东莞
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工作职责：
一：行政规划、制度建设与资产管理
1. 结合公司战略方向与年度经营目标，编制本部门年度、月度及周度工作计划，并制定具体执行方案推动落地实施。
2. 建立并优化公司安保、保洁、电工及宿舍管理相关制度与岗位职责规范，确保人员安全、资产安全及后勤保障高效运行。
3. 参与完善公司固定资产管理体系，统筹办公设备、家具、电器等物资的采购申请、日常使用管理及维护维修工作。
4. 实施固定资产标识化管理，确保账实相符，定期开展资产盘点，指导宿管人员落实宿舍类固定资产的日常监管。
二：安全生产、消防与应急管理
1. 建立安全管理责任制及相关记录表单，监督保安负责人及安保人员执行日常巡查与安全检查任务。
2. 依据法律法规及公司场地布局，合理规划消防设施配置，明确消防责任区域并推动责任到人。
3. 编制突发事件应急预案，识别生产过程中的安全隐患、重点风险源及重大事故风险点，提出针对性防范对策。
4. 组织开展员工安全教育宣传与培训活动，落实特种作业持证上岗要求，推进新员工入职及岗位轮换前的安全培训。
5. 定期开展综合性安全检查与消防演练，提升应急响应能力。
6. 配合行政主管应对突发状况与安全事故，主导事故调查分析，推动整改措施执行，汇总并上报人员伤亡情况。
三：团队建设、企业文化与后勤环境管理
1. 推动企业文化的建设与传播，健全会议接待、文娱活动、员工关怀等机制，营造积极向上的工作氛围。
2. 运用执行力工具、培训体系、绩效考核和文化活动等方式，提升团队协作效率与组织凝聚力，增强员工满意度。
3. 对下属人员的工作进行指导、监督、检查与评估，及时掌握工作进展并留存相关记录与数据。
4. 制定并推行宿舍管理制度，实现人性化与标准化并重的管理方式，保障员工住宿环境的安全与舒适。
5. 负责清洁人员的工作安排与监督管理，维持厂区环境卫生整洁，持续优化公司整体空间形象。
任职资格：
1. 年龄20-40岁，大专及以上学历；工商管理、人力资源等相关专业优先考虑；
2. 具备3年以上制造业行政管理工作经验；
3. 熟悉现代企业管理基本理论；具备问题洞察力；能独立制定工作计划；
4. 擅长激发团队成员积极性，挖掘其工作潜能；
5. 学习能力强，责任心强，做事细致严谨；
6. 具备良好的抗压能力，沟通协调能力突出
一：行政规划、制度建设与资产管理
1. 结合公司战略方向与年度经营目标，编制本部门年度、月度及周度工作计划，并制定具体执行方案推动落地实施。
2. 建立并优化公司安保、保洁、电工及宿舍管理相关制度与岗位职责规范，确保人员安全、资产安全及后勤保障高效运行。
3. 参与完善公司固定资产管理体系，统筹办公设备、家具、电器等物资的采购申请、日常使用管理及维护维修工作。
4. 实施固定资产标识化管理，确保账实相符，定期开展资产盘点，指导宿管人员落实宿舍类固定资产的日常监管。
二：安全生产、消防与应急管理
1. 建立安全管理责任制及相关记录表单，监督保安负责人及安保人员执行日常巡查与安全检查任务。
2. 依据法律法规及公司场地布局，合理规划消防设施配置，明确消防责任区域并推动责任到人。
3. 编制突发事件应急预案，识别生产过程中的安全隐患、重点风险源及重大事故风险点，提出针对性防范对策。
4. 组织开展员工安全教育宣传与培训活动，落实特种作业持证上岗要求，推进新员工入职及岗位轮换前的安全培训。
5. 定期开展综合性安全检查与消防演练，提升应急响应能力。
6. 配合行政主管应对突发状况与安全事故，主导事故调查分析，推动整改措施执行，汇总并上报人员伤亡情况。
三：团队建设、企业文化与后勤环境管理
1. 推动企业文化的建设与传播，健全会议接待、文娱活动、员工关怀等机制，营造积极向上的工作氛围。
2. 运用执行力工具、培训体系、绩效考核和文化活动等方式，提升团队协作效率与组织凝聚力，增强员工满意度。
3. 对下属人员的工作进行指导、监督、检查与评估，及时掌握工作进展并留存相关记录与数据。
4. 制定并推行宿舍管理制度，实现人性化与标准化并重的管理方式，保障员工住宿环境的安全与舒适。
5. 负责清洁人员的工作安排与监督管理，维持厂区环境卫生整洁，持续优化公司整体空间形象。
任职资格：
1. 年龄20-40岁，大专及以上学历；工商管理、人力资源等相关专业优先考虑；
2. 具备3年以上制造业行政管理工作经验；
3. 熟悉现代企业管理基本理论；具备问题洞察力；能独立制定工作计划；
4. 擅长激发团队成员积极性，挖掘其工作潜能；
5. 学习能力强，责任心强，做事细致严谨；
6. 具备良好的抗压能力，沟通协调能力突出
2026-01-06 18:21
IP属地：广东东莞
职位福利
大专3-5年固定资产管理后勤管理接待事务行政采购
上海传诺电子科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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