
生产管理包吃1-2人1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工食品/饮料
淮安市瑞禾塑料制品有限公司招聘: 生产领班 1名 要求:熟悉注塑机、吹瓶机操作,可独立上下模、机器调试、调机改参数,有塑料厂带班经验优先。
负责班组日常生产管理,工作踏实、责任心强,服从安排。
薪资面议,缴纳五险,福利稳定,厂区环境好。
地址:涟水县经济开发区兴业路16号内5号厂房。 有意者或有推荐的请联系:高女士()
服装厂常白班缝纫组长
5000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理农业林业副业服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品开展质量检验工作
2、可前往外发加工厂进行质量巡查与生产进度跟进,发现问题时能主动与厂方沟通协调,提出合理化建议和技术支持,保障大货按时保质交付
3、依据客户具体要求及既定的质量标准执行产品验收流程
4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经历;
2、责任心强,工作踏实敬业,具有团队协作意识,良好的沟通与表达能力
南京栖霞区招电焊、建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、工地力工
200-300元/天
泥瓦工小工电焊力工建筑木工1-2人
南京市栖霞区招电焊、建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、工地力工
江苏南京招聘工程维修人员1名,负责小区维修维保工作。有物业小区维修经验者优先考虑。要求身体
3000-5000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘工程维修人员1名,负责小区维修维保工作。有物业小区维修经验者优先考虑。要求身体健康,有责任心,服从管理。薪资为3000-5000。工作地址在城南英伦。
湖南长沙招聘助理工程师,薪资3000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系丁生。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资3000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系丁生。
广东深圳招聘助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系易经理。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系易经理。
车间管理
7000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
日常安排生产,排计划,懂图纸
生产主管(装配)
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专生产成本管理团队管理
岗位职责:
1、执行公司的战略方向、管理制度及相关规范;
2、全面负责车间的安全管理工作,落实各项安全举措,排查并消除潜在安全风险;
3、持续推进产品质量优化,当生产过程中出现质量异常时,及时组织相关人员分析并解决;
4、确保生产任务按计划顺利完成;
5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力;
6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺要求,增强品质控制意识与水平;
7、科学调配车间人力、设备及各类生产与非生产资源,提升使用效率;
8、负责生产所需物料的管控与保管工作;
9、负责本区域工装、设备、技术文件的验收,并对车间内的设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养;
10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理;
11、负责车间设备的一级保养工作,并参与设备运行参数的设定与调整;
12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况;
13、落实车间相关数据的收集与统计,保障数据真实、准确。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2、具备5年以上汽车零部件装配领域工作经验,有管理50人以上团队的实际经历;
3、掌握精益生产基本理念并具备实际应用能力;
4、具备较强的判断力、决策力、组织协调能力以及良好的人际沟通与问题处理能力。
储备干部/管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向食品生产流程优化跨部门协同数据化分析
工作职责:
1. 参与轮岗机制,系统掌握原料采购、加工制造、质量检测等关键业务流程。
2. 协助生产团队优化作业流程,提升产线效率与产品品质的稳定性。
3. 参与跨部门协同项目,促进生产、品控、供应链等环节高效联动。
4. 执行管理层下达的专项任务,形成数据分析报告并提出可行性改善建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,重点院校背景优先,具备一线配送或骑手经验者优先,学习能力强、抗压能力好、具备管理潜力者优先。
2. 具备良好的逻辑分析与问题处理能力,能快速适应多岗位的工作节奏。
3. 拥有出色的沟通协调能力,能够有效推进跨部门合作事项。
4. 热爱食品制造行业,愿意从基层岗位做起,积累实操经验。
5. 薪资待遇根据个人能力及过往经历面议。
岗位类型:市场管理类、营销类、生产类、客服类及储备干部
工作地点:南京、徐州、石家庄、沈阳、哈尔滨、赤峰、西安、成都、阜阳、宿州等(可就近分配)
生产数据专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中电子/半导体
岗位职责:
1、负责每日投入与产出数据的录入工作
2、编制并分发生产作业卡
3、记录设备每日运行状态及维护情况
4、制作订单进度图与产量趋势图
5、统计员工每日出勤及加班信息,归档考勤资料
6、登记每日主要物料的发放数据
7、汇总重点工序设备故障率及关键设备开机率
8、制作并张贴生产现场指示图表
9、发放月度生产区域及半成品仓库盘点表,整理盘点结果
10、完成月末各类报表的编制与汇总工作
任职资格:
1、具备高中或以上学历
2、能熟练操作常用办公软件
3、具有较强的学习能力
药品生产班组长/车间主管(J15783)
1-1.1万元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
工作职责:
1. 在部门计划及产线主管的指导下,落实本班次、本组人员的日常管理与生产任务执行,保障生产安全有序进行;
2. 依据岗位标准操作规程开展作业,准确完成生产过程中的各项记录填写;
3. 按照规定要求实施设备的日常维护、清洁及保养工作;
4. 协助推进设备验证、工艺验证及清洁验证等相关验证任务;
5. 生产过程中如遇异常或偏差情况,需及时上报并采取应急措施,参与原因排查与分析;
6. 参与岗位SOP及其他相关操作文件的编制与修订工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,医药、化工、自动化等相关专业背景;
2. 具备良好的学习能力和动手操作能力;
3. 有制药行业生产实操经验者优先;
4. 能够适应倒班及夜班工作安排;
5. 具备一线班组管理经历者优先考虑。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作;
2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的拟定;
3. 负责压力容器方案图、施工图的设计与审核;
4. 担任项目技术负责人,统筹设计阶段的技术对接、进度把控,协调解决制造过程中的技术问题;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验;
3. 熟悉GB标准及相关规范,掌握制冷装置用压力容器、换热器等设备的技术要求,了解生产工艺流程;
4. 熟练使用二维、三维设计软件及结构校核计算工具;
5. 持有压力容器审核人员资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
生产主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
工作职责
1、负责生产现场的人员纪律管理、出勤监督、生产任务分配及安全管控;
2、依据标准产能监控产线运行效率,快速响应并解决生产异常,落实多能工培训与培养;
3、按指定区域规范摆放物料,确保标识清晰完整,严格执行7S管理制度;
4、控制产线物料出入库数量与损耗情况,准确记录台账,保持物料区整洁有序并设置明确标识。
任职要求:
1、高中及以上学历,大专优先,具备1年以上锂电池生产企业工作经验;
2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑;
3、掌握锂电池生产工艺流程,熟悉物料管控、产线异常应对及人员组织管理;
4、积极主动、责任感强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以及问题分析与应急处置能力。
工程项目主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科CADcatia英语
岗位职责:
1)编制工艺设计相关标准文件;
2)统筹生产运营的场地布局及动力系统、设备管理工作;
3)开展新产品制造可行性的评估与研究;
4)进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值分析;
5)主导新产品的制程开发工作;
6)执行工艺方案的分析、设计与验证流程;
7)管理工艺参数、工时定额、材料及耗材等技术定额;
8)负责生产设备与设施的运行与维护管理;
9)承担产品包装方案的设计任务;
10)解决生产过程中出现的工艺技术问题;
11)提供客户所需的技术支持服务;
12)关注行业技术发展动态,吸收引进先进技术,推进新材料、新技术的应用创新与推广。
任职资格:
1)本科及以上学历,机械设计、工业工程等相关理工科专业背景;
2)熟练操作二维及三维绘图软件;
3)具备使用英语作为工作语言的能力;
4)具有较强的组织协调与沟通能力;
5)拥有5年以上团队管理实践经验。
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