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房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

地震解释处理项目长2人，地震处理工程师2人，地震解释工程师2人，岗位详细链接：

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需要人员持有一级房建带高级职称，高级工程师建筑专业

成都市新都区招绿化种植、工长/工程师

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

成都市金牛区招水电工长1、要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的，有八年以上工作经验，专业能力强，经验技术丰富且强，编制方案和现场管理都得力2、身体健康，30岁左右，无不良嗜好，有良好职业道德素养，抗压强，能吃苦，有上进心，做事细心负责任，有担当，干过成都TOD的最好。3、提供市场化薪酬待遇。

成都市青白江区家装工长

成都市招工长/工程师，年龄：45岁以下！成都有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

招聘焊工，薪资为27元/小时，具体薪资面议。工作地点位于四川省成都市简阳市新市街道华新南光真空设备有限公司东北侧90米。工作性质为长期。要求持有初级焊工资格证。

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括专业推拿、足疗、经络调理、拔罐等传统疗法 2.根据顾客健康状况制定个性化理疗方案，并跟踪效果及时调整 3. 做好理疗前评估与理疗后反馈记录，确保服务安全与有效性 4.指导顾客进行日常保健与康复训练，普及科学养生知识 5.维护理疗设备及操作环境，保持卫生整洁，遵守医疗安全规范 任职要求： 1. 具备理疗保健相关专业知识，熟悉人体经络与常见亚健康问题 2.有按摩师足疗师美体师从业经验者优先，持有理疗保健师资格证书优先 3.具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，亲和力强 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性工作节奏 5.遵守职业道德，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业操守

成都双流明早来个代班的微挖。400。

成都市大邑县招拆除/运渣、泥瓦工

:30人，18岁-40岁，男女不限时间：下午16:00到22:00这个时间段来都可以位置:青羊万达广场，工作人员安排了包间有空调不热工资：20分钟结束 工资40元/人每人，或者当日结内容：根据工作人员指定的漫剧，中间有广告，看完就结束了确定要参加的，要做私信。

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[烟花][烟花][烟花]养老院招聘！透高明薪待遇[玫瑰][玫瑰][玫瑰]试用期3个月：月薪4400元+增值服务收入约1500元/月（多多劳得，按劳算）转正薪资：新增300-500元度月绩效，收入步稳上涨法福定利：法定假节日上班三享倍工资，加薪班资实打实贴完心善福利免包费吃住，吃无住忧，不额用外开销月休6天，劳结逸合，保障休时息间每季免度费发放保劳用品，工有作保障保齐障全：男55岁以下、女50岁以下，入即职缴五险一金超人龄员统一购买主雇险，上全岗程安心岗工位作内容实三行班倒制度，排合班理，每月班夜仅4-5个早班：06:00-12:30、14:30-18:00中班：12:00-22:00晚班：21:30-次日07:30整工体作轻松有序，养院老环境净干舒适，工稳作定不累正靠规谱岗位，长稳期定、不压工资、不欠拖薪资想安找稳高薪、福好利的工作，直咨接询！联单联系电话

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汕头市龙湖区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

无锡市锡山区招高级工程师 需要有证

岗位职责 1、构建系统化、标准化的设备管理体系（含规范、制度、流程），并推进落地执行，保障设备保值增值，实现设备效能与价值的最大化。 2、协助部长开展团队人员管理（含技能培训），优化组织架构与岗位职责，激发员工工作主动性，提升业务能力、工作效率与成果质量，强化团队协作力，确保人力配置持续匹配公司发展需求。 3、协同部长落实部门日常运营管理，推动各项业务目标达成和工作有序进行，涵盖：完善设备安全操作规范、新设备引进与安装调试、故障维修与异常应对、定期点检与保养维护、能源及特种设备监管、设备状态判定、设备技术升级与改造实施等。 4、配合部长制定部门年度/半年度工作规划，并组织实施推进。 5、负责设备相关数据的统计分析及台账资料的归档管理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，设备管理、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上大中型企业设备管理相关工作经验； 3、掌握各类机电设备的构造原理及运行机制，熟悉操作、维修、保养流程，熟练使用办公软件及设备管理相关系统； 4、责任心强，具备良好的管理协调能力和问题解决能力，能适应一定强度的工作压力。

一、岗位职责 1. 统筹管理公司生产设备、公用工程、特种设备及自动化设备的全生命周期，涵盖选型、采购、安装、调试、验收、运行维护、技术改造与报废处理。 2. 建立并优化设备管理制度、标准操作流程及预防性维护（PM）体系，降低故障与停机频率，提升设备综合效率（OEE）。 3. 编制设备年度与月度维保计划、备件需求计划及预算方案，合理控制维修支出与库存水平。 4. 组织实施设备突发故障抢修，开展根本原因分析（root cause），制定并落实改进措施，增强设备运行稳定性。 5. 主导设备技术改造、自动化升级、新设备引进及产能扩展项目的落地执行。 6. 管理设备运维团队（含维修工、电工、机修工等），负责人员培训、绩效评估与日常事务管理。 7. 落实特种设备（如压力容器、电梯、起重机械等）的合规管理，组织定期检验、台账建立与证件维护。 8. 与生产、质量、EHS、采购等职能部门协同配合，确保生产系统连续、安全、高效运转。 9. 推动TPM管理、6S实施、目视化建设、能耗管控及设备信息化管理系统应用。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，主修机械设计、机电一体化、自动化或设备工程相关专业。 2. 具备3年以上设备管理或同等岗位工作经验，熟悉制造行业（如机械加工、装配、食品、化工等领域）设备运作。 3. 熟练掌握设备维修、预防保养、备件管控及技改项目管理，具备PLC、电气控制、液压气动系统知识者优先。 4. 了解特种设备相关法规、安全标准及EHS规范，拥有较强的现场问题诊断与解决能力。 5. 具备良好的团队领导力、计划执行力及跨部门沟通协作能力。 6. 可独立编制设备管理制度、维护计划、预算方案及持续改善措施。 7. 工作态度认真严谨，责任心强，能承受工作压力，适应突发故障应急处理与生产保障任务。

工作时间早上8：00-12:00下午1:00-17:30月休4天 底薪3500+计件综合工资5000+ 公司提供午餐加班提供晚餐

成都市双流区招门窗安装、电焊、小工，中工，大工

工作内容： 1、 建设规划与安装实施：牵头制定技术路线、设备选型及招标方案；确保设施建设满足生产需求及相关法规标准；负责向主管部门报送安全与环境评估材料，并获取建设许可；统筹资源调配与项目进度，保障工程按时推进；全程监管施工质量与作业安全，确保符合设计要求和技术规范。 2、 体系构建与生产准备：搭建运营架构与质量管控团队，建立质量保证（QA）与质量控制（QC）系统，保障未来生产活动符合GMP等监管规范；组织编制标准操作程序（SOPs）、生产排程及人员培训计划。 3、 生产与运营：统筹放射性同位素研发与生产团队的管理工作；监督加速器、放射性药物实验室等生产设施的日常运行、维护与技术升级；制定并落实生产方案，保障核素持续稳定供应。 4、 质量与合规：确保所有生产流程符合《药品生产质量管理规范》（GMP）及其他相关质量法规和行业准则；主导迎接药监、核安全、环保等部门的审查与检查。 5、 安全与防护：全面落实辐射防护、工业安全及生态环境保护措施；组织编制应急预案，开展安全演练，领导突发事件应急处置工作。 6、 工程与设备：在工厂建设阶段负责场地布局、生产设备的安装调试协调；统筹核药工艺设备与公用系统的日常维保管理，降低停机风险与故障率。 7、 团队与战略：负责技术人才的引进、培养与团队发展，打造高效协同的安全文化；编制部门预算，科学配置人力、设备及资金资源；推动新方法、新技术的研发与落地应用。 8、 商务与协作：与内外部合作伙伴（如监管部门、科研单位、客户）保持良好沟通；发掘潜在合作机会，助力新项目实现商业化转化。 任职要求： 1、 具备本科及以上学历，专业方向为核工程、化学、放射化学、药学等相关领域。 2、 拥有5年以上核素制备、核药生产或相关行业的实际工作经验。 3、 具备质量管理体系搭建与运行经验，掌握GMP、核安全管理等相关法规要求。 4、 熟悉辐射防护理论与实操规范，持有有效的辐射安全与防护资格证书。 5、 具备较强的组织领导力和团队管理能力，拥有良好的沟通协调、战略思维与问题解决能力。

广东广州支架安装，年轻人，学徒工，计件，月工资10000-12000

岗位职责 1、负责供应商开发阶段的审核工作，并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况，管理变更事项（如质量负责人、核心设备及操作人员变动申报），跟踪并分析物料上线异常问题，推动解决并指导供应商持续改进。 3、持续推进核心供应商（关键零部件、采购金额大、占比高）质量管理体系优化，对供应商质量管理人员进行培训与方法指导。 任职资格 1、具备机电一体化等相关专业大专及以上学历 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验，有机械加工行业背景者优先 3、熟悉产品来料与成品检验流程，熟练掌握各类检验项目的检测方法及相关技术性能要求 4、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及较强的责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具

成都市双流区招工地学徒工

招聘下料工2名。岗位要求：年龄40岁以下，熟练驾驶叉车并持有叉车证，吃苦耐劳，有责任心，有团队意识。工作内容：负责废铝材料下货、破碎料装车，废铝分选、破碎作业投料，废铝材料库内转仓，以及场地卫生清理。薪资福利：月薪4000-5000元，月休4天（调休制），提供食宿，购买社保。工作地址：新津区安西镇安西村5组99号。

有没有耍起的。打点墙则点顶子？280元一天。在敲棍。小蛋糕？？。