深圳坪山区招建筑检测实习生【太科技术有限公司招聘】岗位：实习生2-3名 （包住不包吃）工作内容：房屋及建筑类巡查检查、检测报告整理上班时间：双休，8-12点、14-18点实习周期：3-6个月要求：土木、道路桥梁、建筑工程理工类专业，2026或2027届应届生优先，本月到岗优先。联系电话：周女士（）公司地址：太科技术有限公司东部技术中心（坪山区兰景北路21号）；工作地址：福田区、龙岗区、龙华区、坪山区（上下班有同事班车接送）

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熟悉各大原材料检测，掌握材料质量评定，日常进行试块抗压抗折等工作；熟悉混凝土工作性能，掌握现场调试方法，跟进浇筑情况。公司购买五险一金，提供吃住，工资发放准时。要求相关岗位工作经验2年以上。

专业知识能力 能熟练看懂建筑施工图、结构施工图、图纸变更、会审纪要； 熟悉现行土建施工验收规范、强制性条文、地方质监站检查标准； 掌握原材料进场验收、钢筋 / 混凝土 / 砂浆 / 防水等取样送检流程； 熟练落实三检制、隐蔽验收、检验批、分项分部报验流程； 会实测实量（垂直度、平整度、开间尺寸、保护层、板厚等），能识别漏浆、开裂、空鼓、位移等常见质量通病； 了解模板、钢筋、混凝土、砌体、防水、二次结构、装饰装修施工工艺要点。 个人综合素质 能长期驻施工现场，接受工地作息，吃苦耐劳，能爬楼、露天巡检； 原则性强，敢管敢抓，发现违规施工敢于叫停，具备质量否决意识； 沟通协调能力强，能对接施工班组、监理、甲方、分包单位沟通整改； 细心严谨，责任心强，跟踪整改闭环，避免遗留质量隐患； 服从项目部管理，能配合迎检、飞检、专项检查。

招聘试验员。要求持证，有一定工作经验，细心认真。薪资福利为工资面议。招聘人数为检测师3名，试验员5名。工作地址位于深圳市龙华区。

招聘项目试验室检员和桥梁施工员。项目试验室检员岗位要求拥有检师证并可注册，薪资面议。桥梁施工员岗位要求具备中级路桥工程师证，拥有8年以上高速项目施工管理经验，年龄在35-45岁之间，月薪10000-12000元。

职责描述： 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作； 岗位要求: 1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识； 2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件； 3、了解投标流程； 4、有驾照会开车； 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、男女不限，应聘毕业生优先考虑。

招聘检测员。薪资为每月5000元以上。要求高中或以上学历，有相关工作经验者优先。

招聘检测师和试验员。检测师要求持证，有一定工作经验，细心认真。薪资面议。招聘人数为3名。试验员招聘人数为5名。薪资面议。工作地址位于深圳市龙华区。

招聘质量检测员。薪资为每月3000元以上。

深圳市龙华区招通风安装/小工，中工

广东鲜串烧烤师傅 （非潮汕籍） - 负责烧烤出品，熟悉鲜串烧烤风味、腌料、酱料、火候 - 能独立处理串制、腌制、烤制全流程，保证出品稳定 - 有夜宵/烧烤店经验，手脚麻利、守时负责 - 服从安排，能适应晚班/夜宵时段 要求 - 3年以上烧烤师傅经验 - 卫生意识强，无不良嗜好 待遇 - 薪资：面议（能力定薪，包吃住/餐补） - 月休、全勤、绩效、节日福利 - 工作地点：深圳福田

39层卫生间找平师傅一名，天工一天400，年龄不超过50岁，要做体检，如果会彻砖更好

深圳市福田区招贴壁纸

深圳宝安招小工，挑沙子上二楼，4楼10包水泥

招工｜全屋定制工地质检岗位职责：上门验收全屋定制安装效果，检查缝隙、平整度、收口、五金开合核对图纸，记录安装瑕疵，同步安排师傅整改复查整理验收单据，把控工地交付质量要求：懂全屋定制，能看懂图纸，细心有责任心，有工地验收经验优先薪资面议，待遇稳定电话：

山西省内总监办试验室急招助理试验检测师2名任职要求1. 有工地试验室相关工作经验，能独立完成内业资料；2. 能接受驻外工作，踏实认真，责任心强。薪资待遇：熟手薪资：4000-4500元/月，检员：6000元/月，检师：7000/月（均税前工资）公司统一缴纳社保，发展平台稳定，公司在山西多个项目均有布局，晋升空间良好。工作地点：山西省左权县详细情况有意者请联系：赵主任，电话：，非诚勿扰（中介，仪器勿扰，谢谢）

招聘系统录入员。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分（含）以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。招工人数为354名，公司将根据实际情况合理增加或减少招聘岗位及招聘数量。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体用工时长根据实际情况缩短或延长。同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。人力资源管理专员、现场品控、化验员、过磅员、系统录入员、原汁转运管理员、库管员、运维管理员等岗位的报名面试时间预计为6月29日至6月30日。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

招聘本搅拌站招实验室副主任1名、品控1名，熟悉商混试验与质控，包吃住，薪资面议，有意致电详谈。工作地点：江西省南昌市联系方式：（只）

招聘信息：武汉九强商砼招个质检2名，要熟手。待遇5800+提成，公司买社保，每月准时发粮！联系方式

大专以上学历；五年以上冲压五金品质管理工作经验；熟悉ISO、IATF体系运作，熟悉五金材料、制程品、成品特性的质量标准和检验方法；会使用五金产品检验仪器，熟悉产品的检验方法，具备良好产品判定能力和客诉处理沟通能力。

斜杠——深圳电磁兼容及微波天线展览会（深圳）工作日期：6月25~27日（连续做完）工作时间：7:30-17:00工作地址：深圳会展中心（福田）工作内容：门禁，引导等室内外工作随机分配人员要求：男女不限1人，18～28岁，学生形象，无夸张染发、无明显纹身，服从管理，态度端正，必须配合加班加班费15/小时薪资结算：120元/天，包餐水，报名方式：搜索-斜杠伙伴，咨询至

岗位职责： 1、负责产品质量管理体系的建立、实施和维护，包括但不限于制定和完善产品质量标准、检验规范、质量控制流程等； 2、负责供应商质量管理，包括供应商审核、评估、辅导及关系维护，推动供应商质量持续改进； 3、负责产品全流程质量管控，包括原材料、生产过程、成品入库、出库等环节的质量检验和监控，及时发现并解决质量问题； 4、负责产品质量问题的分析和处理，主导质量问题调查、分析原因、制定纠正预防措施并跟踪验证； 5、负责客户质量投诉的处理，及时响应客户反馈，分析问题原因，制定解决方案并跟踪落实； 6、负责质量数据的收集、统计和分析，编制质量报告，为质量改进提供数据支持； 7、参与新产品的开发和试产，提供质量方面的建议和支持，确保新产品符合质量要求。 职位要求： 1.大专及以上学历，质量管理、机械、电子、材料等相关专业优先； 2.3-5年及以上制造业或跨境电商行业质量管理相关工作经验，熟悉海外的安规要求； 3.熟悉产品质量管理流程和方法，具备良好的质量意识、问题分析能力和解决能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、生产部门、客户等进行有效沟通； 5.工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力和学习能力。 公司待遇: 1、薪资待遇:底薪+提成+年终奖 上班时间:每天8小时工作制，周末双休。 与工作能力、岗位相匹配(高于同行业同岗位的薪资)的完善薪资管理体系(透明化薪资，每月10日准时发放); 2、公司有完善的培训体系与职务晋升机制，并根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪机会; 3、入职即为员工办理五险一金，缴纳基数5k；所有人均购买综合医疗; 4、享有国家法定的公众假期;节假日福利;下午茶;季度团建。

职位描述 1、开发需进行检测认证服务的客户，利用网络搜索资源，通过电话、展会及实地拜访等方式拓展客户群体，推广并销售公司的检测认证服务（非实体产品销售）； 2、具备大客户资源基础，确保客源稳定，达成个人销售指标；负责客户信息收集、电话联络及合作谈判； 3、持续维护客户关系，为客户提供长期专业的服务支持； 4、借助1688平台、国际站、中国制造网、亚马逊等渠道获取电子电气、玩具、小家电行业客户信息，通过电话、邮件、上门拜访或微信沟通等形式挖掘客户需求，针对性推荐认证方案，并跟进推动项目落地； 5、通过百度推广页面、企业官网留言及其他网络平台发布认证相关内容，及时回应客户咨询，解决疑问； 6、对潜在客户保持高效跟进，对已成交客户定期回访，深入了解其检测认证需求变化及后续规划，并完整记录客户跟进情况； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有第三方检测认证领域销售经验，或具备电子行业相关销售背景者优先； 2、年龄不限，具备较强学习能力与出色沟通技巧； 3、性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的应变能力与抗压能力； 4、市场敏感度高，事业心强，责任心强，工作态度积极主动； 勤奋踏实，前期需掌握实验室相关基础知识。 薪资 底薪：能力决定，底薪可自报；提成范围5-28%，统一计提 上班时间： 09:00-18:00，周末双休 晋升通道： 销售工程师—销售经理—销售总监 公司福利： 1、不定期提供下午茶、聚餐及团队建设活动； 2、入职即办理六险一金； 3、设置全勤奖励； 4、办公地点距上李朗地铁站B口仅600米，步行可达； 欢迎同行有经验者加入，底薪可自行申报

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深圳光明，观澜富士康，赣州富士康（简历面试）电调大工45

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环 4.参与质量分析会议，协助制定预防与纠正措施 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好质量意识 4.能适应产线节奏，服从工作安排 5. ，视力良好（可矫正至1.0以上）

任职要求： 备注：实验室现紧急招聘科室主管，工程师表现优异者可自荐。薪资可面议。 欢迎新人加入，但需品行端正，具备长期发展意愿，能沉下心学习专业技术。 几何量：机电一体化或相关专业，具备识读CAD图纸能力，熟练操作三坐标测量机、影像测量仪等设备。 电磁：机电一体化、应用电子、测控技术与仪器、通信工程等相关专业，具备基本电子技术基础，能读懂电路图，熟练使用数字万用表、功率计等电学测量仪器。 电力：理工科专业背景，掌握绝缘手套检测技能，持有高压或低压电工证者优先。 热工：理工类专业，熟悉环境试验箱、盐雾试验箱、高低温试验设备的操作与维护。 力学：理工类专业，能熟练操作拉压力试验机、测力仪等相关力学检测设备。 理化：化学类相关专业，如生物工程、应用化学等，具备化学实验基础，熟悉容量瓶配比操作，能使用色谱仪、原子吸收分析仪、光谱仪等常见化学分析仪器。 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟悉计量技术原理，能够熟练运用相关软件及检测工具。 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对计量过程中的各类技术问题。 4.有相关行业工作经验，了解计量技术在各工业领域的实际应用。 工作职责： 1.负责对各行业工厂仪器（涵盖几何量、电磁、热工、光学、电力、流量、力学、理化等十大专业领域）进行检测与校准，并准确记录相关数据； 2.大专及以上学历，理工科专业背景（公司提供一对一系统培训），优秀应届毕业生亦可考虑； 3.有制造业从业经历或企业内部计量校准经验者优先，具备液相色谱仪、气相色谱仪、电导率计、激光粒度分析仪等化学仪器操作基础者更佳； 4.工作踏实肯干，执行力强，服从工作安排； 5.本岗位涉及行业广泛，工作自主性强，技术含量高，适合长期深耕发展。 注：本岗位接受零经验人员，公司从基础开始培养，配备专人指导。 新人考核较为严格，重点考察工作态度、吃苦耐劳精神以及潜心钻研技术的稳定性，不符合要求者请慎重投递简历。 另：高薪诚聘实验室科室主管及技术负责人，要求具有三年以上同行业工作经验，持有注册计量师证书，具备管理经验者优先录用。

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岗位职责： 1. 负责供应商质量体系审核与现场稽查，推动供应商持续改善质量表现 2. 主导来料/过程/出货异常分析与8D报告闭环管理，确保问题有效解决 3. 参与新供应商导入评估及量产前质量能力验证，把控准入风险 4. 协同研发、采购等部门开展供应商早期介入（ESI）与质量策划 5. 建立并维护供应商质量绩效KPI，实施分级管理与动态考核 任职要求： 1. 熟悉IATF16949或ISO9001质量管理体系标准及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA） 2. 具备供应商质量管理实战经验，能独立开展质量审核与问题推动 3. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，责任心强、原则性突出 4. 熟练使用办公软件及质量分析工具，具备基础数据分析能力 5. 逻辑清晰、抗压能力强，适应阶段性出差与现场支持