解决交通工具问题 5.学历不限，接受零经验者带薪培训

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【岗位职责】 - 独立完成手机链、编绳类，钩织类手工产品制作，严格按照产品款式，尺寸，工艺标准作业，保证成品做工精细，品质达标; 2 高效完成分配的手工制作计件 【职位要求】 - 无需经验，学生、假期工、晚间兼职均可 - 无学历、年龄、工作年限要求 - 能长期稳定参与兼职工作 【工作时间】 - 长期兼职，可灵活安排 - 不限时间，每周工作天数无要求 - 无固定上班时间，自由调配 【薪资待遇】 - 计件 50-200元/天 - 多劳多得，按日结算，及时到账

【工作内容】 1. 承担初中社政课程的教学实施与教研开发任务； 2. 为学生制定个性化教学方案，完成面授课程及课后答疑辅导； 3. 关注学生学习进展与成长动态，及时与家长进行有效且积极的沟通交流； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业者优先，所学专业与任教科目相关者优先，具备大型K12教育机构从业背景者优先； 2. 具备2-3年教学经验，责任心强，擅长人际沟通； 3. 学科基础深厚，具备优秀的解题能力与清晰的解题逻辑； 4. 有知名教育培训单位工作经验者优先考虑

三角洲岗位职责： 1.根据客户需求，完成《三角洲行动》等游戏的代练任务（包括段位提升、成就解锁、装备获取等） 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与服务时效 3.主动沟通客户需求，提供合理练号方案并及时反馈进度 4.持续提升自身游戏技术与战术理解，保持高胜率与稳定发挥 5.配合平台完成订单交付、评价跟进及售后响应 任职要求： 1.熟练掌握《三角洲行动》核心玩法、地图机制与武器系统，具备实战经验 2. 游戏ID信誉良好，无封号、作弊等违规记录 3. 具备较强的责任心、时间管理能力及客户服务意识 4.能稳定在线接单，响应及时，沟通顺畅 5. 学历不限，热爱游戏行业，有代练经验者优先

【工作内容】 1、因材施教：根据学生个性特点设计教学方案，精心备课，确保课程准备充分； 2、教学答疑：认真讲授每一节课，耐心解答疑问，课后及时进行学习情况反馈； 3、教研学习：持续学习提升专业能力，积极参与总部及校区组织的教研与培训活动。 【岗位要求】 1、自律：具备教师使命感与明确目标，严格自我管理。 2、爱心：富有亲和力，乐于与学生互动，尊重并平等对待每一位学生。 3、责任心：热爱教育事业，拥有高度的责任意识。 4、执行力：能在既定时间内高效完成各项教学任务。 【职业发展】双通道 专业通道：新秀教师--优秀教师--骨干教师--卓越教师--明星教师--专家教师--学科项目负责人--学科教研负责人--教学总监 管理通道：新秀教师--学科组长--教学主任--校长管培生--校长 【加入我们，你可以得到】满满的幸福感： 1、不仅桃李满天下，收入也丰厚，综合月薪10-20K 2、带薪年假，中秋、春节、妇女节等节日人人都有意想不到的实物福利哟~ 3、公司不定期组织集体带薪旅游、聚餐、K歌、野炊等多种形式的活动~ 4、入职即缴养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险~ 5、方便快捷的交通--地铁口5分钟~12个校区就近安排工作~ 6、和谐温馨的工作氛围--团队为90后生力军，简单上进、放肆成长~ 在公司，没有让人头疼的公司政治，更没有上下属的距离，因为小伙伴们都很简单。你只管用心教学，我们带你撒欢带你飞。

亲爱的伙伴，你需要： 1. 营造轻松活跃的课堂氛围，有效吸引学生注意力，使用全英文授课对象为3-12岁儿童，其中以3-8岁为主； 2. 完成备课、试讲、授课及所有与教学质量相关的工作任务； 我们期待这样的你： 1. 拥有本科或以上学历，英语教育等相关专业背景者优先考虑； 2. 英语基本功扎实，具备流利且标准的口语表达能力； 3. 热爱教育事业，性格开朗积极，富有感染力和正向能量！ iShow作为一家快速成长的素质教育机构，我们将为你提供： 1. 无责任底薪+高额课时酬劳+教师资格证一次性补贴2000元+多项绩效奖励+入职即缴社保，稳定教师月收入普遍在1w-1.5w，优秀教师收入远超此范围； 2. 系统化职业发展培训（涵盖入职培训+资深导师带教+周期性进阶培训）； 3. 广阔的职业晋升通道（未来你想成为教学主管？培训讲师？校区负责人？发展空间可以更大！）； 4. 入职即办理五险，无需等待转正，保障从第一天开始！

岗位职责： 1、入校提供一对一陪伴式支持，协助特需儿童（如自闭症、多动症、发育迟缓等）跟进课堂学习进度与课后作业，保障学习的连续性与专注度； 2、观察并记录学生的行为与情绪状态，及时纠正不良行为、安抚突发情绪，帮助学生建立良好的规则意识与学习习惯； 3、引导孩子与同学、老师进行良性社交互动，辅助其顺利融入集体环境； 4、配合班主任、任课教师及家长反馈学生日常表现，协同调整辅导策略，促进家校有效沟通； 5、全程关注学生人身安全，维护正常教学秩序。 任职要求： 1、大专及以上学历，有特需儿童陪读或相关经验者优先，熟悉公立小学日常安排者更佳；具备特殊教育、心理学、康复治疗等专业背景者优先（无经验但愿意学习且机构提供培训者亦可）； 2、具备强烈的责任心与高效的执行力，热爱教育行业，做事主动，能服从工作安排； 3、具备良好的教育敏感度与敏锐的观察力，能灵活应对学生突发的情绪或行为变化； 4、极具耐心与亲和力，能真正接纳并尊重特需儿童的个体差异，提供稳定的情绪支持与行为引导； 5、善于沟通，具备团队协作意识，能顺畅地与家长及学校老师协同配合，适应不同学生的学习节奏。

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【岗位职责】 1. 针对高中生学情与高考考点，定制一对一教学方案，开展线下授课。 2. 做好课前备课诊断、课堂授课、课后答疑、作业批改及错题复盘。 3. 定期向家长反馈学生学习情况、阶段性成果，同步学习规划。 4. 跟进学生学习状态，动态调整教学计划，达成教学目标，配合完成学员续课与留存工作。 5. 配合完成校区日常教研、培训等教学相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，所教授相关专业优先； 2. 功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路； 3. 熟悉教材，了解杭州市高考试题及考试情况； 4. 普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。 【福利待遇】 1. 六险一金：额外补充商业医疗保险 2. 带薪年假：国家规定年假基础上，根据新东方司龄额外增加5-10天 3. 年度体检 4. 节假日/纪念日礼金、礼包 5. 免费报班：本人以及子女学习全免，亲友可享受报班折扣 【多重晋升通道自主选择】 1. 专业：教师 部门培训师 校级培训师 集团培训师 2. 管理：教师 主管 经理 总监 校长 3. 教研：教师 产品研发师 产品研发主管 产品研发经理 产品研发总监 首席产品研发师

岗位职责: 1、结合学生的学习进度与实际能力，制定针对性的教学计划与辅导方案； 2、定期与家长交流，及时汇报学生学习表现，并提供合理的学习进展建议； 3、营造积极向上的学习氛围，激发学生学习兴趣，帮助建立良好的学习习惯； 4、定期对学生学习效果进行测评，根据反馈动态优化教学方式以贴合学生需求。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，具备教学经验者优先考虑； 2、拥有良好的沟通技巧和耐心，善于倾听并准确把握学生需求； 3、能独立开发教学内容，灵活采用多样化教学手段； 4、工作态度端正，富有责任感，可适应弹性工作安排。

薪酬待遇 底薪+保底，年薪20w+ 岗位内容 招聘高中数学、语文、英语等全职文化课教师 主要承担两方面工作：一是为高水平学生提供高考方向的系统授课 二是开展强基计划相关的教学与教研工作 可根据个人专长选择侧重高考培优或强基专项发展 岗位要求 1.优先考虑985院校毕业者，持有教师资格证者优先 2.具有相应学科竞赛获奖经历者优先 3.有强基计划教学经验或高考拔高类授课经验者优先 4.需熟悉高考及强基考试的知识点分布，能针对不同层次、不同区域学生设计匹配难度与内容的课程方案

！入职寒假班至少3个班量起步 ！小低年级英语剑桥课程体系~ 岗位职责： 1、热爱教育事业，掌握小学各阶段英语教学内容，具备班级授课实际经验； 2、结合学生学习情况制定教学方案，完成讲义撰写与教学进度规划； 3、与学生及家长保持有效沟通，定期组织阶段性测评并及时反馈学业表现； 4、积极参与教研工作，落实上级安排的各项教研任务并高效完成。 任职资格: 1、本科及以上学历，持有教师资格证书，英语专业背景优先考虑； 2、英语水平要求：通过专业八级或雅思7分、托福100分以上者优先； 3、具备提升学生成绩的有效方法和实践经验者优先； 4、喜爱儿童，富有亲和力与责任心。 福利待遇： 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（转正后享受，试用期3个月）； 2、升级福利：年度健康体检、节日关怀福利（涵盖春节、妇女节、儿童节、端午、中秋、教师节）、礼金、年终奖金； 3、学习成长：每年4次调薪机会、多元课时奖励机制、新教师培养发展体系； 4、嗨翻职场：激情年会、丰富团建活动、汇聚行业资深导师资源。 团队核心优势： ●总部坐落于杭州市中心，地理位置优越，拱墅区凤起路46号（紧邻建国北路地铁站，距西湖in77仅2站地铁） ●管理团队源自知名教育机构，于2021年创立全新教育品牌； ●业务快速扩张，已覆盖杭州、湖州、武汉、广州、北京、成都等城市分校； ●现有团队规模超200人，平均年龄27岁，氛围年轻化、组织扁平化； ●为北大&浙大校友创办企业，985&211院校毕业生占比超80%； ●汇聚多所重点学校优秀师资，成功培养出2023与2024连续两年杭州中考状元、北大清华提前录取学生二十余名。