班组长5人，本厂分为生制、熟制、包装等班组 一、任职要求： 1、熟悉生产车间及现场人员调配，懂得产品特性，设备工作原理； 2、具有3年或以上酱卤肉制品企业生产经验者优先。 二、工作内容： 1、依据生产中心工作规划，制定本车间的工作规划，并组织贯彻落实完成； 2、传达公司和上级分配的工作和其它相关信息，组织相关工序和个人开展和落实； 3、协调和签收生产计划并及时组织生产，保证销售出货； 4、本车间、班组及岗位人员的月度、年度考核的组织、实施； 5、车间工作日报数据的收集、整理、分析和汇总，对车间各种能耗、物耗指标的完成负责； 6、监督和检查个工序的工艺纪律、作业标准的执行； 7、执行公司的安全管理制度和各种安全条例； 8、监督和检查车间各工序产品质量控制情况，确保产品质量满足顾客要求； 9、激励本车间员工，提升员工工作热情和劳动积极性，增强本车间凝聚力； 10、负责本车间6S活动的持续有效推进。 待遇面议入职购买社保包吃住

CNC班长 能适应两班倒 综合薪资：12000-15000元/月 五险一金岗位补贴、夜班补贴、工龄补贴、年终绩效奖 负责CNC班组日常生产管理、人员调配、排班定岗、作业安排；统筹班组日产能、良率、交期达成，跟进生产进度，解决现场加工异常；管控现场工艺、操作规范、品质把控，监督员工规范作业、安全操作；设备保养监督、物料领用对接、上下工序及品管、机修沟通协调；班组台账、生产日报、异常记录整理，落实车间管理制度与6S；管理班组纪律，稳定人员，提升班组生产效率，降低不良与损耗。，CNC班组生产管理、人员调配、排班定岗、作业安排；产能、良率、交期管理；现场工艺与操作规范监督；设备保养监督、物料对接、跨部门协调；台账与日报整理；班组纪律管理与效率提升。，2年以上CNC车间带班、组长/班长管理经验，熟悉CNC加工工艺、机床调试、图纸识图、品质标准，懂简单程序优化；具备较强沟通协调、现场异常处理能力 25–45岁

岗位内容： 1. 落实生产计划，保障生产效率与产品品质。 2. 改进生产工艺，降低运营成本并提升产出效能。 3. 对接相关部门，做好协作配合，确保生产节奏与质量达标。 4. 负责区域人员管理、考勤管理及5S现场管理 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2. 了解生产流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动，能推动流程优化与持续改善，提出有效改进建议 岗位为两班倒，加班制，底薪2330+加班费+奖金+岗位补贴

【车间班长】 1.全面负责本班组的一切工作，包括生产、质量、安全环保、设备、节能降耗、现场管理等。 2.每天根据车间生产任务，合理安排重氮、偶合、压滤三个岗位的工作。 3.负责维护保养自己所属区域的消防器材。 4.关注车间的异常现象并及时上报。 5.做好班组人员的请假及休班的汇报工作。 6.加强交接班管理。 7.完成车间交予的临时性工作。 要求：高中或中专及以上学历；5年以上生产工作经验，3年以上管理工作经验；化工基础知识、安全管理知识等。 【车间工艺技术员】 1）负责生产车间的日常工艺操作与监控，确保产品质量稳定； 2）协助解决生产过程中的技术问题，如纯度、强度、活性等指标异常； 3）参与新配方、新工艺的试生产与数据记录； 4）负责生产设备的日常点检与简单维护的协调工作； 5）编写和修订生产操作规程（SOP）及相关技术文件。 要求：年龄25-45岁，本科及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料工程、精细化工、应用化学等相关专业，有车间工艺技术员工作经验者优先考虑。 【化验员】 1）负责对产品进行检验，确保产品符合环保质量标准和规定要求； 2）根据工作指引进行检验操作，记录检验结果并填写相关报告； 3）参与产品质量问题的调查和分析，提出改进建议； 4）配合生产部门进行产品环保质量问题的处理和改进工作。 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，分析检验、化工相关专业优先，有化验员工作经验者优先考虑。 【机修工】 1、熟悉反应釜、机泵设备等化工设备结构，且有两年以上化工设备检修经验； 2、会手工电弧焊，有碳钢及不锈钢结构件焊接经验； 3、有机泵设备检修找正工作经验； 4、具有焊接与热切割证； 5、能适应24小时倒班工作制 6、持有登高证者优先考虑。 要求：年龄45周岁以下；学历为高中及以上。 【电工】 1、有化工厂运维电工工作经验两年以上； 2、熟悉高、低压电气原理图、电气接线图； 3、能独自处理简单的仪表故障（如:压力传感器、温度变送器、流量计及液位计等）者优先考虑； 4、具有高、低压电工证； 5、能适应24小时倒班工作制； 6、持有登高证者优先考虑。 要求：年龄45周岁以下；学历为高中及以上。 【福利待遇】 8小时工作制、入职缴纳五险一金、免费午餐、节日福利、免费健康体检等。

任职要求 • 学历与经验： ◦ 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先； ◦ 8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少3年担任厂长或生产总监类职务，具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先，有新产品量产转化实践经验者优先考虑。 • 核心能力： ◦ 熟悉研发与生产衔接机制，能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进； ◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系，具备智能化工厂建设经验者优先； ◦ 具备良好的跨部门协作能力（需联动研发、销售、采购等部门），可独立制定并实施生产战略方案。 • 职业素养： ◦ 思维严谨，擅长数据驱动决策与系统性问题解决，能适应高负荷订单节奏； ◦ 关注护栏领域前沿技术发展（如装配式结构、智能安防集成），具备创新推动意识。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1. 研发落地支撑 ◦ 对接技术研发团队，牵头完成新产品的试产导入工作，制定量产实施方案并优化工艺流程，保障研发成果顺利转化为实际产能； ◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范，确保研发参数与生产执行高效匹配。 2. 生产全流程管控 ◦ 统筹安排生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，确保订单交付周期（特别是非标定制产品）达成率不低于98%； ◦ 构建生产成本管理体系，跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标，实现年度降本目标5%-8%。 二、质量与团队管理 3. 全链条质量管控 ◦ 建立并推行ISO质量管理体系，制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准，确保产品一次合格率达95%以上； ◦ 主导客户质量问题分析，联合研发端查找根本原因，推动设计和工艺持续改进。 4. 团队建设与培训 ◦ 负责管理50人以上的生产团队（含车间人员、质检员、技术人员等），建立绩效评估制度，提升组织执行力； ◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训，促进团队专业化成长。 三、安全与体系建设 5. 安全生产与合规 ◦ 执行EHS安全管理要求，定期组织车间安全隐患排查，杜绝重大安全事故； ◦ 制定设备维护保养计划，推进老旧设备更新或自动化升级，力争生产效率提升20%以上。 6. 制度与流程优化 ◦ 持续优化生产管理制度（包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等），提高运营规范化水平。 岗位福利: 福利待遇 • 薪资结构：8万-20万元/年（可面议，表现优异者有机会参与股权激励），包含绩效奖金与研发成果转化奖励； • 专项激励：成功主导自动化改造或重大工艺革新项目，可获得额外项目奖励； • 福利保障：缴纳社保，提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持； • 发展通道：可参与公司高层战略会议，优先晋升为生产中心负责人，优秀人才纳入合伙人培养计划。

招聘：普工|技工|生产|物流 » 纸杯制造车间成型班长 岗位要求 1.工作经验：1年以上车间现场管理工作经验或 3 - 5 年生产一线倒班工作经验，再学习能力强，有同行业工作背景优先。 2.管理能力：有良好的团队合作精神及较强的责任心，具备组织协调能力和沟通能力，解决团队内部的矛盾和问题。 3.问题解决能力：能够及时协调设备/品控处理生产过程中的异常问题，提出有效的解决方案，并跟踪落实情况，确保问题得到彻底解决。 4.执行能力：工作认真负责，有较强的执行力，能够严格执行公司的各项规章制度和生产计划，异常问题向上反鐀及时。 5.抗压能力：能够承受较大的工作压力，在生产任务紧张或遇到困难时，积极应对，保证生产的正常进行。 岗位职责 1.生产管理：按计划组织人员生产，确保各项生产指令按时按质按量完成。及时处理生产中出现的各类质量问题或偏差，对于生产过程中发生的质量隐患，及时跟踪汇报。 2.现场管理：推进 6S 现场管理制度，实现生产车间标准化管理，确保现场的安全和清洁，包括责任区域消防器材的完整性及有郊性。 3.人员管理4：1.对班组成员进行工作指导和技能培训，提高员工的业务水平和工作效率，并按培训计划对新进员工既定要求有序培训并组织独立上岗前考核。 2.负责班组人员的考勤工作，整理员工每天的工作表现，为晋升、工资调整等提供参考依据。 4.安全管理：落实安全生产责任制，对员工进行安全生产教育，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行，保障员工的生命安全和身体健康。 5.沟通协调：及时与上级领导沟通异常问题，协调生产过程中机修/品质之间的配合工作，处理突发事件，确保生产的顺利进行。 上班时间：两班倒，8:00-20:00；20:00-8:00 薪资福利：入职购买五险一金，包工作餐

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题应对能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队激发工作积极性，共同实现目标。 工作地址：金堂县淮口

要求：大专及以上学历，具有食品行业生产管理相关经验，具备良好的沟通协调能力、应急响应能力与组织规划能力，能适应倒班工作，吃苦耐劳，责任心强，工作踏实认真。 上班时间：13:00-22:00 / 14:30-23:30左右（根据生产安排调整），月休6天。 岗位职责： 1、生产计划执行：落实并推进生产计划的实施，确保生产目标按时达成； 2、现场管理：推行生产车间标准化作业，管控生产流程并及时处理异常问题； 3、安全管理：贯彻执行车间安全规范及食品安全管理要求； 4、团队管理：负责团队纪律监督与员工培训培养工作； 5、成本管理：落实车间生产成本控制措施，审核与填报相关数据报表。

8-12K面试定薪，七险一金，提供食宿，免费体检，免费培训，团建福利，法定节假日等…… 岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹组织生产班组开展作业，保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料管理及5S等各项指标达成或满足标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、负责班组人员的管理工作，包含人员培训与发展，充分激发团队工作积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作能力，确保人员配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善活动（如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等），按照精益生产理念制定有效方案，消除现场各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历，不限性别，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺及作业流程，掌握系统的生产管理知识与技能，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力

岗位描述： 1、负责组织按照工作指示和相关要求完成不良品的分析改善和数据维护； 2、持续推动修理管理的管理的标准化和作业标准化； 3、对重大问题进行确认，推动产线及时围堵与分析，提升过程质量； 4、总结分享分析流程和专业知识，提高组内成员技能水平。 技能描述： 1、电子元器件相关维修分析工作3年以上工作经验，了解基本质量工具； 2、一年以上班组管理经验； 3、有良好的沟通，表达能力； 4、大专以上学历优先。

职位要求：驾龄满三年及以上，无醉驾酒驾，无犯罪记录 工作内容：成都跑重庆专线，每天一个来回1200，司机每天600元，点对点接送，0元入职，客源稳定 纯司机就来一个人，无押金不租金买车， 车子客源公司提供 上班时间 26天/月，月休4天自己安排 工资日结

明天贴两个生活阳台1100两个

入职可以预支工资！提供床上三件套，人走账清！！！！每周可以预支1000！！ 急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，！公司包吃住 【工作环境】可带手机，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调，不过安检。 【薪资待遇】28-30/小时，综合工资6500-9500月。缴纳五险一金，每月10号打卡发放（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00）加班自由选择 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】负责新产品包装、质检、包装、贴标、扫描、组装，装配、时间自由（可自主选择及申请安排） 小件搬运、等操作简单轻松，无需任何工作经验。 【招聘条件】16-48周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，服从安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4 人间，环境好 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

成都市双流区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、提供优质的礼仪服务，包括接待、点单 2、保持门店的环境整洁，确保餐具和桌椅的清洁与摆放； 3、协助准备工作，确保食物及时上桌； 4、处理顾客反馈，有效解决顾客投诉，提升顾客满意度； 5、积极参与团队合作，支持日常运营和特殊活动。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地与顾客交流； 2、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能够承担站立及搬运工作；

1，招挂圈，弯针工15人，计件（长期工临时工也可以）大订单爆满，货源充足， 2，招成品质检1人（月薪） 3，招熟手蜡镶4人（计件） 4.手工组长 1人 （月薪） 5. 成品主管1人 （月薪） 以上岗位包吃住，每月出粮准时 地址廿三里旺达路一号

MIM注塑领班师傅|慈溪卓新通信设备有限公司|慈溪市龙山镇王家路村开发路1-1号|1名|面议|

MIM注塑领班师傅|慈溪卓新通信设备有限公司|慈溪市龙山镇王家路村开发路1-1号|1名|面议|

注塑领班 | 宁波东拓塑业有限公司 | 慈溪市慈东工业区海丰北二路99号 | 2名 | 10K-13K |

装配流水线长（急）|宁波爱捷塑料科技有限公司|慈溪滨海经济开发区所城东路167号|2|8000-12000元/月（具体面议）|

崇塑环保科技有限公司清洁工作2名2600-2800元/月任职要求:年龄55岁以下岗位职责：1.上班时间8:00-18:00,月休2天；2.身体健康，能适应车间环境；3.负责车间地面、公共区域卫生清扫、垃圾清理；4.吃苦耐劳，服从管理，遵守厂区安全管理制度；5.品行端正，有无经验均可，保洁经验优先；6.如有遇装卸货物，工资另算。分拣2名4500-5000元/月任职要求:50岁以下岗位职责：1、无色盲，吃苦耐劳，勤劳肯干，责任心强；2、能分辨塑料制品有相关经验人员优先考虑；3、能适应上夜班。叉车1名5400-6000元/月任职要求:男女不限，有工作经验优先岗位职责：1、负责叉车完成货物装卸、搬运、堆垛及转运作业；2、日常检查叉车车况、消防及仓储安全设备，发现隐患及时上报；3、配合仓管完成出入库货物交接，做好作业记录，协助库存盘点。公司地址：崇州市经开区新城大道3098号联系人：胡女士联系电话：

成都龙泉驿扬中工业园区临时焊工和打磨杂工（220/天） 长期需要激光焊和模具焊师傅（面议）

岗位职责： 1. 在师傅指导下完成各类设备的安装、调试、维护及故障排查工作 2. 学习并掌握基础电气、机械原理及安全操作规范 3. 协助整理维保记录、备件台账及现场作业报告 4. 配合团队完成日常巡检、定期保养及应急抢修任务 5. 严格遵守安全生产制度，确保作业过程规范、安全、高效 任职要求： 1. 对设备安装维修有浓厚兴趣，愿意从学徒做起，踏实肯学 2. 身体健康，能适应现场作业环境，具备基本动手能力 3. 学历不限，中专/技校机电类相关专业优先 4. 无经验要求，公司提供系统带教与实操培训 5. 包吃包住，享受学徒期保底薪资6500元/月

机修 48 岁以下，初中及以上学历，有一定工作经验；熟练掌握钳工、焊工技能；具有电工资格证书；吃苦耐劳，服从安排，责任心强。1、负责工厂车间设备和工具管理，定期维护、保养以及维修工作。2、加强设备使用性能，提供生产技术水平，是设备长期处于正常、安全使用状态。3、服从车间管理安排，以优质、高效工作效率完成维修任务。4、做好日常设备的巡视、检查、检验工作，及时发现问题，处理隐患。 薪资福利:薪资：4000 - 5500/月；包住宿(含独立卫生间、空调、热水器，精装房)、包工作餐、包劳保、全勤奖、社保、生日福利、节日礼品、带薪休假。 招工人数:1名 工作地址:四川省成都市蒲江县

焊工，薪资30元/小时300/天 要求：18-50岁，身体健康 工作内容：汽车零件与货车尾箱，二保焊，氧焊（面试通过后看现场安排） 长白班：8:00-18:00（量大会加班1-2小时） 包吃住不体检"

岗位内容： 1、依据计划部门下达的生产任务，统筹安排生产班组的作业执行，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工状态、设备运行、物料使用及现场5S等各项指标达到规定标准； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行规范，并监督落实执行； 3、负责班组人员的组织管理与能力培养，开展培训指导，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化操作等），运用精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄不超过40岁，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实际工作经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具有良好的管理协调能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、熟练掌握SOLIDWORKS软件操作，负责相关项目的执行与进度跟进。 2、为使用SOLIDWORKS的客户提供专业技术支持与服务保障。 3、编制技术展示材料及培训资料文档。 4、配合销售团队深入了解并梳理客户需求。 5、参与技术类市场推广活动、技术交流会及专题研讨会的支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子工程、机电一体化、机械设计与制造等相关专业优先考虑。 2、具备扎实的三维设计软件学习基础，精通SOLIDWORKS操作，有两年以上实际应用经验，具备问题分析与处理能力。 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听，沟通顺畅，表达清晰。 4、具有2年以上制造业企业工作经验；拥有三维设计相关实践经历者优先。 5、工作条理清晰，积极主动，态度严谨，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识，注重团队协作，拥有良好的团队合作精神和理解能力。

任职资格： 1、大专及以上学历，电子电气、机电一体化或自动化相关专业，具备两年以上设备维护相关工作经验。 岗位职责： 1、负责设备技术管理、技术改造、设备升级及维修保养等工作，保障各生产车间的平稳运行。 2、熟悉SMT车间的生产工艺流程，能独立完成贴片机（如JUKI、三星、雅马哈等）的程序编写、日常维护及故障处理。 3、具备AOI设备操作经验者优先录用。

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

岗位职责: 1.负责CNC设备的日常操作与基本维护 2.按照生产要求完成加工任务，确保产品精度与质量 任职要求: 3.对CNC操机有学习意愿，可接受无经验者2.工作认真负责，能服从生产安排 4.具备基本的学习能力，能快速掌握操作技能