兼职入库，简易木架加固

东莞无人机厂｜长白班仓储正式工 岗位：入库/出库/收货 08:30-20:30 无夜班 18-45岁，无案底 综合6500-8000 底薪2850+各项补贴+加班费 包住｜公寓宿舍 满7天可预支

平板厂直招仓管员员工，20~40岁，有塑料或电子仓库管理经验，数据观念强，积极主动眼里有活。做六休一，月薪5~6K，包住包午餐，入职购买社保工作地点：凤岗天安深创谷E26栋11楼联系方式（）：

仓管员仓库管理工作经验1年以上，熟悉物料仓储作业流程；电脑熟练，有ERP系统操作经验者优先考虑；责任心强，能搬搬抬抬薪资福利:综合工资6000+招工人数:3名工作地址:东莞市凤岗镇京东智谷48栋501层

1、负责光伏材料收料、分料、发料 2、对接业务上料时间 3、会开叉车（油叉） 4、定期盘点库存

6-1028招仓管员一名员工需要高中学历做事仔细待遇面议地址:虎门北栅安乡大厦5楼联系人:徐先生

东莞市清溪镇铁松村银瓶路，招仓管1名，有ERP操作经验，有意者联系

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3. 使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据交接与信息同步 5.定期检查库存物资状态，协助处理过期、损坏或滞销品 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4.无不良记录，服从安排，具备团队合作意识

东莞市招工地小工/杂工

人走账清，大量招聘焊工有证优先二把刀，包吃住，9000~12000每月，厂吃厂住，伙食好，住宿好，订单稳定，长期有活，年龄18~47，工作地点佛山顺德，东莞凤岗

东莞市招彩钢板安装，要在石碣附近的

东莞市招有点小活，拆一个木床和拆点瓷片

东莞市招集成吊顶 大概20~21个平方 900块。包工包料

招聘：入库人员薪资：1800元单县阳光家园小区10块钱一小时月工资1800工作时间10:30~13点。。。。4:00~7:30

仓管负责货物的验收、数量核对、测温，检验货物是否破损，开具入库单、贴标、发货出库，并根据出库单或者车辆配载单备货、退货验收，通知相关业务或者单证人员、盘点、监督现场装卸车以及货物在库的安全等工作。薪资福利:4000-5500元/月，包餐、有夜宵，购买社保。招工人数:2人工作地址:南宁市良庆区云村路广西南宁鑫勇冷链物流

招聘：仓管薪资：5000-8000元工作职责：1、负责货物验收，入库，货物有问题及时反馈。2、定期盘点库存，做好物料出入库记录，保障仓库物资的安全3、完成领导交办的其他任务岗位要求：1、大专及以上学历2、会使用office办公软件3、物料、管理或财务等相关专业者优先。4、工作认真负责5、工作地址在益农镇民围村杭州中瑞瑞泰克复合材料有限公司工厂里（住附近考虑）待遇详情：1、单休、五险2、工作时间：7:30-17:00/8:00-17:303、薪资待遇：5-6K+年终

包材仓管有仓库经验的优先，熟练办公软件，做事情认真仔细，能接受一定的加班，服从领导安排的其他工作。薪资福利:4500-5000元招工人数:1人工作地址:洲泉镇永安南路8号---洲泉公交站旁

制革区诚聘半成品库管员一名，有无经验均可，联系电话

一、岗位职责 1. 后勤与资源协调 统筹物业项目所需物资、设备及人员的调配，跟进采购执行与物流到货进度。 协助完成物业工程相关报批报建手续办理。 2. 项目管理支持 参与编制物业工程项目预算、技术文档整理工作，包括维修工单数据分析、设备预防性维护计划制定等。 核查项目实施过程中各类文件的合规性，如合同文本、变更单据、验收资料等。 协助筹备项目会议并撰写会议纪要，推动会议决策事项的执行与闭环。 3. 行政与协调工作 配合物业工程部经理开展日常行政事务，涵盖会议组织、文书拟写、资料归集与档案管理。 承担部门内外协作沟通职责，联动采购、财务、设计等相关职能，保障信息流转及时准确。 监控项目进展，整合编制周报、月报材料，定期向主管汇报关键节点、潜在风险及异常情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、物业管理等相关专业优先考虑。 具备1-3年物业管理领域工程助理工作经验，了解物业运行维护基本流程。 2. 熟练操作Office办公软件及ERP信息系统，掌握基础财务知识。 3. 具备良好的沟通协调能力与整体工作统筹意识。 4. 掌握仓库管理标准、安全作业规范及消防设施维保要求。 5. 擅长PPT方案制作与展示。 6. 工作认真细致，责任心强，能应对高强度工作节奏及突发任务安排。 三、福利待遇 工作时间：8:30-18:30，双休 享受年终奖金，入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，发放节日福利礼品等

工作认真负责 熟练操作电脑 从事过自动化经验 优先 年龄30以上 有业务能力优先

.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询 .协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

工作职责： 一：行政规划、制度建设与资产管理 1. 结合公司战略方向与年度经营目标，编制本部门年度、月度及周度工作计划，并制定具体执行方案推动落地实施。 2. 建立并优化公司安保、保洁、电工及宿舍管理相关制度与岗位职责规范，确保人员安全、资产安全及后勤保障高效运行。 3. 参与完善公司固定资产管理体系，统筹办公设备、家具、电器等物资的采购申请、日常使用管理及维护维修工作。 4. 实施固定资产标识化管理，确保账实相符，定期开展资产盘点，指导宿管人员落实宿舍类固定资产的日常监管。 二：安全生产、消防与应急管理 1. 建立安全管理责任制及相关记录表单，监督保安负责人及安保人员执行日常巡查与安全检查任务。 2. 依据法律法规及公司场地布局，合理规划消防设施配置，明确消防责任区域并推动责任到人。 3. 编制突发事件应急预案，识别生产过程中的安全隐患、重点风险源及重大事故风险点，提出针对性防范对策。 4. 组织开展员工安全教育宣传与培训活动，落实特种作业持证上岗要求，推进新员工入职及岗位轮换前的安全培训。 5. 定期开展综合性安全检查与消防演练，提升应急响应能力。 6. 配合行政主管应对突发状况与安全事故，主导事故调查分析，推动整改措施执行，汇总并上报人员伤亡情况。 三：团队建设、企业文化与后勤环境管理 1. 推动企业文化的建设与传播，健全会议接待、文娱活动、员工关怀等机制，营造积极向上的工作氛围。 2. 运用执行力工具、培训体系、绩效考核和文化活动等方式，提升团队协作效率与组织凝聚力，增强员工满意度。 3. 对下属人员的工作进行指导、监督、检查与评估，及时掌握工作进展并留存相关记录与数据。 4. 制定并推行宿舍管理制度，实现人性化与标准化并重的管理方式，保障员工住宿环境的安全与舒适。 5. 负责清洁人员的工作安排与监督管理，维持厂区环境卫生整洁，持续优化公司整体空间形象。 任职资格： 1. 年龄20-40岁，大专及以上学历；工商管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上制造业行政管理工作经验； 3. 熟悉现代企业管理基本理论；具备问题洞察力；能独立制定工作计划； 4. 擅长激发团队成员积极性，挖掘其工作潜能； 5. 学习能力强，责任心强，做事细致严谨； 6. 具备良好的抗压能力，沟通协调能力突出

1. 负责人才引进与团队人员配置工作 2. 发布岗位信息，进行简历筛选及面试安排，保障招聘流程高效顺畅 3. 管理员工档案完整性，配合薪酬福利相关数据的收集与核对，确保人事工作有序推进 4. 承担办公区域日常运营管理，涵盖环境卫生、绿植养护、水电设施维护等内容 5. 组织办公用品的采购、发放及库存盘点等管理工作 6. 负责公司各类文件的接收、登记、传递、查阅和归档处理 7. 管理公司印章使用，确保用印规范与安全 8. 承担公文起草、撰写、校对以及打印、复印等相关文书工作 9. 组织协调公司会议，完成会务安排、会议记录及纪要整理工作 10. 办理员工入职、岗位调整、离职等相关手续 11. 完成上级交办的其他临时工作任务 岗位要求： 1. 具备良好的政治素养和职业道德 2. 具有较强的组织协调能力与沟通表达能力 3. 具备扎实的文字功底和公文写作能力 4. 熟练操作常用办公软件 5. 具有良好的团队协作意识和服务精神 上六休一（每周日休息） 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，无需加班 每月12日准时发薪 ps：办公室全员为00后，氛围轻松融洽，性格友善，工作环境舒适宜人，办公氛围自由开放 公司直招！！！公司直招！！！公司直招！！！重要的事情说三遍！ 以上信息真实有效，无需反复确认，我们始终秉持真诚待人原则！

招聘人事行政专员 ·岗位职责： 1.负责员工考勤、餐费每日统计、月度汇总 2.负责每月办公劳防用品的申请、发放 3.负责部门文件档案管理 4.负责人员入离职手续办理 5.订餐、会务活动等行政协助事项 6.招聘、培训能力强者优先录用

仓库收发货，及库存整理

岗位职责: 1.负责面试人员的接待、登记工作，严格执行公司接待服务标准，保持良好的礼仪素养。 2.完成文职类日常事务，协助维护办公区域环境与工作秩序。 3.配合完成上级安排的招聘相关任务。 任职要求: 1.年龄18-29岁，性格热情大方，形象良好，具备亲和力。 2.具备较强的服务意识，熟练操作电脑及各类办公软件。 薪资待遇: 试用期无责底薪+招聘提成（1000到1500不等），月综合收入约6000元

岗位职责: 1.监控和管理物流仓储流程，确保操作流程的高效运行。 2.负责仓库内部的货物接收、存储、保管及发出等环节，确保物流活动顺畅。 3.定期进行仓库盘点，确保库存数据的准确性。 4.优化仓库布局和作业流程，提高物流仓库的工作效率。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和流程管理能力，能够高效地安排仓库事务。 2.熟练掌握仓库管理相关的软件工具，如库存管理系统等。 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通。 4.对工作细致认真，有责任心，能够在压力下保持工作质量。 5.大专及以上学历，年龄要求20-40岁，同行经验者优先。

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岗位职责： 1、负责仓库内货物的出入库管理，确保库存准确无误； 2、执行货物的打包、分拣、扫描及装卸工作，保证发货流程顺畅； 3、维护仓库环境整洁，定期盘点库存，报告异常情况； 4、协助制定和优化仓储物流流程，提高工作效率； 5、与相关部门沟通协调，确保订单准确无误并及时发货。 任职要求： 1、具备良好的组织和协调能力，能够高效处理多任务； 2、细心、责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、熟悉基本的仓储管理流程，有相关工作经验者优先； 4、身体健康，能够适应一定强度的体力劳动； 5、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。、

文员1.工作内容:负责接待雇主阿姨，了解雇主需求，匹配阿姨，帮阿姨做职业规划。 2.工作时间:朝九晚六，中午休息2小时，每天7小时。 3.薪资福利:包吃包住，月休四天，11天法定节假日正常休，无经验有老师带，刚做工资不高6.7千左右