双休、法定节假日 岗位职责： 1. 负责线上商城售后咨询、退换货处理及客诉跟进，保障客户满意度 2. 管理私域微信商城日常运营，包括商品上架、活动配置、订单履约与数据反馈 3. 主动触达用户，开展售后关怀与复购引导，提升用户留存与转化 4. 协同运营、仓储、技术等部门，优化售后流程与服务响应时效 5. 定期整理客户反馈与业务问题，提出运营优化建议 任职要求： 1. 年龄35周岁以内，具备私域微信商城客服及运营相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多线程事务 3. 熟悉主流电商售后规则及微信生态工具（如企微、小程序后台等） 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习与应变能力 5. 用工性质为外包，工作时间8:00-12:00、14:30-17:30，双休，综合月薪3800元起，另享业务提成。

职位详情： 底薪3000-6000,绩效奖金，综合5000-8000元/月 保障：商业保险+年度体检 培训：免费岗前培训+专业技能培训+晋升培训 福利：上班时间5天制，每天4小时，早上8:30到10:30，下午2:30到16:30 周末双休+法定假定节假日+节日福利+年度旅游+团建活动 岗位职责： 1、负责客户售后服务咨询的接待与处理,及时响应客户需求； 2、跟进客户反馈的问题，协调相关部门完成 问题解决并及时反馈结果； 3、记录客户意见与建议，协助优化服务流程，提升客户满意度； 4、维护客户档案信息，定期整理售后数据并提交汇总报告； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、有责任心，能够独立处理多项任务并按时完成； 3、有相关客服或售后工作经验者优先

岗位：保单售后经理综合薪资：5000-10000 薪资结构：底薪3000+提成+奖金+津贴 职位详情：1、整理公司老客户资料2、帮客户解决处理售后问题3、通知客户参加公司活动4、上班时间:8.30-10.30双休，时间灵活 年龄:25-45岁任职要求:1、25-45周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽要求2、有团队帮带，好出单，人性化的团队3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神地点：丰泽市区 备注：公司入职一年以上普遍月薪1W+ 三年以上2W+ 期待您的加入，挑战高薪(•̀ᴗ•́)و̑̑

工作时间: 周一到周五8:30—11:00 周末双休 节假日放假 岗位职责: 1. 负责客户售后服务及后续销售工作，维护客户关系； 2. 根据客户需求推荐合适的产品，提升客户复购率； 3. 跟进客户使用反馈，推动产品续购或增购； 4. 完成销售目标，持续提升服务与销售业绩； 5. 协助优化售后销售流程，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户建立长期信任关系； 2. 有较强的销售意识和目标导向，能独立开展后续销售工作； 3. 具备一定的抗压能力，适应持续服务与销售并重的工作模式； 4. 有团队协作精神，愿意分享经验并共同达成目标； 5. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧。

岗位职责： 负责客户资料整理、电话初步沟通筛选； 筛选有意向安装共享充电宝的商户、登记客户信息； 任职要求： 1.接受电话沟通形式，普通话标准，表达清晰； 2.有电话客服或者电销经验者，优先录用 岗位福利： 有两个时间段可选：上午：9:00-17:30 或者 下午：13:30-21:00 （两个时间段可以任选一个时间段）周一到周五，周末自由

新能源-信息员岗: 一、任职要求： 1、具备至少1年以上新能源汽车安装及售后业务相关经验、对各大主机厂品牌、桩企品牌了解，有实际客服及信息员实战经验； 2、主要工作职责是预约用户上门时间、安排派单排产、处理订单异常等，包括预约电话、安装后的资料及时上传及审核、工程师派单排产、差评及工单客诉处理等； 二、其他要求： 1、具有良好的沟通协调能力，有充分的服务意识，能耐心的处理用户异常及体验问题； 2、能熟练OFFICE办公软件； 3、学历要求：大专及以上；

1. 核心职责：负责公司快递客服工作，处理客户进线，跟进工单管理，和快递员进行简单工作沟通！ ​ 2. 任职要求：使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力；细心严谨，有良好的责任心和执行力，能快速适应重复性数据工作。

职位详情 1、为客户家庭进行保单梳理与归档 2、提醒客户按时缴纳保费 3、协助VIP客户领取生日及节日礼品 4、代为收取并办理保险理赔相关材料 5、及时传达公司最新资讯及福利权益 6、负责回馈礼品的派送等售后支持工作 工作时间： 1、8：30－17：30 福利补贴： 节假日休、节日礼品、周末双休、售后客服、保险、弹性工作、做五休二

底薪5500+500满勤+抽成百分5+奖金1000+前三奖金，一期平均工资14000-18000起，业绩说话，摆烂混底薪的免打扰。只要有上进心，努力认真业绩都不会差，有无经验均可，脾气臭的不服从管理勿扰 要求：必须有个人实名微信两个（分开在不同设备的， 或者微信分身双开都可以，不能切号），微 信 主要用来引流到企业微 信，不会用来聊天发朋友圈之类。 工作时间早9-晚9中途忙完可休息

岗位职责 1. 进线服务：承接客户来电咨询、业务核查、投诉及建议，落地接听量、应答时效、差错管控等绩效指标。 2. 工单跟进：疑难事项标准化开立工单流转后端，严控一次性解决率、工单办结时效。 3. 定向外呼：落地贷后回访、还款提醒、产品宣导、市场调研等批量外呼，完成专项考核。 工时说明 服务时段8:00-22:00，实行排班轮班制。 任职条件 1. 大专及以上学历，金融、经管类专业优先；具备金融、信用卡、贷后客服从业经验择优录用。 2. 沟通逻辑佳、服务素养良好，精准识别客户需求；适配轮班，抗压性强，妥善处置客户异议。

日结工，明天白班需要7个，3个，20/小时，包工作餐，第二天结工资，工资发银行卡，

五里牌快餐店｜招钟点工上班时间：10:30‑13:00福利：包午餐薪资详情请致电：欢迎身边有空的朋友帮忙介绍！

招长期干活小时工，工作地点霞浦，提供住宿21元一个小时，工资周结月结都可以，工作相对自由，有活就干没货就休息，要求16-40周岁

古田县城西大排档招炒锅数名，工资9000元一10000元，月休2天，不休有补贴，详细电话

招宁德保安，需要驾驶证，年龄50岁以下，上班八个小时，工作轻松，工资4500一个月，包住不包吃，

岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品功能所有模块以及客户公司业务大致流程，为用户解答使用疑问及问题处理； 2、定期回访客户，了解客户使用体验，提升客户满意度； 3、集客户反馈，从客户角度出发对产品优化、使用等提出建议，不断完善产品功能、交互和用户体验。 任职资格： 1、责任心强，结果导向，对待工作有严格的目标和要求； 2、有团队协作精神，善于挑战，突破自己。 岗位福利： 6000-12000/月，双休～ 欢迎有志者面试加入～

岗位职责： 对接统计业务团队各种数据，监测扫码盒子设备后台活跃率，售后抽查回访等工作 任职资格： 办公软件基础操作，无售后经验要求。 薪资：固定薪资3200+300全勤

中国人寿宝坻区支公司诚聘: 售后客服2名工作时间: 上午8:20-11:20，下午2:00-5:00双休 法定节假日休息薪资面议 联系电话和微信:

不外呼电话～不销售～ 【工作内容】 负责软件售后工单 双休 不加班 【职位要求】 1. 有相关经验者优先，无经验但学习意愿强亦可 2. 工作态度积极，追求长期稳定发展 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金，综合月薪约4k -6k 求高薪勿扰，缴纳五险一金 提供员工培训、节日活动、福利礼品、团队建设等 具备良好的晋升发展空间

中国人寿招聘售后服务专员，高额福利加双休入职购买五险，时间自由，诚招聘精英一、工作时间周一至周五 8:30-12:00;14:-17:00周未双休不加班 二、岗位职责:对老客户进行售后回访，处理老客户理赔，投诉，续保，接待，咨询等问题。 三，应聘要求:25-45周岁有礼貌，有素质，品行端正，我们有完善的培训体制。新手或其他行业都可以。 四，待遇底薪3000+新人津贴+绩效奖金，入职就购买五险。入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼，合计约2000元/年左右，每月一次团建活动! 五，公司实力:在职员工三个月以上平均工资6000+，在职一年以上10000+任职要求 1,25岁以上，大专学历，优秀者适当放宽 2、执行能力强，能按时完成工作，并且能够完成各项指标考核 3、对待工作认真负责,对待客户热情有耐心 4、具备学习能力，能正确专业解答客户的产品咨询 5、良好的沟通表达能力，人际交往能力强年龄:25-45岁

招聘岗位：客服，要求，，19-35岁。底薪3000+提成。工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，工作地址霞浦周末单休，法定节假日休，联系微信电话：小陈

不想外出跑业务、想办公室稳定上班的小伙伴看过来！ 室内写字楼坐班，全程无需外出、不用地推！ 【工作内容：纯接打电话，压力小】 1、公司提供精准客户资源，主要负责接听、解答客户售前咨询； 2、仅登记意向客户信息即可，后续成交由线下业务员跟进； 不用私聊加微信、不需要线上逼单成交，无硬性销售业绩要求； 3、纯室内坐岗办公，环境舒适，不用风吹日晒。 【薪资待遇】 无责底薪 3200 元 + 高额提成，多劳多得 薪资支持周结！ 【工作时间】 9:00-18:00，中午 12:00-14:00 休息 2 小时 月休 4 天，固定周日休息 【任职要求】 1、年龄 21-50 岁，男女不限，学历不限； 2、普通话流畅标准，具备基础沟通能力与服务意识，学习能力强； 3、有无经验均可接受小白！入职提供系统化专业培训，培训 1 天即可上岗； 4、有客服 / 电话沟通经验优先，优秀应届生欢迎投递。 【团队福利】 年轻化团队，工作氛围轻松活跃，领导同事友善好沟通； 不定期下午茶、团建活动，上班开心不内卷！ 有意向直接在线沟通，期待踏实稳定的你加入！

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

招聘客服1名。要求电脑打字速度快。薪资为3000-4500元。月休2天。工作地址位于秦溪洋金园村委会新兴路55-2号。

工作时间： 9:00-17:00（年休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

通过电话办理公司提供的相关业务。 耐心，会沟通交流，对工作有激情。 有电话销售相关经验者优先考虑。 上班时间:9:00~12:00 14:00~18: 00 月休4天+法定节假日。

工作内容: 1.协助办理新员工入职手续，员工考勤等。 2.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 3.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取回馈各类礼品如大米、油、体检卡生日等以及参加公司活动。 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班 年龄要求21-45岁

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源推动问题解决 3. 主动跟进服务结果，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5.遵守服务规范，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，最好是会闽南语，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作 3.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4.学历不限，有客户服务经验者优先 5. 具备团队协作意识，愿意持续学习与成长

依据各部门用人需求，协助制定招聘计划，发布、更新、维护招聘信息，拓展并维护招聘渠道，保障人员招聘效率。 2. 负责简历筛选、面试邀约、面试安排、候选人跟进等全流程招聘工作，做好面试记录，协助完成人员初试。 3. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，更新员工花名册及人事档案，确保人事信息准确完整。 4. 整理招聘数据，统计招聘结果，分析招聘效果，优化招聘流程，降低招聘成本。 （二）员工关系管理 1. 负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及归档管理，处理劳动合同相关事宜，规避劳动风险。 2. 建立并完善员工人事档案，做好档案的收集、整理、保管、查阅等工作，严格遵守档案保密制度。 3. 受理员工日常咨询，解答员工关于人事制度、考勤、福利等问题，协调处理员工简单纠纷，维护和谐员工关系。 4. 组织开展员工关怀活动，如员工生日、节日慰问、团建活动协助等，提升员工归属感。 （三）考勤与薪酬核算辅助 1. 负责员工日常考勤管理，统计考勤数据，处理请假、加班、出差等考勤审批及登记，核对考勤异常情况。 2. 协助完成员工薪酬、绩效、奖金等数据的收集与核对，配合财务部门完成工资发放工作。 3. 办理员工社保、公积金的新增、停缴、转移、基数申报等手续，处理社保公积金相关咨询及。 （四）人事行政与制度执行 1. 协助执行公司各项人力资源管理制度，推动制度落地，监督员工遵守公司人事相关规定。 2. 整理、归档各类人事报表、文件资料，完成人事数据的统计、汇总及上报工作。 3. 协助组织员工培训、绩效考核等相关工作，做好前期准备、现场协助及后期资料整理。 4. 完成上级交办的其他人力资源相关日常工作。