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工长
招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:甲一船舶类型:油化船薪资待遇:面议合同时长:未填写招聘人数:若干人
南京
5月8日 11:52拨打电话
工长工程师月结
招聘:高级工程师A 薪资:10000~18000元/月 1. 负责金蝶星瀚产品的实施与交付工作,确保项目按时、高质量完成。 2. 针对客户需求,制定全面预算、税务、财务共享的解决方案,并推动方案的落地实施。 3. 深入了解煤电冶金、房地产、物业等行业的业务特点,提供针对性的系统优化建议。 4. 负责项目的整体管理,包括项目计划制定、资源协调、风险控制及进度跟踪。 5. 与客户保持良好沟通,解决项目实施过程中的问题,确保客户满意度。 6. 提供相关技术支持和培训,提升客户对系统的使用能力。 7. 参与项目总结与经验分享,推动团队技术能力与实施效率的提升。
南京
5月9日 18:21拨打电话
南京浦口区招工长/工程师
工长
南京市浦口区招工长/工程师
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.全面负责室内装修项目的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织施工图纸会审、技术交底及工序交接验收,协调设计、材料与各工种配合 3.监督施工工艺执行,确保符合国家规范、行业标准及甲方装修要求 4.管理施工班组、材料进场及现场文明施工,落实安全生产责任制 任职要求: 1.具备室内装修或建筑装饰工程相关工作经验,熟悉住宅及公建装修流程 2.动手能力强,带领师傅完成相关工种工作 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场管理工作节奏 4、 无学历硬性限制,实操能力强、项目经验扎实者优先
南通崇川区因工作需要,再曾加大工10名。要国网证。
架子工6-10人
因工作需要,再曾加大工10名南通。要国网证。
南通 崇川区
4月7日 19:19拨打电话
泰州靖江市能吃苦耐劳,身体健康
架子工20人以上
能吃苦耐劳,身体健康
泰州 靖江市
3月20日 15:01拨打电话
电池制造班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责: 1、依据作业指导书规范执行生产操作,确保生产任务按计划准时完成; 2、落实生产现场7s管理要求,保持作业环境整洁有序; 3、组织实施一线新员工及多技能员工的7s培训与考核工作; 4、监督一线员工对质量标准的贯彻执行情况; 5、记录并上报制造过程中因异常导致的停线时间; 7、推动一线员工生产效率的目标达成与持续提升。 任职要求: 1、具备软包锂电池生产流程经验者优先考虑; 2、了解整体产能状况及生产过程中的瓶颈环节; 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
主机手
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【工作内容】 -负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理,保障生产计划准时达成; -监控设备运转情况,及时协调解决生产中出现的技术异常; -组织并带领班组执行标准化作业,提高生产效率与产品品质; -参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 -中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求; -2年以上生产线管理或设备操作经验,有日化或快消行业背景者优先考虑; -熟悉生产设备结构与操作规范,具备基本故障识别与处理能力; -具备较强的沟通协作能力和团队管理意识,能接受倒班安排。
夹胶玻璃代班长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产跟单副业建材家居家具
中空夹胶玻璃车间代班长1人(顾山) 一.岗位职责: 1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作,按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备,组织合理调配人员,提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位,操作培训;负责处理工序出现的异常情况(质量、安全、设备、成本),做好上传下达; 2.开展过程品质控制,优化现场工艺排布,不断提升效率;. 3.控制工序的物料运作规范管理,严格控制消耗降低成本,每月月底按要求进行盘点;. 4.车间内部现场管理(物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置); 5..对设备进行日常维护管理,杜绝安全事故的发生(监督规范操作及日常维护保养) 二.任职资格与要求: 1.高中及以上学历。 2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先,熟悉玻璃深加工过程控制; 3.良好的沟通和协作能力,能服从公司上级领导安排。 三.工作时间与地点:江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内(百纳新材料)10小时工作制,单休 四.薪资模式:试用期2个月,工资包含:基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资,薪资面议约5K-8K
试验辅助工,无证件要求
力工
没有证件要求,吃苦耐劳,主要是搬运混凝土试块。
南京浦口区招拆除/运渣
240-280元/天
运渣小工拆除15-30天3-5人完工结算
南京市江宁区招小工装垃圾240一天,包吃住!大工280一天,云,贵州优先
南京 浦口区
5月9日 20:57拨打电话
江苏南京明天龙潭港码头大履带找带班谁有时间要有证。
挖机司机
明天 龙潭港 码头 大履带找带班谁有时间 要有证。
南京
5月9日 20:57拨打电话
自动焊机手焊接包住包吃月结
溧水【麦格纳】汽车座椅 ✅当天安排住宿 ✅【不卡纹身】 【包进】 ✅接受(已) 18-45 岁,初中以上学历 岗位1⃣焊接:看机器,机器人自动焊接上料下料【有手就能干】 岗位2⃣组装:根据组装要求把产品组装到一起就可以【看两遍就会】 岗位3⃣物流:从仓库找货用叉车 给产线送料 岗位4⃣溶深实验员:会使用手电机 切割机 活轻松 35-45岁 月结21/小时,综合6500- 7500一个月,每周可以预支 包吃中餐 晚餐(两荤两素),当天安排住宿,,住宿费150(工资内扣) ❗❗工期三个月, 联系电话:
南京 溧水区
5月9日 20:57拨打电话
南京栖霞区龙潭招家用小空调安装/维修,2组人
8000-10000元/月
空调安装3-5人
南京市栖霞区龙潭招家用小空调安装/维修,2组人
哈尔滨呼兰区。招装饰装修土建工长要求能力强人品好,
1-1.5万元/月
土建工长月结全职
哈尔滨市呼兰区。招装饰装修土建工长要求能力强人品好,
鸡西虎林市有个百米桥找个工长,要求对路桥管理及施工程序专业,月工资一万五,供吃住,有意电联
15000元/月
工长月结
虎林有个百米桥找个工长,要求对路桥管理及施工程序专业,月工资一万五,供吃住,有意电联李工
鸡西 虎林市
5月9日 20:33拨打电话
临时工
明天招 装花茶4人 工资110(要求干过识字 40岁以下 超过年龄的不识字的不要 ) 时间8点—5点30分 地点:九州通 电话: 有饭 自带碗筷 能来的打电话 放鸽子勿扰
亳州
5月9日 20:26拨打电话
通信工程招带班班长、熔接线缆人员有,登高证.电工证.驾驶证的优先考虑
6000-10000元/月
工长工程师
要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
工长月结全职
北京市昌平区招工长/工程师(工长),盖民房别墅,会放线,需要跟着干活,包吃包住,工资月结,东北人优先
其他生产营运人员1-3年本科机器人算法
【岗位职责】 1. 机器人臂控制开发:承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。 2. 手眼协调与抓取:主导手眼标定方案的落地实施;研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取算法。 3. 力控与柔顺操作:针对精密装配、打磨、抛光或特定任务(如瓷砖铺贴、喷涂),制定并实现力/力矩反馈控制策略。 4. 上层应用开发:面向具体应用场景开发工艺模块与动作函数库;负责机械臂与末端工具的集成联调。 5. 跨系统协同:与AGV移动平台团队协作,推进“移动+操作”一体化控制,完成底盘与机械臂间的动作联动、互锁机制设计与实现。 【任职要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械电子、自动化控制等相关专业背景。 2. 核心技能:熟练掌握C++或Python编程;精通至少一种主流协作臂(如遨博、艾利特、珞石、UR)的SDK及控制接口使用。 3. 算法能力:具备扎实的机器人运动学与动力学知识;熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库,有手眼标定和视觉引导抓取的实际项目经历。 4. 行业经验:具有2年以上机械臂应用开发经验,具备建筑机器人(喷涂/铺贴)、仓储分拣、精密装配等领域实际落地项目者优先考虑。 5. 实操能力:动手能力强,可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。 6. 软素质:具备良好逻辑思维、沟通表达与团队合作意识,热衷于新技术探索并能解决复杂工程难题。 简介: 我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业,致力于机器人感知能力提升、虚拟仿真训练及大模型在机器人领域的实际应用,助力机器人更智能地感知、学习与执行。 核心团队成员均来自北京大学及MIT,依托北大科研资源持续创新。 公司已完成千万元级融资,拥有真实落地场景与稳定客户群体。
南京江宁区招爬架/提升架
9000-11000元/月
提升架1-2人
南京市江宁区招爬架/提升架
南京 江宁区
5月8日 17:17拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科过滤器清滤器尺寸设计结构设计造型设计CATIAPro/EUGNX英语工作语言
岗位职责: 1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析; 2. 承担产品设计方案制定,输出具备可实施性的技术方案; 3. 编制面向客户技术评审所需的技术文档资料; 4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作; 5. 开展尺寸链分析与计算; 6. 制定产品验证计划并推动执行; 7. 全程参与并推进OTS批准流程; 8. 组织并落实工程变更的全流程管控; 9. 编写产品标准、材料规范及设计相关技术文件; 10. 推动新产品开发中的技术创新与优化; 11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析。 任职资格: 1、基本要求: 1.1 教育背景:机械类或相关专业,本科及以上学历; 1.2 工作经验:具备3年以上在汽车或工业领域的产品开发经历; 2、专业能力: 2.1 拥有服务全球十大汽车零部件Tier 1客户的项目实践经验; 2.2 能够系统整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求; 2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力; 2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件; 2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)的应用知识; 2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力; 2.7 能够进行尺寸链的分析与计算; 2.8 可准确识别产品特殊特性及其潜在影响; 2.9 熟悉DVP制定,试验过程管理及结果确认与闭环跟踪; 2.10 具备制定产品设计规范、材料标准和零部件技术要求的能力; 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等制造工艺; 2.12 了解工程塑料与金属材料的基本性能与应用特点。
南京玄武区招内架
内架长期3-5人
南京市玄武区招内架
南京 玄武区 红山
3月3日 09:23拨打电话
研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科空调设计设备选型空调调试制冷系统制热系统通风系统空调水系统管路系统工业建筑
工作职责: 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写; 2. 优化现有机组结构方案,实现材料与制造成本的降低; 3. 开展竞品机组结构设计分析对比,提出改进与优化建议; 4. 编制产品BOM清单,协助工艺部门完成工艺文件制定; 5. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证工作; 6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程问题,处理售后技术反馈并开展市场端技术培训; 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷空调或相关专业背景; 2. 掌握中央空调系统构造与BOM构成,具备结构及系统设计实践经验; 3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具,可独立承担产品结构开发任务; 4. 具有3年以上空调行业工作经验,熟悉空调系统设计应用,精通中央空调专业技术知识,了解产品开发流程者优先; 5. 具备创新思维,能够独立分析和解决技术问题; 6. 品行良好,具备团队协作意识,善于沟通交流,能独立高效完成工作,抗压能力强。 工厂地址/工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
南京江宁区招爬架/提升架
1-1.1万元/月
提升架3-5人月结
南京市江宁区招爬架/提升架
南京 江宁区
12月29日 09:32拨打电话
南京浦口区招爬架/提升架
9000-11000元/月
提升架1-2人
南京市浦口区招爬架/提升架
南京 浦口区
5月9日 17:24拨打电话
南京江宁区招爬架/提升架
300-400元/天
提升架3-5人
南京市江宁区招爬架/提升架
南京 江宁区
1月1日 09:50拨打电话
南京玄武区招内架
内架
南京市玄武区招内架
南京 玄武区 红山
2月2日 09:43拨打电话
临床注册经理
1.5-2.2万元/月
厂长/主管3-5年本科二类医疗器械三类医疗器械医美设备
岗位职责: 1. 负责临床试验项目方案的起草、优化及相关配套文件的编制,主导实施过程中关键技术问题的处理,确保试验全过程符合国家法规及企业规范。 2. 统筹管理CRO及外部合作单位,把控项目进度与执行质量,定期进行进展汇总与汇报; 3. 处理临床试验期间出现的各类问题,包括不良事件的跟进与应对。 4. 负责临床试验样本的接收、分发与全程管理,并根据需要提供手术现场支持。 5. 管理并归档临床试验相关文档资料,与临床专家、统计专家保持有效沟通,协助完成试验方案设计及临床总结报告编写。 6. 为产品开发提供临床医学技术支持,同时支持注册申报过程中的临床评价工作。 7. 结合上级指示、主要研究者意见及统计团队反馈,及时对试验方案进行更新与完善。 8. 根据伦理委员会审查意见,对研究方案做出相应修改与调整。 9. 在项目执行期间,为研究者、项目经理(监查员)提供专业领域的技术咨询与解答。 任职资格: 1. 临床医学、生物医学工程、医疗器械等相关专业,具备本科或以上学历。 2. 拥有3-5年医疗器械领域临床试验工作经验,完整参与过临床项目全流程者优先考虑。 3. 熟悉GCP及相关法规要求,掌握临床试验各环节操作流程,具备扎实的实操背景。 4. 工作认真负责,自我驱动力强,能够适应较高强度的工作节奏。 5. 具备良好的时间管理能力,能高效安排并推进各项任务。 6. 沟通协调能力强,善于应变,具备出色的问题解决能力和人际交往素养。 7. 可接受频繁出差安排。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 依据厂长下达的生产订单,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟进订单生产进度,确保生产平稳运行及任务按时完成; 2. 熟悉型材组安全技术操作规范,熟练操作本组各类生产设备,确保设备正常运转; 3. 负责首检记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档; 4. 严格按照施工图纸和工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本组产出产品的质量全面负责。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效管理生产班组,保障生产有序进行; 2. 精通生产流程与设备操作,具备独立制定并落实生产计划的能力; 3. 对生产质量有高度责任感,能够严格把控各环节作业标准; 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效带动团队达成目标; 5. 熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力
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