双休、法定节假日 岗位职责： 1. 负责线上商城售后咨询、退换货处理及客诉跟进，保障客户满意度 2. 管理私域微信商城日常运营，包括商品上架、活动配置、订单履约与数据反馈 3. 主动触达用户，开展售后关怀与复购引导，提升用户留存与转化 4. 协同运营、仓储、技术等部门，优化售后流程与服务响应时效 5. 定期整理客户反馈与业务问题，提出运营优化建议 任职要求： 1. 年龄35周岁以内，具备私域微信商城客服及运营相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多线程事务 3. 熟悉主流电商售后规则及微信生态工具（如企微、小程序后台等） 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习与应变能力 5. 用工性质为外包，工作时间8:00-12:00、14:30-17:30，双休，综合月薪3800元起，另享业务提成。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

货运客服 1、负责客户货物运输情况的查询及快速响应 2、及时处理内的各类信息与沟通事项 3、完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上空运操作或货运代理工作经验； 2、熟练掌握电脑基础操作，具备较强的责任心和抗压能力 3、具备基础英语读写能力，有货代行业背景者优先考虑 4：每月休息四天，物流行业工作时间相对灵活

岗位职责： 公司提供已有投保客户的资源名单，通过公司电脑系统进行电话联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关业务。 公司支持零基础人员加入，入职前期提供带薪岗前培训。配备专业导师全程指导新人：从车险基础知识、与客户沟通的标准话术，到系统操作流程，均由老师手把手教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18至40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公电脑 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录取 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30 每月休息5天，采用轮休制：每月第一周双休，后续三周每周日休息。国家法定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪＋提成（提成比例3.4%-30%）＋职级补贴，员工平均月薪6000元以上，入职满一年后月均收入可达10000元以上 （2）工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、人事、培训等岗位；满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位内聘，晋升后平均薪资8000-20000元不等。办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，职业发展空间广阔 （3）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职 【备注】：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策

公司不包吃住，但是有高底薪可以保障你的生活开销 无责5000+奖金+提成＋激励奖金＋免费培训＋晋升空间 08.30-17.30，周六休息，（12.00-14.00午休） 【工作内容】 ①数据整理公司分配的数据，做好资料归整 ②通过网络以及电话的形式邀约客户到司（无推销产品性质） 【岗位要求】 ①口齿清晰，普通话较流利。 ②热爱本工作，积极乐观，勇于进取，挑战自我，有耐心。 ③有积极团队荣誉感，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，通过正规电话呼叫中心，使用公司统一热线开展工作。 主要职责是通过公司系统，以电话方式为老客户办理车险续保相关业务。 白班制，每日八小时，周末双休，享受法定节假日休息，五险一金齐全，保障无忧。 二、薪酬福利 1. 带薪培训：9天培训期，每天40元，系统学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（依据个人表现划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月收入不低于6K，高阶人员月薪可达1万元以上，上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐补及购物券； 5. 工作满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会平等，努力决定结果） 公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或意向城市的分公司，全国范围均可协调安排。 三、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，并依法缴纳五险，保障薪资与福利权益； 2. 公司统一缴纳“五险”、雇主意外险及住房公积金； 3. 办公室白班制，8小时工作制，双休，国家法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级团队和专业化办公环境

薪资待遇： 1、上班时间9：00-18：00 5天7小时周末双休，法定节假日正常放假，接受应届生！ 2、无责任底薪最低4000起，按晋升递增！综合薪资8000-15000 3、底薪+五险+奖金+话费补助+提成 4、工作日不定时下午茶、团建 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关部门有效协作 2.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地发现和处理问题 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的审核知识和技能 欢迎您的加入！欢迎咨询！

1. 熟悉电话沟通技巧，能够快速建立与客户的信任关系，完成销售转化目标。 ​ 2. 普通话标准流利，口齿清晰，抗压能力强，能够积极应对客户的拒绝或质疑，保持良好的工作心态。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保服务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事宜，无外出要求。 3、前期进行初步报价预热，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车险为法定必备项目，所有车主必须投保，未投保车辆不得上路，属于高频刚需产品。 2、意向客户由公司精准分配，均为30天内车险到期用户，购买时间紧迫，转化更容易。 3、产品复购周期稳定，每年需续保一次，客户可持续跟进，业务具备长期发展性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40周岁，表现优异者学历可放宽至高中或中专。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需销售背景，入职后提供系统化培训（90%新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，能熟练操作电脑基础功能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工月均收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可加入，配备全面的产品知识及销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度绩效累计发放年终奖金。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁之间（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历条件者优先； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、有追求高收入的动力和决心，遵守公司管理制度，执行力强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，不安排加班，法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（3700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），总收入无上限，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及住房公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼金等福利； 3. 团队建设丰富多样，每月组织聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等活动，增强团队凝聚力； 4. 每月推出多种形式的员工激励计划，包括现金奖励、实物奖品、专业培训等； 5. 建立系统化培训体系，涵盖新人导入、岗前学习、在职提升、职位晋升及学历进阶培训，助力员工全面掌握职业技能，实现综合能力成长； 6. 提供人才公寓住宿支持，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利无忧； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高可达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 设立返乡任职政策：入职满三个月且达到中级岗位标准者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续任职； 9. 岗位核心优势明显：车险属国家强制性保障项目，客户到期必须续保，转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤奔波，不依赖私人关系，在办公室内即可高效完成签单。

福鼎龙安招收叉车工数名，两班倒，28每小时，包吃住，月综合薪资：8000-10000 要求年龄：年龄20~40周岁，有N1证。 电话：

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福安水果仓，大量分拣，，工期五个月，长白班，一小时17元/小时，包住包二餐，要求：年龄18-55岁，手脚灵活，做事麻利，联系

宁德市蕉城区招防水工最少3年以上经验，工资350，一天8.30小时小工230一天

年满18周岁 无需经验 无需外出 不限地点 上班需要看手机即可

年满18周岁起，无需外出 无需经验 不限地点 接受新手 易上手

工作时间: 周一至周五8:30--12:00，午休两小时 14:00--17:30，周末双休，国家法定节假日正常休! 任职要求: 1、年龄22-50岁 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求， 专业不限; 岗位职责： 1.负责对公司安排的客户进行专业性服务:售后理赔，资料更改，银行卡变更，领取生存金，保单梳理。 2.负责对公司分配的客户进行回访陪同。 薪资福利: 5000-8000，薪资由基本工作工资+服务绩效工资+新人津贴+公司奖励，有丰富的绩效奖金和节假日福利！ 岗位福利: 1.周末双体，不加班，法定节假日正常休。 2.多次晋升的机会，每个季度公司都有一次晋升考核机会。 3.优秀员工奖，转正奖。 4.公司团队氛围、优良的办公环境。

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈及问题处理全过程，同步更新售后系统信息 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进问题闭环，提升客户满意度 4. 识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务改进提供一线支持 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，有电商/制造业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

电商平台在线客服，要求电脑打字速度快，有电商客服、按摩器材相关工作经验，或有销售工作经验者优先

对接客户处理售后及其引导下单

岗位职责： 1.负责公司客户服务相关工作，包括接听客户来电、处理客户咨询、解答客户疑问等日常服务事项。 2.配合销售团队推进销售目标达成，为客户提供专业的售前支持与售后保障服务。 3.持续维护客户关系，妥善处理客户投诉与建议，提升客户体验与满意度。 4.整理并汇总客户反馈信息，及时传递至相关部门，协助推动产品或服务优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能熟练操作常用办公软件。 2.拥有较强的团队协作能力，能够与销售团队高效协同完成工作任务。 3.学习能力强，适应速度快，能在短时间内熟悉公司业务流程与产品知识。 4.大专及以上学历，有客服相关工作经验者优先录用。 岗位经验：具备2年及以上相关工作经验

工作内容：负责中英文双语人工热线服务，接听客户来电并提供咨询解答，处理常见问题及突发情况；针对无法当场解决的事项，及时提交工单并进行升级流转；岗位性质为单位内部后台支持类工作； 上班时间：实行排班制，每日平均工作8小时，具体以排班表为准，每月安排休息7至8天； 福利待遇：享有法定节假日带薪休假、五险、工龄工资、年资补贴、带薪培训机会， 提供工作日午餐与晚餐； 岗位要求：1）具备大学英语四级或六级水平； 2）大专及以上学历，专业不限，英语或计算机相关专业者优先考虑； 3）具有良好的服务意识、语言表达能力和沟通技巧，熟练操作办公软件，打字速度不低于30字/分钟，年龄要求20至***。

工作内容：通过中文和英文接听公司内部网络运维相关的咨询，提供解答并处理各类疑难问题；对于无法解决的问题，及时进行工单派发与升级处理；本岗位为单位内部后台支持类工作；入职初期以中文接听为主，后期需逐步使用英文进行接听与应答。 注：可招聘英语口语能力较强的本科在读实习生、

岗位职责： 1.在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理客户反馈，提炼共性问题并向上反馈，助力产品与服务优化 5.遵守服务规范与话术标准，持续参与业务培训与服务质量考核 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、重复性但富有价值的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客服、电销、电商售后等相关经验者优先 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，认同“客户第一”服务理念

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统拨打电话，联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关业务。 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础、无经验人员加入，入职前期安排带薪培训，配备专业导师全程指导，从车险基础知识、客户沟通技巧到系统操作流程，手把手教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18-40岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公电脑 （3）公司以实际能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售从业经历者优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周为单休。 国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（提成比例3.4%-30%）+职级津贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长则底薪与提成同步提升 （2）工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗的晋升选拔，晋升后平均薪资8000-20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训及完善的成长通道 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 备注：从事车险行业的同岗位人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享有优先录用权

电话客服 工作内容： 1、负责联系符合相关条件的轻罪人员，及时掌握客户的基本情况与实际需求 2、协同专业律师事务所，为轻罪人员顺利回归社会、开启新职业路径提供法律支持与系统化服务，是一项具有社会意义且富有专业挑战的工作 3、持续关注、汇总并整理国家及地方关于轻罪记录封存、犯罪记录消除以及社区矫正相关的政策法规更新 4、开展数据统计与案例分析，为项目优化与服务升级提供数据支撑 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力，反应迅速，思路清晰 2、性格开朗，善于交流，对销售工作有热情，追求高收入，目标明确并具备执行力 3、学习能力突出，能够专注投入工作；具备较强的自主工作能力，独立处理问题与应对挑战的能力强 4、无需法律背景，有销售从业经历者优先考虑，需大专或以上学历 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+开单奖励+销售冠军奖金 试用期：无责任底薪4000+提成+奖金 转正后：无责任底薪4500+提成+奖金 月综合收入：8K—13K 2、提供带薪岗前培训，涵盖专业技能、沟通话术及全流程业务指导 3、工作时间：上午9:00-下午18:30 4、办公地点：闽侯CBD久策大厦，交通便利，临近地铁2号线厚廷站

1，主要处理进港派件问题件，客户投诉,工单等 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，吃苦耐劳，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力，可适当加班者优先。 工作地点:1，漳州开发区店地社区（漳州港） 工作时间：早8点到18点，或者下午1点到晚上10点左右，月休四天，也有需要晚班兼职时间18：30至22：00

已合作商户的定期回访与跟进沟通