1、负责生产计划与物料计划的制定及汇总，依据订单情况合理安排生产排程，并对计划执行过程进行跟踪与控制； 2、落实车间各工序的生产计划与下料计划，推进相关工作开展，协调处理生产过程中各类异常问题，保障生产有序运行； 3、跟进生产所需物料的供应进度，确保物料及时到位，支持生产计划顺利实施； 4、开展周度、月度生产数据的统计与分析，持续优化生产计划管理流程； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备生产计划相关工作经验； 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件； 3、工作态度认真、责任心强，具备良好的团队协作意识。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、节日福利

大专以上学历，机械类专业，至少2年以上生产计划员工作经验。负责生产任务的分解、安排、执行及跟踪。各工序人员、机械、产能的数据统计和核算，编制各类报表。及时记录在线产品的生产进度，以及外加工产品的生产跟踪，月末盘点时数据进行核对。对不配套产品及缺物料的影响生产进度的，及时做好记录并上报处理，做到今日事今日毕。节约各项资源，降低制造成本，责任心强。

【岗位职责】 1. 结合销售订单交付要求、车间产能负荷及物料库存情况，编制合理的主生产计划与车间日/周作业排程，明确各工序节点交付要求，保障订单按期履约。 2. 全程跟踪生产计划执行进度，联动采购、车间、质检、仓储等跨部门节点，及时协调处理物料缺料、设备故障、工艺异常等突发问题，动态调整排程方案减少产能浪费。 3. 定期复盘生产计划达成率、产能利用率、订单交付周期、在制品库存周转等核心指标，识别生产链路瓶颈...

任职资格： 1. 具备一年以上物流或仓储领域工作经验，熟悉仓储各环节操作流程 2. 工作踏实认真，具备较强的责任心，能适应加班，学习态度积极 3. 学历要求为中专或高中及以上 4. ****以下 5. 熟练操作叉车，持有有效叉车作业人员证件

岗位职责： 1. 物料与需求计划管理：执行MRP运算及指令下发；安全库存维护；特殊物料管控； 2. 物料采购与到货跟踪：合理安排下单时机；跟进交付进度；处理供应异常； 3. 库存管理：开展齐套性分析，实施呆滞物料管控； 4. 生产订单执行管理：组织备料与发料；控制补料流程； 5. 跨部门沟通协作； 6. 数据整理与报表编制等工作 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备一定的数据敏感性；良好的沟通协调能力；逻辑思维清晰；能承受一定工作压力； 3. 熟练运用EXCEL函数功能，可独立完成复杂数据的分析与整理；有ERP系统操作经验者优先

【岗位职责】 1. 生产计划与进度跟踪。 2. 物料与外协对接。 3. 图纸、工艺与资料管理。 4. 现场工序协调。 5. 发货装车。 6. 台账与报表。 7. 协助生产主管，把每台炉子的生产进度跟起来、物料跟得上、发货不出错。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械/机电相关优先。 2. 略懂图纸和BOM（物料清单）。 3. 熟练使用Excel、Word。 4. 细心、沟通好、执行力强，能下车间。 5. 有工业炉/钣金车间经验优先；无经验可学。

生产计划制定： 依据销售订单、库存状况及生产能力，制定月度与周度生产计划，保障液压元件（如缸体、主轴、柱塞）按时交付； 统筹机加工、热处理、装配等环节的生产安排，合理调配各车间资源，实现产能均衡。 物料管控： 跟进液压类原材料（如钢材、密封件）采购进度，预防物料短缺或库存积压； 建立安全库存机制，有效应对高价值材料（如铜材）供应不稳定情况。 进度监控与调整： 实时掌握生产执行情况，及时响应插单、设备异常等突发状况； 优化排产方案，降低因液压产品多品种、小批量特点带来的换线成本。 数据分析与改进： 汇总生产达成率、设备利用率等关键指标，提出可行性效率改善措施； 联合技术团队优化液压件工艺路径（如缩减机加工余量），提升整体生产效能。 经验要求： 3年以上生产计划相关工作经验，具备液压机械、工程机械或重工业制造背景者优先； 掌握液压零部件加工流程（如车铣复合、珩磨、磨床等工艺）。 技能要求： 熟练操作ERP/MRP系统（如SAP、用友、金蝶、鼎捷等），可独立完成生产计划模块运行； 精通Excel工具（数据透视表、VLOOKUP函数），用于排产模拟与数据分析； 熟悉ISO/TS 16949质量体系中关于生产计划管理的相关规范。 软性素质： 抗压能力强，能胜任液压行业旺季高强度工作节奏； 具备良好沟通协调能力，可高效联动采购、技术、仓储等部门推进问题解决； 思维条理清晰，对数据敏感，善于通过数据洞察优化生产组织。 做六休一。上班时间7:30-18:00

负责生产计划的排产跟进。

【岗位职责】 1. 生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 2. 物料计划制定。 3. 物料采购审核。 4. 订单评审。 5. 质量、5S的执行与督导。 6. 部门人员的培训。 7. 沟通仓库、客诉反应及客户满意度调查。 8. 平衡供与需之间的关系。 9. 相关部门的沟通与协调。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，有机械制造行业工作经验者优先。 2. 熟悉运用办公软件和XLS表格软件。 3. 能吃苦耐劳，有团队协作精神，抗压力强，服从领导安排。 【福利待遇】 绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、五险一金、加班补助

无锡市江阴市招水电

无锡市锡山区招装修木工

无锡市梁溪区要喷漆需要保护 要会保护的贴美纹纸 和保护膜

铆工岗位，工作地点在硕放、后宅、鸿声附近。薪资为每小时43元，要求至少工作3个月，能够看懂图纸，并持有焊工证。

叉车工岗位，工作地址位于惠山区。工价28元/小时，薪资周结，综合薪资8000元以上。要求年龄在25至45岁之间，持有叉车证，且能接受3个月的倒班安排。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

1、负责光伏组件车间生产计划编排、下达、跟进与复盘，结合订单、产能、物料库存合理排产，保障生产顺畅交付。 2、负责组件物料需求核算、物料齐套核查及到货进度跟进，提前识别缺料风险，协调解决生产缺料、物料异常、物料替代等问题。 3、负责组件原材料、在制品、成品库存管控，定期盘点、核对账务数据，处理呆滞物料、不良物料，确保账物一致，优化库存周转。 4、负责生产数据、物料消耗、库存数据的统计、整理与分析，输出各类日报、周报、月报，为生产调整、成本管控提供数据支撑。 5、对接生产、仓储、采购、品质等部门，高效处理插单、改单、退料、换料等日常异常，保障生产节奏稳定。 6、落实现场物料管理与5S管控，配合车间物料转运、规整等现场工作，严控物料损耗，具备成本管控意识，持续推进降本增效。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、2年及以上光伏制造行业组件车间计划物控、仓库管理相关工作经验，熟悉光伏组件生产工艺流程及物料管控体系。 3、熟练掌握计划物控管理理论、生产排程、物料管控、库存管理等专业知识，熟悉工厂PMC整体运作流程。 4、熟练使用办公软件，具备较强的数据处理、数据分析及数据复盘能力，对数据敏感、做事严谨。 5、持有有效叉车证，能够熟练操作叉车，可独立完成现场物料作业。 6、具备良好的跨部门沟通协调能力与高效执行力，工作主动、责任心强，具备较强的成本控制意识、问题预判能力与抗压能力。

汉招聘信息外贸印刷18-45岁工人：主要工作流程搬纸，拉车。检验包装倒班12小时，/小时，管吃，。综合工资5500～6000左右，可参观车间！【林芝山阳2楼】招聘，20-47岁长白班，无需学历。洗衣机部件，电动车灯组装，工作简单，空调车间，不穿不看，站坐自由。前7天200/天，，，也可以提前计件。12小时长白班，配合加班，综合工资6000-8000。无住宿，交通自理。工期两个月，可以长期做。联系电话：

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

1、按照产品工艺规程及操作规程进行岗位的操作； 2、完成生产记录及相关现场其他记录； 3、完成相关岗位相关的工艺卫生工作、设备清洁工作和环境卫生工作； 4、服从车间的其他工作安排 岗位要求： 1、工作认真负责，责任心强，动手能力强，能适应上夜班，法定节假日（春节、劳动节、国庆节等）根据工作安排需要上班； 工作时间： 2个早中班加一个白班加2个中夜班再休息一天

百年市属GUO有企业，国内高端棉纺龙头 年龄： 25-45周岁，男女不限（有纺织工作经验者可适当放宽） 薪资待遇： 计件+加班费，综合薪资首月4000+后期7000-10000，每月10号发上整月工资， 食宿待遇： 免费工作餐，三餐全免。免费住宿双人间，水电平摊，有夫妻房。 面试需知： 携带身份证原件，写字笔，初中及以上学历，视力0.8以上，无色盲、色弱。 招聘要求： 男生身高不低于160，不高于180，女生不低于150。不得染彩色头发，怪异发型。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长及同事完成日常巡检、设备点检及简单故障报修 4.做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 配合完成产品自检、互检及批次记录填写 任职要求： 1. 年满40-60周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或流水线作业节奏，具备基本识字与计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，能看懂简单中文标识和操作图示

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、引入及日常管理，维护优质供应资源池 2.协同采购、计划、仓储等部门，跟进订单执行、交付进度与异常协调 3.参与供应链数据分析，优化库存周转率与交付准时率等关键指标 4. 协助制定并落实采购计划，保障物料及时、齐套供应 5.整理归档合同、单据及供应商档案，确保流程合规、可追溯 任职要求： 1.具备供应链、物流、工商管理等相关专业背景，学历不限 2. 有供应链相关工作经验者优先，熟悉采购流程及ERP系统操作 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能高效处理多任务 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5.工作细致严谨，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责：招聘要求 男女不限 薪资构成 1、工资组成项目=基本工资+加班费+满勤奖+岗位津贴+效率激励+夜班津贴其他补贴（车贴、工龄奖、多能工奖等）； 2、缴纳五险一金； 3、节日慰问金：重大节日根据公司标准发放过节费，春节慰问金、开工利是。 工作内容 1、流水线操作工：负责洗衣机零部件组装装配，纯手工活，不需要搬运； 主要就是贴贴标签，看看外观，拆拆拆件、打打螺丝之类的。可以先参观车间 食宿介绍 1、餐补：白班一餐20元，晚班两餐36元； 2、公司提供住宿4人间（配空调、独立卫浴、免费WIFI），上下班公司提供厂车免费接送。 职位补充信息 1、上班时间：按照工段分白班 6:40-18:40；晚班 18:40-6:40，一个月一倒班； 2、每日休息时间：上午10分钟休息、午休40分钟、下午20分钟休息+下午茶（各工段根据工段生产情况调整）； 3、工作服发放标准：每年三季，秋装、夏装、冬装。 【因厂区面试时间不稳定，具体情况需咨询招聘人员】 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业 3.服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 有工厂普工或包装相关经验者优先 5. 最低学历不限，能识字、会简单计算

️三餐全免费体检不要钱吃住全在厂 健鼎外包-团结厂/芙蓉厂，免费体检，厂吃厂住 18-50岁，18-45岁 不查流水，初中及以上文化，认识26个英文字母 员工22元/H

任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应、站立作业及轻体力劳动，服从工作安排 3. 工作认真负责，具备基本识字能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守企业规章制度，具备良好的纪律意识和团队协作精神

年龄 55岁以内 岗位 辅助工 包吃住 24/小时 每天上班10-11小时 长白班

【岗位职责】 1. 根据订单需求制定生产计划与物料需求计划； 2. 协调物料供应与生产进度，确保生产任务按期完成； 3. 处理生产过程中的异常问题，推动跨部门协作解决。 【岗位要求】 1. 具备PMC或相关领域工作经验，熟悉生产流程与物料管理； 2. 掌握ERP或MES系统操作，能够有效支持计划排程与物料追踪； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动问题解决； 4. 逻辑清晰，责任心强，具备一定的数据分析能力。