职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格： 1、大专及以上专业毕业，园林园艺、景观及相关专业，持园林绿化技术高级工证书； 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验，对CAD熟悉； 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植；熟悉园林施工流程； 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力，且具备一定的组织指挥和管理能力； 5、责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点：简阳 岗位职责： 1、负责现场植物绿化施工管理工作，协助现场施工组织设计及编制现场施工方案； 2、熟悉施工图纸，能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审，编制施工技术措施及方案，准确提出分段工作面的周工作计划； 3、按施工进度提出植物的需求计划，协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划，并认真组织实施工作，并做好工作日志； 4、对现场植物施工班组进行管理，合理安排工种，保质保量的完成施工生产任务； 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督，对现场工人进行定期技术培训，提高工人的生产技能； 6、能独立完成植物搭配，并做好后期植物养护的施工管理工作； 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题，把控绿化效果； 8、执行安全法规、规程，落实安全措施施工，做到安全生产、文明施工； 9、负责现场植物竣工后的收方工作，对甲方提出的现场问题进行协商解决，对业主提出的要求进行合理协调，完成植物竣工图的绘制。

需要人员持有一级房建带高级职称，高级工程师建筑专业

成都市华阳区成华区招水电，会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长，长期招！

都江堰市招装修工长/装修工地现场管理

招聘：服务工程师 薪资：4000-10000/月 无

招聘：初/中级曲药生产技术员 薪资：5000-6000元 岗位职责： 1.EHS：遵守公司安全规程，熟知安全相关SOP；识别岗位安全风险和制定相关的预防措施；遵循公司环境政策； 2.质量遵守：遵守食品安全等法律法规，落实本区域GMP规定；熟知本区域质量控制点及控制点的技术规范和质量规则；执行本区域的清洁计划；进行本班组数量交接、质量检查、记录填写；对本区域的质量KPI负责； 3.生产操作：可独立完成制曲阶段（润麦到压曲）、发酵室阶段（翻曲、培菌、入库等）、成品粉碎等本岗位相关操作；并可根据生产存在问题提出基本解决问题措施； 4.生产计划：根据生产计划完成当月自身岗位的生产目标； 5.自主维护：熟悉本区域设备的基本结构；进行本区域设备的基本润滑及润滑检查，进行本区域设备的所有检查点的检查；负责本区域的设备故障应急处理以及汇报；对本区域设备运行安全负责； 6.工艺执行：按（润麦/粉碎/拌料/捡曲/转运/安曲/翻曲/入库/排潮等）岗位的工艺要求执行生产； 7.GMP：按照岗位区域的GMP要求做好自身岗位的卫生管理及班组工器具的5S管理； 8.生产记录填写：准确填写生产记录；协助整理统计相关数据，为生产、工艺优化提供支持； 9.会议参加：参加T1会议及根据智能需要的安全、质量、维护等会议； 10.独立完成本岗位工作内容，并可初步解决改善实际生产中问题； 11.完成领导临时安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，食品、生物、发酵等专业优先； 2.2年以上工作经验优先，有制曲从业经验优先； 3.身体健康，责任感强，细致严谨、能吃苦耐劳； 4.会基本Word、Excel办公软件使用； 5.性格稳重，工作认真负责，积极主动，具有较强的学习能力； 6.较好的沟通能力及表达能力，良好团队协作精神。 7.工作严谨细致、责任心强，热爱制曲工作；具备团队合作精神； 8.身体健康，能承担岗位体力劳动，能适应制曲车间环境（高温、高湿、适度粉尘）及根据生产计划加班/倒班需求。

1，要求身体健康，无不良嗜好，有集体荣誉感，做事细心负责任，有担当，抗压强，有上进心；2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的，拥有7年及以上现场施工经验，施工技能及管理经验突出；3、有干过成都TOD完整项目经验的最好，和五冶成都建工合作过熟悉的；4、提供市场化薪酬待遇。

成都市招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

成都市招工长/工程师，年龄：45岁以下！成都有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

成都市金牛区招水电工长，要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的，有六年以上工作经验，专业能力强，身体健康，30岁左右，无不良嗜好，有良好职业道德素养，抗压强，能吃苦，有上进心，做事细心负责任，有担当，干过成都TOD的最好。提供市场化薪酬待遇。

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成都单点招聘人员：1.刺身学徒中工3500-50003.热厨学徒中工3500-5000备注：岗位根据能力定薪（有能力的工资面谈），晋升空间大，带薪年假5天、绩效奖、年终奖、员工聚餐、月休4天节假日另算，入职签订劳动合同、买社保、包住宿、宿舍提供：空调、WiFi、洗衣机联系人：四川成都

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成都新津时代新能源招洁净管安装团队，电气仪表安装队伍，需要一个安全员，需要5个氩弧焊工，5个管工，5个卫生级管道安装工，4个不锈钢桥架安装工，5个仪表电工，主要焊接不锈钢卫生级管道，安装卫生级管（最大管径125mm）最好有锂电行业安装经验，15号上人，要带有登高证，活可以接下去，有兴趣的师傅V我，电话忙有时不一定能接到

高薪聘：家装设计师、工长、定制家具销售要求：24—45岁，不限男女，不限学历，有5年以上工作经验，能完成岗位职责，爱岗敬业待遇：每天工作八小时，每月三天公休，法定节假日休息，薪资：设计师7500—15000元工长7500—15000元销售4500—12000联系电话：

招聘：工程师 身体健康，相关系统方案设计和实施

招聘：二副 招聘职位：二副 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：长期 招聘人数：若干人

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：11000+ 合同时长：六个月 招聘人数：1

【职位】诚聘丨安装工小工5500-7000 【薪资】5千5~7千 在线沟通丨投递简历丨查看详情 点击联系老板 【职位】诚聘丨安装师傅工长1万+ 【薪资】1万~1万2 在线沟通丨投递简历丨查看详情 点击联系老板 【职位】诚聘丨安装学徒（一来就4000） 【薪资】4千~8千 在线沟通丨投递简历丨查看详情 点击联系老板 【职位】诚聘丨普工（有忙有闲） 【薪资】4千~1万 在线沟通丨投递简历丨查看详情 点击联系老板 【职位】诚聘丨制冷工 【薪资】4千~1万 在线沟通丨投递简历丨查看详情 点击联系老板 【职位】诚聘丨电工 【薪资】4千~1万 在线沟通丨投递简历丨查看详情 点击联系老板 —————————— 关注井号黄骅就业站 井号黄骅就业网 井号渤海 每天推荐好工作 点击进入平台： 。

一、工作内容 1、全面负责公司发酵类产品的研发工作，主导从产品构思、工艺方案设计到中试放大全过程，精准优化并固化关键工艺参数。 2、推进产品从中试向规模化生产转化，系统验证量产工艺参数，保障产品品质的稳定性与均一性。 3、高效完成上级安排的其他工作任务，以主动担当的精神支持公司整体运营与发展。 二、任职要求 1、本科及以上学历，微生物学、发酵工程、生物技术、食品科学等相关专业背景。 2、具备3年以上食品发酵领域工作经验，熟悉豆瓣酱发酵、酱腌菜发酵等传统发酵工艺者优先。 3、拥有敏锐的感官鉴别能力，包括嗅觉、味觉和视觉，能准确判断发酵产品的风味、色泽及质地特征。 4、熟练掌握微生物培养技术、发酵过程控制及产品检测分析方法，了解发酵设备的操作与维护，能熟练使用办公软件及专业数据处理工具。

岗位职责： 1、统筹协调管理：全面统筹并协调生产部门的人员调配及各项生产相关事务。 2、落实生产任务：根据既定生产计划，合理安排生产作业，把控生产进度与执行情况。 3、生产过程监控：收集分析生产数据，跟踪产品需求、生产流程及实际进展，确保按时达成生产目标。 4、异常响应处置：快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进措施。 5、质量与效率提升：参与制定并推进提升生产效率、优化产品质量的相关方案与实施工作。 6、负责对人、机、料、法、环、测各环节的全流程管控。 7、团队建设管理：负责团队成员的日常管理、技能培训与能力培养。 8、安全与现场管理：主导安全生产管理、现场5S、劳动保护及环保合规等专项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造业生产管理经验者优先，工业工程专业背景优先，性别不限； 2、有装配车间管理经历或电气机械行业从业经验者优先； 3、具备精益生产实践经验者优先； 4、具备较强的组织协调能力，能够发挥示范引领作用； 5、踏实肯干，具有较强的责任心和执行力。

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岗位内容： 1. 熟悉公司运营机制及业务发展布局，参与系统化管理培训，融入企业全面管理体系。 2. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间协同运作模式，助力提升整体运营效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展与业务增长。 任职要求： 1. 专科及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向：基层--主管--团队管理--运营经理，本岗位为公司重点人才储备岗位。

任职资格： 1、掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的实际绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、为新研发线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品所用线圈开展维护、风险评估，并实施升级改进； 4、对接线圈外包加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能的一致性与可靠性； 5、根据生产需求，为公司总部自产线圈提供技术指导，确保组装过程中线圈性能稳定； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业的线圈工程团队； 7、规划并建立线圈生产线设计方案，组织实施员工培训与作业指导，并跟进质量控制流程；

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工作职责： 团队建设 1、根据部门年度工作计划，制定生产车间的月度目标及工作计划。 2、明确各岗位作业标准规范，指导并监督各岗位人员的工作执行情况。 3、推动并指导优化车间的管理制度和流程，并督促实施，协助完善部门管理工作。 4、负责生产车间员工队伍建设、员工的培训与培养。 5. 宣导公司的薪酬政策和制度，配合并协助完成车间薪酬制度的制定，通过合理的激励机制，激发团队成员的工作积极性。 费用管理 1、根据部门经营预算目标，制定成本控制措施，对制生产车间的电耗、人工、易耗品等费用成本进行控制。 2、定期分析并实时监督车间各项费用情况，有效控制成本，确保费用支出不超预算。 生产管理 1、根据部门生产计划，调配人力、物力、设备等资源，确保生产计划的顺利执行，按时完成生产任务。 2、监控生产进度，及时发现进度偏差，并采取相应措施进行调整。 3、分析和优化生产流程，协调处理过程中的异常问题，持续改进生产过程。 4、负责生产人员管理，合理分配员工岗位；管理生产现场环境与秩序，推行6S管理与目视化管理。 5、组织生产协调会，监督班组班前会，明确交接班管理制度。 计划物料管理 1、审核部门月度生产计划及物料需求计划。 2、进行产能负荷分析，提议生产计划的调整意见，协调各工序的工作进度和衔接，对车间各工序的工作提出调整。 3、监控物料库存水平，对库存的调整提出意见和建议，避免库存积压或缺货。 4、监督生产过程中待料、退料、补料和借料的管理流程及执行情况，分析生产物料使用状况，为成本控制提供数据。 仓库管理 1、建立、完善仓库管理制度并落实实施。 2、监督仓库的盘点，监督和审核仓库库存，制定合理的安全库存、库存周期等。 3、仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。 设备管理 1、指导编制设备操作规程，明确设备的操作步骤、注意事项、安全要求等。 2、监督设备维护计划的制定工作，包括日常维护、定期维护、预防性维护等内容。 3、监督设备的检查和巡检工作，及时发现设备的潜在故障隐患，并采取措施进行处理。 4、指导和督促建立设备维护保养记录及设备故障维修档案，监督和协助设备资产的盘点工作。 品质管理 1、监督生产工艺标准的执行，协同技术完成生产人员工艺操作要点的培训工作。 2、配合品质部门处理产品的质量问题，建立质量控制点，强化质量意识，对不合格项整改工作进行追踪。 3、负责对员工进行质量意识和操作规范的培训，提升员工的质量控制能力。 环保及消防、安全管理 1、定期进行环保、安全风险评估，识别潜在的环境风险、安全隐患，管理环保、安全防护设施，确保环保设施正常运行，安全防护措施有效落地。 2、明确各级人员的安全职责，主导生产车间安全管理工作的推进；制定安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作的规范化和标准化。 3、对生产过程中的环保、安全情况进行监督和检查，及时发现并纠正环保违规行为及不安全行为，确保各项措施得到有效执行。 4、主导员工安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工熟悉并遵守安全规定。 工作要求： 大专及以上学历，专业不限30-45岁之间； 具有新能源行业三元材料至少3-5年连续管理工作经验； 熟练使用各类办公软件； 善于处理生产异常、一线员工管理；

岗位职责: 1、统筹管理小组所负责项目的整体进展与质量控制，确保各环节有序推进； 2、科学规划项目流程，制定详尽的实施计划，带领8~10人团队高效开展合成任务； 3、配合上级推进团队组织建设与人才梯队培养相关工作； 4、按时完成团队工作阶段性总结报告，并根据需要参与客户技术交流与项目汇报； 5、能独立分析并解决合成过程中各类技术难题，指导组员突破技术瓶颈，保障项目按时保质交付，完成技术文档撰写。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、药学类相关专业，如有机化学、制药工程、药物化学等； 2、具备5年以上有机合成工作经验，其中包含1-2年以上的团队及项目管理经历； 3、具有扎实的专业理论基础和实操能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 5、具备良好英语应用能力者优先考虑； 6、积极进取，责任心强，具备团队协作意识，能够独立应对和解决项目中的实际问题。

任职要求： 1、28-45岁，具备3年以上生产管理经验，所在企业规模不少于200人，且有3年以上同岗位管理经历，具有肉类食品行业工作经验者优先； 2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能，曾在降本增效方面取得实际成效； 3、熟练操作各类办公软件，具备较强的组织协调能力； 4、具备良好的监督执行能力、计划统筹能力、团队领导力以及分析和解决实际问题的能力； 5、加分项：具备部门制度、标准流程搭建经验，或有生产流程优化改进实践者优先；有在大型餐饮企业如海底捞、百盛等工作经历，或具备体系审核与现场管理经验者优先。 岗位职责： 1、计划管理：依据车间生产计划，统筹调配生产资源，确保每日/周/月产能目标按时达成； 2、现场管理：督促员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》操作，保障产品质量稳定；围绕人、机、料、法、环、测六要素落实现场管理要求，持续推动现场改善，逐步实现精细化生产； 3、成本管理：提升班组工作效率，降低人工成本；合理控制水电气等能源消耗，提高设备使用效率，规范易耗品领用；减少物料浪费与产品返修率； 4、质量提升：贯彻公司质量方针，按工艺规范组织生产，强化员工质量与成本意识，降低返工率； 5、团队建设：配合开展车间团队管理工作，参与人员选拔、培训、绩效考核及奖惩实施； 6、安全管理：监督并落实各项操作规程，确保人员与设备安全；严格监控时间与温度参数，保障产品品质安全； 7、其他事项：完成上级交办的其他工作内容

工时定额专员 / 生产数据工程师 【职位类型】 生产运营 - 工业工程 一、 核心使命 作为生产运营的“效率标尺”，您将主导构建并持续优化公司关键工序（激光、钣金、焊接、机加、装配）的标准工时体系。您的输出将直接支撑生产排程、成本测算、绩效评估与产能决策，是企业推进精细化管理与精益制造的重要保障。 二、 主要职责 标准工时体系建设： 深入生产现场，运用测时法、MOD法或预定时间标准法等手段，精确采集激光切割、折弯、焊接、机加工及装配等环节的实际作业时间。 负责建立、修订和管理各工序的标准工时数据库，确保数据真实、可靠且动态更新。 牵头新产品试制阶段的工时预测，为项目报价与成本分析提供核心依据。 生产效率分析与优化： 监控各班组、订单的计划与实际工时偏差，识别效率短板与作业浪费。 针对异常工时工序，联合生产与工艺团队开展动作研究与流程再造，推动作业效率持续改善。 数据应用与支持： 为生产计划提供准确的工时参数，提升排产合理性与执行达成率。 向财务部门输出可用于成本核算与报价决策的标准化工时资料。 为员工绩效考核提供客观、统一的数据支撑。 标准化推进： 参与工艺规程的制定与完善，协助编制标准作业指导文件，推动作业规范化落地。 三、 任职资格要求 我们希望你具备： 经验与知识： 3年以上制造业工时管理或工业工程领域实战经验。 必须熟练掌握以下至少三类工艺的作业流程与时间构成：激光切割、钣金折弯、焊接（氩弧焊/二保焊等）、机械加工（CNC/龙门铣等）、装配作业。 熟悉主流工时测定方法，如秒表测时、MTM、MODAPTS等。 技能与能力： 对数据高度敏感，具备优秀的逻辑思维与数据分析能力。 能熟练操作Excel进行数据处理，具备CAD或三维软件读图能力者优先考虑。 具备良好的沟通协作能力，可顺畅对接一线操作人员及各级管理人员。 坚持客观公正立场，工作严谨，责任感强。 四、 加分项 具有离散制造或非标零部件行业从业经历者优先。 参与过精益生产推行或效率改善项目的实践者优先。