这是一个低压力流水线分拣岗，不用抢产量、不用赶速度，干着特别省心。 工作安排： 白班固定班次排班 午休时间充足不催进度 月休2天，加班全凭自愿 岗位内容： 小件贴标、分类、出入库扫描 手工简单操作，一看就会 室内常温作业，全程不用外出 薪资说明： 基础底薪+绩效+加班费 综合月薪6000-8000 薪资每月准时发放，不拖欠 福利待遇： 吃住全包，厂区食堂饭菜多样 宿舍空调热水齐全，居住氛围好 无经验可带，长期干收入更稳定 适合想安稳过渡、不想高强度干活的求职者

找一个长期下午6点至凌晨4点左右冻品分拣电话联系

狼垡附近招聘蔬菜分拣工（电脑分拣）全品类分拣联系电话

招聘收发货人员2名 要求吃苦耐劳有责任心 包吃住

本岗位郑重承若，不收取任何费用 恒温仓库，招蔬果打包工，活好干易上手 工作内容：挑选，打包奇异果(像猕猴桃)，需要能短暂搬动奇异果，一箱15斤左右，自己打包能搬动就行 工作时间：8:30-21:00,月休2-4天 薪资结构：4-6人小团体计件，保底180，每月15号开工资，计件工资8000-12000 食宿：管饱，宿舍6人间，45 周岁以内

北京南彩生鲜库房180-190/天，管住 ️后日结，当天安排住宿 【基本要求】男女不限18-42 【工作内容】打包、上架、拣货、理货、收货等岗位； 【上班时间】7:00-19:00/ 12:30-24:30两班倒 【薪资标准】180一天（上限11小时） 【工作地址】北京市顺义区

职位详情 熟练使用 wms 系统 货物出库 库存控制／盘点 货物验收／入库 岗位职责： 1．负责电商平台订单的商品拣选与打包工作，确保准确无误； 2．维护仓库货品区域的整洁与有序，便于快速查找和取用； 3．与团队紧密协作，确保订单按时发货，提升客户满意度； 4．定期检查库存，及时反馈库存异常情况，协助库存管理。 班次轮班制： 早8﹣晚8，早10﹣晚10,12点﹣24点，晚8﹣早8点 岗位福利：底薪4200＋绩效1000＋房补500＋餐补15/天＋夜班补30／天

蔬菜水果库房，八小时160手机都能带，差一人晚6点到店集合。

55岁以下都可以 分拣工+包装工 包吃住

薪资待遇 月薪10000-15000元，每天40-90单，系统派单，无需抢单 配送范围3公里以内，新入职骑手都有单王带教，有无经验均可。 2、入职要求：18-50岁车，熟练使用导航。 3、工作时间自由，高峰期10:00-14:00，17:00-21:00 4、工作地址自由，三公里一个站点，生活工作都可兼顾。 欢迎各位有挣钱欲望的小伙伴！！

北京房山窦店镇后天开始许要木工帮工，大概许帮二十多天左右！。

王总北京工作找一个会开铲车挖机的，活不忙，工资自己聊

北京市密云区招工地小工/杂工，找长期的！

固定一个点送货 提供车 提供住 新人保底300一天 老人一个月9000-15000元/月 急招5人 公司直招 0元入职 可长期短期

204左右一天 日结，日结，日结 物流，物流，物流 204左右/天！了！ 不体检直接入职！ 工资，天天日结免费包住，提供吃！ 青白江短期工包住，提供吃，不体检，当天安排住宿，小件快递分拣扫描 工期到，没有体力活，，小姐姐多。 18到55岁哈。

204左右一天 日结，日结，日结 物流，物流，物流 204左右/天！了！ 不体检直接入职！ 工资，天天日结免费包住，提供吃！ 青白江短期工包住，提供吃，不体检，当天安排住宿，小件快递分拣扫描 工期到，没有体力活，，小姐姐多。 18到55岁哈。

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：15：00-22：00 一周4天以上 长期做

揭阳揭东衣服仓库临时工招聘 岗位：扫描入库 轻松活 男女不限，18-45岁 工价19/元包住 上班时间22-10点 工期做到6.20号（可转正可续期） 有意联系。随时安排。 面试时间14点-16点 面试与工作地点：揭阳易商物流园

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

一、岗位优势 1. 行业发展潜力大：全球开放获取学术出版领域的领跑者； 2. 期刊覆盖范围广：涵盖300余种科技类期刊，多元专业背景皆可发挥所长； 3. 重视新人成长：提供Open Course公开课程、一对一导师辅导及系统化专业培训，助力快速完成角色转型； 4. 晋升体系完善：设立业务与管理双通道晋升路径，打造清晰的职业发展平台； 5. 发展路径多元：支持公费海外派遣，开展中短期国际交流；鼓励内部兼任，资源共享机制健全； 6. 构建学习型团队：搭建全方位学习体系，线上与线下课程结合，碎片化时间也能持续提升自我； 7. 团队专业水平高：深入参与开放获取出版领域，实时追踪前沿科研动态，与志同道合的伙伴共同协作成长。 二、工作职责 1. 对接专家学者，组织稿件同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 负责稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好沟通，保障期刊高效运转和稿件顺利推进； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1. 化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相关专业方向； 2. 硕士及以上学位； 3. 英语六级水平； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 四、工资待遇 1. 薪酬标准：硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理培训，优秀员工享有出国交流与工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 在这里， 有开放包容的工作氛围，让思维的灵感自由碰撞； 有多彩多样的节日活动，为职场与生活增添仪式感； 有贴心温暖的福利关怀，让严谨的学术研究不失人情温度； 我们期待您的加入，携手为开放科学注入更多创新力量！

长白班电子厂 车间测试质检，男女不限（有过测试检测经验） 车间操作工，年龄 18-35 周 长白班电子厂 坐岗不穿无尘服。工资20元/小时 综合月薪5000-7000，每天工时10-12小时 8:30上班，下班时间10点，上六休一 不要学生工，短期工，谢谢支持 （可去公司吃早餐）免费管三餐 工作地点：科创十一街京东总部附近 联系方式

岗位职责： 1. 执行医药冷链运输各环节操作，确保全程符合医药物流合规标准； 2. 全程跟踪冷链运输温度信息，实施实时监控并完整记录温控状态； 3. 协调解决运输过程中出现的突发情况，保障医药冷链物品的安全性与时效性。 岗位要求： 1. 22-45 周岁，大专及以上学历，物流管理 / 医药贸易相关专业 2. 具备 1 年以上医药冷链物流从业经历，熟悉冷链运作全流程 3. 可独立完成冷链运输温度数据的追踪，具备应对物流异常情况的协调处置能力 4. 熟悉医药类货物在冷链运输中的合规管理规范 薪资待遇7K-13K 福利待遇：五险一金、冷链运输补贴、温控监控培训、加班补助 工作地点：全国各地，结合本人情况按需就近分配

测试工作地址:融新产业园南湖路56号长白班，全部是坐着上班，恒温车间综合工资7000以上，合同4个月，60天以后根据表现可以长期做打卡15天返200，20018-42岁

大兴区水果仓储公司直招：水果果切岗位优先18—52周岁，手脚利索就可以，要能接受恒温车间6度—7度，手工活，1元/小时，到号发放工资。管吃住，宿舍空调，暖气，洗衣机，24小时热水，住宿条件优越。水果包装库房18—52周岁，恒温车间11—12度，月工资5500—7000之间，管吃住，宿舍空调，暖气，洗衣机，24小时热水，住宿条件优越。公司直招，欢迎有诚人士来公司现场面试工作报名电话

爱分类分拣员薪资标准： 城市：北京 岗位：仓内分拣员、打包工、倒包工、鞋子精分、叉车工 模式：计时 年龄：55岁以下，在流水线上进行旧物分拣，身体健康，智力正常，不戴眼镜，无残疾 1、白班上班时间7.30-18.30，中途休息1个小时。工时10小时。中午及晚上下班管吃。 3、可以提供住宿，房补不发。水电费平摊。 4、如上夜班再增加500夜班补贴，按出勤折算。

招聘质检人员5人 工作内容：目检电子元器件，要去视力良好，坐岗 上班时间：早8到晚8，在岗10小时，长白班 薪资：22每小时，半月发一次工资，长白班提供餐补一顿10-15

顺丰石景山转笼中心今晚替班19：00-7：00，247搬运，分拣，整理库房，，。

1、开拓认证领域市场，具备较强的市场开发与拓展能力； 2、开展合同协商及签署等相关评审事务，对接认证项目企业前期工作，明确审核时间、人员配置、差旅安排，指导企业做好审核准备，发出“认证审核通知书”； 3、跟进认证合同执行全流程，统筹协调咨询、审核及相关后续活动的实施。 4、规划获证客户的售后支持服务，编制季度报告，实施客户回访与满意度调研，收集整理客户资料，建立并维护客户信息数据库系统。 5、整合公司内部资源，维系合作渠道，办理新合同签约及款项催收，落实再认证合同签署任务，达成续签率指标，组织合同评审（或初审），录入合同数据，传递评审材料。 6、承担公司对外推广工作，策划审核实施方案，确定专业类别、审核组成员资质要求及其他相关事项。 7、审定审核计划，向审核组长及企业传达，制定月度审核计划，提报上级审批。 8、管理由公司承担的交通食宿费用支出，依据财务制度控制成本，及时提交费用报销或补贴申请至财务部门审核。

这是一个纯体力、无销售压力的分拣岗位，主要负责包裹分拣、称重与搬运，节奏稳定，上手快。 工作安排： 7:30-18:30 中午休息1小时 月休2天 岗位内容： 负责包裹分拣、称重、搬运 维护分拣区域现场秩序与卫生 服从现场管理安排 薪资说明： 5000-6000左右 福利待遇： 包两顿工作餐 提供4人间住宿（水电自理） 2周一次宿舍保洁 提供搬运辅助工具 有分拣/仓储经验优先，无经验可培训

招蔬菜分拣一位，25一小时，新发的桥北电话