招聘普工和QC岗位。要求年龄在18至42岁之间，初中及以上学历，认识26个英文字母。薪资结构包括底薪、加班费、全勤、夜班补贴和绩效，月综合收入5500至7500元。提供包住和餐补福利，并缴纳五险一金。

招聘岗位：连接器，两班倒、独立岗位、全坐班，普通工衣，空调车间，每天10-11小时/天，工作轻松自由，人性化管理 招聘要求：22-38岁品质，有相关工作经验，无纹身，无案底，视力正常 薪资待遇：月综合薪资6200-7500元，免费吃住，入职购买五险一金各项福利津贴同步享有夜班补贴50一晚

岗位职责： 1、负责三坐标测量设备的操作与日常维护，确保设备正常运行； 2、根据图纸和技术要求进行产品尺寸、形位公差的精密测量； 3、编制测量程序并优化测量流程，提升检测效率与准确性； 4、输出测量报告，对异常数据进行记录和反馈，配合质量分析工作； 任职要求： 1、具备机械制造、计量或相关领域的基础知识，理解GD&T几何公差体系； 2、熟悉主流三坐标测量软件操作，能独立完成编程与测量任务； 3、具有良好的读图能力，熟练使用常用量具及检测设备； 4、工作细致严谨，具备较强的质量意识和团队协作能力；

岗位职责: 1.执行品质检验流程，确保产品符合标准规定； 2.对产品质量问题进行识别和记录，提出改进措施； 3.协助处理品质检验中发现的问题，确保问题及时解决； 任职要求： 1.会看cad图档，3视图； 2.能够熟练操作相关品质检验工具和设备

【工作内容：】生产散热器，全检，CNC，独立岗位 【年龄要求：】23-40岁 【福利待遇：】1.包吃中晚餐+宵夜，两班倒包住 2.白班18元/时，夜班19元/时 3.穿自己衣服，车间可带手机，每天上班11小时 【工期要求：】工期要求3个月

广东深圳松岗洋涌工业园碧家国际社区7栋招聘FQC熟手，月薪6800元，工作制度为28天制，伙食补助500元，提供宿舍（4人一间，水电均摊），外宿员工另有150元补助。生手可按劳动法招聘，并有熟手带领。

1. 年龄18-40周岁，高中及以上学历，1年以上电子、制造业QC相关工作经验优先。 2. 熟练掌握OQC、IPQC工作流程及检验要求，能独立完成出货检验或过程巡检工作； 3. 具备基本的质量意识，细心严谨，责任心强，能及时发现质量异常并处理。 4. 服从管理，能配合车间生产节奏，接受加班（根据生产需求）。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，无不良从业记录。

岗位职责： 1. 负责来料（IQC）、过程（IPQC）及成品（OQC）的质量检验与判定，如实填写检验记录 2. 依据检验标准、图纸及工艺文件执行尺寸、外观、功能等项目检测 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助提出改善建议并验证效果 5. 维护和校准常用检测工具，确保测量准确性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有IQC质检员或制造业品检相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通能力，能配合生产与品质部门协作 5. ，视力良好，能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具

春风得意马蹄疾，万马奔腾迎新年。没有最好，只有更好。没有最高，只有最合适。稳定靠谱。真心需要一份工作的我们很欢迎你。 主要是要真实靠谱，当日可入职分配宿舍 一【薪资待遇】： 1、小时工待遇：20-25元/时，多劳多得（具体薪资看个人上班考勤） 月综合工资6000—7400，厂里每个月12号发上月工资，， 正式工： 底薪2520+全勤200+加班费按劳动法绩效（200~1000）+夜班补贴（25-50）+五险一金=综合薪资5500-6000二、【任职要求】 1、持有本人身份证原件 2、年龄：18-45周岁 3、有无工作经验均可，老带新员工 4、身体健康，无明显夸张纹身可接受 5、吃苦耐劳，服从安排。 三、【岗位描述】 1、工厂主要生产：手机配件，电子开关，插座等电子产品 2、招聘岗位：打包装，分拣、测试、品管QC、外观检测、SMT、物料、操作工等岗位。 3、长白班与两班倒都在招聘（自己可选择）。 4、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调车间，提供舒适的工作环境。 四、【食宿情况】 免费包吃住：公司设有食堂，伙食良好。伙食：菜式多样化可供员工自由选择。免费包住：宿舍4-6人/间。宿舍配有：空调、热水器、卫生间、冲凉房、阳台等，环境舒适。 其他信息 薪酬计算方式 月280-330H（写实际可达到的工时范围）薪资构成 =22-25元/小时 正式工：底薪2520+全勤200+加班费 按劳动法绩效（200~1000）+夜班补贴（25-50）+五险一金=综合薪资5500-6000 点击下面聊一聊求职

招聘要求 1、学历：高中或中专及以上 2、年龄：19-35岁 3、希望你身体健康，视力好（轻度近视需矫正，无散光，无色弱），可以学习使用显微镜； 4、了解（光电产品）的检验标准及检测仪器，熟知抽样标准、（光电产品）的测量仪器的使用，认知初级（常用）英文单词； 5、具备基本电脑操作知识； 6、有团队精神、工作认真负责、性格严谨。 工作职责 1、负责物料的来料检查、产品的过程检验、最终检验、出货检验及可靠性产品测试等检验工作； 2、掌握产品质量的检验标准，对物料/产品或检验过程进行判定； 3、记录物料、产品及过程检查的检查内容，及时并真实地完成检验报告； 4、及时反馈检验过程发现的不合格品（项），跟进不合格品（项）的纠正与预防措施，积极向上级反映跟进情况； 5、负责产品的出货检验、完成测试数据的判定与纸件、电子档报告制作，合理使用公司受控文件；标识并区分产品或物料的检验区域、检验状态等，对物料产品的搬运、检验过程进行防护，确保物料和产品的良好状态； 6、在检验过程中正确使用检测仪器，并进行日常维护或管理； 7、协助工程师完成产品的实验和测试，记录测试值，完成测试报告以及相关的检验日报、月报、季报或年报； 8、遵守公司相关规定，完成上级安排的其他工作。 工作地点：深圳市福田保税区 福利： 1、发放餐费补贴。 2、签订劳动合同，购买五险一金。 3、提供住宿，有独立卫生间、阳台，配热水器、电风扇、储物柜、床位、空调。 4、安排公司、部门培训。 5、公司和部门组织多种文娱活动，如下午茶话会、游园、户外徒步、爬山、小组活动等。 6、有升职机会，可向技术岗、管理岗晋升。 招聘流程： 投递简历-->网络视频面试、或线下面试-->录用通知-->体检、资料审核-->签订劳动合同-->报到、入职培训

我们正在招聘一名专业的托管老师，承担学生课后托管及相关教育工作。 工作内容： 1. 指导学生完成课后作业； 2. 策划并开展课外活动，促进学生兴趣发展与综合能力提升； 3. 定期向家长反馈学生的学习表现与成长情况。 岗位要求： 1. 具备教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学或学生托管工作经验者优先考虑； 3. 热心投身教育行业，具备较强的责任感； 4. 拥有良好的沟通技巧，能够与学生及家长顺畅互动； 5. 具备团队协作意识和较强的组织协调能力。

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工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

家装中央空调小多联空调安装找小工学徒几名，边做边学，接受能力强学会开师傅工资，要做事认真，负责，想学技术的联系，混日子的勿扰

服务项目现在去洗手池疏通下水道服务地址百丽名苑-9栋门牌号1608

本公司主要生产汽车，手机，数码相机摄像头 全新厂区新产线，恒温坐班，发展空间大。 面试可以先先看车间 20–38岁，民族不限 岗位一：普工 岗位二：QA（有工作经验，会测量工具） 岗位三：班组长（有带班工作经验优先） 工资：白班20元小时，夜班21元/小时。 吃住：免费工作餐 ，提供住宿，每月200元，水电平摊。 工作内容：组装摄像头，成品外观检验之类。 全坐班，空调车间，活简单好做 需穿连体白大褂（轻薄无尘） 工时稳定，点对点10.5-11小时/天 中午12：40门口集合，面试需带上身份证原件，黑色水笔一支。 年龄20到38岁

质检手工

薪资：264 元 / 天（24 元 / 小时，含餐补）， 月综合 7000-8000 工作时间：9:00-21:00，两班倒，上六休一 任职要求： 年龄 20-40 周岁 C1 及以上驾驶证，驾龄满 2 年 可开具无犯罪记录证明 地址：马桥周边，免费班车接送 工作稳定，工资准时发放，有意直接电话联系！ 岗位二: 20-40岁 【质检员】 要求：能接受室外工作，工作细心点，检查汽车整车外观可预支工资

主要是生产电动玩具车、玩具飞机、遥控车等产品。（全程坐岗） 工作内容 主要是负责玩具的组装、外观检测测试（质检）挑出不良品，把合格的产品进行装箱、贴标扫码。（岗位随机分配） 岗位福利 小时工：24-28/小时，综合薪资7000-8500（） 正式工：4000底薪+计件+补贴+社保+五险 综合薪资7000-9000元每月。（多劳多得） 正式工可享受生日福利，节假日福利，年假15天（需在职一年） 工作时间 早上8到晚上8点（两班倒，长白班面议），吃饭时间两小时，月休四天，固定周日统一休息。 任职要求 年龄16-45岁之间，无需经验、无需学历、身体健康，无残疾.认识字。 年龄不符合的不要投简历、谢谢啦。

【招聘要求】：需持本人身份证原件、年龄16-45岁、无需工作经验、简单好上手 【工作内容】：主要做扫码、包装、质检、贴标签、品检、仓管 【薪资待遇】：综合薪资7200-8200 【工作环境】：不穿无尘服、不看显微镜、无噪音 【住宿环境】：4-6人间 空调、洗衣机、24小时热水都有 【福利待遇】：包吃包住、四菜一汤、水果吃到饱

薪资待遇： 1、正式工入职底薪2600，转正之后底薪2950，入职购买五险一金。 2：小时工23-26小时，部门不同价格不一样，本人现场选部门入职，，可以转正， 3:7号发薪，小时工可预支工资、正式工不能预支工资。 4:18岁-45岁，可长期做、短期做，小时工可日结、周结，不体检，入职不需要任何费用。 本人有效身份证原件、身份证有磁性、背面有效期在一个月以上，不用体检，身体健康，没有明显伤疤纹身。 上班时间：全职、8点到8点，中午、下午各1小时吃饭时间，每天工作8-10小时，每周休息一天，月休4天。 吃住情况：入职有饭卡，饭卡有400，不用充钱，，小时工可预支工资，每周可预支200-500 住宿：小时工110加水电平摊，正式工110包水电。宿舍6-8-10人间，不满意随时可以换，空调、热水器齐全独立卫生间。

不再在家啃馒头、刷视频掏空钱包啦！本厂诚心收留所有想踏实搞钱的打工人，无套路招工，薪资透明不画饼！ 工作内容 全坐班手工组装电子产品，不用搬重物、不用出大力，流程简单，看一遍就能上手，零基础也能快速适应，手慢一点也完全没问题。 厂区生活福利 住宿：4-6 人间宿舍，独立卫浴 + 全天空调，免费洗衣房，不用自己掏钱租房，拎包直接入住 食堂：三餐全包，早餐包子豆浆粥品齐全，午晚餐鸡鸭鱼肉轮换，干饭人顿顿有肉，口味丰富不重样 环境：恒温空调车间，一年四季冬暖夏凉，不用风吹日晒 薪资待遇 月薪稳定发放，绝不拖欠工资 日常加班单独核算加班费，夜班有专属补贴，多劳多得 全勤奖、节日礼品、生日福利全部配齐，到手收入实打实，干几个月就能攒下积蓄 厂区氛围 厂里九成都是 90 后、00 后同龄人，没有复杂勾心斗角，不用刻意人情世故。上班搭伴干活唠嗑，下班约夜宵、打球、逛街，告别独处孤寡，交友搞钱两不误。 招聘要求 身体健康，手脚利索，踏实肯干 短期过渡、长期稳定做都欢迎，只想混日子摸鱼的勿扰！ 当天面试、当天安排宿舍，早入职早存钱！

可以做短期，离职人走账清， 小厂管理不严；做事轻松；当天入职进厂；办理入职；管吃管住；不体检(经济困难入职当天可借支100-200元) 月薪：6000-7000元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一 公司承诺： 1 本公司招聘不收取任何费用；只要真心找工作百分之100录用！ 2 凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可借支100-200元，每周六固定借支零花钱500-600元 二 工作内容： 产品：无人机；充电宝；摄像头等各种电子配件 1 厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理； 三薪资福利： 加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。 五 免费吃住； 1 住宿：住宿为6-7人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 六 车间环境： 1 车间配有：饮水机，休息间。 2 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3 普通工衣；坐班 4 小厂上班气氛好，管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

岗位职责： 1、负责产品质量管理体系的建立、实施和维护，包括但不限于制定和完善产品质量标准、检验规范、质量控制流程等； 2、负责供应商质量管理，包括供应商审核、评估、辅导及关系维护，推动供应商质量持续改进； 3、负责产品全流程质量管控，包括原材料、生产过程、成品入库、出库等环节的质量检验和监控，及时发现并解决质量问题； 4、负责产品质量问题的分析和处理，主导质量问题调查、分析原因、制定纠正预防措施并跟踪验证； 5、负责客户质量投诉的处理，及时响应客户反馈，分析问题原因，制定解决方案并跟踪落实； 6、负责质量数据的收集、统计和分析，编制质量报告，为质量改进提供数据支持； 7、参与新产品的开发和试产，提供质量方面的建议和支持，确保新产品符合质量要求。 职位要求： 1.大专及以上学历，质量管理、机械、电子、材料等相关专业优先； 2.3-5年及以上制造业或跨境电商行业质量管理相关工作经验，熟悉海外的安规要求； 3.熟悉产品质量管理流程和方法，具备良好的质量意识、问题分析能力和解决能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、生产部门、客户等进行有效沟通； 5.工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力和学习能力。 公司待遇: 1、薪资待遇:底薪+提成+年终奖 上班时间:每天8小时工作制，周末双休。 与工作能力、岗位相匹配(高于同行业同岗位的薪资)的完善薪资管理体系(透明化薪资，每月10日准时发放); 2、公司有完善的培训体系与职务晋升机制，并根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪机会; 3、入职即为员工办理五险一金，缴纳基数5k；所有人均购买综合医疗; 4、享有国家法定的公众假期;节假日福利;下午茶;季度团建。

广东省真实工价28元H 当天入职当天安排宿舍0费用入职 入职签订劳动合同无套路 新厂区赶货急招人月薪9000以上 长短期都要最少做七天 入职可借支1000元 新人入职奖励6000元（一次性发放） 推荐好友入职满15天返2000元 (两夫妻一个月1.8万) 1.入职要求16-48岁，身体健康，不挑人，面试不严。 2.在本公司入职成功，本公司提供免费停车位， 提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全。 3.入职购买五险一金，吃住免费，岗位易上手上包吃住， 不用体检，坐班为主！ 超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 微信电话同号，拨打电话了解或私聊我，我会及时回复你！

【岗位职责】 1、作为新产品认证及第三方机构的对接负责人，主导产品安规、化学、无线电等认证事务，确保认证证书按时获取； 2、熟悉并跟踪各类认证标准的更新动态，及时搜集行业认证资讯，并定期进行信息汇总与汇报；负责国内外产品认证标准及相关法规的收集与分析； 3、制定所辖认证机构的认证流程规范，编制产品认证过程指导文件，确保符合相关标准要求及认证合规性； 4、负责认证机构的沟通协调、引入评估、报价比对及付款申请等相关事宜； 5、全程跟进所负责认证项目的执行进度，统筹样机准备、资料提交，推动项目按计划顺利实施与闭环； 6、为产品认证提供专业技术支持，及时处理认证过程中出现的各项问题； 7、持续跟踪认证项目进展，督促各环节按时完成，保障项目高效推进； 8、总结认证实践经验，不断优化认证流程，提升效率并缩短认证周期； 9、在新证书审核阶段，配合完成工厂审查接待工作，组织整理审厂所需资料； 10、承担认证相关工作的内部培训与指导任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历（本科优先），专业包括计算机、通信、电子信息等理工类，或英语、国际经济与贸易等相关领域； 2、英语四级或六级以上水平，具备良好的读写能力，能够进行口语交流者优先； 3、具有产品认证相关工作经验，熟练掌握CE、CCC、UL等认证体系； 4、拥有外资或国际认证机构（如SGS、TUV、天祥、UL、必维、element）一年以上工作经历者优先 【薪酬待遇】 基本工资：提供具有市场竞争力的薪资水平，每月10日准时发放 长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得年终奖金及专项奖励；表现突出者可纳入股权激励范围 导师帮带制：建立专业与管理双通道发展机制，配备专属导师助力成长 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险和住房公积金 丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益 食堂：公司设有食堂，提供营养均衡、口味丰富的餐饮服务 宿舍：为员工免费提供住宿条件 特色福利：组织年度团队旅游，发放节日礼品、生日礼品等温馨关怀

依徕乐招聘工作地点：南山松坪村招聘要求：25-45岁工作时间：每天8小时，轻松高效薪资待遇：综合5000-8000月休4天+社保，福利完善联系：李先生（)

工作职责： ● 主导新供应商的现场审核与质量能力评估，完成审厂并输出审核报告； ● 制定供应商质量管理体系相关的各项规范及标准文件； ● 参与设计阶段评审，从可制造性、可靠性、可测性等角度对设计图纸与方案提出专业建议，实现前期质量预防； ● 主导物料NUDD、2D图纸、工艺流程、模具/工装、检测设备/治具、FAI/CPK及可靠性测试用例的技术评审； ● 负责物料承认流程，审核承认资料，制定物料检验标准（SIP）； ● 处理来料异常问题，推动8D改善措施落地，建立不良案例库，协助供应商提升来料品质表现； ● 编制物料质量周报、月报，执行月度质量评价，管控ORT测试计划； ● 组织开展面向内部及供应商的质量培训活动； ● 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： ● 大专及以上学历，电子工程技术类相关专业； ● 具备3年以上SQE或质量管理/工程岗位工作经验； ● 有仪表、控制器等电子零部件管理经验，熟悉线材、SMT贴片、DIP插件、PCBA、电子组装及测试流程，具备两轮车相关物料研发或品质管理背景者优先； ● 熟悉五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP），掌握5Why、6Sigma、8D报告、鱼骨图等质量分析方法； ● 了解产品开发设计标准，精通各类工艺流程及其关键控制参数； ● 具备供应链风险识别与应对能力，拥有一定工程技术基础和实际问题解决经验。

岗位职责： 一、质量管理体系维护 1.1负责建立、实施与维护ISO9001/13485质量管理体系，确保体系有效运行并通过内外部审核。 1.2制定并优化质量管理制度、流程及标准文件，监督执行情况。 二、供应商质量管理 2.1主导塑胶、五金委外加工（注塑、模具、冲压、电镀、丝印、喷油等）的供应商审核、评估及过程监控。 2.2对委外物料进行来料检验（IQC），分析并推动供应商改进质量问题，确保来料符合技术标准。 三、生产过程质量控制 3.1制定产品检验标准（SIP）、质量控制计划（QCPlan）及关键工序管控方案。 3.2监督生产过程中的品质异常处理，主导根本原因分析（8D/5Why）并推动闭环改善。 四、客户审厂应对与客户关系维护 4.1独立主导客户验厂（包括体系、制程、实验室审核），协调各部门完成审厂准备及不符合项整改。 4.2对接客户质量需求，处理客户投诉，提供质量报告及改善措施，提升客户满意度。 五、不合格品管控与数据分析 5.1主导不合格品（MRB）的判定、隔离及处理，推动纠正预防措施落地。 5.2分析质量数据，输出月度质量报告并提出改进建议。 六、跨部门协作与持续改进 6.1协同研发、生产、采购等部门，参与新产品开发阶段的质量风险评估（如DFMEA）。 6.2主导质量改善项目（如QCC、六西格玛），降低产品不良率及质量成本。 任职要求： 一、教育背景 大专及以上学历，机械、电子、材料、工业工程等理工科相关专业。 二、工作经验 5年以上制造业品质管理经验，熟悉工贸一体模式，有美容仪器、医疗器械、小家电行业背景优先。 具备塑胶（注塑、模具）、五金（冲压、电镀、丝印、喷油喷涂）委外加工工艺的全程质量管控经验。 三、专业技能 精通ISO9001/13485质量管理体系，持有内审员资格证书。 熟悉塑胶/五金表面处理工艺（如电镀厚度、喷油附着力、色差控制）及常见缺陷分析方法。 熟练使用质量工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC）、检测设备及办公软件。 四、核心能力 具备独立应对客户审厂的能力，擅长跨部门沟通及抗压协调。 逻辑清晰，能快速定位问题根源并推动解决，具备数据驱动决策意识。 五、加分项 熟悉医疗/美容仪器行业法规标准（如FDA、ISO13485、CE、RoHS）。 从事过美容仪、大健康智能穿戴按摩仪或小家电产品者优先选择。 【公司产品】家用美容仪、大健康智能穿戴按摩仪。 【底薪范围】12K-15K，面试后当场定薪。 【工作时间】周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30。 【假期福利】享有国家法定节假日、带薪年休假等。 【公司地址】深圳市宝安区西乡固戍顺昌路华丰第一科技园B区茶西2栋7楼。 【导航地址】华丰第一科技园B区。 【五险社保】入职即办理五险（非深户按二档，深户按一档参保）。 【培训体系】入职阶段安排企业文化与制度培训，助力快速融入团队；上岗后由部门负责人组织产品知识、运营工具、岗位技能及专业沟通话术培训。 【团队氛围】氛围轻松愉悦，倡导积极进取、相互尊重、务实协作、信任融洽的工作环境。 【生活保障】提供免费住宿，宿舍配备热水器、空调、上下床、电梯；公司设有微波炉与冰箱，便于员工加热自带餐食。

双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责： 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场信息与竞品动态的搜集及分析，挖掘具备销售潜力的新品方向； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险； 3、协助完成产品上架全流程，包括审核环节、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化； 4、跟踪产品上架进展，及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈汇报； 5、监控已上线产品的销售表现，协助上级开展库存规划及供应商协同管理； 6、协同运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题，并参与客户咨询响应支持； 7、协助开发主管关注平台竞争格局变化，对现有产品线的市场份额进行持续维护与优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先； 2. 具备良好审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与对比工作； 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想； 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在较短时间内快速掌握岗位所需技能； 5. 性格开朗，待人友善，能够良好融入团队协作环境； 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱用于初筛 福利待遇： 1. 五险一金：公司依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可实现收入增长 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据意愿选择业务或管理发展方向 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应与成长；针对不同发展阶段设置系列内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假：入职满规定期限后享相应天数带薪休假；年终双薪按实际入职时间比例发放；年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动 7. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工准备贴心礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式传递关怀 9. 文化活动：定期开展多样化的文娱项目，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组活动，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行