涿州鼓楼大街招人啦！收银员｜理货员｜店长收银员薪资3500‑4500负责收银结账、台面卫生、交接班核对账目，解答顾客问题；有超市/便利店收银经验优先，做事认真细致地址：鼓楼大街招收：打磨工学徒数名，性别不限。①每月5000-7000，管吃管住，学成以后每月15000左右。②每天工作8小时，超出8小时有加班费。管吃管住，待遇好。★工厂直招，没有任何。★工作地：北京房山★联系电话：

门窗销售店长，

斐乐儿童·招聘店长啦！薪资优厚，工资待遇6-10K，年龄38岁以下，有1-3年带店经验，昌平国泰期待优秀的你加入，联系电话

招聘店长一名，工资面议洗碗工一名，4000/月早点小时工一名，每小时20，地址，怀柔斜街北口联系电话

清真火锅店招聘店长或经理一名要求线上线下都懂，有管理经验底薪8000-10000联系电话电话不通

火锅店招聘：店长，服务员工资面议联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

北京市石景山近的瓦工师傅一点小活弄一下！

北京市通州区招电焊

油烟机清洗，海淀昌平的优先

房山窦店附近招聘安装家具的小工一名。

北京市昌平区招抹灰

招聘广东省内生鲜连锁超市蔬菜水果主管工资8000至15000加提成月休两天诚招城市合伙人，有意者面聊工作要求:业务能力熟悉，善于交流，无不良嗜好有意者请联系电话温生：

招聘：店长薪资：2800元以上/月招聘店长，有经验者优先

招聘：经理薪资：3000元以上/月维护客户服务，管理店面，培训新人

招火锅店店长一名，员工，7000保底，加提成，包吃住，电话孙先生，秀洲区

店长，1早7.30--晚8.00有奶食店/生鲜/零食店销售经验，会普通话，懂蒙古语优先；接待顾客：热情有礼貌，会介绍奶食（奶豆腐、奶皮子、黄油、炒米、奶糕、酸奶等），能简单讲解口味、吃法、储存方法；售卖收银：会用收银机、扫码收款，盘点货品，简单记账，对账细心，不出长短款；货品管理：整理货架、散装奶食称重、打包、贴价签；检查保质期，奶食容易变质，及时挑出过期、返潮货品；收货、清点入库，做好库存摆放；卫生工作：操作台、冰柜、展柜、地面每日清洁；散装奶食做好防尘保鲜；基础：会简单打包礼盒，接待散客、批发客户；会直播，会切片优先22–45岁

吉林万方沃土农业科技发展有限公司，招聘Ka渠道周六日短促：物美延庆万达店150元/天物美学清路店(长促4000+提成+五险一金)物美双井店(长促)物美陶然亭店(长促)物美双峪环岛店(周末短促)160/天物美甘露园店（长促）物美洋桥店（长促）物美沙河店（长促）物美天通苑店（长促）物美顺义仁和店（长促）任职要求:诚实勤道有快消品工作经验年龄45岁以内吉林万方沃土农业科技发展有限公司期待你的加入！！！联系电话：

工作职责：在门店里效期巡检！以及糖葫芦制作与售卖！还有门店安排的一些工作。 工作要求：年龄20到49、需要有北京健康证！ 工作时间：9点到21点中间有吃饭一个小时 发薪时间：每月25号 工作福利：每月二天休！有加班费

招聘：餐饮管理薪资：1.2万-1.8万工作职责：<br/>1、监管金海湖酒店、会展餐饮运营管理制度与程序落地执行情况，含菜品研发、出品标准、服务流程、卫生规范等，推动项目餐饮团队标准化操作，并适时更新；<br/>2、督导项目餐饮板块严格执行餐饮标准，核查菜品口味、摆盘、餐具适配度，确保调性统一；<br/>3、开展餐饮专项巡检，重点检查食材新鲜度、卫生状况、服务流程合规性；<br/>4、收集客人餐饮反馈及行业标杆菜品趋势，推动菜品迭代，提升客人认可度；<br/>5、制定餐饮成本管控标准，督导项目严控成本，保障餐饮毛利率达标。<br/>任职要求：<br/>1、8年以上高端酒店餐饮运营管理经验，熟悉多场景餐饮运营；<br/>2、精通菜品研发、出品管控、成本核算，具备高端餐宴策划能力；<br/>3、对高端餐饮的口味、摆盘、服务细节把控严格，契合高端客群需求；<br/>4、具备成本管控思维，能在保证品质的前提下优化成本；<br/>5、擅长对接运营团队、供应商及客户，妥善处理投诉及突发情况。

（一）岗位职责： 1、制定加油站年度计划及管理目标。 2、负责开展加油站市场调查开发，反馈竞争对手销量、价格策略等情况，提交本加油站营销建议；完成加油站月度经营分析；做好客户开发与维护，会员管理工作。 3、负责加油站油品数质量相关工作，执行公司油品数质量管理规章制度，组织油品规范接卸，油枪自检，油品日常损耗调查，提出油品库存管理改进意见，控制油品损溢。 4 、安排便利店人员作业，做好商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作，完成非油品利润目标。 （二）任职资格： 1、教育水平：年龄40岁及以下，统招本科及以上学历。 2、工作经验：3年以上加油站管理岗位从业经验或5年以上加油站工作经验、服务零售类管理经验。 3、岗位知识和技能：熟悉掌握加油站的计量知识、安全知识、消防知识、劳动法，取得行业内相关资质证书（安全、计量等）；熟练运用办公软件。 4、能力素质要求：熟悉加油站管理，具备良好的团队管理能力、组织协调能力、沟通协作能力。有良好的服务意识，有一定的谈判能力和客户开发经验。 5、其他：有良好的安全责任意识，诚信、正直，有责任心，具有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，能应对突发性事件。 、安排便利店人员作业，做好商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作，完成非油品利润目标。

明人不说暗话,我缺人才,你缺钱.这是一条正儿八经的招聘文案!我们[紫光园八达岭长城]招人啦!岗位:店员/服务员40岁以下 8:30-18:00下班！节假日晚点下班 每月带薪休息四天 要求:活泼开朗,积极向上,会玩微信/抖音优先薪资:5500_5500元/月(具体工资面议)福利:事少不卷,氛围轻松,包食宿别再躺平啦,快来当我的上班搭子联系电话:微信同步可以帮忙转发转发[加油][加油]福利待遇:包吃包住月休4天晋升空间大！

岗位职责： 1.负责商品日常理货、陈列及货架整理，确保货品整齐、美观、易取 2.按时核查商品保质期与库存状态，及时下架临期或过期商品 3. 根据系统或通知要求完成价格标签更换与信息核对，确保标价准确无误 4.协助完成补货、盘点及退货操作，保证账实相符 5.维护责任区域卫生与安全，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本读写与计算能力 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，有零售/商超经验者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识 5.遵守纪律，服从安排，具备基础沟通与团队协作能力

店员： 岗位职责 1、会员办理。熟练掌握认证会员权益及办理流程，根据会员关键年龄节点，主动关怀用户，熟练掌握会员标签功能，对所办理会员分类分级，做到精准维护，提升好评率，打造好口碑。 2、互动经营。负责全渠道（店内外、线上线下）互动活动的组织、邀约及落地执行，能使用数字化工具，独立组织执行小型互动活动 3、服务经营。熟练掌握相关技能，为用户提供差异化的技能指导服务，负责服务订单的交付，掌握服务产品卖点，结合会员需求进行精准推荐，满足用户需求，实现0客诉。 4、商品经营。完成门店主推、差异化、自有品牌等商品销售任务。 5、渠道经营。熟练使用群粉豆和分享工具，能独立策划社群活动，精准推荐商品和服务，提升社群活跃度和复购率。 任职要求： 1、有相关工作经验，有行业工作经验优先。 2、性格外向，自信，有较好的心理素质以及较强的抗压能力。 3、熟练使用办公软件。 4.年龄45以下 公司福利：包住 带薪年假、生日福利、宝宝福利、关怀假、一对一导师带教等。

一、【招聘岗位】 店员（拌将昌平店） 位置：北京市昌平区城北街道燕平家园30号楼 工作时间：月休4天，每天上班10小时，具体上班时间根据门店安排。 二、【职位要求】 1学历不限，无不良嗜好和犯罪记录； 2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求，须有健康证，如无健康证可先面试，面试通过后须办完健康证才可入职； 3．踏实肯干，服从安排，执行店长下达的各项工作任务和工作指示 4．负责备菜、配菜、打包、卫生等相关工作。 三、【薪资标准】 新人面试通过后需要安排进行试工 (试工期8:00-18:00) 试工期合适后转为试用期试用期时间一周工资150一天 通过试用后转正，转正后综合薪资： 6000-8000元。 1.基本工资4500元 2.全勤200元 3.吃住补贴1000元(为规避员工风险) 4.入职一年工龄工资200元/月，入职两年工龄工资500元/月 5.夜班补贴10/天 6员工绩效奖励 工资发放时间：次月15号发薪 四、【福利待遇】 定期聚餐节假日休息工龄奖加班福利奖金补贴

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【原创品牌】女装招聘导购工作地点:丽泽天地招聘岗位：店长，店员岗位要求：有女装销售经验三年以上优先薪资待遇：综合底薪奖金高提成，综合薪资5K销售目标感强，执行力强，踏实务实，正能量，形象好气质佳亲和力强。销售能力强的年龄可放宽。联系人：（同步)

招聘：实习店长薪资：8000-15000元/月

外卖操作员

需可接受全国门店调动，不接受者勿投简历！ 职位要求： 1.制定年度经营计划，并确保台球店面经营和管理指标的完成； 2.定期分析台球店面经营和管理状况，形成汇报意见； 3.处理顾客的投诉和顾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 4.督导经理和主管的日常工作； 5.负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作； 6.负责检查与维护店内各类设备及设施； 任职要求： 1.大专学历及以上，有门店管理经验优先考虑. 2.2年以上工作经验，2年及以上门店店长经验. 3.对台球行业有深入了解，熟悉店面整体运营，有过台球店面管理工作经验、销售经验、可接受出差者优先 职位福利：包吃、包住、五险一金、加班补助、带薪年假、绩效奖金