干活细心，专心的，可先看厂说话

岗位职责： 1.对客户订单进行系统化梳理，确保各项信息准确完整。 2.组织研发与生产部门的开工协调会议，向生产团队传达详细的生产任务与要求，保障生产流程高效推进。 3.动态跟踪生产执行进度，及时介入并协助处理生产过程中的突发状况，保障产线稳定运转。 4.针对紧急订单做出快速响应，结合现场实际产能灵活调整排产计划，确保按时交付。 5.负责每月生产数据的汇总统计与深度分析，为管理决策提供有力支持。 6.持续优化物料流转机制，降低等待时间，提升整体生产运作效率。 7.定期与相关职能部门对接协作，确保生产安排与市场需求保持同步。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造行业生产计划、调度管理、车间运营或相近岗位工作经验者优先； 2、了解机械加工的基本工艺流程； 3、熟练掌握常用办公软件（如Excel、Word），具备ERP等生产管理系统操作经验者优先； 4、具备良好的沟通协调与组织推动能力，能够有效促进跨部门协同作业； 5、逻辑思维清晰，应变能力强，能在高强度工作环境下保持高效输出； 6、具有较强的分析判断及问题解决能力。 工作时间：8:00-11:30；12:30-17:00

生产计划制定： 依据销售订单、库存状况及生产能力，制定月度与周度生产计划，保障液压元件（如缸体、主轴、柱塞）按时交付； 统筹机加工、热处理、装配等环节的生产安排，合理调配各车间资源，实现产能均衡。 物料管控： 跟进液压类原材料（如钢材、密封件）采购进度，预防物料短缺或库存积压； 建立安全库存机制，有效应对高价值材料（如铜材）供应不稳定情况。 进度监控与调整： 实时掌握生产执行情况，及时响应插单、设备异常等突发状况； 优化排产方案，降低因液压产品多品种、小批量特点带来的换线成本。 数据分析与改进： 汇总生产达成率、设备利用率等关键指标，提出可行性效率改善措施； 联合技术团队优化液压件工艺路径（如缩减机加工余量），提升整体生产效能。 经验要求： 3年以上生产计划相关工作经验，具备液压机械、工程机械或重工业制造背景者优先； 掌握液压零部件加工流程（如车铣复合、珩磨、磨床等工艺）。 技能要求： 熟练操作ERP/MRP系统（如SAP、用友、金蝶、鼎捷等），可独立完成生产计划模块运行； 精通Excel工具（数据透视表、VLOOKUP函数），用于排产模拟与数据分析； 熟悉ISO/TS16949质量体系中关于生产计划管理的相关规范。 软性素质： 抗压能力强，能胜任液压行业旺季高强度工作节奏； 具备良好沟通协调能力，可高效联动采购、技术、仓储等部门推进问题解决； 思维条理清晰，对数据敏感，善于通过数据洞察优化生产组织。 做六休一。上班时间7:30-18:00

任职资格： 1.具备一年以上物流或仓储领域工作经验，熟悉仓储各环节操作流程 2.工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力，能够适应加班，学习主动积极 3.学历要求为中专或高中及以上 4.****以下 5.熟练操作叉车，持有有效叉车作业人员证

任职要求：招聘生产助理，需熟练操作电脑，具备统计工作经验且有钣金行业经验者优先，年龄范围30至45岁

工作职责： 1、每月牵头召开产销协调会，推动生产与销售计划的衔接； 2、依据销售预测数据，评估现有产能匹配度，提出合理的产能优化建议； 3、主导客户订单需求评审，确保对外订单回复的时效性与准确性； 4、牵头制定并优化物料需求计划相关管理制度，保障生产供给同时合理控制库存； 5、综合客户需求、出货安排、原材料供应及库存现状，科学编制生产排程； 6、落实公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造行业生产计划管理经验，其中3年以上团队管理经历； 2、熟练操作ERP系统，具有计划管理类信息化项目实施经验，有主导APS系统上线应用者优先； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，以及扎实的数据分析处理能力； 4、善于识别运营问题，并能有效推动问题解决。

职位要求： 1.具备印刷包装行业生产计划相关岗位三年以上工作经验，有主计划岗位经验者优先；非本行业人员暂不符合岗位需求，请勿投递； 2.熟悉彩盒、礼盒、精装盒、说明书等产品的生产工艺流程，涵盖印刷及后道加工各环节； 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力； 4.具备较强的客户服务意识与抗压能力。 岗位职责： 1.根据客户订单的交付需求，制定科学合理的生产排程计划； 2.跟进订单执行进度，进行需求预测，提前预警人力、设备、物料等方面的资源需求； 3.结合订单情况与设备产能，排布最优生产计划，并监控计划执行与达成状况； 4.针对生产过程中出现的异常问题，及时联动采购、品质、工程等相关职能部门，协调处理并推动解决。

工作职责： 1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产、物流及调试等各环节的计划协调与推进； 2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，协同各部门制定改进方案，提升交付预测准确率，优化资源配置效率； 3、作为项目计划总负责人，联动相关职能团队，确保客户订单按时出货； 4、最大化利用公司现有资源，合理调配人力、产能与场地等要素，实现资源均衡； 5、持续推动流程优化，提升运营效率，保障各项关键运营指标达成，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上制造行业计划管理经验； 2、具有完整的端到端项目管理实践经验，熟练掌握主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）原理，具备扎实的产能规划与供需匹配能力，精通库存管理体系并有实际落地经验； 3、擅长问题分析与归纳，逻辑思维清晰，具备较强的数据处理与分析能力； 4、具备优秀的沟通协作能力，善于跨部门协同，责任心强，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

职位要求： 1.具备印刷包装行业生产计划相关岗位三年以上工作经验，有主计划岗位经验者优先；非本行业人员暂不符合岗位需求，请勿投递； 2.熟悉彩盒、礼盒、精装盒、说明书等产品的生产工艺流程，涵盖印刷及后道加工各环节； 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，擅长沟通与组织协调； 4.具备较强的客户服务意识及应对工作压力的能力。 岗位职责： 1.根据客户订单的交付周期，制定科学合理的生产排程计划； 2.监控订单执行进度，开展需求预测，提前对人力、设备、物料等资源进行预警规划； 3.结合订单需求与设备产能，制定最优生产排产方案，并跟进计划执行达成情况； 4.针对生产过程中出现的异常问题，及时联动采购、品质、工程等相关职能部门，协调推进问题解决。

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产进度与计划保持一致。 2.跟踪生产各环节，确保产品品质达到规定要求。 3.统筹调配内部资源，提升生产流程效率及作业方式。 4.及时排查并解决生产中出现的异常，保障产线稳定运行。 5.对接客户需求，保证交付周期与产品质量满足要求。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与语言表达能力。 2.熟练掌控生产排程管理，拥有较强的协作意识。 3.熟悉生产工艺流程，能主动提出优化方案。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应现场突发状况。 5.有同行业从业经历者可优先考虑。

无锡工地要压路机驾驶员，有空的师傅联系孙老板弄个年货单子！

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北特汽配高工价长期工‼ 【可看车间、后宅独家免费厂车接送】 ❣过年不回家优先.福利多多.大额过年奖金❣ 工人:18-48岁 综合月薪：1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣➕商保6⃣0⃣/月 机加工岗位： 《满勤奖.超产奖.绩效奖等你来领》 07:30一19:302⃣5⃣2⃣/天 19:30—07:302⃣6⃣4⃣/天 满三个月后再涨1⃣2⃣元/天 普工+仓库 《满勤奖.超产奖.绩效奖等你来领》 07:30一19:302⃣4⃣0⃣/天 19:30—07:302⃣5⃣2⃣/天 满三个月后再涨1⃣2⃣元/天 注意 ！上班后厂里发现不会机加工就按普工先培养，工资白班2⃣4⃣0⃣/天，夜班2⃣5⃣2⃣/天。 ①免费住宿，一日两餐，有厂车‼ ②车间恒温，夏天不热冬天不冷 ③员工必须要会26个英文字母 ④每月2⃣0⃣号发工资 ⑤ ⑥3⃣天工资 ☎速速报名

无锡市滨湖区招玻璃安装，无锡市滨湖区招工地小工/，现在来一个小工，要会抬玻璃的，220一天，要会抬的，没干过的别来，8个小时活

明8点前到要3一4个小工搬家地址山观附近，连续干的优先考虑20每小时管吃日结

招聘：仓库配料员 薪资：5000 - 6000 ，50周岁一下，身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动。 主要职责: 1、根据生产工单及配料清单，准确、及时完成物料的拣选、核对、打包与配送; 2、协助进行仓库物料的整理、盘点及库位优化; 3、确保配料过程中的物料质量与数量准确性，严格执行仓库管理规定; 4、配合仓库主管完成其他临时性物料管理工作。

大公司，长白班，工作稳定，一年四季都有活。 工作内容：负责仓库管理，小件物料，放到指定位置。 薪资福利：月薪7000+ 上班时间：长白班上8点下5点

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资7200---8000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 1、工作环境舒适[任职要求] 1、身体健康16--45周岁[食宿安排] 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。2、 3、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

1、定期整理、更新破损货物修复及差错上报定责案例 2、分拨外场物资及设备管理 3、联动外场做好日常清仓盘点工作 4、输出遗失、破损、差异数据，协助现场处理； 5、跟进、处理现场交接的无头件及无法修复的破损货物； 6、少货处理进度的监控及反馈； 7、负责异常货区管理； 8、必走货中转情况监控9、有物流经验，熟手优先，年龄35以下

仓库管理员 大专文化，30 - 45周岁 薪资福利:3000元/月 招工人数:1人 用工形式：均为合同工 工作地址:江阴市利港街道西奚墅村谢家头73号

薪资给力不拖欠：时薪18-25元（随市场动态调整），佣金当天下班直接到账，不压工资、不拖款，赚钱超省心。 •时间灵活无束缚：支持短班次（碎片时间能上岗）、可长期兼职（稳定赚外快），学生党、上班族、自由职业者都能适配。 •福利贴心省成本：有住宿工作中途包一顿饭，不用自己额外花钱解决餐食，干活更有劲儿。 工作信息 •工作地点：惠山区深国际顺丰物流园（交通便利，位置好找） •工作内容：小件卸车操作简单，无需经验，上手快

仓库 工作地址:荣理研 上5休2，8小时工作制，偶尔加班 185/天/8H，，至少做三个月 补2个月 需要搬货、理货、出入库，有仓库经验 20-40，要有叉车证 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视机、笔显穿戴等品类的库存跟踪与补货策略制定； 2.跟踪采购订单执行进度，协同供应商保障货物准时交付，防止缺货或库存过剩； 3.统筹京东仓、厂家直发等多种发货方式，提升物流效率并控制配送成本； 4.处理仓储环节异常情况（如错发、漏发、账实不符等），推动闭环解决； 5.跟踪库存周转率、缺货率、滞销商品比例等关键指标，定期形成分析报告； 6.结合销售预估及促销安排，制定合理的备货计划，保障大促期间供应稳定； 7.与运营团队保持紧密沟通，及时共享库存动态及到货预期； 8.对接小米物流团队，持续优化入仓及末端配送流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上电商供应链工作经验，有京东体系相关经验者优先； 3.熟悉电商供应链各环节运作（采购、仓储、物流、库存管控等）； 4.熟练掌握Excel（数据透视表、常用函数）及ERP/WMS系统操作； 5.具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力； 6.有家电或3C类目供应链经验者优先； 7.了解京东VMI、JIT等供应链运作模式。 原标题：《京东供应链专员》

主要负责公司业务开单，整理回单，接听查询电话，能够合理分流货物。

ERP系统操作员 、年龄22-45岁；高中(含)以上学历；有钢材分条、包装、行车、叉车操作经验优先。 薪资福利:1.综合工资6000-11000，入职三个月后依技术调薪。加班费按相关规定计算，需配合加班。2.免费提供工作餐，每餐依15元标准3.入职当月缴纳五险一金4.高温费依相关规定，加班有超时补贴，中班补贴，晚班补贴5.节日有福利费 单位地址：江阴市海港路18号（综合保税区内） 工作地址:申港

1.负责仓库日常物流、入库、出库、盘点等岗位的统筹； 2.保持仓库准确无误的库存台账，及时反馈异常情况，确保仓库安全及货品保质保量； 3.组织并监督装卸货物，确保仓库内部有条不紊地进行采购、收货、发货等活动； 4.负责仓库场地整洁、秩序良好，做好每日的环境清洁与消毒工作。 任职要求： 1.具备一定的团队领导及协调能力，有组织规划能力； 2.熟悉仓库操作流程，掌握基本的物流知识及仓储管理方法； 3.抗压能力强，有良好的应变及解决问题的能力； 4.有相关行业工作经验者优先考虑。

工作内容： 1.区域规划与执行：协助网络经理完成所辖区域的网络布局规划及年度运营方案制定，推进各项策略目标的实施与达成。 2.加盟商全周期管理：负责区域内加盟商的准入审核、日常绩效评估、能力提升支持及退出机制落实，保障加盟网络的稳定与高效。 3.新网点孵化支持：持续跟进新开网点运营进展，提供精准指导与必要资源，帮助其尽快进入稳定运营状态。 4.经营分析与诊断：全面跟踪并分析区域网点核心业务数据，定期开展经营评估，发现运营短板与潜在增长点，为管理决策提供依据。 5.问题整改与优化推动：根据诊断结论，制定切实可行的改进措施，指导网点落地执行，并持续追踪成效，促进服务质量和运营效率双提升。 6.KPI管理与绩效驱动：构建、推行并持续优化区域内网点关键绩效指标（KPI，如货量、服务质量）考核机制，监督过程与结果达成。 任职要求： 1.1-3年物流行业相关工作经验，大专及以上学历 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识

招聘 仓管员 叉车工 地址：锡山区羊尖镇胶阳东路168号，无锡市祺伟电动车有限公司 电话：