成都·龙泉驿区
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职位详情
任职要求
• 学历与经验：
◦ 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先；
◦ 8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少3年担任厂长或生产总监类职务，具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先，有新产品量产转化实践经验者优先考虑。
• 核心能力：
◦ 熟悉研发与生产衔接机制，能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进；
◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系，具备智能化工厂建设经验者优先；
◦ 具备良好的跨部门协作能力（需联动研发、销售、采购等部门），可独立制定并实施生产战略方案。
• 职业素养：
◦ 思维严谨，擅长数据驱动决策与系统性问题解决，能适应高负荷订单节奏；
◦ 关注护栏领域前沿技术发展（如装配式结构、智能安防集成），具备创新推动意识。
岗位职责:
职位核心职责
一、生产与研发协同管理
1. 研发落地支撑
◦ 对接技术研发团队，牵头完成新产品的试产导入工作，制定量产实施方案并优化工艺流程，保障研发成果顺利转化为实际产能；
◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范，确保研发参数与生产执行高效匹配。
2. 生产全流程管控
◦ 统筹安排生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，确保订单交付周期（特别是非标定制产品）达成率不低于98%；
◦ 构建生产成本管理体系，跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标，实现年度降本目标5%-8%。
二、质量与团队管理
3. 全链条质量管控
◦ 建立并推行ISO质量管理体系，制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准，确保产品一次合格率达95%以上；
◦ 主导客户质量问题分析，联合研发端查找根本原因，推动设计和工艺持续改进。
4. 团队建设与培训
◦ 负责管理50人以上的生产团队（含车间人员、质检员、技术人员等），建立绩效评估制度，提升组织执行力；
◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训，促进团队专业化成长。
三、安全与体系建设
5. 安全生产与合规
◦ 执行EHS安全管理要求，定期组织车间安全隐患排查，杜绝重大安全事故；
◦ 制定设备维护保养计划，推进老旧设备更新或自动化升级，力争生产效率提升20%以上。
6. 制度与流程优化
◦ 持续优化生产管理制度（包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等），提高运营规范化水平。
岗位福利:
福利待遇
• 薪资结构：8万-20万元/年（可面议，表现优异者有机会参与股权激励），包含绩效奖金与研发成果转化奖励；
• 专项激励：成功主导自动化改造或重大工艺革新项目，可获得额外项目奖励；
• 福利保障：缴纳社保，提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持；
• 发展通道：可参与公司高层战略会议，优先晋升为生产中心负责人，优秀人才纳入合伙人培养计划。
• 学历与经验：
◦ 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先；
◦ 8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少3年担任厂长或生产总监类职务，具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先，有新产品量产转化实践经验者优先考虑。
• 核心能力：
◦ 熟悉研发与生产衔接机制，能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进；
◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系，具备智能化工厂建设经验者优先；
◦ 具备良好的跨部门协作能力（需联动研发、销售、采购等部门），可独立制定并实施生产战略方案。
• 职业素养：
◦ 思维严谨，擅长数据驱动决策与系统性问题解决，能适应高负荷订单节奏；
◦ 关注护栏领域前沿技术发展（如装配式结构、智能安防集成），具备创新推动意识。
岗位职责:
职位核心职责
一、生产与研发协同管理
1. 研发落地支撑
◦ 对接技术研发团队，牵头完成新产品的试产导入工作，制定量产实施方案并优化工艺流程，保障研发成果顺利转化为实际产能；
◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范，确保研发参数与生产执行高效匹配。
2. 生产全流程管控
◦ 统筹安排生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，确保订单交付周期（特别是非标定制产品）达成率不低于98%；
◦ 构建生产成本管理体系，跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标，实现年度降本目标5%-8%。
二、质量与团队管理
3. 全链条质量管控
◦ 建立并推行ISO质量管理体系，制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准，确保产品一次合格率达95%以上；
◦ 主导客户质量问题分析，联合研发端查找根本原因，推动设计和工艺持续改进。
4. 团队建设与培训
◦ 负责管理50人以上的生产团队（含车间人员、质检员、技术人员等），建立绩效评估制度，提升组织执行力；
◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训，促进团队专业化成长。
三、安全与体系建设
5. 安全生产与合规
◦ 执行EHS安全管理要求，定期组织车间安全隐患排查，杜绝重大安全事故；
◦ 制定设备维护保养计划，推进老旧设备更新或自动化升级，力争生产效率提升20%以上。
6. 制度与流程优化
◦ 持续优化生产管理制度（包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等），提高运营规范化水平。
岗位福利:
福利待遇
• 薪资结构：8万-20万元/年（可面议，表现优异者有机会参与股权激励），包含绩效奖金与研发成果转化奖励；
• 专项激励：成功主导自动化改造或重大工艺革新项目，可获得额外项目奖励；
• 福利保障：缴纳社保，提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持；
• 发展通道：可参与公司高层战略会议，优先晋升为生产中心负责人，优秀人才纳入合伙人培养计划。
2026-05-31 14:08
IP属地：四川成都
职位福利
大专3-5年免费培训生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
成都蓉锦装饰护栏有限公司
未融资 · 20-99人
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