我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常维护管理； 5. 保障办公环境的清洁卫生与安全运行。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练使用Office系列办公软件； 4. 具有良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

岗位职责： 1、企业文化活动策划及推进实施： （1）负责企业文化各类活动的整体方案设计与落地执行； （2）对文化活动实施成效进行评估，并提出后续优化策略； （3）配合总监、主管推进公司企业文化体系的构建，参与企业文化核心内容的梳理与诠释； 2、行政管理： （1）协同上级搭建公司行政管理体系，完善行政管理规范与标准，支撑业务发展与团队运作需求； （2）协助制定公司年度、季度、月度行政工作计划及预算，落实执行，监控预算使用情况，并开展执行复盘与改进分析； （3）负责办公场所及行政类固定资产的统筹管理，包括硬装软装配置、办公环境维护；固定资产采购与定期盘点工作； （4）组织安排公司行政接待事务，管理员工及外部人员差旅行程；制定并落实前台接待礼仪标准； （5）处理日常行政事务，完成行政类申请、文件、资料的编制与跟进落实； （6）负责人事考勤管理工作，包括考勤制度的修订完善，月度考勤数据审核与分析，异常情况及时预警并提供解决方案； （7）整合与管理行政资源，如长期合作的差旅酒店资源；对接政府阶段性福利政策并推动落地； （8）对外联络协调，包括与物业、装修公司等第三方沟通需求并推进问题解决； （9）统筹公司会议筹备与组织工作，协助完成各品牌周会、月会、半年度会议的前期准备与现场支持； 3、公司企文福利管理： （1）协助拟定员工企业文化类福利政策及费用规划； （2）推动各项福利措施落地执行，包括生日、节日礼品礼金发放、员工周年庆祝、晋升仪式等活动的策划与组织实施； （3）对福利执行效果进行评估并提出优化建议； 4、协助行政与企业文化体系搭建： （1）协助诊断现有行政与企业文化管理体系运行状况，识别痛点并提出改进建议，参与体系优化与建设； （2）参与行政及企业文化相关制度与政策的起草，并协助推动制度的宣导与执行落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先； 2、具备3-5年行政岗位工作经验，熟悉差旅管理、固定资产管理及活动执行等模块； 3、掌握行政管理实务、行政礼仪规范及企业文化活动执行技能；具备良好的语言表达与文书撰写能力；具有系统性统筹策划思维； 4、学习能力强，善于沟通协调，能独立解决问题；工作积极主动，责任心强；具备良好团队协作意识。

岗位职责: 1. 协助完成日常人事相关事务性工作 2. 负责人员面试和跟进 入职档案整理及基础信息维护 3.协助人事部培训内容安排 工作底薪4000+绩效，转正后底薪5000+绩效+福利 上班时间：周一到周五 9：00-17：00（午休2小时，不加班） 其余跟国家法定节假日一样，周末双休 年龄要求：25-50岁 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 - 负责来访人员的接待工作，及时解答咨询并引导至对应部门 - 对文件资料进行分类整理与归档，保障信息完整准确 - 协助开展公司内部活动及会议的筹备与执行 - 保持办公区域环境整洁，监督安全保卫相关事项 【任职要求】 - 专业不限，接受无工作经验者 - 具备良好的沟通能力与亲和力 - 熟练使用常用办公软件 - 有服务意识，认同团队协作精神 【薪资福利】 - 薪资：3500-5500元/月 - 福利：包住｜五险

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

协助主管配合工作，起到上传下达，对接内务工作

底薪4000元起，另享奖金与绩效提成，转正后底薪提升至5000元，叠加奖金、绩效及季度海外旅游福利，月综合收入稳定在8000元以上。 按规定缴纳医疗保险、养老保险及失业保险等社保。 工作时间：每周一至周五 9:00-18:00，其余休假安排遵循国家法定节假日规定。 年龄要求：25岁至50岁之间。 团队氛围融洽，工作节奏适中，压力较小。 欢迎来电咨询或直接沟通了解详情。 职位优势：收入可观，待遇优厚！

有一定销售经验、文案基础、会制作短视频、会拍照、活泼开朗，男女不限。有机会学习与成长，晋升空间广阔。赶紧加入吧！

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

工作职责: 1、依据公司人力资源规划，配合推进日常招聘工作的有序开展； 2、根据岗位招聘需求，拟定并执行相应的招聘计划与实施方案； 3、与各部门保持沟通，明确用人标准，完成简历筛选及初步电话面试； 4、对招聘全流程负责，主动跟进招聘进展，并进行效果分析与数据整理； 5、维护各类招聘渠道，开展数据统计与成效评估，高效整合现有资源（已开通多个渠道，到岗即可使用，公司将全面支持招聘工作）； 6、承担日常客户邀约与接待相关事务 任职要求: 1、年龄：23岁以上优先考虑 2、学历要求：大专及以上学历 3、熟悉招聘实操流程，掌握基本招聘方法，具备主动寻访和挖掘人才的能力； 4、形象良好，思维条理清晰，具备出色的沟通协调能力，执行力高，能适应一定工作压力 薪酬待遇: 1、薪资范围：5000-8000元 2、其他福利：参与公司各类激励政策（如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖金等）； 3、工作时间：9:00-12:00，中午休息2小时，14:00-18:00，每周五天工作制，周末双休，每日工作8小时，享有元旦、清明、五一、端午、中秋等法定假期，同时组织丰富团建活动，如户外拓展、登山、烧烤、球类运动、游泳、K歌等； 4、办公环境：配备中央空调，整洁舒适，装修大气美观

招5名司机

广州越秀招矿棉板吊顶

想做的可以加我微信或交换手机

我们公司提供车，收入日结分成，保底380一天，方便交换一下微信或电话

我们公司提供车，收入日结分成，保底360一天，方便交换一下微信或电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

欢迎各位来检阅，这里领导亲切，，又有发展又有钱，新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可以快速入手，一对一辅导。 不限学历，五险一金。 岗位职责：负责后台岗位，工作简单，上手快，室内办公简单好上手 工作时间：早九晚六，周末大小休，月休六天，节假日正常放假 薪资：试用期3个月：带薪培训，按试用期绩效方案执行。试用期无责保底5000转正期：基础薪资+阶梯达成激励+绩效。综合薪资5000元~10000元/月 公司有食堂员工餐、冰箱、微波炉 无人超市 停车：停车方便，库位多随便停 岗位要求： 1，学历不限，经验不限 2，会说普通话即可 福利： 1。购买五险一金 2。月休6天，节假日正常放假 3。新人入职带薪培训 4。员工生日福利 5。享受带薪年假，婚假，产假等，夏日凉茶

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

人事岗：办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 （该岗位不含销售） 客户岗：负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户。 （该岗位不销售） 销售岗：客户开拓与保单促成。 试用期：4000（底薪+奖金+绩效） 转正：5000（底薪+奖金+绩效） 薪资上不封顶 上班时间: 周一至周五：9:00-17:30 周末双休 其余跟国家法定节假日一致。 年龄要求:24岁~50岁。 工作氛围好，工作强度不大

有团队合作精神，年龄45岁～58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30～12：00，13：30～16：30，每周五天半工作制。

任职资格： 1、人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、有快消品行业销售助理或统计类工作经验者优先； 3、工作态度端正，细致严谨，责任心强； 4、熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 5、具备良好的服务意识，能够承受一定的工作压力； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力； 7、应届及往届毕业生均可应聘。 待遇福利： 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、周末双休，提供话费补贴、餐补及交通补贴 职位福利： 五险一金、餐补、包住、节日福利、带薪年假、免费停车、办公环境优越、绩效奖金

工作职责： 会员运营项目策划及统筹： 1）主导母婴领域重点线下客户（NKA/RKA）及O2O渠道的会员体系搭建与日常运营； 2）借助CRM系统协同推进联合拉新与消费转化，积累品牌用户资产，提升会员全生命周期运营效率； 3）联动相关团队持续测试并优化会员运营工具及关键触点的使用效果； 4）整合跨部门资源，协同市场部、销售中台、客户经理及区域团队，推动核心客户建立长期稳定的CRM合作模式。 基于会员运营的业务洞察与分析： 1）依托数据洞察制定精细化人群运营方案，识别潜在人群价值与业务增长机会； 2）结合内外部数据，评估会员与客户业务表现，挖掘可落地方向，设计覆盖会员全周期的运营策略与触达机制，增强会员活跃与粘性。 任职要求： 1）3年以上母婴类目或相近类目工作经验，具备线上/线下客户端、平台端CRM运营背景或母婴品类渠道营销经验者优先； 2）拥有整合营销实战经历，曾以项目负责人身份协调多部门完成从规划到执行的全流程落地； 3）逻辑思维清晰，具备良好的数据分析与信息解读能力； 4）熟悉渠道运作逻辑，具备全链路会员运营管理能力及跨团队协作与资源整合经验； 5）品行端正，责任心强，能适应高强度工作节奏，积极面对挑战与变化； 6）熟练使用MS办公软件，具备良好的英文读写水平。

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

岗位职责: 1、做好学校会议室卫生，会议期间倒茶等后勤工作； 2、主要负责日常会议管理、会务服务、文印管理等内勤服务； 3、接受其他日常辅助管理工作，作为储备干部方向培养。 任职要求: 1、拥有相关工作经验，须具有全日制大专以上学历及以上学历； 2、身体健康，五官端正，形象气质佳，身高168cm以上，年龄在30岁以下，具备完成工作任务的能力； 3、懂得接待礼貌礼节，工作责任心强，服务意识好；

工作内容:负责客人开卡上机，引导，介绍，商品售卖 要求:诚实守信，性格开朗，责任心强，吃苦耐劳 薪资待遇:底薪3000，租房500，饭补500，全勤奖200，绩效奖300加提成 上班时间：9点-21点。21点-9点 15天转一次班

1. 普通话标准清晰，具备较强的沟通表达与信息接收能力，能够顺畅对接师生、来访人员及校内各职能部门。 2. 能依据会务执行方案有序推进接待安排、现场布置等任务，遇突发状况可及时响应并有效应对。 3. 对会议流程、座位规划等环节细节有较强把控力，确保信息准确传达，防止疏漏或操作失误。 4. 具备团队协作意识，能积极参与会务小组工作，主动配合成员完成分工，协同保障活动有序进行。 5. 熟悉基本的会务布置流程，掌握会场设备（如音响、投影等）的常规操作者优先考虑。 6. 了解基础礼仪规范，熟悉接待流程、引导动线等相关行为准则。 7. 协助教师开展会务前期筹备工作，包括嘉宾邀约、议程调整、场地布置、流程设计等内容。 8. 完成教师安排的其他临时性事务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先，年龄不超过30周岁，中共党员优先； 2. 具有3年及以上在、、机关事业单位、高等院校或科研机构从事行政管理工作的经历； 3. 具备扎实的文字撰写能力，可独立完成会务类文案的起草与整理； 4. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，能高效制作会务表格、流程文件及演示资料

【工作内容】 - 负责物业管理费、水电费等相关费用的收缴及信息登记； - 为业主提供高效服务，回应咨询，办理日常事务性工作； - 协助维持前台工作秩序，确保办公环境干净整洁； - 按要求完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 - 具备较强的沟通能力与责任意识，具备良好服务态度； - 有1-3年同类岗位工作经验，愿意接受岗位培训； - 性格积极乐观，能够适应轮班制工作安排； - 掌握基础电脑操作，具备基本文字录入与处理能力； - 需兼顾两个物业项目的相关工作。

前台客服 主要用公司手机回复客户信息就行了 新手有人带 接受小白 试用期上班14.00-22.00 上班时间轻松自由 不定时有下午茶 感兴趣的滴滴我