长白班   一天253   月入6000-7000 顺义汽车座椅   招聘长期质检员 10名 工作要求:男女不限，20-40周岁，身体健康，有质检经验 工作内容: 质检员:负责用质检工具检验汽车座椅，并对产品进行问题汇总及跟踪上报 ，服从领导安排的其他工作   计划员:根据产能安排调整生产计划 工作岗位:来料检验员、过程巡检、EPC操作工、静音房检验员（静音房要求体重150-180斤） 计划员 工作时间：长白班早8-晚8，上六休一，月休四天，后期忙了会有夜班 薪资待遇：22+1（高温补贴）=23元/小时，77小时后工作日每天预支200，周六日不预支，每月 20 号结算上个月工资 食宿: 免费三餐工作餐，提供宿舍 备注:，离职提前15天申请 面试时间:  周五（先发简历）

招聘车间流水线操作工，负责汽车底盘零部件组装、加工等流水线操作。该岗位为劳务派遣临时工，可长期工作，上北京五险。薪资福利：白班200元/天（工作时间8:00-19:30），夜班220元/天（工作时间20:00-7:30）。中途吃饭休息接近2小时，，每两周换一次班。福利项目包括免费食堂（菜品丰富）、免费环城班车接送。奖金补贴：出勤奖200-600元，6-8月享受高温补贴120元/月，节假日发放过节费。另外，长期不定时招聘全检、挑件、搬运等日结工，欢迎关注岗位信息并咨询。

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招聘桥梁钢结构质检工程师。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：负责工厂技术问题及车间生产加工制作等工作；熟练掌握原材取样、工艺评定等试验质检工作；熟悉钢结构构件的工艺流程，了解钢结构相关质量验收规范；掌握钢结构质检工作的工作流程，并会制定相关的具体措施；熟悉钢结构构件质量的控制点；参加深化设计技术交底，根据项目供货进度计划安排生产验收并完成发运；熟练填写质量记录、编制检验记录资料及原材料送检程序，分析和解决质量问题，完成竣工资料的汇编和提交。具有钢结构桥梁相关经验者优先考虑。

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【一诺永信】周一面试单位亦庄柏瑞安电子厂要人多合格率高主要：生产手机主板、男女不限：18—35周岁岗位:检验、焊接、基本工资+绩效+岗位津贴[红包][红包]综合底薪：2700—3500，加班费另算，加班1.5倍，节假日3倍，每个月15号发工资免费工作餐，提供住宿（4-6人间），免费班车接送[红包]综合月薪：5500—6500左右。工作地址：开发区瑞合东二路报名热线（）报名地址：【一诺永信】商业街牌楼对面（一诺）直接导航:【一诺永信】就可以到

工作详情: 年龄23-45（周岁）条件优异者可放宽 早8点至晚上5点 适量加班 上两个小时休息10-15分钟 中午吃饭1小时 晚上吃饭30分钟 个别岗位需要相关技能证书 吃住： 早餐1块，午餐免费！ 加班两小时提供加班餐 自持公寓免费住宿 六人间 空调wifi 环境同比优质 福利：伙食优质！自助餐！ 内部员工满一年买车享优惠 公寓区内有台球，体育馆，优质聚餐饭店，双职工食堂，等休闲设施。 亮点: 缴纳五险一金、周休、法休、满一年年假、年底年终奖

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空调移机，换支件，两名包工。没干过的勿扰！

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河北沧州汽车反光镜配件厂扩建 急招大量普工 恒温车间，岗位可坐可站，免体检，入职流程简单快捷 上班时间：长白班为主 8:00-20:30 中午休息1.5小时，下午吃饭休息半小时，工作节奏宽松不累 食宿福利：免费两餐工作餐，免费宿舍，可按排夫妻房 招聘要求：18-50岁，有无经验均可，上手简单 厂区订单充足，常年稳定有活，淡季不缺工 薪资两种模式自由选择： 周结模式：7天后，周结工资 冲压岗：180元/天 组装、检验岗：170元/天 月结模式：每月20号准时发薪，日工资上浮10元 冲压岗：190元/天 组装、检验岗：180元/天 ️排班说明：后期服从车间安排轮换夜班，夜班补贴20元/天 工作地点：沧州南皮

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岗位职责 1. 文件管理：负责企业内外部文件的分发、登记、流转、督办、组卷及归档工作； 2. 体系管理：牵头组织公司ISO9001、ISO14001及ISO45001三体系的运行与持续优化工作。定期拟定并策划体系内部审核流程，参与内审实施，配合外审开展。参与体系文件的编制，统一管理文件的归口、存档、发放与销毁，并完成相关备案登记； 3. 负责监督与检查质量管理体系策划执行情况的实际成效； 4. 负责拟定管理评审计划，汇总评审所需资料，跟踪并验证评审后纠正、预防及改进措施的落实情况； 5. 负责制定内部审核方案，组织内审人员依计划实施审核，并对整改措施的执行效果进行追踪与确认。 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历。专业背景：管理学、工商管理、质量管理等相关专业优先。具备相关专业知识有助于更高效理解与落实ISO体系标准。 2. 工作经验：具备1-3年ISO体系管理工作经历。有实际稽核或内部体系审核经验者优先考虑。 3. 行业经验：具有制造业或相关领域工作经验者更优。 4. 专业技能：熟悉ISO9001、ISO14001及ISO45001等标准条款，能结合企业实际业务流程独立编写体系文件。内审能力：持有内审员证书者优先，具备内部审核实操经验及应对外部审核的能力。文件管理能力：可完成体系文件的起草、修订与维护，确保其有效性与合规性。 5. 个人素质：具备良好的跨部门沟通协调能力，能准确传达并推动公司管理要求的落地执行。后续需持续推进体系优化工作。了解ESG、双碳相关体系如ISO 14064者优先。 （注：该岗位base地在欧伏河北廊坊燕郊总部）

工作职责： 1、负责外购/外协件质量问题的分析与处理； 2、推动供应商质量改进（8D）并跟踪验证措施落实情况； 3、编制及更新外购/外协件检验指导文件； 4、开展供应商质量体系审核及过程审核工作； 5、组织实施供应商首件（OTS）确认及PPAP资料审查； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业背景； 2、具备5年以上质量领域工作经验，其中至少5年专注于供应商质量管理； 3、掌握供应商开发评审及相关管理流程； 4、熟悉ISO9001标准，了解IATF16949和VDA6.3体系要求； 5、了解机械加工、SMT生产工艺，熟悉电子元器件、注塑件、机加件等来料检验方法； 6、熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件； 职位福利：五险一金、每年多次调薪、节日福利、全勤奖、14薪、晋升机会多、优秀员工奖金、试用期可提前转正

景区水库内部管理员招聘启事因景区水库运营管理工作需要，现面向社会公开招聘景区水库内部管理员若干名，工作环境清幽稳定，福利待遇优厚，欢迎符合条件的人员踊跃报名！一、岗位基本信息1.岗位名称：景区水库内部管理员2.工作地点：北京（景区水库辖区内十三陵水库、半城子水库、大宁水库等等）3.工作性质：全职二、薪资待遇1.试用期薪资：7500元/月2.转正薪资：9000元/月3.福利保障：，享受法定社保、公积金待遇4.生活保障：公司免费包吃包住，解决食宿开销，生活三、岗位职责1.负责景区水库日常巡查工作，定时对水库大坝、水域、周边设施进行安全检查，做好巡查记录，及时发现并上报安全隐患、异常情况。2.维护水库及周边区域的环境整洁，做好卫生保洁、绿植养护相关辅助工作，保障景区水库环境美观有序。3.协助做好水库水资源管理、防汛抗旱相关基础工作，配合上级完成水库运营、安全防护等各项任务安排。4.负责管理区域内设施设备的日常看护、简单维护，确保设施正常运行，杜绝损坏、丢失情况。5.遵守景区及水库管理规章制度，做好值班值守工作，应对突发情况，保障水库运营安全稳定。四、任职要求1.男女不限，年龄18-45周岁，不低于168，身体健康，无不良嗜好，能够适应水库值守、户外巡查的工作节奏。2.责任心强，做事认真细致，具备较强的安全意识，服从管理，听从工作安排。3.有水库管理、景区安保、水利相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训，简单易上手。4.无违法犯罪记录，为人踏实稳重，能长期稳定从事该岗位工作。五、应聘方式有意者请将个人简历（附联系方式）直接致电联系，合则约见面试，面试通过即可上岗！联系电话：V信：我们提供稳定的工作岗位、优厚的薪资福利，远离城市喧嚣，工作环境舒心安逸，期待踏实肯干的你加入！

1.原料把控：负责对小麦粉、油脂、酵母、馅料等各类烘焙原料进行严格入厂检验，每批次原料检验覆盖率达100%，确保原料符合质量标准，杜绝不合格原料进入生产环节。 2.过程监督：全程监控烘焙生产过程，每小时至少进行一次现场巡查，监督设备清洁、人员手部消毒、工器具消毒等生产线卫生状况，管控烘烤温度、时间、冷却条件等关键工艺参数，保证产品质量稳定，及时纠正违规操作，确保生产过程符合工艺标准。 3.成品检测：按标准对成品进行感官指标（色泽、形状、口感、组织状态等）、理化指标（水分含量、酸度、糖分等）及微生物指标（菌落总数、大肠菌群、霉菌等）的检测，成品抽检率不低于5%，确保成品质量合格，对不合格品进行标识、隔离，并推动责任部门整改。 4.质量分析：每日汇总分析质量数据，每月输出质量月报，内容涵盖退货率、投诉率、不合格品率等关键指标，深入分析质量问题根源，为管理层提供决策依据，推动质量改进措施的实施。 5.体系维护：协助建立、完善并维护公司质量管理体系，确保符合《食品安全法》《GB7099-2015糕点面包卫生标准》以及FSSC22000等体系要求，参与内部审核和管理评审工作。 6.团队协作：与研发部门紧密合作，参与新品研发的质量评估；与生产部门密切沟通，及时反馈质量问题并协助解决；配合销售部门处理客户质量投诉，追溯问题根源，提出纠正预防方案，提升客户满意度。

食品安全经理岗位职责 1.认真贯彻执行集团发布的各项安全管理规定及安全工作规划，依据计划推进实施并及时提交工作进展反馈。 2.每周召集区域及项目管理团队召开安全例会，开展安全培训，复盘本周工作成果，部署下阶段任务安排。 3.配合区域总经理拟定区域与项目层面的安全激励机制，并监督落实执行要求。 4.对所辖区域内各项目的安全内控管理工作实施监督、检查、指导和培训，确保实现五安零事故目标（涵盖食品安全、消防安全、人身安全、设备安全、资金安全）。 5.对各项目举办的大型美食节、特殊保障等重点活动进行全程跟踪与监管，严格把控食品安全环节。 6.制定项目经理每日工作汇报机制，持续跟进问题整改、帮扶指导、培训落地及信息反馈流程。 7.组织所辖项目每月开展一次工作复盘会议，实施全员绩效排名并与考核结果挂钩，落实责任到人，推动全员参与食品安全管理。 8.推进项目6S/6T管理体系落地，负责标准化厨房的监督执行、落地实施及持续优化提升。 9.组织区域及项目管理人员考取当地市场监督管理总局认证的食品安全专员资格证书，确保全员持证上岗。 10.完成公司总部管理中心副经理负责人及区域总经理交办的其他工作任务。

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北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-53岁） 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐，夜班管晚餐和早餐月休2天。