岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有后勤、行政类工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.能适应多任务并行工作节奏，服从安排，执行力强 4.无不良从业记录，身体健康，能接受必要时加班或轮值

【工作内容】 负责公共区域、办公区域、楼道、卫生间等的日常清洁、清扫、垃圾清运。 保持地面、墙面、门窗、桌椅、卫生间洁具干净整洁、无污渍、无异味。 按要求定期进行拖地、擦窗、除尘、消毒等工作。 爱护清洁工具及用品，节约使用清洁剂、垃圾袋等物资。 及时上报区域内设施损坏、水电异常等情况。 服从主管安排，完成上级交办的其他保洁相关工作。 【任职要求】 年龄 55 岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。 有责任心，做事认真细致，有保洁工作经验优先。 服从管理，遵守公司规章制度，有良好的服务意识。 无不良嗜好，为人踏实、勤快。 【工作时间】 长白班，7:00-11:00/13:30-17:30 每周休一天，配备扫地机器人工作轻松

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.无责薪资6千元底薪

中午、晚上各煮一餐饭（8个人左右） 打扫总经理办公室，定时清理车间的垃圾及地板上的污渍，每天在规定时间安排好饭菜和卫生就行，上班时间不限制，单休，薪资面谈

岗位职责： 1. 负责办公区域、厕所等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

山姆后勤有需要可当天立马安排住宿，不收任何押金! 销售任务 一、薪资待遇: 1.综合薪资7000+12000提成+绩效+满勤 2工资可预支，接受短期 全职月结，可兼职日结 日薪260-350 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.无责薪资6千元底薪

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天均可 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-02-14 年满16周岁，提供住宿，负责零食超市后勤相关事务，可选择兼职或全职岗位

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.无责薪资6千元底薪

山姆后勤有需要可当天立马安排住宿，不收任何押金! 销售任务 一、薪资待遇: 1.综合薪资7000+12000提成+绩效+满勤 2工资可预支，接受短期 全职月结，可兼职日结 日薪260-350 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验

东莞市招外墙漆/真石漆/水包砂

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东莞横沥招激光师傅，博楚系统工资月薪8000-8500（保底），一个月休息4天，熟练操作机器，做事细心，有团队精神，服从安排。以上职位包吃住买社保，（宿舍有空调热水器）工作地点：东莞市横沥镇三江路胜瑞天五金制品有限公司联系人：

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招聘要一对夫妻工，要养过的，工资9000包吃包住，养2000头，可以带小孩想来赶紧联系

【岗位一】 后勤员，男女不限 年龄:35-48 岁 工作内容:仓库内及月台卫生。 薪资待遇:试用期16.2元/小时，转正17.59元/小时。 上班时间：4:00-12:00。 月休3天 【岗位二】 【集货员】 （1）年龄要求：25-45岁 （2）薪资：试用期20.83/小时，计件薪资可达7K左右（看个人能力） （3）上班时间：16:00-24:00(现场会根据货量稍有调整，根据现场安排）。 （4）月休3天，调休 （5）岗位职责：前工序分拣好的产品，使用手动或电动叉车，分拣摆放在对应的踏板上

岗位职责 1. 统筹配合演唱会、各类演艺演出的现场后勤工作，全面落实各项后勤保障任务。 2.负责现场物资、个人物品的清点与保管，完成物料摆放、整理等基础工作 薪资待遇 一天出勤一个月4500 一天出勤两次一个月5500-6000 工作时间 每日在岗4小时左右，排班稳定，上岗机会充足，日常可正常出勤。

岗位职责： 1、负责酒店和餐厅物资的入库、出库及库存管理工作； 2、执行物资盘点，确保账目与实物一致； 3、协助完成物资调配和相关单据的整理与归档。 4、完成日常安排工作 5、需要负责园区的卫生清洁 任职要求： 1、具备基本仓储管理知识，责任心强； 2、能熟练操作办公软件及仓储管理系统， 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、工作细致认真，能适应酒店酒楼工作节奏。

（总务助理专员） 一、岗位职责: 1.工程管理：对接供应商处理四害消杀、管道疏通、化粪池清理 2.设备管理：饮水机的保养、快递柜、外买柜、商铺的费用核算、海报宣传制作 3.物资管理：工服的发放及台账、办公用品的发放及台账 4.户外管理：绿化及公共区域的日常巡检（每天至少2次） 二、任职要求: 1. 沟通能力良好，工作细致认真，能高效完成交办任务； 2. 具备团队协作精神，能够快速融入集体； 3. 学习能力强，善于总结经验； 4.有过物业管理经验者优先。 三、岗位待遇 1.上班时间：8:30-17:30，月休4天，加班转调休 2.薪资待遇： 试用期：综合月薪3500-4000（试用期2个月) 转正：综合月薪4000-5000

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5. 及时响应各部门后勤需求，保障运营顺畅高效

熟悉公司的业务，陪同老板处理公司各类事情，会开车，能应酬的优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司各类档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制及保密制度，确保档案安全与合规使用 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案体系完整、准确、系统 4. 维护档案管理系统，及时录入更新档案信息，提升档案调阅效率 5. 配合内外部审计、检查及专项工作，提供所需档案支持与说明

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

前台收银及店内卫生维护

岗位内容： 1. 负责公司新媒体平台的日常运营与内容更新，覆盖抖音、快手、小红书等主流渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，增强品牌曝光并促进销售转化； 3. 维系客户互动关系，开展新媒体端的数据监测、分析及定期报告输出； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具的使用； 2. 具备优秀的语言表达与沟通能力，富有团队合作意识，乐于接受挑战并实现自我突破； 3. 思维活跃，具备较强的应变力与创意能力，能在多任务环境下保持高效执行。

岗位职责： 1.开台加水 2.打扫卫生 3. 主动关注顾客需求，妥善处理客户过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

职位：前台，办公室助理 接受应届生 前台主要是负责来访人员的登记以及接待、公司人员考勤管理等日常接待，整理公司文件资料，会运用简单的办公软件，以及接受带妆上班，3500底薪＋全勤200+绩效月休息4天。（固定周日休息，法定节日放假）

工作内容： 1、负责公司各项规章制度的发放、推行、执行和跟踪，维护公司规章制度的权威，负责协助部门经理各项制度章程，提出修改意见和建议； 2、负责公司政策文件的拟稿、审批、通知及归档工作，建立完善的行政文件管理目录及手册； 3、负责协助部门经理组织公司会议、集体活动以及年会等活动，负责集体活动中的策划、实施、组织、 管理、 善后工作， 负责活动所需物资申请以及落实； 4、负责清点公司及各项目部固定资产， 并按照公司相关规定进行资产登记、 造册、 定期盘点， 并负责财产物资的申购、 维修、 保养以及报废工作， 督促相关责任人妥善保管责任区内财产物资； 5、负责公司车辆管理工作， 落实车辆管理制度， 督促落实车辆清洁、 违章办理以及车辆维修保养， 查看行车记录仪， 按实记录异常情况， 如实提交车辆检查报告； 6、负责督促检查办公区域卫生的清洁工作， 负责办公室设施管理、 水电等管理工作， 负责公司后勤保障工作； 7、负责公司员工宿舍、 项目员工宿舍统一管理工作， 定期检查员工住宿、 清洁卫生情况，负责、 租金、 水电费等相关费用收缴、 ； 8、负责公司室外广告、 仓库广告、 办公室宣传制作实施， 负责协助外联部收集公司重大事件、 集体活动、 工程项目、 接待考察、 外出考察等相关文件资料、 影像资料； 9、积极高效完成总经理及上级领导临时交办的各项工作。 要求： 2、有较强的口头表达能力和组织协调能力，亲和力强，有团队合作精神； 3、熟练使用办公软件；熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、协助各部位开展招聘工作，补充人才。 5、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

岗位职责： 1.负责人事六大模块相关工作，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理； 任职要求： 1.具备人事六大模块相关工作经验或学习基础，熟悉人力资源各模块基本流程； 2.具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 3.熟练使用办公软件，能够独立完成日常行政与人事事务处理；

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及信息传达 3. 协调部门间沟通，跟进项目进度，及时汇报关键事项 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境 5. 有行政、文秘或助理类工作经验者优先