负责整个店面的运营及销售 制定销售计划，带领团队完成销售任务 负责店面员工的招聘、培训、考核及管理 开发客户渠道，维护客户资源 店面货品管理，根据销售数据调整库存 策划并执行店内营销活动，提升品牌知名度

2026年新意法三楼 韩系偏老钱风 店长1⃣名 1、身高160-168cm，体重100斤以内 2、有2年以上的意法店长经验，销售管理能力强 3、底薪12000-20000元，提成+订单奖金。 销售2⃣名 1、身高160-168cm，体重100斤以内，白瘦优先，穿版好看！ 2、意法工作经验2年以上 3、底薪9000-13000元，提成+订单奖金。 联系

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、接待顾客，提供优质服务，提升顾客满意度和复购率； 3、管理店铺库存，确保货品充足且陈列有序； 4、带领团队完成销售目标，激励员工积极性； 5、分析销售数据，制定促销策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1、具备品牌服装零售管理经验，熟悉服装行业动态； 2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对待顾客热情周到，具备较强的服务意识和解决问题的能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神； 5、具有创造性和创新思维，能够提出并执行有效的销售策略。 PS：品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌，定位轻奢，海外直营门店200家，覆盖澳洲，欧洲，日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业！国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿，线下首家品牌旗舰店，店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米！致力打造千万级店铺，品牌计划国内3年达成100家开店计划。 我们需要你有职业发展规划，不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情，对业绩达成负责，拥有高目标高执行力！与品牌在国内市场共同成长！

门头沟招聘 售后院长 售后大销 月底新店院长 售前老师 修脚师

有责任心，有餐饮店管理经验的优先

骑手电动车服务门店店长招人啦！就等有能力的你！ 各位职场达人看过来！如果你是那种能hold住全场、带团队超给力的狠角色，还能给骑手们安排得明明白白的全方位车辆服务，那咱这门店店长的位置，简直就是为你量身定做的！快来加入我们，一起把店打造成骑手们都信赖的暖心小港湾～ 你要做的事儿 门店运营管理 全权掌管门店日常大小事儿，租车、买车、修车这些到店订单必须高效搞定，催收工作也得给力，把到店客户变成回头客，营收目标稳稳拿下！ 带头冲销售！车辆租赁、配件、周边还有会员卡，啥都能卖，公司定的销售KPI，咱必须轻松搞定～ 店里维修师傅的活儿安排得明明白白，员工考勤和工作状态盯紧点，团队效率upup！ 库存得心里有数，定期盘盘车和配件，进货补货计划弄得妥妥的，别断货也别积压。 门店的“面子工程”也得管，陈列、卫生、商品展示啥的，都得支棱起来，品牌形象不能输！ 客户服务管理 定个客户服务的小规矩，大家照着来，客户有啥疑问、不满，都能妥善解决，让他们打心底里满意。 多琢磨琢磨客户想要啥，把租赁、销售、维修套餐使劲推推，让客户跟咱店越处越亲～ 员工培训与管理 时不时给员工补补课，产品知识、销售技巧、维修技能都得教，让大家业务能力越来越强。 搞点激励小机制，业绩考核严格点，培养出一群核心骨干，团队战斗力嗷嗷叫！ 合规与安全管理 开店得守规矩，各种法规都得遵守，消防、用电这些安全事儿，一点都不能马虎，保证门店平平安安的。 我们想找这样的你 有过门店运营管理的经验，统筹协调能力一级棒，执行力超强，说干就干！ 销售本事牛，对市场门儿清，带团队冲业绩那叫一个厉害。 特会跟人聊天，客户服务意识杠杠的，能把客户的问题都摆平，让他们笑得开心。 带团队、搞培训是把好手，能把员工的潜力都挖出来，打造一支超强战队。 懂法规，安全意识强，合规和安全方面的事儿，交给你放心！ 薪资福利超可！ 钱景光明：底薪5000块打底，再加门店销售提成，平均下来一个月8000-15000妥妥的，业绩越好，票子越多，上不封顶哦～ 福利到位：五险一金安排上，带薪年假、节日福利、生日惊喜啥的，一个都不能少！ 发展路子宽：晋升路径清清楚楚，干得好就能升区域经理，跟公司一起成长，未来可期～ 额外惊喜：定期搞搞团建，吃吃喝喝玩玩，还免费给你培训产品知识、管理技能，让你越来越优秀！

北京林溪园林为高邑优谷超市主营业务板块，现招聘以下人员： 1⃣绿化领班若干名 要求:65周岁以下身体健康，有多年工作经验。工资待遇面议，包吃住；（工作地点北京） 2⃣绿化养护工若干名，要求65周岁以下身体健康，有无经验均可。工资待遇：工资3000/月，包吃住（工作地点北京） 3⃣司机、后勤人员 要求:能熟练驾驶，能跟着公司长期发展的，年龄55周岁以下，工资5000+1200元/月饭补，，管住（工作地点北京） 4⃣北京办公室行政文员2名 要求:熟练使用办公软件，一年以上文职或相关工作经验，具备较强的文字写作、沟通协调、抗压能力（薪资面议） 高邑超市招聘: 副店长1名，店员2人，馒头房操作工1名，业务员2名，主要负责代理产品的推广和铺货，待遇面议（工作地点高邑） 面试地址:高邑县兴华路34号优谷粮油果蔬超市，批发街南头东行50米路北 联系人电话： 谷先生

TR/BECA女装招聘 【员工任职要求】 1、具备快速的学习能力 2、具有良好的沟通能力及交际能力 3、良好的抗压能力及较强的团队协作精神 4、年龄18-47岁，有同行业经验者优先 【薪资待遇】 底薪+提成2%-3.5%+法定假三薪+五险一金+年休假 联系方式：李红 工作地点：北京悠唐购物中心2层。 需求:店长一名，导购两名。

意法六楼高薪招聘 招店长一名 会管理的 能独当一面 沟通能力好 ，工作认真负责。有客户资源优先 待遇底薪➕提成 穿版销售2名，有市场经验 能穿版，瘦白、性格活泼 会搭配，会做生意、负责 。有客户资源优先 工资面谈 可以约面试 电话 同步

物流配送 工作地址:采育 能适应倒班 20元/小时，综合工资5500以上 18-45周岁，有叉车证

轩程物流北京公司♈诚聘 叉车工2人，搬运工4人 招文员1⃣ 名 工资五到六千要求懂电脑系统软件，抗压能力强。有团队协作力熟练工优先 业务员1⃣ 名 熟悉专线的运营。工资按业绩提成。5000保底。要求有一定的营销能力。能熟练处理物流运营方面的问题。 ⭐ 以上工作管食宿⭐ 工作：通州区中邦运网物流园 联系：

急招面点一名会做老北京烧饼就行，面点简单，工资4800-5000 电话联系

酒店招聘： 凉菜中工1名:6000-7000左右 联系电话： 假期合适，工资准时 地址：海淀区阜成路（不，电话联系）

北京烤鱼店招聘：炒锅一名工资7000-7500，烧烤中工6000-6500，凉菜中工5500-6000以上人员四天休息，工作简单，团队氛围好，事少，老板好，联系电话同步联系不上。靠谱的联系。

全国连锁耳鼻堂招聘 长期招聘外宣人员3-5名。 招聘店长1名，店员1名。综合工资3000—6000元以上。月休3天，要求能干长期，年龄30-50岁，，善于沟通，工作干净简单不累，上班时间早8晚6点，休息2个小时。 工作地点：会昌路与清风街交叉口向北80米路东御坊耳鼻堂。 联系电话：

酒店招聘店长或前厅经理一名，要求有酒店管理经验，联系电话：

招聘：姜伊生养发馆唐海店 招聘头疗师5名保底3000一周培训时间（带薪培训），多劳多得， 招聘店长2名，储备店长1名薪资：底薪加提成，综合薪资4000~~10000，多劳多得，月休2天，节假日福利，生日福利，统统有 岗位要求： 1，年龄23~40岁，热情开朗，喜欢和人打交道，店员有无经验均可（带薪培训！） 2，发型的2名，5.5开，有成熟的顾客，不缺客 滨海大街香醍溪岸底商正门口东50米姜伊生臻选养发馆

店长 年龄18岁---35岁，有亲和力、销售能力突出者优先录用 薪资福利:工资待遇优、具体事宜面谈 招工人数:1名 ，

店长 1：1-3年门店经验，2：熟悉活动策划，3：具备良好的沟通协调能力与亲和力。4：客户体验:提供友好服务，推动会员转化与好评。核心要求：责任心强 薪资福利:面议

新意法2楼 风格：中性风 高街 极简 ⭕诚招：店长1名 (销售能力或综合能力强) 要求：至少2年以上店长或3年以上销售经验/ 形象气质佳/有审美、懂搭配/ 懂店铺管理、攻单力强、沟通及协调力强 ⭕待遇： （底薪+提成+达标+年终） +各项奖金 联系:(

招聘：金地小区 零食店 招聘店员 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 地址  在金地小区南门底商 招长期   早9点 到 6点   工资3000 工作很清闲 基本上没有什么事联系电话：

招聘招聘档期临促，随时上班 工资架构：底薪254+销量提成+单品提成 要求：有酒经验优先，有食品健康证。 有做的请报名， 石景山山姆 有做的请尽快报名：！ 联系电话

导购 30岁以下，有销售工作经验者优先。销售，做好顾客接待与服务。 薪资福利:底薪3000元+提成，缴纳五险，十三薪，带薪年假10天，到手8000-12000元/月。 招工人数:3人 工作时间：上六休一。 （同步） 工作地址:西直门凯德MALL

有快餐店工作经验，为顾客提供热情的服务，协助顾客点餐并做推销；处理顾客反馈，确保顾客满意；保持营业区域的环境卫生以及设施设备的维护；熟练掌握收银系统的使用；可以简单制作餐厅水吧饮品； 协助前厅主管进行用餐前后的工作。年龄30岁以下，性格开朗

长期店员 早九晚五，简单易学 薪资福利:月薪2700元，月休2天

有咖啡/饮品店从业经验优先 1. 整体运营与执行 • 全面负责店面的日常运营，确保从开门到闭店的各项流程顺畅、高效。 • 作为现场第一负责人，处理运营中出现的所有问题，并定期向上汇报。 2. 饮品质量与吧台管理 • 建立并执行饮品（咖啡、茶饮等）的标准制作流程（SOP），确保出品稳定和高品质。 • 负责原物料的管理 3. 场地管理与客户服务 • 负责场地预定、排期，并与客户进行深度沟通，了解需求并提供定制化解决方案。 • 统筹活动当天的现场执行，确保客户体验，并为潜在客户积累案例与口碑。 4. 培训 • 负责店内员工（包括咖啡师、服务人员等）的培训、日常督导与考核。 5. 环境、安全与品牌 • 确保店面（室内外）环境整洁、美观、有设计感，符合空间调性。

店长及导购人员 18-40岁之间，有工作经验者优先 薪资福利:工资（保底+提成）五险，面议 招工人数:3名 工作地址:新中街中医院斜对面希努尔男装

招聘店员，白班九小时，月7000-9000. 北京全区都有门店，就近安排！ 一、工作内容 负责整理商品货架、缺货补货，都是一些吃的用的小件商品，工作简单易上手。 二、岗位要求 1.18-40岁优先安排； 2.经验不限； 3.学历不限； 4.性别不限。 三、福利待遇 1.月7000-9000； 2.可预支工资； 3.节假日三薪、年终奖金； 4.有宿舍和员工就餐区； 就近安排，全区都有门店，欢迎咨询

北京招聘 实力综合院长1名 没能力勿扰 奖金高，不加班 ☎

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