水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控，建立并落地品控体系，确保产品符合食品安全标准及客户要求。 -制定并完善水产品质量管控标准，涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节，明确关键控制点（如原料鲜度、加工温度、微生物指标等）。 -建立质量记录与追溯体系，确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果，定期修订SOP以适配行业标准更新（如SC认证、HACCP体系要求）。 2.全流程质量管控执行 -原料验收：主导原料到货检验，依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标，不合格原料严禁入库。 -生产过程监控：巡查车间加工环节，监督员工执行卫生规范、工艺参数（如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性），及时纠正违规操作，预防质量隐患。 -成品检验：组织成品抽样检验，核对感官、理化、微生物等指标，出具检验报告，不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案（返工/销毁）。 -仓储与物流管控：监督仓储环境（温度、湿度、卫生），确保水产品冷链衔接顺畅，防止存储过程中变质、交叉污染。 3.团队管理与能力提升 -负责品控团队（检验员、现场品控）的日常管理，明确岗位职责与工作目标，制定绩效考核标准并执行。 -组织团队培训，涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容，提升团队专业能力与责任意识。 4.质量问题处理与改进 -主导质量异常事件（如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常）的调查，分析根本原因，制定纠正与预防措施并跟踪落实，形成闭环管理。 -定期汇总质量数据（原料合格率、成品合格率、投诉率等），开展质量分析会议，推动生产、采购等部门优化流程，持续提升产品质量。 5.合规与外部对接 -确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量

有意者可以聊

有经验者优先

生产主管面点车间/热加工车间 岗位职责： 1.根据订单需求与库存情况制定生产计划，科学安排任务，确保生产流程高效有序。 2.监督员工严格执行标准化作业流程，全面把控产品品质。 3.负责团队人员搭建、技能培训及绩效考核管理。 4.参与原材料验收工作，实时跟踪物料库存状态。 5.严格执行安全生产与卫生管理制度，防范事故发生，保障车间清洁合规。 6.有效管控食材使用与能源消耗，降低运营成本。 7.协调内外部沟通，保障生产运作顺畅，提升整体协作满意度。期待您的加入！ 任职要求： 1.年龄*****，大专及以上学历。 2.具备3年以上中央厨房或食品生产企业管理经验，精通生产流程与质量控制环节。 3.熟悉行业相关标准与规范，具备良好的沟通协调能力及执行力。 4.承压能力强，能适应高强度快节奏工作模式，确保车间持续稳定运行。

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项； 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决版型与工艺方面的疑难； 3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制，根据评审意见及设计调整要求优化纸样；快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题； 4、掌握各类户外面料的性能特点，了解缩率变化对成衣版型的实际影响； 5、具有版型研发意识，持续分析国内外品牌版型风格，结合品牌调性开发适配的版型基础模板； 6、对大货产品质量负有管理责任，协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作，保障大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通服装制作工艺，熟练掌握平面制版与立体裁剪技术，能独立完成复杂款式的打版任务； 2、工作踏实敬业，态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，责任心强； 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

1.负责日常生产任务的组织与落实，涵盖肥料制造、原料出入库、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类临时性杂务。 2.具备一定管理能力，能够有效协调和带领一线作业人员高效完成工作任务。 3.学习能力强，能迅速掌握新设备的操作流程并投入实际应用。 4.执行力强，能积极配合上级工作安排，确保各项任务按时保质完成。 5.大专及以上学历，须持有电工证并具备实际操作经验，会驾驶装载机者优先考虑，适应长期户外作业环境。 6.提供五险一金、免费工作餐、长白班制，并设有绩效考核机制。

铁路器材加工主管主任都可

1.具备幕墙加工及生产管理相关经验 2.能够带领团队，建立并完善管理体系 3.可适应驻厂工作安排

1、经营目标管理：制定工厂发展战略与年度计划，并推动执行；坚持高质量、低成本、准时交付原则，全面支撑营销业务发展。 2、生产运营管理：全面负责工厂及外协加工厂的日常运营，协调解决各类重大运营问题；确保达成各项经营指标与考核要求，持续提升工厂盈利水平。 3、生产效能提升：积极引入自动化、智能化、数字化先进技术，通过行业对标与技术升级，稳步提高生产效率与制造能力。 4、质量管理：主导工厂质量体系运行，组织制定质量方针与目标，持续推进质量管理体系优化与落地执行。 5、安全管理：严格执行安全生产规章制度，强化风险防控，杜绝安全事故发生，确保产品与生产过程安全可控。 6、成本管控：落实集团成本管控要求，组织编制年度预算，通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段，有效降低运营成本，提升人均产出。 7、组织管理效能提升：定期组织管理层围绕运营改善议题开展研讨，形成可行方案并推进实施，持续优化管理流程，提升组织运作效率。 8、团队成长：落实集团人才发展策略，系统推进厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。 9、公共关系维系：与地方政府及相关职能部门保持良好互动，构建有利外部环境，维护企业声誉；代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要客户接待。 10、核心价值观与奋斗者文化打造：弘扬公司核心价值观和奋斗者精神，通过树立典型、评优激励等方式发挥示范作用，营造积极进取的工作氛围。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理，编制钣金与配电箱（柜）加工的生产计划并组织实施，确保产品准时交付，实现产能、品质及成本管控目标； 2、持续改进钣金下料、焊接装配、表面处理等关键制程，提高机柜加工速度与合格率，减少原材料浪费； 3、构建配电设备制造质量控制体系，严控机柜外形尺寸公差、防护等级（IP）、接地导通性能等核心参数，确保满足GB/T或IEC相关标准要求； 4、牵头落实安全生产责任制，执行配电柜生产过程中的电气作业安全规程、设备操作指引及6S现场管理规范； 5、统筹管理设备维保团队，保障数控冲床、激光切割机、折弯机等核心设备稳定运行，推进自动化升级与工艺革新； 6、组织实施生产人员绩效管理，培育核心技术人才，建立技术、采购、仓储等部门联动机制，确保订单执行全流程顺畅闭环； 职位要求： 1、具备5年以上电气成套设备制造管理工作经历，掌握高低压配电柜、控制柜钣金制作全过程； 2、熟练掌握机柜生产工艺（如冷轧板/不锈钢加工、EMC电磁屏蔽设计），有工艺规范化及降本提效实际项目经验； 3、了解配电类产品认证要求（如CCC、CE），熟悉ISO9001/14001体系在生产现场的应用； 4、掌握精益生产（Lean）、TPM等管理方法，擅长通过OEE、MTTR等数据指标进行生产分析与决策； 5、具备出色领导能力与跨职能协作意识，能应对高强度订单交付节奏。

1月9日(9:30 - 10:30)举办‘就业驿站搭平台，多元岗位等你来’零工专场招聘会 工作地址:顺义区南彩镇洼里村村委会

招聘北京联络通道。顶管机设备。招两名电焊工。底薪8500加1500工地补贴一个月一万。信号工一一个月8500。。按时发工资。要求气保焊割枪技术好的。有意者打电话。

岗位名称：装卸工（北京城区送家电）;搬家工（家电配送与装卸） 岗位要求：1.具备搬运、装卸经验，熟练处理家电货物；2.拥有驾驶经验，可驾驶4.2m箱货；3.有搬家公司工作经验为佳。 薪资待遇：月薪70008000元。

大兴区魏善庄前苑上村 暗管丝口裂了 重新换一个 电话 附近的接

北京密云区招聘人数:3个

岗位名称：蔬菜主管; 岗位要求：1.会叫卖;2.有责任心，勤快工作有效率;3.服从安排管理; 薪资待遇：基础薪资8000+伙食费补贴（具体数额未明确）+包住（提供员工宿舍）+月休3天，不休可以补钱。

车间主管 28 - 38岁，高中（等同）或以上学历。对数据敏感，良好的文字记录能力，思维敏捷（有工艺品或生产管理经验者优先！）本岗位为现场管理，工作务必细心、耐心，有责任心；夏天淡季2个月左右白天9个小时，加班不多，其他月份白班9小时，加班3小时，一个月约加班20天，不能耐劳者免扰。本公司专业生产金属钥匙扣及其他金属饰品、工艺品，招成品部（组装、包装,纯手工活）主管1名；本部门工序（组）由：开模、压铸、挂毛刺、抛光、冲床、钻孔攻丝、发电镀等工序，约12人。根据生产部下达任务，负责合金部全方面工作：工作安排、人员调配、数量统计、质量监督等。 薪资福利:基本工资+绩效考核+年终奖，8000 - 9000包吃住。 招工人数:1名 工作地址:浦江郑宅三郑万洋众创城B17 - 2

技术、油漆主任、打磨、挂钩 工作地址:永康下里溪工业区澜峰东路88号

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

岗位职责: 1、负责车间生产数据的收集、整理与统计，确保数据的准确性和及时性; 2、编制生产报表，为管理层提供决策支持: 3、监控生产进度，及时发现并汇报异常情况: 4、协助进行生产效率的评估与分析，提出改进建 议 5、维护车间统计系统的正常运行，保障数据录入的规范性。 任职要求: 1、熟悉基本的统计方法和数据分析技巧: 2、具备良好的数据处理能力和逻辑思维能力: 3、初熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具: 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神: 5、工作细致认真，有责任心，能够承受一定的工作压力。

招聘：工程师/技术员（互感器） 薪资：面议 职位详情： 1、根据客户要求对互感器产品打样；或实体产品外观测绘与制图； 2、 参与技术设计文件、检验文件及工艺文件的编制； 3、基本任职要求：机械制造及自动化、机电一体化、电气自动化、测控技术及相关专业均可；有初级专业技术资格或三级职业技能资格证书优先； 4、学历要求本科以上学历。 5、其他要求：肯学习，能吃苦，态度端正，服从安排，有较高的个人修养。 其他待遇：1、工资按照公司薪酬管理办法。 2、。 应聘方式：笔试 / 考核方式：面试+笔试本科及以上学历，机电一体化专业，相关工作3年以上。 PS：优秀的本科学历、电子类专业应届生亦可。

自编自操

岗位职责： 1、主导医美医疗器械生产车间从无到有的规划与建设工作，包括协同研发部门完成产品生产工艺转化，制定产能方案，设计车间工艺流程布局，编制固定资产投资计划，以及工艺设备的选型、招标与采购实施； 2、统筹车间竣工后的厂房验收工作，牵头推进产品注册申报及生产许可资质获取； 3、全面管理投产后的生产运营体系，制定制造运营策略，组织实施生产计划，统筹质量控制、仓储调度与物流管理，保障产品生产全过程符合质量标准及相关法规要求； 4、负责医疗器械生产基地的组织架构搭建，开展人员招聘配置、绩效考核及人才梯队建设等管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物技术、材料科学、化学等相关专业背景； 2、具备10年以上医疗器械行业生产管理经验，其中至少3年从事二类、三类医美注射剂、冻干粉针、西林瓶类产品生产运营管理，熟悉各类制剂产线运作流程，具有完整主导过新建工厂项目者优先，兼具研发背景者更优； 3、具备出色的组织协调能力与跨部门沟通能力，拥有优秀的团队领导力； 4、熟练掌握Office办公软件，具备较强的书面撰写与汇报展示能力。

符合条件包进 中都星徽 ☀MFA招普工，排序MRA2招叉车， 招聘岗位 叉车，普工，岗位要求：18-43周岁，，能够适应两班倒、无犯罪记录、能吃苦耐劳，叉车司机（必须有质监局叉车证，开过林德电叉的最好） 工资待遇： 1、叉车司机：底薪2588，岗位补贴300-500+绩效1100+餐补20/天+夜班补助15/天+加班费，高叉岗位补贴500，直叉岗位补贴300 （周一至周五8小时以外1.5倍、周六日2倍、法定假日3倍）+五险+节日福利300-1000，加班福利（各种食品泡面、面包、饮料等）上五险,综合工资7000至7500，每月10号发放工资 操作工 底薪：2362.5+绩效990+餐补20/天+夜班补助15/天，加班费（周一至周五8小时以外1.5倍、周六日2倍、法定假日3倍）+年终奖+五险+节日福利300-500，加班福利（各种食品泡面、面包、饮料等）上五险,综合工资6500至6800，每月10号发放工资 工作地点：大兴亦庄经济开发区太和桥融兴北三路 报名电话

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2026年最新招聘信息来了哦！！！！ 一，怀柔蔬菜加工厂 （随时面试） 1，春节不回家的工人，年龄50-60岁，长白班和长夜班，工作时间10-12小时左右，工资18元每小时，每月休息4天 2，早餐2元，中餐需当地食品健康证即可，没有的（可代办），提供住宿 ，每月15号发上月工资5000-6500元，不回家的有额外补助。 二，欧曼汽车制造厂 （直接上岗） 1，招聘分装工，18-50岁，主要工作组装汽车配件，白班170元，夜班180元，加班20/小时，月工资5000-6500元，8小时制 2，叉车司机，25-55岁，需有质量监督局下发的叉车证，技术熟练，白班200元，夜班210元，加班25/小时，月工资6500-7500元，8小时制 3，以上岗位，吃饭8元/份自费，晚餐免费，可安排住宿 /电话

洗车工 薪资福利:工资面谈 工作地址:昌平北郝庄附近（1.11）

招聘：组装工 薪资：4000-6000元/月 一、 基础硬性要求 1. 学历与经验：中专/中技及以上机械相关专业，1-3年机械装配实操经验，无经验者需具备扎实理论基础且动手能力强。 2. 技能核心：能看懂机械图纸、装配图、零件图，熟练使用卡尺、千分尺等常规测量工具，掌握扳手、螺丝刀等装配工具的规范操作。 3. 实操能力：可按图纸/工艺要求完成零部件的组装、调试、紧固与校准，能排查基础装配故障，保证装配精度和产品合格。 4. 基础素养：熟悉机械装配基本工艺标准，了解常用金属材料、紧固件、密封件的选型与使用。 二、 进阶能力要求 1. 精密装配：掌握精密仪器、自动化设备的装配技巧，把控微米级装配公差，能完成高精度部件的对接与调试。 2. 设备认知：了解气动、液压、电气控制基础，能配合完成机电一体化设备的整体装配与联动调试。 3. 规范执行：严格遵循SOP作业流程、安全生产规范，做好装配过程中的记录与追溯。 4. 工具拓展：会使用扭矩扳手、压装机等专用装配设备，能操作基础的拆卸与返修作业。

招聘：【东城区】抱车工（包吃） 薪资：4500元以上/月 职位要求：40岁以内，持有叉车证，有纸制品行业夹抱车驾驶经验者优先。工作时间：长白班，8:0020：00