双休、法定节假日 岗位职责： 1. 负责线上商城售后咨询、退换货处理及客诉跟进，保障客户满意度 2. 管理私域微信商城日常运营，包括商品上架、活动配置、订单履约与数据反馈 3. 主动触达用户，开展售后关怀与复购引导，提升用户留存与转化 4. 协同运营、仓储、技术等部门，优化售后流程与服务响应时效 5. 定期整理客户反馈与业务问题，提出运营优化建议 任职要求： 1. 年龄35周岁以内，具备私域微信商城客服及运营相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多线程事务 3. 熟悉主流电商售后规则及微信生态工具（如企微、小程序后台等） 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习与应变能力 5. 用工性质为外包，工作时间8:00-12:00、14:30-17:30，双休，综合月薪3800元起，另享业务提成。

[职位要求]：******，具备良好沟通能力与动手实践能力； [上班时间]：下午13:00-17:00，晚上18:00-21:30 [工作内容]： 1、在短视频平台开发客户资源，工作地点固定于办公室，无需外勤。 2、使用微信与客户对接，推进成交流程。（协助客户整理所需资料，交由专业团队处理） 3、细致回应客户咨询，确保工作高效、准时完成。 4、负责客户后续维护与日常管理。（特别说明：无需具备法律知识） [岗位要求]： 1、熟练操作电脑及手机，能快速学习并掌握业务知识； 2、执行力强，思维灵活，反应迅速，具备良好的团队协作意识； 3、抗压能力强，适应快节奏工作环境，富有责任心与进取心； 4、对网络销售有热情，具备较强的语言表达与沟通技巧，有相关从业经历者优先考虑； [晋升机制及奖励]： 1、每月各小组业绩排名第一者，晋升为组长； 2、组长岗位底薪上浮2000元以上； 3、小组整体业绩第一，奖励5000元以上，第二名奖励2000元以上； 4、个人季度业绩第一名，且所在小组当季至少一次获得团队第一名，可晋升为管理助手；原小组第二名底薪增加2000元并升任组长； 5、管理助手享底薪5000元以上，另配实干股； 6、管理助手若连续两个月实现全组业绩总和增长10%，可延续任期两个月； [职位诱惑]： 1、欢迎零基础新人加入，公司安排专人一对一带教； 2、综合薪资4000元=底薪+绩效+满勤+社保； 提成及其他奖金另计，不包含在4000元内！ 3、提供话费补贴、住房补贴； 4、每日达成业绩即享额外奖励，单量达标另有激励； 5、系统化培训体系，透明晋升通道； 6、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 7、倡导高效工作，快乐收工，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ [福利待遇]： 1、社保缴纳、满勤奖、下午茶点、法定节假日休假、阶段性激励奖金等…… 2、定期组织团建活动，如团队拓展、中秋博饼、年终年会、部门聚会等…… 更多惊喜福利，等你入职后亲自体验……

1、熟练电脑基础操作，会Excel表格制作与数据统计； 2、做事细心稳重、有责任心，抗压能力强，擅长对接沟通、处理问题； 3、有无经验均可，有仓储、物流、内勤客服经验者优先； 4、服从工作安排，工作踏实，有团队协作意识。

岗位职责： 在办公室内开展工作，针对公司提供的到期需续费客户进行电话回访，维护新老客户关系，介绍相关产品内容，并协助客户完成续费等事宜，属于行政支持类岗位 福利待遇： 1、入职即办理五险，同步缴纳公积金，提供带薪岗前培训，享受法定节假日福利，设有员工食堂，免费提供一日三餐； 2、薪酬结构：综合保底底薪2475元+岗位津贴100-1550元（按月度业绩浮动）+提成，月均收入5000-15000元； 3、晋升通道：客户运营岗→储备管理岗→团队管理岗→区域管理岗 工作时间： 上班时段：8:30-12:00，14:30-18:00，午间休息2.5小时。每周双休，周末如因节日或营销活动安排值班，视为加班并发放加班补贴（周末120元/天，法定节假日240元/天） 工作地址： 三明市三元区乾龙路19号泉州商会

订单处理/电脑操作 1.薪资：4500抽成 2.综合薪资：4500-7000 入职有交五险 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 月休五天 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

岗位职责： 1.负责保单售后全流程服务，包括保全、理赔咨询、信息变更及客户问题解答 2. 主动回访客户，了解服务满意度，挖掘潜在需求并提供个性化建议 3.准确录入和维护客户档案及服务记录，确保数据真实、完整、合规 任职要求： 1.年龄22-50周岁，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或客服经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与信息录入能力 4.认同公司文化，愿意在保险服务领域长期发展，接受系统化培训与职业规划指导

主要负责微信上客服的运营工作，协助公司客服根据分配资源号码添加客户即可。

设备安全模块/PLC线路安装

宁德市蕉城区招给排水上夜班，需要高空作业证，工资400-500

福建宁德核电项目急招钢筋工120人，要求饮食习惯公司不用。年龄不超过55周岁，无刑事犯罪记录，小学文化以上且能认字。待遇好，所有工作服和鞋由公司发放，保证天天有活。现场以计件为主，薪资在400到600元之间，上不封顶。日工薪资为350元每天。管住不管吃。来的人需培训三天，干满一个月后，培训这三天按每天180元给予补助。生活区条件非常好。

宁德湖东基地招聘电工，大工薪资43，小工薪资25，需要有物流线工作经验。包住不包吃，工期一个月。

宁德市柘荣县招弱电师傅，门店监控设备安装及调试，线路已布置好。

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 公司享有意外保险、住院医疗保险、养老金等保障； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

【岗位内容】 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作，共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议，总结用户问题，添加完善公司产品知识库，提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力，有较强的用户服务意识，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00，中间午休两个小时。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200，综合薪资7K-8K

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4：30，双休，法定节假日休息

1. 熟悉电话沟通技巧，能够快速建立与客户的信任关系，完成销售转化目标。 ​ 2. 普通话标准流利，口齿清晰，抗压能力强，能够积极应对客户的拒绝或质疑，保持良好的工作心态。

招聘客服1名。要求电脑打字速度快。薪资为3000-4500元。月休2天。工作地址位于秦溪洋金园村委会新兴路55-2号。

岗位职责: 1. 通过电话方式与潜在客户取得联系，开展客户交流及业务拓展； 2. 整理并登记客户的反馈信息； 3. 配合完成领导安排的其他相关工作。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 周末双休

工作内容：负责中英文双语人工热线服务，接听客户来电并提供咨询解答，处理常见问题及突发情况；针对无法当场解决的事项，及时提交工单并进行升级流转；岗位性质为单位内部后台支持类工作； 上班时间：实行排班制，每日平均工作8小时，具体以排班表为准，每月安排休息7至8天； 福利待遇：享有法定节假日带薪休假、五险、工龄工资、年资补贴、带薪培训机会， 提供工作日午餐与晚餐； 岗位要求：1）具备大学英语四级或六级水平； 2）大专及以上学历，专业不限，英语或计算机相关专业者优先考虑； 3）具有良好的服务意识、语言表达能力和沟通技巧，熟练操作办公软件，打字速度不低于30字/分钟，年龄要求20至***。

工作内容：通过中文和英文接听公司内部网络运维相关的咨询，提供解答并处理各类疑难问题；对于无法解决的问题，及时进行工单派发与升级处理；本岗位为单位内部后台支持类工作；入职初期以中文接听为主，后期需逐步使用英文进行接听与应答。 注：可招聘英语口语能力较强的本科在读实习生、

驿享酒店管理（宁德）有限公司 【高薪诚聘】电话客服若干人 岗位要求： 热爱沟通，敢于挑战，抗压能力强 有客服/销售经验者优先（无经验可培训） 目标导向，逻辑清晰，善用话术交流 我们提供： 业主精准资源，沟通率高，成单率高 无责任底薪+高额提成（综合薪资5k-1w+） 晋升透明，月度团建，带薪培训 弹性工作时间，氛围年轻有活力 适合人群： 想锻炼沟通能力|渴望高收入|寻求稳定发展 工作地点：宁德市蕉城区龙威经贸广场3幢818单元 联系：林（）

公司简介： 福州捷信资产管理有限公司总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦，业务覆盖全国50+城市，包括福州、厦门、莆田、长沙等。我们拥有专业高效的业务团队、科学规范的管理体系、先进的作业设备及稳定的合作渠道，致力于为银行及持卡人提供优质的金融资产管理服务。 岗位职责： 接受国有银行及股份制银行委托，通过电话等形式，合规开展信用卡类诉前调解与协商工作。 为持卡人制定个性化还款计划，协助处理信用卡逾期情况，改善征信状况，助力降低银行信用风险。 以专业态度维护金融秩序稳定，提升客户服务体验。 任职要求： 年龄18-45周岁，思路清晰，具备良好的沟通协调与谈判能力。 无不良征信记录及违法犯罪记录。 具有较强的职业抗压性与团队合作意识，零经验者可接受系统培训后上岗。 有相关从业背景或退役军人身份者优先录用。 福利待遇： 薪资优厚：无责任底薪3000元+200元全勤奖+绩效提成+额外激励奖金，综合月收入5K-2W。 新人平均月入4000-6000元，熟练后可达6000-8000元，资深员工月薪可至10000-20000元。 晋升机制：每3个月开放晋升通道，职级每提升一级，底薪增加300-400元。 福利齐全：五险、带薪年假、节日福利、婚假/产假/陪产假/病假等一应俱全。 培训支持：提供带薪岗前培训，助力快速胜任岗位。 工作时间： 工作日：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（周二、周四延长至19:00）。 休假安排：每月休息5天，另享法定节假日，保障工作与生活平衡。 工作环境： 团队成员以80后、90后、00后为主，氛围轻松积极，办公场所整洁舒适，交通便捷（地址：闽东中路32号联信财富广场B-3幢609室）。 加入捷信，共谋发展，携手共创美好未来！

招聘岗位：客服，要求，，19-35岁。底薪3000+提成。工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，工作地址霞浦周末单休，法定节假日休，联系微信电话：小陈

不想外出跑业务、想办公室稳定上班的小伙伴看过来！ 室内写字楼坐班，全程无需外出、不用地推！ 【工作内容：纯接打电话，压力小】 1、公司提供精准客户资源，主要负责接听、解答客户售前咨询； 2、仅登记意向客户信息即可，后续成交由线下业务员跟进； 不用私聊加微信、不需要线上逼单成交，无硬性销售业绩要求； 3、纯室内坐岗办公，环境舒适，不用风吹日晒。 【薪资待遇】 无责底薪 3200 元 + 高额提成，多劳多得 薪资支持周结！ 【工作时间】 9:00-18:00，中午 12:00-14:00 休息 2 小时 月休 4 天，固定周日休息 【任职要求】 1、年龄 21-50 岁，男女不限，学历不限； 2、普通话流畅标准，具备基础沟通能力与服务意识，学习能力强； 3、有无经验均可接受小白！入职提供系统化专业培训，培训 1 天即可上岗； 4、有客服 / 电话沟通经验优先，优秀应届生欢迎投递。 【团队福利】 年轻化团队，工作氛围轻松活跃，领导同事友善好沟通； 不定期下午茶、团建活动，上班开心不内卷！ 有意向直接在线沟通，期待踏实稳定的你加入！

岗位职责： 1.负责办公室日常电话沟通，确保信息的准确传达。 2.接听和处理来电，提供专业咨询与支持。 3.维护客户关系，解决客户在使用过程中遇到的问题。 4.记录和整理电话沟通内容，确保信息的准确性和时效性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和电话礼仪。 2.能够熟练操作办公软件，快速录入和处理数据。 3.细心、耐心，具有较强的抗压能力。 4.良好的团队合作精神，能够与他人有效沟通。

上班时间早九晚五，午休一个半小时，接受居家办公。薪资日结150一天，下班就结。

【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3700~5100元（其中满勤100元，应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：700-1800元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 满月奖：入职满1个完整月有188.88元的满月奖，随工资发放。 雏鹰成人礼：入职满3个完整月有500元的成长奖金，随工资发放。 【工作时间】 周一至周五8:45-18:00，单双轮休，每月前两周双休，后两周单休，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）。 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉）； 2、不推销产品，只负责还款沟通业务； 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水。 4、零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、20-35岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同， 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

一、工作要求： 1.年龄25~50周岁； 2.大专及以上学历，本科优先； 3.为人正直，乐观进取，心理素质佳，有较强的责任感及团队合作精神，良好的协调和沟通能力，勇于挑战，有销售经验者优先。 二、岗位内容： 1.负责人才的招聘工作，注重发掘员工潜力，辅助团队人才发展； 2.负责客户维护的日常管理，了解客户需求设计合理方案等。 三、福利待遇： 周末双休，带薪培训，国家法定节假日休息；提供晋升机会，定期团建旅游活动。