精密治具、工装治具、检测治具的开发与制造非标自动化设备&检测、测试设备的研发和制造精密五金零配件、非标精密零配件加工

岗位职责： 1.根据电子电器产品出口国法规标准的要求（ROHS,SVHC等），对产品进行拆解和化学测试安排； 2.熟练掌握个项目的拆分规则以及客户的相关要求； 3.负责整机样板拆分、拍照、样品描述和指图，整机拆分样板打包的工作； 4.完成主管安排的其他工作。 岗位要求： 1.学历：大专，化学专业。 2.工作经验：工作1年或以上，也欢迎应届毕业生； 3.熟悉电脑办公Office软件使用（Word/Excel)； 4.具有较强理解能力，能够独立完成拆解任务，逻辑清晰； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 6.注重细节，有责任心，服从工作安排。 工作时间：5天制（白班8:00-17:00），能接受加班。 薪资福利： 入职购买社保，免费公司专车，节日福利。

包吃包住，只要水电费，白班19元，晚班有15元补贴，每天下班日结，离职人走结清。 23-40岁的都可安排 工位：开机和质检 工作简单轻松。不穿工衣

你好，我们公司正在招聘品质部IPQC，跟班走暂时长白班，年后白班夜班轮班，具备有责任心，有塑胶厂塑胶件品质经验的人优先。如果有意向欢迎过来面谈！我们公司包吃包住，有自己饭堂，干净，食材安全！福利待遇优厚，购买社保！

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助制定改进措施并验证效果 5.维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏 4.能服从工作安排，具备良好的沟通与协作意识 5.遵守安全生产规范，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责电镀生产过程中的首件检验、巡检及末件检验，确保各工序质量符合标准 2. 按照IPQC作业指导书执行检验计划，准确填写检验记录表并及时反馈异常 3. 对不良品进行标识、隔离与初步原因分析，协同产线改善制程问题 4. 维护和校准常用检测仪器（如膜厚仪、盐雾试验箱等），确保测量数据准确可靠 5. 参与质量会议，协助完成质量报表统计与8D报告基础资料整理 任职要求： 1. 有电镀厂IPQC工作经验者优先，熟悉电镀工艺及常见缺陷识别 2. 能看懂简单图纸与作业标准书，具备基本的质量意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 4. 中专/技校及以上学历，机械、材料、化工类相关专业优先 5. 能适应倒班及无尘/湿区工作环境，服从生产安排

招聘 正式工综月合7500~9800元/月 一年发13薪，购六买险一金，15号发薪 六险一金+13/14 薪+餐补 780+宿舍 4 人间+上六休一 综薪合资 7500～9800元 基信本息 普通生车产间，普工工衣，岗有位坐有站走需动；主负要责光自纤动化器机开机、辅助上料、问排题查、光缆线打卷包、产品查检等工作，有经无验均可，专带人教+免培费训。 招聘要求：18-38岁，身高165公以分上，身体健康，手可臂见处无纹身；需通过26个字母、简个单位数减加乘除考及试面对面面试；，工满作两个企月业。 上班时间 两班倒，上六休一 白班：8:30～20:30 夜班：20:30～8:30 食福宿利 1. 餐补：780元/月（月出勤26天享有，超按出实际数天核算） 2. 住宿：宿舍4人/间，配空备调、热水器、网络 薪发资放 1. 工资结构：基工本资2200元+加工班资+岗津位贴+绩效（1500-2500元）+倒班费（白班5元/天、夜班20元/天）+餐补 2. 按动劳法核算班加费，综薪合资7000～9800元 3. 试用期2个月，转后正月薪8500-10000元 4. 每月15号时准发薪 5. 福待利遇：入职购买六险一金（含业商险）、高补温贴、全节年假日福利共计2000元；年保底底13薪，

生产作业员/品质检验员

240 元/天15天起临时工，长期工，独立岗位，坐岗长白班 包吃包住。一、薪资福利：留年3千红包1.【临时工】22/24/h，2.【入职奖励】新员工3.【推荐】推荐朋友成功入职4.【工资】15号准时发放，不压工资，离职提前3天说，人走账清！5.【预支】6. 二、【工作内容】数码产品小件质检，组装，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活，选其一。不是流水线，独立岗位 三、【工作时间】工作时间：8:00-20.00 休息时间12:00-13:0017:00-18:00两小时月休4天，自由调休 四、食住方面【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、等等！（纯包吃住，不花钱） 五、招聘要求：年龄16-45岁 身体健康、不限学历，生熟手都可以。有纹身或者案底提前报备

中盛精密电子厂，包吃包住 招小时工多名，年龄17~45周岁， 工价：20元/小时，大部分两班倒，少量长白班，坐班，纯包吃2餐，包住宿，如果上夜班，另外补贴10块钱/晚，月工资6000以上 工作岗位：组装包装，打螺丝，品质检测的，独立岗位，做事轻松，上班可以带手机，管理人性化 岗位是开数控机床的，要认识26个英文字母，高中以上学历，最简单的加减口算 上班时间：早起8点至晚上8点 半个月转一次班 当天参观，愿意做当天可以安排宿舍。 工期1个月以上，，能长期做的优先，不扣管理费 工厂地址：上李朗，中盛科技园， 注：南岭村有免费的班车接送

深圳市龙华区招拉毛挂网

招安装户发发光招牌字，超市室内标识发光字，出差，包住不包吃，联系电话，.郑小姐

需要高空作业证

下午工厂直招临时工3名，要求会用叉车，负责拆东西，卡板上下货20元一小时，当天结算。地址石岩石龙仔森海若科创大厦1601联系电话鸽子勿扰。

深圳市龙岗区招装修承包、腻子/大白/墙漆

长白班，包吃包住 负责质检包装毛巾，浴巾，寝装等产品然后出口，恒温车间 干净轻松 要求48岁之内 综合工资5000~7000 小时工 18元/小时，工作时间12小时 宿舍有空调，洗衣机，热水器，WiFi，家电齐全 春节放假回家，年底有年终奖 每个月发一次福利，每个季度发一次奖金 具体面试时间和车间视频请详询

【招聘】售水机维修技术专员｜承德双桥区、开发区工作内容：售水机故障维修、定期巡检换滤芯、水质检测、设备保养；要求：懂基础水电，会使用各种交通工具，踏实肯干，新手可培训；待遇：底薪+高额提成+油补，综合月薪4500-8000，发放准时，工作稳定；全职长期岗，拒绝短期临时工。电话：

福地科技 外观检验，端检，光迅测试，装夹，点胶，组装，22-45岁，男女不限。8:00-20:00，长白班坐岗静电服，做六休一。普通岗位19/小时，特殊岗位21/小时，夜班补贴2/小时，（发薪日需要在职）。包住宿，吃饭自理。无需体检。

检验员3名年龄30一50岁要求高中以上文化，工资3800元按21.5计算+月度考核2000元/月，工作时间超出8小时按加班计算

急缺普工操作工若干：22-43； 工作内容：生产线路板、开机、质检等；部门可自选，岗位随机分； 包住不包吃（可先预充300饭卡） 提供普通工衣，少量无尘服，免费体检，两班倒，有站有坐； 小时工：21元/时；正式工：6500-12000元/月。

招工本公司主要生产印刷儿童玩具类贴纸、钻石贴纸等产品，现需招搬运1名，提供食宿，月综合薪资可达5000-6000元。身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好。地址：深圳市龙岗区平湖街道山厦社区洋坑路1号工业区4栋3楼深圳市恒宝盛科技有限公司联系人：周建莲（）

岗位职责 1. 负责3D打印机及其组件的全球认证事务，包括研发初期的评估、认证方案制定（如报价、周期、样品配置等），协调认证前的测试计划，收集整理认证所需技术文档，准备并寄送认证样品，确保按时高质量取得证书，并对后续证书与报告的有效性进行持续维护； 2. 结合产品研发进度与产品上市规划，在项目早期向各研发部门传递认证相关要求，并根据开发节奏提前推进认证评估及资料准备工作； 3. 参与认证标准的分析与解读，依据各国认证规范输出合规设计要求，指导研发流程，提升产品设计合规性，持续优化认证流程与整体认证策略； 4. 组织并执行内部合规性抽样检测工作。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，理工科背景，智能硬件或相关产品领域经验者优先； 2. 具备3年以上消费类电子产品的认证工作经验，精通CE/SRRC/CCC/FCC/NCC/BSMI/ANATEL/KCC/NOM/EAC等认证流程及相关法规标准，熟悉各类认证机构的操作流程，并有实际对接经历； 3. 具备优秀的跨部门沟通与协调能力，思维逻辑清晰，执行力强，协作意识高，工作细致认真，效率突出。

工作简单，一看就会包吃住 一：工作内容 1.主要从事手机组装、装配、包装等， 2.招工岗位：组装，测试，包装，打包，质检，外观，仓管物料安检等岗位有无工作经验均可！ 二：薪资待遇 【小时工】：22/时 【正式工】：2600/月 【综合工资】：7000-8500元/月 【全勤奖金】：200元/月 【生产奖金】：200-1000元/月 【岗位津贴】：300-1000元/月 【季度奖金】：500-2000元/月 按劳动法计算加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍！ 1、吃饭:包吃包住 2、住宿:宿舍4-6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位:坐班，普通工衣 2、环境优美车间凉爽 3、吃住条件很好生活设施齐全 [福利待遇]享受升值加薪

广东省真实工价26元H 当天入职当天安排宿舍0费用入职 工厂入职签订劳动合同无套路 新厂区赶货急招人月薪9000以上 长短期都要最少做七天 入职可借支1000元 新人入职奖励6000元（一次性发放） 推荐好友入职满15天返2000元 (两夫妻一个月1.8万) 1.入职要求16-48岁，身体健康，不挑人，面试不严。 2.在本公司入职成功，本公司提供免费停车位， 提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全。 3.入职购买五险一金，吃住免费，岗位易上手上包吃住， 不用体检，坐班为主！ 超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 微信电话同号，拨打电话了解或私聊我，我会及时回复你！

急聘9000长白班包吃住不用体检 广东省真实工价 长白班 长白班 长白班 新订单加急临时工26/H月薪8000 真实工价26/H 真实工价26/H 长期工也招8000以上 每个星期可预支1000，入职可以借支500 新人入职奖励3000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.不用体检，16-45岁 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同 6. 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包.

上班可以带手机!做六休一/长白班坐班/有WIFI免费吃住/月结工资/厂内食堂 月综合工资6800-7800 空调车间宿舍，独立卫生间浴室，标准三菜一汤 面试入职当天安排宿舍，经济困难者当天可预支生活费，每周可预支500。 满22即可，不体检直接入职，超过面试时间可先安排宿舍，，人性化管理，好辞工，好借支，工资离职当天全部结清。 【工作内容】 主要生产蓝牙耳机，充电宝等电子产品的包装，组装，小厂管理不严，接受小白，纯手工活，一看就会，普通工衣不穿无尘服。 [招聘要求】 持有本人身份证或(临时身份证).22-45周岁有无工作经验均可,有老员工带。

 罗租暑假工，工期到8.20，不包吃住，下午一点集合，来的私聊，需要有身份证原件，满16周岁，招聘热线:

【岗位职责】 1、供应商质量管理：负责策划和开展供应商质量管理各项工作，包括建立完整的供应商质量管理体系和规范、协同采购开展供应商遴选、年度监督审核、质量绩效评价、供应商淘汰等。 2、原料质量风险管理：负责组织开展原料风险监控的数据统计分析，制定及时更新原料接收检验标准，开展物料接收检验标准培训。 3、包材质量风险管理：负责组织新包材引入测试和制定包装材料检验标准、检验规范（含标样和承认书确认），含可靠性和抽检规范。 4、物料异常管理：负责来料及产线异常物料的确认、供应商质量问题责任判定和统筹不合格处理（如退换货、挑选、返工、供应商索赔等），并推动供应商质量改善和效果跟踪。 6、问题标准库和风险规避：收集来料及产线物料问题清单建立物料问题经验库，并不断优化来料检验标准和控制方法，规避或减轻物料上线不良风险。 7、供应商质量改善和跟进：负责物料质量数据分析（包含来料和物料上线不良），制定重点供应商提升计划，及监督改善措施的落地和验证效果。 8、完成上级领导委派的其他事宜。 【任职要求】 1、本科及以上学历，化学、药品或食品专业。 2、3年及以上SQE工作经验，有丰富的供应商管理知识和审核经验。可培养潜力佳者可适当放宽条件。 3、熟悉化工原材料、包材等物料的生产工艺流程及品质管控标准。 4、熟悉ISO9001标准和常用的质量工具，有ISO9001内审员证优先，熟练使用8D、5WHY、7大质量工具等工具优先。 5、有较强的统筹推动能力、沟通协调和抗压能力 6、有良好的问题分析和洞察力，能发现过程中的风险并推动改善。

1、电子厂普工，开机岗位为主，站班普通工衣， 2、包住。两班倒自选；不过安检，上班可以带手机 3、面试简单不考试不笔试，愿意做的都要； 4、订单充足，工时稳定。 5、好辞工，可做短期的。 地址：沙井庄村附近

LED品质经理是负责LED产品质量管理工作的关键岗位，其主要职责包括质量管理体系建设、质量控制、供应商管理、客户质量对接等方面。具体如下： -质量管理体系建设与维护：负责建立符合LED行业特点的质量管理体系，如ISO9001等，并确保体系的有效运作和持续改进。同时，制定、分解和监控质量目标与方针，带领团队完成公司质量目标。 -质量控制与检验[__LINK_ICON]：制定LED物料、制程、成品的检验标准和规范，如外观、尺寸、光电性能等方面的标准。管理IQC、IPQC、FQC等团队，对来料、生产过程和成品进行严格检验，处理异常情况，降低不良率。 -供应商质量管理[__LINK_ICON]：负责LED关键原材料的供应商审核，建立供应商质量评分体系，主导供应商质量改善，确保供应商供货质量符合要求，推动来料合格率及供应商PPM达标。 -客户质量对接[__LINK_ICON]：处理客户投诉，进行8D报告、FA分析等，主导英文会议沟通（如涉及国际客户），确保客户满意度，维护良好的客户关系。 -质量数据分析与改善[__LINK_ICON]：分析质量检验数据，编制质量分析报告，针对产品中出现的品质异常，组织相关部门进行原因分析，制定并跟进纠正预防措施，推动产品品质提升。 -团队管理与培训：负责品质系统人才梯队建设，制定部门人员的培训计划，提升团队成员的专业技能和质量意识，对部门员工进行绩效考核。