
厂长/主管
1-1.1万元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.您将全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体工作效率。
2.您需统筹各部门协作,优化生产流程,控制成本并保证产品质量符合标准。
3.您需要建立并完善管理制度,推动安全生产和团队建设,营造高效有序的工作环境。
任职要求:
1.具备3-5年相关管理经验,有制造业或生产型企业工作经验者优先。
2.学历不限,具备出色的组织协调能力和问题解决能力。
3.能够承担工作压力,责任心强,善于带领团队达成目标。
糊盒主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年高中
岗位职责:
1、负责糊盒车间的日常运营,协调生产计划并跟进工单完成情况;
2、主导员工技能培训,控制生产成本,优化异形盒手工与自动化作业流程;
3、严格把控产品质量,提升产线效率,推进数据化管理在生产中的应用。
任职要求:
1、中专或高中及以上学历,具备5-10年包装领域相关工作经验;
2、拥有4年以上双驳/单驳糊盒机实操经验,了解异形盒制作工艺;
3、具有3年以上包装团队管理经历,精通人员培训与成本控制;
4、沟通能力强,执行高效,有中大型企业工作背景者优先,具备良好品质意识与数据分析能力,有海外工作经历者更佳。
包装车间主管
6000-7000元/月
主管1-3年学历不限接受无生产管理经验服装/纺织经验
给查货包装人员合理安排工作,对毛绒玩具行业熟悉,注意事项,一定要认真对待,对工作负责。
生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中锂电池派克PACK有生产管理经验新能源经验
锂电池PACK生产主管
1、任职要求
学历要求:高中及以上学历
工作经验:3年以上锂电池PACK行业生产管理经验,熟悉PACK组装全流程(电芯分选、点焊/激光焊、组装、检测、PACK封装等)
技能要求:精通生产全流程管理,熟悉5S/6S、ISO质量管理体系和锂电池3C认证要求;具备设备调试及常见故障排查能力。
2、工作职责
生产管理:根据订单需求制定生产计划,合理调配人员、设备、物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;负责生产产能核算与优化,提升生产效率,降低生产成本。
制造管控:建立和完善生产工艺流程及质量标准,协同建立生产过程品质管控流程,及时处理生产中的品质异常。
团队管理:负责生产拉长及员工的招聘、日常管理、绩效考核、技能培训和安全教育,建立高效的生产团队;
数据与汇报:统计生产数据(产量、良率、工时、损耗等),编制生产报表,配合相关部门推进新工艺、新流程的落地,持续优化生产方案。
3、薪资:8000-10000元
变压器工艺经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科器件选型产品工艺技术支持磁体电抗器平面变压器高频变压器电源
岗位职责:
核心职责:统筹事业部工艺团队的建设与管理,全面负责团队组织建设、绩效考核、激励机制、人才培养及跨部门协同沟通等工作的规划与决策,旨在增强团队凝聚力,提升工作质量与协作效率,围绕安全文明生产目标保障产线稳定运转,确保产品按期高质量交付。
日常职责:
1. 主持部门日常运营,制定并完善部门管理制度与工作流程;
2. 牵头编制事业部工艺技术发展战略;
3. 构建统一的工艺标准体系,向上支撑研发端产品平台布局,向下赋能制造端风险识别与管控;
4. 带领团队持续推进经营单元在质量、交付周期与成本控制方面的优化;
5. 协助主管工程师攻关关键技术问题;
6. 开展跨行业先进工艺技术的信息搜集与可行性应用研究;
7. 推动工艺部门业务流程再造与组织效能提升;
8. 负责工艺团队人才梯队搭建,制定并落实人才培养与发展计划。
任职资格要求:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 具备电子元器件或变压器行业经验者优先;
3. 拥有同类型外资企业从业经历者优先;
4. 在工艺研发或工艺制造领域具有5年及以上相关工作经验。
糖果制造主管G03891
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系糖果生产管理
岗位职责:
1、全面负责凝胶糖果生产车间的日常运营与组织协调
2、依据生产计划,确保产品按时按质按量完成交付
3、带领团队持续推进物耗、能耗等单位成本的优化工作
4、熟悉非标设备特性及各生产流程,积极配合MOM系统落地与生产效率提升
5、关注团队成员成长,做好激励与发展工作,增强团队凝聚力与人才储备
任职要求:
1、具备高中及以上学历,5年以上凝胶糖果生产从业经历,其中至少3年熬煮、调制、浇注、内包环节的车间管理经验
2、掌握凝胶糖果的生产工艺流程及各类包装形式
3、了解相关生产与包装设备的操作与维护要点
4、具备良好的现场组织与跨岗位协调能力
5、工作踏实认真,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏
厂长主管1-3年高中有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
东莞添彩水转印厂(凤岗金凤凰工业区)招聘:
车间生产主管:协助厂长:做好员工培训,盯好每道工序,保证生产进度顺利推进。底薪+餐补+食补+社保
办公室助理:日常行政与办公,订单协助,物料辅助,做好相关数据与报表,双休+8小时/天+餐补
普工:工作职责:服从管理。
要求:男女不限,25-45岁,视力良好,
工资待遇:底薪2200元/月,8小时/天,22天制
平时加班17元/小时,周六周日加班费19元/小时
月平均工资4500-5000元,包吃包住,不扣伙食费不扣水电费
每月10号前发工资,年底不压工资
免费买保险
地址:东莞市凤岗镇金凤凰工业区金龙路2号(新光厂)
联系:赫琳
钣金厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管10年以上高中钣金工程师有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
熟悉钣金加工流程,具备工程图绘制能力,全面负责依据销售订单制定合理生产计划,统筹安排人员与设备,确保按时保质保量完成生产任务。公司主营产品包括工具柜、工作台、防爆柜及其他非标件。能适应高强度工作,抗压能力强,责任心强
日结200-300一天,稳定工时,下班当天结清
200-300元/天
分拣包吃包住11-20人日结兼职假期工
麻涌日结工价18一个钟 下班当天结清
麻涌京东临时工 4天一结19元/小时
上班时间:18:00-6:00
主要工作内容:分拣 码货 绑袋子装卸
要求18-56周岁内 男女不限
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划;
2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况;
3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量;
4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理;
5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业;
2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑;
3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等;
4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作;
5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
门窗厂生产厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
熟悉铝合金窗户每个生产流程及事项,有管理能力,能吃苦耐劳。能独立处理车间各个流程事项。
湖州南浔区车间管理,懂CAD图纸,钣金拆分结构,会画图
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限懂钣金结构,可以指导焊工有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
车间管理,懂CAD图纸,钣金拆分结构,会画图
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科硅溶胶精铸铸造有生产管理经验
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划;
2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况;
3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量;
4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理;
5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
生产跟单文员
6000-7000元/月
跟单文员生产跟单包住1-2人月结3-5年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
1. 学历要求:高中及以上学历,物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先。
2. 经验要求:1-3年钣金生产跟单、PMC助理等相关工作经验,熟悉生产制造型企业的订单处理流程者优先。
3. 能力要求
具备良好的沟通协调能力,能顺畅对接销售、生产、仓储等多部门,及时解决订单跟进中的问题。熟练操作Office办公软件(Excel、Word、ERP系统),能独立制作订单报表、跟进台账。工作细致严谨,有较强的责任心和抗压能力,能准确把控订单交期,跟进生产进度。具备基本的数据分析能力,能通过生产数据识别异常情况并及时反馈。
4. 其他要求
了解生产工艺及品质管控基本常识者优先。具备较强的执行力,能严格按照公司流程完成订单全周期跟进。
锂电池生产负责人/工厂主管
1.5-2万元/月
生产总监1-3年本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
所属部门:生产部
直接上级:总经理/运营总监
工作地点:六盘水/东莞
一、岗位职责
1.生产计划与执行
-编制并落实生产计划,保障储能锂电芯生产任务按时、按质、按量完成。
-科学调配生产资源,提升生产效率,跟踪生产进度并动态调整。
2.制程管理与优化
-精通方形铝壳314AH储能锂电芯制造工艺,主导工艺改进与技术升级,提高产品品质与产出效率。
-完善生产作业规范,解决制程中的关键技术问题。
3.品质与成本管控
-构建并维护质量管理体系,确保产品满足国家及行业相关标准。
-有效控制制造成本,推行降本增效举措,定期开展成本评估并提出优化方案。
4.现场管理
-负责生产现场日常运作,落实5S管理要求。
-监管设备运行与保养工作,保障安全生产,降低设备故障停机率。
5.新厂筹建与投产
-主导新工厂从无到有的建设工作,涵盖厂区规划、设备选型、产线设计等内容。
-制定投产实施计划,确保项目按阶段推进,并迅速实现预定产能与质量目标。
6.团队建设与目标管理
-组织生产团队的搭建与人才培养,提升团队专业水平与执行效率。
-设定明确的生产目标,带领团队高效达成,并通过绩效机制保障结果落地。
7.跨部门协作
-与研发、采购、销售等职能部门协同配合,确保生产安排贴合市场需求。
-推动跨部门问题解决,保障生产流程顺畅运行。
三、任职要求
-具备扎实的锂电芯生产管理经验,熟悉电芯制造全流程及工艺特点。
-拥有从零开始建厂的实际经历,掌握工厂规划、建设、试产及运营全周期管理能力。
-具备出色的领导才能和团队管理技巧,能够激发团队潜力达成业绩目标。
-具有较强的分析判断与问题处理能力,可在复杂环境中做出有效决策。
-擅长沟通协调,具备良好的跨部门协作推动力。
-熟悉生产成本构成,具备较强的成本管控意识与预算执行能力。
-学习适应能力强,乐于接受新知识,能快速应对工作变化。
-年龄32—48岁,本科及以上学历,优先考虑材料科学、机械工程、化学工程等理工科专业背景。
三、工作环境与薪酬福利
1.工作环境:现代化锂电芯生产基地,环境整洁、安全规范。
2.薪酬福利:提供具市场竞争力的薪资,配套完善的福利制度,含五险一金、带薪年假、项目激励奖金。
3.职业发展:开放多元的职业成长通道和晋升机会。
四、绩效考核
1.生产目标达成率:评估生产计划的实际完成情况。
2.产品质量合格率:考察产品一次合格率及客户反馈表现。
3.成本控制效果:衡量生产成本管理成效及节约成果。
4.新厂筹建进度:跟踪新建项目各关键节点达成与预算执行情况。
5.团队绩效:评价团队整体工作效率、协作状态及目标实现程度。
备注:此岗位工作地点为马来西亚/东莞
(华为组装工+直接到厂)小时工21/小时+包吃住
240-260元/天
长白班贴标签包吃包住20人以上完工结算
大量招聘临时工,15天以上!没有要求,不用体检,纯工价18-21块每小时,长白班坐班,包吃包住,每月保底工资8000元以上,每天工作10小时左右
二.[招工待遇]
1、长白班坐班!全年无淡季,加班多。月休4天!
2、小时工:18-21元小时,多劳多得,每月保底280个小时以上。
正式工:底薪2400(平时加班19/小时周末加班26.3/小时节假日38/一小时)300餐补满勤200夜班补贴20/晚月度绩效300元 综合工资6500-7500
1、16-40周岁。
2、身体健康,身份证有效。
3、无需工作经验,生手熟手均可。
三、[免费食宿]
1、免费提供住宿,4-6人间公寓,房间大。洗衣机
2、宿舍配备WIFI,独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
3、内设篮球场,足球场,羽毛球,娱乐室,图书馆,便利店等(附近多条美食街、商业街)。
四、[工作内容]
1、负责简单的包装,组装,质检,贴标签扫描等,简单容易上手,一看就会。每周都可以借支,工资人走帐清。
产品品质工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【工作内容】
- 主导制程品质管控(QC)相关工作,负责检验标准的制定、测量系统的验证及SPC数据的统计分析,提升产品的一致性与稳定性;
- 参与新产品导入(APQP)流程,配合完成PPAP文档准备与首件确认,确保产品满足客户技术要求;
- 负责8D报告的撰写及质量问题闭环管理,推动跨部门协同解决制程异常,持续提升质量管理水平;
- 组织并执行生产过程中机械、设备、重工等关键工序的质量监督,定期汇总不良品数据并提出改善对策;
- 协助开展质量意识宣导与培训,增强团队对品质管理(QE)的认知与执行能力,促进质量文化的建设。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械工程、质量管理或相近专业背景;
- 拥有3年以上产品质量工程师(PQE)工作经验,掌握IATF16949、APQP、PPAP、SPC等质量工具应用;
- 熟悉8D问题解决流程、数据分析及持续改进方法,具备较强的沟通与组织协调能力;
- 年龄25岁及以上,身体健康,能承受一定工作压力并接受 occasional 出差安排。
【薪酬福利】
- 提供具市场竞争力的薪资待遇,具体面议;
- 五险一金齐全,享有带薪年休假及节日慰问福利;
- 建立完善的职业晋升机制与内部学习成长平台。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成
2. 组织落实工艺标准与作业规范,持续优化生产流程,提升效率与良品率
3.负责车间团队建设与员工培训,指导班组长开展工作,营造积极协作的现场管理氛围
4. 监督执行安全生产制度,定期排查隐患,组织应急演练,保障人员与设备安全
5. 协同质检、物流、设备等部门,推动跨部门问题闭环解决,支撑制造体系高效运转
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉工厂所有设备,开料,封边,做异形,做圆弧生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应生产现场管理节奏
电子厂普工6k
6000-7000元/月
长白班车间普工电子厂包吃包住20人以上月结
岗位职责:
1. 负责产品质检,操作cnc机器等简单工作
3. 保持工位整洁,遵守车间5S管理及安全规范;
任职要求:
1. 年龄16-36岁,身体健康,;
2. 能适应长白班/坐班;
3. 吃苦耐劳,做事认真,无不良嗜好;
4. 有无经验均可,带薪岗前培训。
员工宿舍
- 宿舍为4–6人间,干净整洁,统一管理;
- 配备空调、热水器、洗衣机、衣柜、桌椅;
- 楼层设有公共卫生间、淋浴间、饮水机,24小时热水;
- 环境安静,配套齐全,拎包即可入住
员工食堂
- 厂区内设员工食堂,菜品丰富、干净卫生;
每日提供三餐/两餐,荤素搭配,
- 食堂严格消毒,食材新鲜,就餐环境整洁舒适。
注塑领班
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职
一、岗位核心职责
1.生产管理:根据生产计划,合理安排班组人员和生产任务,确保按时、按质、按量完成每日生产目标。
2.质量控制:严格执行产品质量标准,对首件产品进行确认,巡回检查产品质量,及时处理生产过程中的品质异常,确保产品合格率。
3.设备与模具管理:监督注塑机的日常操作、保养和点检工作,协助技术员处理一般性故障。负责生产所需模具的安装、调试和更换工作。
4.现场管理:推行和实施5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)现场管理,确保工作环境整洁、安全、有序。
5.人员管理:负责班组员工的日常工作的指挥、协调、监督和考核,组织班前/班后会,做好新员工的岗位培训和安全教育。
6.成本控制:监控原材料、辅料(如脱模剂)、水电等的消耗,努力降低生产成本,减少浪费。
7.安全生产:贯彻公司安全规章制度,及时发现和消除安全隐患,杜绝安全事故的发生。
8.数据记录与汇报:准确填写生产报表、交接班记录等,及时向主管汇报生产进度、异常情况和人员状况。
二、任职要求
学历与经验:
高中、中专或以上学历,机械、模具、高分子材料等相关专业优先。
至少3-5年以上注塑行业生产经验,其中不少于2年注塑领班或代班长岗位经验。
专业知识与技能
精通注塑工艺:熟悉常用工程塑料(如ABS,PC,PP,PA等)的特性,能独立调试和优化注塑工艺参数(如温度、压力、速度、时间等),解决常见的产品缺陷(如缩水、飞边、缺料、气纹等)。
熟悉设备与模具:深入了解注塑机(如海天、震雄、住友等品牌)的结构、操作和日常维护保养知识。熟悉模具结构,能独立完成换模、调机工作。
质量意识强:熟悉注塑产品的检验标准和质量控制方法,能使用常规测量工具(如卡尺、千分尺等)。
基础管理知识:了解生产管理、现场5S管理、安全生产等基本知识。
三、能力与素质
领导与团队协作能力:具备良好的团队领导力和激励能力,能有效管理和协调班组员工,团队意识强。
沟通与执行力:善于与上级、下属及其他部门(如品质部、模具部)沟通,执行力强,能坚决落实公司的各项指令和要求。
问题解决能力:头脑灵活,反应敏捷,对生产过程中的异常情况能快速分析原因并提出有效的解决方案。
责任心与抗压能力:工作积极主动,责任心极强,能吃苦耐劳,适应倒班工作制,能在高强度压力下顺利完成工作。
学习与创新意识:愿意学习新技术、新方法,能积极提出工艺改善和效率提升的建议。
四、优先考虑条件
有汽车配件、医疗制品、精密电子等高标准要求行业注塑工作经验者优先。
熟悉自动化(机械手/机器人)和精益生产**理念者优先。
持有特种作业操作证(注塑机)或安全管理相关证书者优先。
五、公司提供
具有竞争力的薪酬体系:基本工资+岗位津贴+绩效奖金+加班费+全勤奖等。
完善的福利保障:缴纳五险、提供餐补、住宿(或住房补贴)、节假日福利、年度体检、带薪年假等。
良好的发展空间:提供完善的职业晋升通道和技能培训机会。
DIP助拉(长白班)
5000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
【工作职责】
1. 开展组装日常生产管理工作,熟悉插件、测试、焊锡等核心工序,了解波峰焊操作规范,可配合完成设备基础操作与简单调试;
2. 巡查生产线运转状况,督促班组完成生产报表、点检表的及时记录与提交,协助整理相关数据,确保生产过程可追溯;
3. 进行生产线人员工作分配,关注员工工作状态与技能掌握情况,收集员工工作反馈并,完成员工工作表现的初步评估;
4. 做好组装的生产安排,进行人员、物料的临时调配,保障生产流程顺畅,助力达成生产计划;
5. 开展新员工上岗指导与技能培训工作,配合拉长落实培训计划,帮助新员工快速熟悉岗位操作规范与生产流程;
6. 处理生产过程中的轻微异常情况,若遇紧急问题或无法解决的异常,及时上报并配合后续处理,确保生产正常推进。
【任职要求】
1. 1-2年以上管理相关工作经验,有生产线辅助管理、班组协助工作经验者优先;
2. 熟悉电子元件识别与PCB生产流程;
3. 配合拉长优化工作效率、提升产品品质;
4. 能快速响应工作安排,工作认真负责、细致严谨;
5. 服从管理,能适应车间生产节奏,助力团队达成生产目标。
工厂直招普工
4000-5000元/月
长白班普工餐补包住1-2人
招聘普工,底薪4000,餐补520。包住不包吃。单间宿舍,常白班,每天8小时。加班费21元/小时。可以自己厂里做饭。加班另计,要求手脚灵活,服从工作安排,皮肤能适应玻璃纤维制品的不过敏,小工厂,管理自由,年龄不限。在中堂附近的可以直接过来面试。导航公司名字
纯包吃包住,不扣钱,月综合6000-7000
6000-7000元/月
车间长白班包吃保险包住20人以上月结
纯包吃包住,不扣钱,工时足
普通工衣
月工时330+每天11-12小时。
【公司简介】长白班两班倒随机分(大部分白班),中央空调车间,上班自由/管理不严,做事轻松,员工稳定性强,环境优美,住宿空调宿舍6人间独立卫生间。
【男女比例】:男女不限
【工人单价】:18元
【年龄要求】:18-45岁
【文化程度】:会写字就行
【工作服装】:普通工衣
【月综合工时】:280-330H
辞职需要提前申请
,包住,6-8人间,水电平摊!
企业优势:环境好,普通工衣,坐班,做事轻松。
栏目概述
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