任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位8年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历本科以上，具备高级工程师职称者优先 6、愿意上西藏出差

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程，现面向全国招募施工工长、水电工、木工，组建搭档施工组。 岗位要求 采用双人搭档模式：水电、木工各一名组队作业； 具备连锁门店快装、工装施工经验者优先，手艺扎实、执行力强； 年龄要求：45 周岁以内。 合作品牌 蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。 相关福利与保障 上岗前提供免费专业培训，统一讲解施工标准、流程及实操经验； 业务量充足、订单稳定，全国区域灵活派单，可长期合作； 公司配备完善安全管理制度与规范标准，施工有保障； 综合月收入：12000-20000 元。 诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟，有意者请致电

需要人员持有一级房建带高级职称，高级工程师建筑专业

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，费用低，见效好！联系电话：

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

负责市政道路、管网等工程施工管理 · 参与施工方案编制及现场技术指导 · 协调各方资源，确保工程进度与质量。5-10年市政工程施工经验，熟悉道路、管网工程 · 大专及以上学历，持一级建造师（市政）优先 。 要求：高工职称，多年市政总包总工实战经验，会方案、变更签证、竣工验收，能驻场。工作地点不定 有意发简历+从业项目简介私聊。 【薪资福利】 工资待遇面议

任职条件 1、大专及以上学历，土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业，具备工程相关的专业知识； 2、吃苦耐劳，责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神，能长期胜任施工现场岗位工作，服从公司及项目部的工作安排； 3、3年及以上精装修现场管理经验，至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目，熟悉酒店客房、公区全套施工流程，有连锁酒店、高端酒店项目经验优先 4、会CAD等办公软件。 岗位职责 1、负责施工进度与工序统筹，质量与工艺管控，材料成本控制，安全文明施工管理，多方协调。 2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺； 3、自检合格后组织甲方、监理分项验收； 4、具备材料算量，精准提材料计划； 5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。 6、完成上级交办的其他任务

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，见效好！联系电话：

成都市青白江区家装工长

成都都江堰招钢结构安装/打板，彩钢板安装

成都市都江堰市招管道安装自来水管道安装，共计700户左右

成都都江堰招油漆工

成都市都江堰市招专业内架子工4人，必须要会做梁㡳水平杆，另外招一名工地上吊过材料的1人

成都市都江堰市招家具漆、铁艺油漆

打曹队在延安进行延长工作，招聘持有三小证和特证的人员，包括司钻、钻工、泥浆大班、副司钻及井架工等岗位，要求具备相关资格延长条件。

招聘一个泥浆不落地工人2名，班长1名。要求长庆油田培训，三小证，联系电话，

招聘一个泥浆不落地工人2名，班长1名。要求长庆油田培训，三小证，乌审旗区域，联系电话，

找不落地工人1人，工资6500，电话

预计8月份报道（）中石化胜利油田西南钻井公司招聘钻工、井架工、泥浆工、副司钻、司钻共30名（报满为止）年龄40周岁以下优先，熟练工，高岗资历优秀者年龄可放宽，无犯罪记录，高中、中专及以上学历。工资：月均工资在7000-11000元左右，缴纳五险，一般工作两个月回家休一个月或者上20天回家休10天，有补贴300元/月。各种福利补贴齐全，常年有活。 工作地区:山东省内，滨州、东营周边报名

成都市都江堰市招工长/工程师

成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

需要经验丰富

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织班组人员开展施工任务，监督作业质量与安全规范执行 3. 编制施工方案、技术交底及验收资料，配合项目竣工交付 4.协调甲方、监理及分包单位沟通对接，及时解决现场问题 5. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与成本管控 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装/市政等施工流程 2.能独立承担现场管理工作，具备较强的组织协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通表达能力

成都市金牛区招工长/工程师

【岗位责任】： 1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作； 2. 提供设计图纸支持与技术保障，推进设计优化实施； 3. 策划并组织实施内外部技术培训活动； 4. 组织开展设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更或竣工图的过程确认； 5. 负责工程档案的全流程管理及归档移交； 6. 指导工程创效工作，解决现场施工技术问题，提供施工技术规范与标准支持。 【任职资格】： 1. 土木工程或相关专业，本科及以上学历，具备5年以上技术岗位工作经验； 2. 持有一级建造师执业资格证书； 3. 具有中建体系内工作背景者优先考虑； 4. 具备EPC项目实施经验。

公司技术总负责（技术管理、技术人员）。 15年以上安全领域从业经历，工科背景，本科或以上学历。 须持有注册安全工程师（中级）及高级工程师职称，具备市级及以上应急专家资格者优先考虑。 曾在安全评价机构、安全咨询公司或生产企业担任中层及以上技术管理职务，通晓国家安全生产相关法律法规， 有安评、安全标准化咨询、双重预防机制建设、安全检查、安全培训等实际工作经验， 具备牵头组织实施单位安全技术工作的能力，可主导并参与各类安全检查与培训活动。 需持有有效驾照，能够独立驾车开展现场巡查工作。 同等条件下，退役军人、中共党员、化工类专业背景者优先录用。 待遇：享受国家法定节假日，社保+节日慰问金，月薪1.1w起+证书补贴+技术提成

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。