岗位职责： 1.您将全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体工作效率。 2.您需统筹各部门协作，优化生产流程，控制成本并保证产品质量符合标准。 3.您需要建立并完善管理制度，推动安全生产和团队建设，营造高效有序的工作环境。 任职要求： 1.具备3-5年相关管理经验，有制造业或生产型企业工作经验者优先。 2.学历不限，具备出色的组织协调能力和问题解决能力。 3.能够承担工作压力，责任心强，善于带领团队达成目标。

岗位职责： 1、负责糊盒车间的日常运营，协调生产计划并跟进工单完成情况； 2、主导员工技能培训，控制生产成本，优化异形盒手工与自动化作业流程； 3、严格把控产品质量，提升产线效率，推进数据化管理在生产中的应用。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，具备5-10年包装领域相关工作经验； 2、拥有4年以上双驳/单驳糊盒机实操经验，了解异形盒制作工艺； 3、具有3年以上包装团队管理经历，精通人员培训与成本控制； 4、沟通能力强，执行高效，有中大型企业工作背景者优先，具备良好品质意识与数据分析能力，有海外工作经历者更佳。

给查货包装人员合理安排工作，对毛绒玩具行业熟悉，注意事项，一定要认真对待，对工作负责。

负责公司内部的全面管控。

锂电池PACK生产主管 1、任职要求 学历要求：高中及以上学历 工作经验：3年以上锂电池PACK行业生产管理经验，熟悉PACK组装全流程（电芯分选、点焊/激光焊、组装、检测、PACK封装等）   技能要求：精通生产全流程管理，熟悉5S/6S、ISO质量管理体系和锂电池3C认证要求；具备设备调试及常见故障排查能力。 2、工作职责 生产管理：根据订单需求制定生产计划，合理调配人员、设备、物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成；负责生产产能核算与优化，提升生产效率，降低生产成本。 制造管控：建立和完善生产工艺流程及质量标准，协同建立生产过程品质管控流程，及时处理生产中的品质异常。  团队管理：负责生产拉长及员工的招聘、日常管理、绩效考核、技能培训和安全教育，建立高效的生产团队；  数据与汇报：统计生产数据（产量、良率、工时、损耗等），编制生产报表，配合相关部门推进新工艺、新流程的落地，持续优化生产方案。 3、薪资：8000-10000元

岗位职责： 核心职责：统筹事业部工艺团队的建设与管理，全面负责团队组织建设、绩效考核、激励机制、人才培养及跨部门协同沟通等工作的规划与决策，旨在增强团队凝聚力，提升工作质量与协作效率，围绕安全文明生产目标保障产线稳定运转，确保产品按期高质量交付。 日常职责： 1. 主持部门日常运营，制定并完善部门管理制度与工作流程； 2. 牵头编制事业部工艺技术发展战略； 3. 构建统一的工艺标准体系，向上支撑研发端产品平台布局，向下赋能制造端风险识别与管控； 4. 带领团队持续推进经营单元在质量、交付周期与成本控制方面的优化； 5. 协助主管工程师攻关关键技术问题； 6. 开展跨行业先进工艺技术的信息搜集与可行性应用研究； 7. 推动工艺部门业务流程再造与组织效能提升； 8. 负责工艺团队人才梯队搭建，制定并落实人才培养与发展计划。 任职资格要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备电子元器件或变压器行业经验者优先； 3. 拥有同类型外资企业从业经历者优先； 4. 在工艺研发或工艺制造领域具有5年及以上相关工作经验。

精品盒工厂主管

岗位职责： 1、全面负责凝胶糖果生产车间的日常运营与组织协调 2、依据生产计划，确保产品按时按质按量完成交付 3、带领团队持续推进物耗、能耗等单位成本的优化工作 4、熟悉非标设备特性及各生产流程，积极配合MOM系统落地与生产效率提升 5、关注团队成员成长，做好激励与发展工作，增强团队凝聚力与人才储备 任职要求： 1、具备高中及以上学历，5年以上凝胶糖果生产从业经历，其中至少3年熬煮、调制、浇注、内包环节的车间管理经验 2、掌握凝胶糖果的生产工艺流程及各类包装形式 3、了解相关生产与包装设备的操作与维护要点 4、具备良好的现场组织与跨岗位协调能力 5、工作踏实认真，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏

东莞添彩水转印厂（凤岗金凤凰工业区）招聘： 车间生产主管：协助厂长：做好员工培训，盯好每道工序，保证生产进度顺利推进。底薪+餐补+食补+社保 办公室助理：日常行政与办公，订单协助，物料辅助，做好相关数据与报表，双休+8小时/天+餐补 普工：工作职责:服从管理。 要求:男女不限，25-45岁，视力良好， 工资待遇:底薪2200元/月，8小时/天，22天制 平时加班17元/小时，周六周日加班费19元/小时 月平均工资4500-5000元，包吃包住，不扣伙食费不扣水电费 每月10号前发工资，年底不压工资 免费买保险 地址:东莞市凤岗镇金凤凰工业区金龙路2号(新光厂) 联系：赫琳

熟悉钣金加工流程，具备工程图绘制能力，全面负责依据销售订单制定合理生产计划，统筹安排人员与设备，确保按时保质保量完成生产任务。公司主营产品包括工具柜、工作台、防爆柜及其他非标件。能适应高强度工作，抗压能力强，责任心强

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招电焊

麻涌日结工价18一个钟 下班当天结清 麻涌京东临时工 4天一结19元/小时 上班时间:18:00-6:00 主要工作内容:分拣 码货 绑袋子装卸 要求18-56周岁内 男女不限

东莞市招叉车工

招工地小工一天8个小时200一天。工作内容：协助配合扫一下地擦一下玻璃窗户

岗位职责： 1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理或机械、材料类相关专业； 2、3年以上制造业生产管理工作经验，有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑； 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等； 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作； 5、有较强的责任心和抗压能力，具备较强的团队管理能力。

有服装厂相关工作经验，熟悉生产流程，善于沟通，责任心强。

熟悉铝合金窗户每个生产流程及事项，有管理能力，能吃苦耐劳。能独立处理车间各个流程事项。

车间管理，懂CAD图纸，钣金拆分结构，会画图

1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。

1. 学历要求：高中及以上学历，物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年钣金生产跟单、PMC助理等相关工作经验，熟悉生产制造型企业的订单处理流程者优先。 3. 能力要求 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接销售、生产、仓储等多部门，及时解决订单跟进中的问题。熟练操作Office办公软件（Excel、Word、ERP系统），能独立制作订单报表、跟进台账。工作细致严谨，有较强的责任心和抗压能力，能准确把控订单交期，跟进生产进度。具备基本的数据分析能力，能通过生产数据识别异常情况并及时反馈。 4. 其他要求 了解生产工艺及品质管控基本常识者优先。具备较强的执行力，能严格按照公司流程完成订单全周期跟进。

所属部门：生产部 直接上级：总经理/运营总监 工作地点：六盘水/东莞 一、岗位职责 1.生产计划与执行 -编制并落实生产计划，保障储能锂电芯生产任务按时、按质、按量完成。 -科学调配生产资源，提升生产效率，跟踪生产进度并动态调整。 2.制程管理与优化 -精通方形铝壳314AH储能锂电芯制造工艺，主导工艺改进与技术升级，提高产品品质与产出效率。 -完善生产作业规范，解决制程中的关键技术问题。 3.品质与成本管控 -构建并维护质量管理体系，确保产品满足国家及行业相关标准。 -有效控制制造成本，推行降本增效举措，定期开展成本评估并提出优化方案。 4.现场管理 -负责生产现场日常运作，落实5S管理要求。 -监管设备运行与保养工作，保障安全生产，降低设备故障停机率。 5.新厂筹建与投产 -主导新工厂从无到有的建设工作，涵盖厂区规划、设备选型、产线设计等内容。 -制定投产实施计划，确保项目按阶段推进，并迅速实现预定产能与质量目标。 6.团队建设与目标管理 -组织生产团队的搭建与人才培养，提升团队专业水平与执行效率。 -设定明确的生产目标，带领团队高效达成，并通过绩效机制保障结果落地。 7.跨部门协作 -与研发、采购、销售等职能部门协同配合，确保生产安排贴合市场需求。 -推动跨部门问题解决，保障生产流程顺畅运行。 三、任职要求 -具备扎实的锂电芯生产管理经验，熟悉电芯制造全流程及工艺特点。 -拥有从零开始建厂的实际经历，掌握工厂规划、建设、试产及运营全周期管理能力。 -具备出色的领导才能和团队管理技巧，能够激发团队潜力达成业绩目标。 -具有较强的分析判断与问题处理能力，可在复杂环境中做出有效决策。 -擅长沟通协调，具备良好的跨部门协作推动力。 -熟悉生产成本构成，具备较强的成本管控意识与预算执行能力。 -学习适应能力强，乐于接受新知识，能快速应对工作变化。 -年龄32—48岁，本科及以上学历，优先考虑材料科学、机械工程、化学工程等理工科专业背景。 三、工作环境与薪酬福利 1.工作环境：现代化锂电芯生产基地，环境整洁、安全规范。 2.薪酬福利：提供具市场竞争力的薪资，配套完善的福利制度，含五险一金、带薪年假、项目激励奖金。 3.职业发展：开放多元的职业成长通道和晋升机会。 四、绩效考核 1.生产目标达成率：评估生产计划的实际完成情况。 2.产品质量合格率：考察产品一次合格率及客户反馈表现。 3.成本控制效果：衡量生产成本管理成效及节约成果。 4.新厂筹建进度：跟踪新建项目各关键节点达成与预算执行情况。 5.团队绩效：评价团队整体工作效率、协作状态及目标实现程度。 备注：此岗位工作地点为马来西亚/东莞

大量招聘临时工，15天以上!没有要求，不用体检，纯工价18-21块每小时，长白班坐班，包吃包住，每月保底工资8000元以上，每天工作10小时左右 二.[招工待遇] 1、长白班坐班!全年无淡季，加班多。月休4天! 2、小时工:18-21元小时，多劳多得，每月保底280个小时以上。 正式工：底薪2400（平时加班19/小时周末加班26.3/小时节假日38/一小时）300餐补满勤200夜班补贴20/晚月度绩效300元 综合工资6500-7500 1、16-40周岁。 2、身体健康，身份证有效。 3、无需工作经验，生手熟手均可。 三、[免费食宿] 1、免费提供住宿，4-6人间公寓，房间大。洗衣机 2、宿舍配备WIFI，独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 3、内设篮球场，足球场，羽毛球，娱乐室，图书馆，便利店等(附近多条美食街、商业街)。 四、[工作内容] 1、负责简单的包装，组装，质检，贴标签扫描等，简单容易上手，一看就会。每周都可以借支，工资人走帐清。

【工作内容】 - 主导制程品质管控（QC）相关工作，负责检验标准的制定、测量系统的验证及SPC数据的统计分析，提升产品的一致性与稳定性； - 参与新产品导入（APQP）流程，配合完成PPAP文档准备与首件确认，确保产品满足客户技术要求； - 负责8D报告的撰写及质量问题闭环管理，推动跨部门协同解决制程异常，持续提升质量管理水平； - 组织并执行生产过程中机械、设备、重工等关键工序的质量监督，定期汇总不良品数据并提出改善对策； - 协助开展质量意识宣导与培训，增强团队对品质管理（QE）的认知与执行能力，促进质量文化的建设。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械工程、质量管理或相近专业背景； - 拥有3年以上产品质量工程师（PQE）工作经验，掌握IATF16949、APQP、PPAP、SPC等质量工具应用； - 熟悉8D问题解决流程、数据分析及持续改进方法，具备较强的沟通与组织协调能力； - 年龄25岁及以上，身体健康，能承受一定工作压力并接受 occasional 出差安排。 【薪酬福利】 - 提供具市场竞争力的薪资待遇，具体面议； - 五险一金齐全，享有带薪年休假及节日慰问福利； - 建立完善的职业晋升机制与内部学习成长平台。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成 2. 组织落实工艺标准与作业规范，持续优化生产流程，提升效率与良品率 3.负责车间团队建设与员工培训，指导班组长开展工作，营造积极协作的现场管理氛围 4. 监督执行安全生产制度，定期排查隐患，组织应急演练，保障人员与设备安全 5. 协同质检、物流、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决，支撑制造体系高效运转 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉工厂所有设备，开料，封边，做异形，做圆弧生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应生产现场管理节奏

岗位职责： 1. 负责产品质检，操作cnc机器等简单工作 3. 保持工位整洁，遵守车间5S管理及安全规范； 任职要求： 1. 年龄16-36岁，身体健康，； 2. 能适应长白班/坐班； 3. 吃苦耐劳，做事认真，无不良嗜好； 4. 有无经验均可，带薪岗前培训。 员工宿舍 - 宿舍为4–6人间，干净整洁，统一管理； - 配备空调、热水器、洗衣机、衣柜、桌椅； - 楼层设有公共卫生间、淋浴间、饮水机，24小时热水； - 环境安静，配套齐全，拎包即可入住 员工食堂 - 厂区内设员工食堂，菜品丰富、干净卫生； 每日提供三餐/两餐，荤素搭配， - 食堂严格消毒，食材新鲜，就餐环境整洁舒适。

一、岗位核心职责 1.生产管理：根据生产计划，合理安排班组人员和生产任务，确保按时、按质、按量完成每日生产目标。 2.质量控制：严格执行产品质量标准，对首件产品进行确认，巡回检查产品质量，及时处理生产过程中的品质异常，确保产品合格率。 3.设备与模具管理：监督注塑机的日常操作、保养和点检工作，协助技术员处理一般性故障。负责生产所需模具的安装、调试和更换工作。 4.现场管理：推行和实施5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）现场管理，确保工作环境整洁、安全、有序。 5.人员管理：负责班组员工的日常工作的指挥、协调、监督和考核，组织班前/班后会，做好新员工的岗位培训和安全教育。 6.成本控制：监控原材料、辅料（如脱模剂）、水电等的消耗，努力降低生产成本，减少浪费。 7.安全生产：贯彻公司安全规章制度，及时发现和消除安全隐患，杜绝安全事故的发生。 8.数据记录与汇报：准确填写生产报表、交接班记录等，及时向主管汇报生产进度、异常情况和人员状况。 二、任职要求 学历与经验： 高中、中专或以上学历，机械、模具、高分子材料等相关专业优先。 至少3-5年以上注塑行业生产经验，其中不少于2年注塑领班或代班长岗位经验。 专业知识与技能 精通注塑工艺：熟悉常用工程塑料（如ABS,PC,PP,PA等）的特性，能独立调试和优化注塑工艺参数（如温度、压力、速度、时间等），解决常见的产品缺陷（如缩水、飞边、缺料、气纹等）。 熟悉设备与模具：深入了解注塑机（如海天、震雄、住友等品牌）的结构、操作和日常维护保养知识。熟悉模具结构，能独立完成换模、调机工作。 质量意识强：熟悉注塑产品的检验标准和质量控制方法，能使用常规测量工具（如卡尺、千分尺等）。 基础管理知识：了解生产管理、现场5S管理、安全生产等基本知识。 三、能力与素质 领导与团队协作能力：具备良好的团队领导力和激励能力，能有效管理和协调班组员工，团队意识强。 沟通与执行力：善于与上级、下属及其他部门（如品质部、模具部）沟通，执行力强，能坚决落实公司的各项指令和要求。 问题解决能力：头脑灵活，反应敏捷，对生产过程中的异常情况能快速分析原因并提出有效的解决方案。 责任心与抗压能力：工作积极主动，责任心极强，能吃苦耐劳，适应倒班工作制，能在高强度压力下顺利完成工作。 学习与创新意识：愿意学习新技术、新方法，能积极提出工艺改善和效率提升的建议。 四、优先考虑条件 有汽车配件、医疗制品、精密电子等高标准要求行业注塑工作经验者优先。 熟悉自动化（机械手/机器人）和精益生产**理念者优先。 持有特种作业操作证（注塑机）或安全管理相关证书者优先。 五、公司提供 具有竞争力的薪酬体系：基本工资+岗位津贴+绩效奖金+加班费+全勤奖等。 完善的福利保障：缴纳五险、提供餐补、住宿（或住房补贴）、节假日福利、年度体检、带薪年假等。 良好的发展空间：提供完善的职业晋升通道和技能培训机会。

【工作职责】 1. 开展组装日常生产管理工作，熟悉插件、测试、焊锡等核心工序，了解波峰焊操作规范，可配合完成设备基础操作与简单调试； 2. 巡查生产线运转状况，督促班组完成生产报表、点检表的及时记录与提交，协助整理相关数据，确保生产过程可追溯； 3. 进行生产线人员工作分配，关注员工工作状态与技能掌握情况，收集员工工作反馈并，完成员工工作表现的初步评估； 4. 做好组装的生产安排，进行人员、物料的临时调配，保障生产流程顺畅，助力达成生产计划； 5. 开展新员工上岗指导与技能培训工作，配合拉长落实培训计划，帮助新员工快速熟悉岗位操作规范与生产流程； 6. 处理生产过程中的轻微异常情况，若遇紧急问题或无法解决的异常，及时上报并配合后续处理，确保生产正常推进。 【任职要求】 1. 1-2年以上管理相关工作经验，有生产线辅助管理、班组协助工作经验者优先； 2. 熟悉电子元件识别与PCB生产流程； 3. 配合拉长优化工作效率、提升产品品质； 4. 能快速响应工作安排，工作认真负责、细致严谨； 5. 服从管理，能适应车间生产节奏，助力团队达成生产目标。

招聘普工，底薪4000，餐补520。包住不包吃。单间宿舍，常白班，每天8小时。加班费21元/小时。可以自己厂里做饭。加班另计，要求手脚灵活，服从工作安排，皮肤能适应玻璃纤维制品的不过敏，小工厂，管理自由，年龄不限。在中堂附近的可以直接过来面试。导航公司名字

纯包吃包住，不扣钱，工时足 普通工衣 月工时330+每天11-12小时。 【公司简介】长白班两班倒随机分（大部分白班），中央空调车间，上班自由/管理不严，做事轻松，员工稳定性强，环境优美，住宿空调宿舍6人间独立卫生间。 【男女比例】：男女不限 【工人单价】：18元 【年龄要求】：18-45岁 【文化程度】：会写字就行 【工作服装】：普通工衣 【月综合工时】：280-330H 辞职需要提前申请 ，包住，6-8人间，水电平摊！ 企业优势：环境好，普通工衣，坐班，做事轻松。