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SI/PI仿真工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科SI仿真HspicePCB设计基础
成都派兹互连电子技术有限公司注册资本2.4亿元,获成都市倍特基金数亿元投资,总部设于成都高新区 AI 创新中心,深圳、苏州设研发、技术支持及销售中心。 公司紧扣“十五五”规划,聚焦工业软件自主可控,深耕AI与电子信息产业融合领域,以自研EDA工具链为核心,构建“AI原生EDA + 智能制造 + 智慧供应链”数智体系,致力于打通设计到量产全流程数智壁垒,助力电子制造国产化升级。 我们诚挚邀请怀揣技术理想、志在产业报国的您加入,携手推动EDA国产化与产业数智化发展! 【岗位职责】 1. 负责SI仿真软件接口开发、功能落地,保障接口稳定、兼容、可用,适配业务使用场景。 2. 负责SI仿真软件的功能规划与版本迭代,挖掘用户及研发需求,完成新功能方案设计与迭代规划。 3. 跟进仿真软件研发全流程,负责问题答疑、故障跟进、功能及性能验证,保障产品稳定落地。 4. 梳理软件使用流程与问题案例,优化产品体验,沉淀标准化规范,提升团队仿真工作效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子、自动化、通信等相关专业优先。 2. 具备扎实的SI信号完整性理论基础,熟悉高速信号核心原理,有高速SI仿真项目实战经验。 3. 熟练使用Hspice、Sigrity、HyperLynx、ADS等任意一款主流SI仿真工具,可独立完成仿真分析与问题排查。 4. 具备高速PCB设计基础,了解PCB设计规则与仿真适配逻辑,可结合硬件场景优化仿真方案。 5. 具备基础脚本开发能力,可通过脚本实现仿真流程优化与效率提升。 6. 具备良好的逻辑拆解能力,可将复杂技术问题转化为清晰的产品需求与落地流程。 【福利待遇】 1. 五险一金:入职当月购买社保、公积金。 2. 工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日照常休息。 3. 福利待遇:节假日福利、定期团建、带薪年假、绩效奖金。 4. 公司具备完善的培训体系及岗位晋升机制。
研发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士食品添加剂调味品技术研发配方研发
麻辣风味香精与复合调味料
其他生产营运人员经验不限本科药品研发科研助理质量研究
药物研发工程师(质量方向) 生源:2026年应届毕业生 专业:药学、中药学、药物制剂、制药工程 作为管培生进行定向培养,培养方向为药品研发中的质量研究
储备干部+双休
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专销售方向市场营销方向
薪酬福利 1、薪资构成:无责任底薪+高比例提成+业绩奖金 2、工作时间:早上九点至下午六点,周末双休,法定节假日照常休假 3、缴纳五险,定期组织团队建设与聚餐,安排员工旅游,发放节日礼物、生日福利,设置高额业绩激励 交通便捷,地铁直达楼下,7号线迎晖路站,4号线槐树店站 任职要求 1、大专及以上学历,具备销售经验者条件可适度放宽 2、具备敏锐的市场洞察力,拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度 3、表达清晰,善于沟通,具备良好的协作意识,普通话流利,语言表达能力出色 工作职责 1、主要面向建筑类企业,提供关于建造师、工程师、建筑师等资质类证书的专业咨询服务,协助客户制定完善的人才配置方案及配套服务 2、精准把握客户需求,持续开发新客户资源,同时做好老客户关系的维护与跟进 3、依托公司分配的资源,通过电话、网络等多种方式主动对接人才或企业,推动合作达成
其他生产营运人员月结5-10年本科设计制图设计结构设计AutoCADSolidWorks
一、职位描述: 1. 熟悉往复式压缩机成撬设计所涉及的相关规范与设计流程; 2. 能够独立完成压缩机设备选型、成撬方案设计,并输出配套料单及制造施工图纸; 3. 根据客户或销售端提供的需求,撰写压缩机产品的技术解决方案; 4. 负责维护产品技术文档体系,持续优化设计结构、运行性能及制造成本; 5. 完成其他相关技术性工作任务。 二、岗位要求: 1. 机械类相关专业本科及以上学历,如往复式压缩机、热能工程、流体机械或通用机械方向; 2. 具备5年以上机械设计领域工作经验,熟练掌握AutoCAD、CADWorx、SOLIDWORKS等设计软件,掌握流体力学基础知识; 3. 拥有压缩机行业成撬设计经验者优先考虑,薪资可根据个人经验与能力面议; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及自主学习能力; 5. 工作认真负责,具有较强的责任意识。
其他生产营运人员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向
该岗位为润滑油业务方向的储备管理岗,旨在为公司储备未来中高层管理力量。前期将在营销体系内学习销售实战技能;中期逐步掌握团队、区域及项目管理方法;后期依据个人发展情况,独立负责区域运营、品牌推广或专项项目推进。 岗位职责: 1. 完成上级布置的阶段性学习与实践任务目标; 2. 销售执行——推动各品牌轮胎销售目标落地,维护客户关系,开展市场信息收集与分析; 3. 团队协作——进行团队销售数据整理与分析,促进团队融合,协助人员日常管理; 4. 区域运营——结合公司整体战略,制定所辖区域的发展规划与运营方案,跟踪执行进度并开展效果评估; 5. 品牌建设——维护公司在所在区域的品牌形象,营造积极的销售环境,夯实市场品牌认知基础。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销或管理相关专业优先,毕业三年内者优先考虑; 2. 外形端正,品行诚实,具备较强的沟通表达能力; 3. 具备良好的组织协调能力,心理素质好,能适应高强度工作节奏; 4. 可接受长期在省内频繁出差。 福利: 五险一金、年度体检、带薪年假、团队活动、不定期绩效奖金、节日福利、快速晋升通道等。
项目技术负责人
1-1.6万元/月
总工程师5-10年本科房建工程土建工程
【岗位责任】: 1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作; 2. 提供设计图纸支持与技术保障,推进设计优化实施; 3. 策划并组织实施内外部技术培训活动; 4. 组织开展设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更或竣工图的过程确认; 5. 负责工程档案的全流程管理及归档移交; 6. 指导工程创效工作,解决现场施工技术问题,提供施工技术规范与标准支持。 【任职资格】: 1. 土木工程或相关专业,本科及以上学历,具备5年以上技术岗位工作经验; 2. 持有一级建造师执业资格证书; 3. 具有中建体系内工作背景者优先考虑; 4. 具备EPC项目实施经验。
其他生产营运人员5-10年本科医疗/大健康信息化项目
【岗位职责】 1. 精准捕捉用户需求,结合用户需求编写方案,讲解方案并取得用户认可; 2. 深入研究行业业务、推动公司自研产品、解决方案在行业用户中的认可度; 3. 完善产品与行业解决方案,对业务模式、典型案例、技术方案等进行总结、提炼,突出产品/方案优势,建设行业案例/方案库; 4. 不断接触新技术、新方向,并能够活学活用到方案撰写中; 5. 完成领导交待的其它事宜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、软件、网络工程等相关专业优先; 2. 5年及以上岗位经验,深入了解相关软硬件技术、产品及各类解决方案; 3. 良好沟通以及逻辑分析和框架能力; 4. 具备较强的文档撰写能力,沟通能力; 5. 优秀的职业素养,抗压力强。 【加分项】 有医疗信息化行业经验 【面试流程】 现场面试、无须做题、当天完成所有面试流程 【上班时间】 9:00-18:00、周末双休、节假日休 【福利待遇】 社保公积金、绩效奖励、年终奖金、年度体检、节假日福利、生日福利、婚丧生子福利、入职周年福利、团建活动
其他生产营运人员1-3年本科模拟电路
岗位职责: 1. 负责模拟前端电路的研发工作,包括弱信号调理、功率放大、阻抗匹配等硬件电路设计; 2. 承担原理图绘制、元器件选型以及多层PCB布局与设计任务; 3. 负责硬件电路板级调试与功能验证。 任职资格: 1. 学历及专业:本科及以上学历,电子信息类、自动化类、电气类等相关专业优先; 2. 技能要求:具备扎实的模拟电路设计基础,有中低频微弱信号系统研发经验者优先,熟悉数字处理平台(如DSP/FPGA)外围电路设计者优先;熟练掌握原理图开发及多层PCB设计技术;具备良好的沟通能力和较强的责任心; 3. 工作经历:具有一年及以上硬件开发相关工作经验。
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技肉制品技术研发配方研发
岗位职责 主导生制品(如调理肉串、牛排、鸡排、预制菜生坯、裹粉油炸类半成品等)的配方研发、工艺设计与持续改进,关注行业技术动态,重点攻克原料保水性、质构调控、风味导入及冷冻保鲜等核心工艺难题。 响应客户个性化需求及内部业务协作,全面统筹新产品开发流程,实现从概念提出、实验室小试、中试验证到批量生产交付的全周期推进,确保研发节点按计划完成。 制定新品配方方案及标准化生产工艺路径(涵盖滚揉、注射、嫩化、速冻等关键环节),组织并监督中试与量产试产全过程,保障产品具备工业化复制可行性,输出BOM清单、工艺规程等技术文件。 建立产品交付标准与原辅料验收准则,向市场部门提供产品信息卡,向品控部门移交原料检验标准与过程控制参数,确保各环节执行有据可依。 牵头开展降本增效专项工作,通过原料优化、出成率提升与工艺升级等方式,减少原料浪费与生产损耗,增强产品的市场竞争力与盈利水平。 任职要求 具备2年以上肉制品或调理食品研发工作经验,熟练掌握生制品关键技术要点(如磷酸盐保水体系构建、真空滚揉/嫩化工艺应用、速冻曲线设定及解冻失水控制等)。 能够独立完成“需求分析—配方与工艺开发—中试放大—生产转化”的完整研发闭环。 熟练操作办公软件及基础数据处理工具,对生制调理品的组织状态、色泽保持、口感多汁性及风味渗透具有系统认知与实操把控能力。 具备技术创新思维,了解常见复配食品添加剂使用规范,擅长通过工艺革新提升出品率与产品货架期稳定性。 补充说明 薪资范围:税前6000–10000元/月。 工作时间:8:30–17:30,上六休一,偶尔加班可安排调休。 薪酬福利:入职即缴纳社保,提供工作餐及住宿补贴。 职位亮点:公司晋升机制健全,职业发展路径明确清晰。
服务员,杂工
2000-3000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
质检员品检工包吃3-5人月结兼职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责: 1. 负责生产过程中成品的外观、尺寸等质量检验工作 2.对不合格品进行标识、隔离并反馈至相关部门,跟踪处理结果 3. 协助维护检验设备与量具,确保其处于良好校准状态 任职要求: 1. 学历不限,有制造业质检经验者优先 2. 坐岗作业,服从工作安排 3. ,视力良好,能长期专注细节检查 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 上班时间:周一至周六8:00-17:30,周日休息 注:此岗位不是灯检,不穿防尘服。 恒温车间有空调。 免费工作餐。
商务车司机餐补3-5人周结全职C1照
公司直招驾驶员,主要负责机场景区酒店车站的接送服务,可试跑一个月。要求:驾龄满三年,没有犯罪记录,没有酒驾记录。基本收入7600+提成加奖励,可提供住宿。欢迎投递或者交换电话!可是
烧烤学徒
烧烤学徒包住包吃1-2人月结全职
本店现招烧烤学徒两名能吃苦真正想学东西的可以过来不收学费包吃住能吃苦的有一点工资毫无保留的教学
商务车司机餐补3-5人日结全职C1照
公司安排出车,包电费,早上8点到下午5点,中午1小时午休,综合收入10000左右,月休四天,自由安排。 职位描述: 1、公司安排车,车辆维修保养保险都由公司负责。 2、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求: C1及以上驾照,驾龄满3年,无酒驾醉驾、一次性扣12分记录。
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求 4. 组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制 5. 参与技术交底、工序验收及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉厂房/市政类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
技术总工程师
1.5-2万元/月
总工程师经验不限学历不限
本公司招聘项目总工程师,深圳地下地铁口连接点连接体项目总工,工程概况,地下连接体,含外挂泵房、深基坑围护、土石方、地下主体、全套机电消防弱电、管线迁改。 岗位职责:全盘负责项目施工技术、专项方案、危大工程管控、机电统筹、技术管理。 任职条件: 有在深圳做过外挂泵房和地下工程总体量(如:深基坑、地下工程总承包总工经历) 待遇:月薪面议,项目食宿齐全。 有意向请发送简历+过往任职项目清单联系,没有丰富经验的请勿打扰!
技术总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年学历不限
本项目是一个水利项目,一个排涝泵站工程,需要一个现场有统筹经验的技术总工程师,需要有专项证书的
电力线路总工
1.2-1.5万元/月
总工程师3-5年大专电力总工电气工程师证110kV220kV
电力线路220kV及以上基础,立塔,架线 1. 现场勘察 2. GPS测量 3. 图纸会审 4. 方案编制 5. 现场签证
总工程师5-10年本科团队管理经验企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程(110kV/220kV/500kV及以上)前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作,包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案,审核技术交底文件,确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求,规避技术风险。 ​2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场,统筹现场技术管理工作,实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量,及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题,对接设计单位、监理单位、业主方,处理技术沟通与变更事宜。 ​3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施,监督现场施工质量,组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作,杜绝质量隐患;审核安全技术方案,排查技术层面的安全风险,确保项目施工符合安全技术规范,杜绝重大技术失误引发的安全事故。 ​4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队,开展技术员、施工员的技术培训与考核工作,提升团队专业能力;统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作,确保技术资料完整、规范,符合项目结算与竣工验收要求。 ​5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案,合理控制技术施工成本,减少不必要的技术变更与资源浪费;配合项目经理把控项目施工进度,针对技术层面影响进度的问题制定解决方案,保障项目按期推进;参与项目招投标技术标的编制与审核工作,提供专业技术支撑。 ​6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门,负责技术层面的沟通协调工作,解答技术疑问,处理技术争议,保障项目技术工作顺利推进,维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业: 大专及以上学历,输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 ​2、工作经验: 5年及以上输电工程现场技术管理经验,3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验,独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作,熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 ​3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺,熟练看懂CAD施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件;熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准,具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 ​4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力,良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力,严谨的工作态度与高度的责任心,能承受项目现场工作压力,具备风险预判与应急处理能力。 ​5、 其他要求能长期驻项目现场,适应户外作业、全国项目调配及出差需求,无不良从业记录,熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利: 1、薪资:根据工作经验面议。 ​2、福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 ​3、 发展:完善的岗位晋升通道,技术培训与职称评定支持,参与大型重点电力项目,提升行业竞争力。
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责: 1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理; 2.参与产品技术转移的技术沟通,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各相关部门执行进度,维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目实施中的各类问题; 3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档; 4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定,对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告; 5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作,保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准; 2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程; 3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力; 4.了解ICHQ9要求,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析; 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验; 6.有中药制剂(如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
五金家具厂长,主管,管理人员都江堰
5000-10000元/月
厂长主管
厂长,主管及管理人员,要求有责任心,上进心,本厂寻求一起进步发展的朋友。
生产管理
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
工作时间:周一至周六,早上8:00——下午5:30(午休1.5小时) 1、负责生产计划的下达和分解,完成日常生产任务,保障产品产量和质量; 2、负责车间生产和人员的全面管理工作; 3、完成公司及上级交办的其他工作 岗位要求: 1、有3年以上相关机械类管理工作经验者优先; 2、懂安全,懂环保,懂质量,成本管控
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、统筹安排并监控生产作业的进度执行; 2、对生产作业计划的实施情况进行监督与核查; 3、依据公司各类运营信息,进行生产过程的调度、协调与产能平衡; 4、负责生产部门所有数据的复核与统计分析工作; 5、组织实施对下属员工的绩效考核、激励及工作评估; 6、推动生产与研发、计划、品控、人事等相关部门之间的协同配合; 7、科学组织并管理生产团队的人力资源配置与调配; 8、全面负责生产部设备的日常保养、维护及使用效果管理; 9、拥有对生产部基层员工的人事建议权以及考核与评价权限; 10、定期或临时组织部门人员开展异常事项及运营数据的分析会议; 任职资格: 1、性别不限,年龄要求30至45岁; 2、大专及以上学历,掌握生产管理、企业管理等相关专业知识; 3、精通生产管理流程,擅长工厂整体布局规划,具备出色的统筹、组织与领导能力,良好的沟通协调及执行力; 4、具有10年以上食品行业管理工作经验,具备5年以上同岗位工作经验者优先考虑; 5、具备优良的职业素养和敬业精神,恪守职业道德规范;
其他生产营运人员1-3年学历不限C
岗位职责: 1. 负责公司产品在鸿蒙系统平台上的应用开发与后续维护 2. 参与软件项目的需求调研及技术方案设计 3. 承担代码编写、功能测试及部署上线等全流程开发任务 岗位要求: 1. 掌握鸿蒙操作系统特性及相关开发工具链 2. 具备扎实的编码能力与规范的开发习惯 3. 拥有1年以上同类岗位开发实践经验
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 生产现场技术管理及核心设备操作。 任职要求: 1、统招一本及以上学历; 2、材料或机械相关专业; 3、性格开朗,工作主动,富有热情与进取心; 4、上六休一:8:30-19:30; 此岗位未来发展方向为加工工艺工程师及生产管理储备干部。
技术总工程师
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专土建、安装、钢结构。
职位描述 1. 学历与专业 学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 专业证书:持有国家一级建造师证书(建筑工程或相关专业)者优先。 2. 工作经验 行业经验:至少15年以上建筑工程施工技术管理经验,熟悉施工技术规范和流程。 项目经验:有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验,能够独立负责项目的技术工作。 管理经验:具备团队管理经验,能够带领技术团队完成项目目标。 3. 专业知识与技能 技术能力: 熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。 精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。 掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。 规范与标准: 熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。 软件技能: 熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。 熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)进行技术文档编制和汇报。 4. 管理能力 团队管理:能够有效管理技术团队,协调各专业技术人员的工作。 沟通协调:具备良好的沟通能力,能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。 问题解决:能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。 计划与执行:具备较强的计划能力,能够制定技术管理计划并确保执行。 5. 个人素质 责任心强:对工作认真负责,能够承担技术管理的责任。 抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。 学习能力:能够不断学习新技术、新规范,提升自身专业能力。 细致严谨:工作细致,注重细节,确保技术管理的准确性和规范性。 6. 其他要求 现场经验:有丰富的施工现场经验,能够解决现场技术问题。 安全意识:熟悉施工安全管理规范,能够确保技术方案的安全性。 成本意识:具备一定的成本控制意识,能够在技术方案中考虑经济性。 思想道德:品行端正,具有良好的职业素养。 7. 优先条件 项目经验:有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。 行业背景:在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。 深化设计:能在施工中优化深化技能优先。 8. 工作职责概述 负责项目的技术管理工作,包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。 解决施工中的技术问题,确保施工质量和进度。 协调设计、建设、监理等各方,确保技术方案的实施。 负责技术团队的培训和管理,提升团队技术水平。 参与项目的竣工验收和技术总结工作。
其他生产营运人员3-5年硕士材料研发纳米材料
工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 1、1.5-3W 元/月 + 专利奖励(实用新型 3000-8000 元/项、发明专利 20000-50000元/项)+ 成果转化激励 + 年终绩效奖金 + 行业高端技术交流机会。 2、亦可根据个人能力面议薪酬,年薪20-60W。 岗位职责 1、独立承担石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极其中任一方向的技术研发任务,涵盖技术路径规划、工艺流程改进、关键参数调校等工作; 2、全面组织小试与中试阶段实验实施,攻克研发过程中的关键技术瓶颈,保障项目节点按时达成; 3、系统开展研发数据整理与深度挖掘,编制技术文档、专利文件及产业化落地可行性研究报告; 4、协同下游客户完成样品测试验证,结合反馈持续优化材料性能,加速技术成果向规模化生产转化; 5、密切关注行业技术发展趋势与政策变化,提出具有前瞻性的新产品与新技术研发建议,强化企业技术竞争优势; 6、带领研发助理推进日常研发工作,建立团队内部技术培训机制,提升整体研发执行效率。 任职要求 1、硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景,具备3年以上电池负极材料(石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极任一方向)研发经历; 2、掌握所涉方向材料的研发理论、制备方法及性能评估体系,能自主策划并推动研发项目落地,具有CVD法硅碳负极或多孔碳材料量产经验者优先; 3、熟练使用XRD、SEM、TEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等实验设备,具备扎实的数据解析与实际问题应对能力; 4、拥有至少1项相关领域授权专利(发明或实用新型),或曾主导实现研发成果成功转化者优先考虑; 5、具备优秀的沟通协作能力、项目统筹能力和团队管理素质,认同公司“创新、品质、共赢”的核心理念,能够适应高强度研发工作节奏。
标准化工程师
6000-8000元/月
生产运营1-2人月结3-5年大专
一、工资待遇及要求 工资待遇:6K-8K(含五险一金、周末单休) 年龄要求:45岁以下(含45岁) 招聘人数:1人 试用期为:2个月,试用期工资4800元 二、岗位职责 (1)项目临建标准化产品设计:编制/优化工地临建(围挡、板房、大门、道路、标识)、安全防护(临边、洞口、脚手架、爬架)、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化:基于现场反馈、成本、安全、效率,优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持:编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范:跟进行标/企业标准、施工现场安全标准,新材料新工艺、行业案例。 降本增效:提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 (2)核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用:CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如:标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接,确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ,熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能:软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力:负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。
研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专调味品配方研发技术研发
岗位职责: 1、根据市场动态,开展新产品自主研发或仿制工作,快速高效调配出满足客户需求的产品; 2、对豆瓣酱及复合调味品等品类进行前瞻性研究,把握行业发展方向,推动公司产品持续优化与创新; 3、与客户开展技术交流,现场协助解决产品应用过程中的工艺及相关技术问题; 4、结合销售反馈与客户实际需求,分析产品使用场景,提供科学合理的应用解决方案; 5、对研发新品的口感风味、生产工艺、品质控制及稳定性全面负责; 6、主导新产品的试验验证、配方改良及试产工作,制定标准化工艺流程,并指导生产车间规范执行量产; 7、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景; 2、具有川菜厨师从业经历,且在食品生产企业有3年以上产品研发及团队管理经验; 3、精通川渝地区各类菜肴的烹饪技法,对食品原料、加工工艺及工具设备有深入理解; 4、具备独立主导产品研发项目的能力,能全程推进研发任务落地; 5、熟悉研发体系优化、产品迭代升级以及工艺标准化建设流程; 6、具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、统筹规划能力及团队管理能力。
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