生产厂长招聘启事 岗位名称：生产厂长 招聘人数：1人 岗位职责： 1. 全面负责工厂生产运营管理，统筹生产计划制定、排产调度、质量管控、成本控制及交付管理，确保生产任务高效落地，达成产量、质量、交期等核心指标。 ​ 2. 建立并优化生产管理体系与流程，推行标准化作业，解决生产现场瓶颈问题，提升生产效率、降低损耗率，强化团队执行力。 ​ 3. 主导安全生产管理，落实安全规章制度，排查整改安全隐患，杜绝重大安全事故发生；统筹设备维护保养，保障生产设备稳定运行。 ​ 4. 管理生产团队，搭建人才培养与激励机制，组织技能培训，提升团队协作能力与专业素养，打造高执行力的生产队伍。 ​ 5. 协调与采购、仓储、品控等部门的对接工作，保障生产物料供应及时、物流流转顺畅，确保生产链条高效协同。 ​ 6. 定期复盘生产数据，分析生产运营状况，制定改进方案并推动执行，持续优化生产管理效能。 任职要求： 1. 年龄35-45岁，相关专业优先。 ​ 2. 具备生产管理经验，有同行业工厂生产厂长任职经历者优先。 ​ 3. 具备极强的执行力，能够将公司战略目标拆解为具体生产任务，高效推动落地并达成预期结果。 ​ 4. 拥有出色的管理能力，擅长团队搭建、人员激励与现场管理，能有效协调资源解决生产难题。 ​ 5. 熟悉生产计划排程、成本控制方法及安全生产规范。 ​ 6. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，抗压能力强，能适应制造业生产节奏。 薪资福利： 1. 薪资：具体面议。 ​ 2. 福利：社保，节日福利、绩效奖金、年终分红、食宿补贴。

东莞桥头招聘： 机架、钣金主管1名、钣金厂有6年以上工作经验、有较强的抗压能力！良好的沟通能力以及执行能力！ 有意者联系电话郭先生

一、岗位职责 1.全面负责工厂日常运营管理，包括生产计划制定、流程优化、质量把控及成本控制，确保洗涤业务高效、合规开展。 2.统筹团队管理，负责员工招聘、培训、绩效考核及团队凝聚力建设，打造稳定高效的生产团队。 3.对接客户需求，处理洗涤服务相关的客诉与反馈，维护客户关系，保障服务口碑。 4.落实安全生产规范，定期排查设备及操作风险，杜绝安全事故发生。 5.定期复盘工厂运营数据，提出改进方案，推动生产效率、服务质量提升。 二、任职要求 1.有2年及以上洗涤行业或生产型企业管理经验，熟悉洗涤设备操作、工艺流程及质量标准者优先。 2.具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及成本管控意识，能应对工厂日常运营中的各类突发情况。 刷新 4.责任心强，能适应工厂运营节奏，具备较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资:月薪5000-8000元，具体可根据个人能力面议。 2.股权激励:工作表现优异者，入职半年后可洽谈4%工厂股份，共享发展收益。 3.其他:根据工厂经营情况，可额外享受年终奖金、节日福利等。 四、工作时间 每日9:00-20:30(具体可根据生产需求微调，每月合理安排休息)

朋友公司招聘五金喷油主管一名，要求对网复机非常熟悉，地址：东莞沙田，联系人 黄先生：

品质主管，二年以上五金厂品质工作经验，会看图，熟练制作品质报表。熟练操作检测仪器。薪资8000元，有伙食补贴。

熟悉钣金加工流程，具备工程图绘制能力，全面负责依据销售订单制定合理生产计划，统筹安排人员与设备，确保按时保质保量完成交付。公司主营产品包括工具柜、工作台、防爆柜及其他非标类产品。能承受工作压力，适应高强度作业环境

岗位职责： 1、保证工厂有序运营，做好车间生产和办公室的桥梁工作； 2、仓库采购管理； 3、工厂货物发货； 4、重点！有风管厂经验优先 任职要求： 1、学历不限，有生产文员相关经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、有上进心，最好有团队管理能力； 4、每周单休，每天8小时，包吃。 年龄要求： 35-45岁

招聘： 生产主管1名 仓库主管1名 CQE品质工程师1名 厨师1名 厨工1名 地址：东莞谢岗 联系人:孙小姐

任职要求: 1、熟悉和掌握丝印技术的基本原理和操作流 程，精通晒网、调油； 2、能够识别并解决产品印刷过程中出现的各 种品质异常； 3、具备对丝印设备故障的排查和维修能力。4、具备5年以上丝印工艺工作经验，精通半自动、全自动丝印烫金设备。 岗位职责: 1.负责丝印车间员工管理工作，将岗位分工到人（定员定岗），提高工作效率；制定员工岗位职责和作业标准，做好员工生产流程和操作技能的培训等工作，对人、机、料、法、环的管理，2.．负责按照生产部下达的生产计划，做好丝印车间员工及机台的日常派工，及时跟进生产进度，完成当日生产产量任务，做到日清日结，达成出货目标； 3．负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题，组织和督促员工在生产过程得到落实；负责现场5S管理工作； 4．负责丝印车间的质量管理工作，降低丝印不良率；在生产过程中注重影响丝印质量的操作细节问题，督促员工操作时质量管控执行和落实到位； 5．负责下达的样品打样和调色试样的丝印工作； 6.负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查及维护，保持设备稳定性，达成稳定品质及出货估量；提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8.负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9.负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10.负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系

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1.长白班20两班倒22       2.主要做 玩具包装组装 手机壳  耳机 电脑配件 工种较多 岗位不同，四天，包吃包住。 3.25号发工资， 每周可预支200-400       当天入职后生活困难的可借支150元作生活费 4.最低做一个月以上，水电费平摊，  5.新入职满月奖励{500}  外宿补贴300/月     推荐人员满月奖励300

岗位职责: 1.依据作业指导文件开展日常生产操作，确保生产流程及产品质量满足标准要求。 2.持续监控生产环节中的质量参数，发现异常及时处理并提出优化建议。 3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定，保障生产环境安全无风险。 4.如实记录各项生产信息，包括生产时段、产量数据及质量状况。 5.主动参与团队例会，及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。 岗位价值：降低生产制造成本，提供稳定的产品质量 主要工作职责: 1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。 2、结合生产排程科学规划生产次序。 3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。 4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表，确保数据真实、完整、可追溯。 5、控制生产过程中物料消耗，优化流程用时至8分钟。 6、合理管控电力及其他能源使用，减少大型设备断电重启现象。 7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业流程完成装配、包装或加工任务 2.按时完成生产计划要求的工作量，确保产品进度和质量达标 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.配合班组长完成临时交办的生产支援任务，适应轮班或加班安排 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性作业节奏 2.无学历要求，接受应届生及无经验人员，入职后提供岗前培训 3.工作态度端正，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作能力 4.持有有效健康证明，无不良嗜好，服从现场管理安排