工作职责 1. 根据销售订单及产能情况，编制并动态优化生产主计划，实现交付周期与生产资源的高效协同。 2. 全程监控生产执行进度，及时发现潜在瓶颈并协调处理，确保产品按时保质完成交付。 3. 与供应链、销售团队紧密协作，统筹物料供应与订单调整需求，兼顾生产稳定与市场响应效率。 4. 熟练使用生产管理工具（如ERP/MES系统），完成计划数据维护、进度跟踪及各类报表生成。 5. 参与生产流程改进项目，借助数据分析挖掘计划管理中的提升点，持续推动生产效能提升。 任职要求 1. 本科及以上学历。 2. 具备3-5年制造业生产计划相关工作经验，掌握生产排程机制与物料需求计划（MRP）应用逻辑。 3. 熟悉主流生产管理系统操作，具有较强的数据整理与分析输出能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通能力，能够有效整合资源并推进问题闭环解决。 5. 工作态度认真细致，责任心强，可在多任务并行环境下保障计划工作的准确执行。

工作内容： 1. 负责订单接收、日/周生产计划制定、进度跟进、异常情况反馈及数据统计报表的整理。 熟练操作Excel，具备ERP系统基础操作能力，能读懂图纸与工艺文件，掌握基本排程与物料齐套管理。 2. 独立完成工序级排产，进行产能负荷评估、交付周期审核，以及插单、改单的协调处理。 任职要求： 1. 精通Excel应用（包括常用函数、数据透视表、VLOOKUP等）； 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友、SAP）及MES类生产管理软件。 2. 理解MRP运行逻辑，可执行物料需求运算、齐套性分析，并对在制品（WIP）与库存水平进行有效管控。 3. 具备识读机械图纸、BOM清单及工艺卡的能力，熟悉机加工设备性能与生产能力。 4. 具有3年以上机械加工或离散制造行业生产计划相关工作经验，了解车、铣、磨、钻、热处理、装配等完整加工流程； 5. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。

钣金厂计划专员是生产运营中的关键岗位，主要负责将订单转化为可执行的生产计划，并确保物料、设备和人力等资源得到高效协调。以下是该岗位的详细职责描述： --- 核心定位 作为生产运营的“神经中枢”，负责将销售订单转化为具体、可行、高效的生产作业计划，并全程跟踪协调，确保订单按时、按质、按量交付，同时优化资源利用，控制成本。 主要职责 1.生产计划制定与排程 ·订单评审与转化：接收销售订单或预测，评审技术图纸、工艺要求、交期，将其转化为内部生产工单。 ·主计划制定：根据订单优先级、产能、物料状况，制定月度、周度主生产计划（MPS）。 ·详细排程：制定每日/每班次的详细作业排程，具体到设备（如激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂线）和班组。 ·产能平衡：实时评估设备、模具、人员的负荷，进行产能规划与平衡，发现瓶颈并及时预警。 ·计划调整：灵活应对紧急插单、订单变更、设备故障等异常情况，快速调整生产计划，最小化对整体计划的影响。 2.物料需求计划与控制 ·物料需求计算：根据生产计划（BOM清单）和库存情况，计算钢板、型材、标准件（如螺丝、螺母）、粉末涂料等原材料的需求量和需求时间。 ·物料跟催：与采购部门紧密协作，跟踪原材料、外协件的到货进度，确保生产不断料。 ·库存监控：监控原材料、在制品、成品库存水平，推动呆滞物料的处理，协助优化库存结构。 3.生产过程跟踪与协调 ·进度跟踪：每日跟踪各工序（下料、成型、焊接、表面处理、组装）的生产进度，掌握在制品状态。 ·现场协调：深入车间，解决生产过程中因计划、物料、工艺等引发的异常，确保生产流程顺畅。 ·交期管理：对可能延误的订单提前预警，并协同销售、生产、质量等部门制定应对方案，确保准时交付。 4.数据管理与分析 ·数据维护：在ERP/MES系统中准确维护和更新工单状态、物料需求、完工入库等数据。 ·报表制作：编制和提交各类计划相关报表，如生产计划达成率、订单准时交付率、设备利用率、产能分析报告等。 ·效率分析：分析生产数据，为产能提升、流程优化、交期缩短提供数据支持和建议。 5.跨部门沟通与协作 ·对接销售：明确客户需求，反馈产能和交期状况。 ·对接采购：传递物料需求，协同解决物料问题。 ·对接生产车间：下达并解释生产计划，协调资源。 ·对接仓储物流：协调物料配送和成品发货。 ·对接技术/质量：处理技术变更和品质异常对计划的影响。 关键绩效指标(KPI) ·订单准时交付率 ·生产计划达成率 ·产能利用率 ·生产周期/制造提前期 ·在制品库存周转率 ·因计划或物料造成的停产工时 任职要求 ·教育背景：大专及以上学历，工业工程、机械制造、物流管理等相关专业优先。 ·经验：1年以上制造业生产计划、物料计划经验，有钣金、机械加工行业经验者优先。 ·知识技能： ·熟悉钣金加工工艺流程（激光切割、折弯、焊接、喷涂等）和产能特点。 ·具备较强的数据分析和逻辑思维能力，能熟练运用Excel。 ·精通MRP原理，有使用ERP（如金蝶、用友、SAP等）、MES系统经验者优先。 ·了解基本的质量控制知识和安全生产要求。 ·核心素质： ·责任心与抗压能力：能承受多任务并行的压力，对结果负责。 ·沟通协调能力：出色的跨部门沟通和冲突解决能力。 ·细致与严谨：对数字敏感，工作有条理，关注细节。 ·问题解决能力：能快速响应异常，提出务实解决方

明天雅迪5号面试 长白班，下午一点试岗 雅迪今年全年订单 主要总装，物料。涂装 岗位打辅助，很少上线 年龄 18-40 周岁，身体健康，初中及以上学历，要求不高包进 长白班，高工资 计件工资综合9000-11000 井号中途有抽烟休息时间 可以预支生活费 工作餐先吃后补（每天补15元）加班免费宵夜 免费住宿独立卫生间。4人间，各项设施齐全，（总厂宿舍就在厂门口） 满月找我报销 航诺人力

岗位职责: 1. 负责与客户沟通，了解并确认生产需求，制定合理的生产计划； 2. 跟踪生产进度，协调各部门确保生产任务按时完成； 3. 安排产品发货，确保物流流程顺畅，满足客户需求。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与协调能力； 2. 需要有相关跟单、排产经验； 3. 有相关金属制品生产企业工作经验优先； 4. 工作认真负责，数字计算准确，书写工整 5. 熟练操作各项办公软件 6.35岁左右 地址:江阴市青阳镇振阳路17-2

职责描述： 1、结合客户订单、市场预估及未交付订单、物料供应进度、当前产能水平、管控流程与目标等因素，提前制定主生产计划，科学预判并明确生产需求； 2、编制主生产排程，将已锁定订单与预测需求拆解为各环节生产安排，保障生产全流程有序开展； 3、依据生产计划跟踪执行进度，确保生产任务按时完成，推动人机协同效率持续提升；合理调配生产设备与资源，使产能有效匹配订单需要； 4、根据实际生产进展与客户交付时间要求，动态调整生产计划并实施监控，采取有效手段保障计划的实时性与可执行性； 5、与销售、项目、供应链、生产等相关部门保持高效信息联动，根据客户交付需求，协调各职能端做好相应资源准备； 6、组织召开月度产销协同会议，开展产能与需求匹配评估，打通需求与交付之间的信息链路； 7、牵头召开内部需求计划会议，统一规划各事业部生产排布，推动各项目按期实现交付目标 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、掌握物料需求计划与控制的核心原理与方法，并能灵活、全面地应用于实际工作； 4、熟悉设备特性与生产工艺流程，了解现场作业运行情况，具备生产统筹调度能力； 5、具备与销售、项目、研发、供应链、生产等岗位良好沟通协作的能力

岗位职责: 1. 物流运营规划与资源整合：依据供应链主计划，整合各类物流资源，制定可落地的物流运营方案，并协同相关部门推进实施，实现物流与生产计划的有效对接，确保生产与物流环节顺畅衔接。 2. 促进跨部门协作：联动供应链各职能模块，保障生产与物流全链条信息互通、高效协同，支撑仓储相关计划的顺利执行。 3. 运营效率提升与风险防控：打通实物流与信息流，持续优化特殊业务流程；建立完善的风险预警与应急响应机制，提前识别并化解运营中的潜在风险。 4. 数字化能力构建：主导物流数字化转型，搭建数据可视化平台，集成物流全流程数据，实现运营状态实时监控；熟练使用ERP、MES、WMS等核心系统，掌握Excel及Power BI等工具，独立完成数据分析与报表输出，为业务决策提供数据支持。 5. 库存全周期管理与改善：跟踪库存关键指标，定期开展库存健康度分析，制定并推动呆滞、积压库存处理方案，减少资金占用，提高库存周转水平。 6. 团队建设与人才发展：建立团队绩效考核机制，明确KPI指标体系；拟定人才培养计划，负责下属的日常管理、绩效评估和技能提升，打造高效能的物流计划队伍。 7. 其他工作配合：完成上级安排的临时性任务及专项工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先 2. 拥有5年以上制造业或规模化企业在供应链、物流运营、物料计划等领域的从业经历，具备2年以上团队管理经验；熟悉工厂端物流全流程运作及仓运配一体化模式 3. 熟练操作ERP、MES、WMS等供应链信息系统，精通OFFICE办公软件；具备物流数据体系建设能力，能够基于数据开展运营分析并提出改进策略 4. 具备出色的跨部门横向沟通与纵向协同能力，可贯通供应链全链路及内部各业务单元，推动解决跨职能业务难题，落实各项物流优化措施 5. 具备优秀的统筹规划、逻辑分析、问题解决及抗压能力，具备全局观、成本意识和流程优化思维；工作责任心强，执行力高，能承接战略目标，高质量完成专项及临时工作任务

生产计划专员 职责：根据销售订单制定月度 / 周生产计划；对接采购部门确认物料到料情况；调整生产排程；跟踪计划执行进度；统计生产数据。 要求：熟悉生产计划编制逻辑，具备数据分析能力，熟练使用 Excel 或 ERP 系统。5年以上工作经验。

工作内容： 1. 负责物料的采购、入库、出库及日常库存管控； 2. 对接供应商，保障物料按时到位； 3. 监控库存动态，及时进行补货与调配； 4. 负责物料相关资料的整理与归档管理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、采购类专业优先考虑； 2. 具备1-2年物料管理相关工作经验； 3. 熟悉常用物料管理系统操作； 4. 具备较强的沟通与协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

雅迪5号面试 长白班，下午一点试岗 雅迪今年全年订单 主要总装，物料。涂装 岗位打辅助，很少上线 年龄 18-40 周岁，身体健康，初中及以上学历，要求不高包进 长白班，高工资 计件工资综合9000-11000 井号中途有抽烟休息时间 可以预支生活费 工作餐先吃后补（每天补15元）加班免费宵夜 免费住宿独立卫生间。4人间，各项设施齐全，（总厂宿舍就在厂门口） 打卡满月返200，直接发放 航诺人力

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协调人员，需有责任心，负责前厅接待

有相关工作经验及责任心，负责前厅接待事宜。

岗位职责： 1. 负责生产计划排程与进度跟踪，确保订单准时交付 2. 执行物料需求计划（MRP）运算，统筹采购、入库及领用管理 3. 监控库存周转率与呆滞物料，定期分析并提出优化建议 4. 协同生产、采购、仓储部门，保障物料供应及时性与准确性 5. 维护BOM、工单及系统数据，确保PMC相关流程规范高效 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业优先 2. 1-3年电子制造行业PMC相关工作经验，熟悉SMT/组装制程者更佳 3. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友）及Office办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与数据分析意识 5. 责任心强，能适应恒温车间环境及两班倒工作安排 招聘要求：男女不限18-48岁（不收学生工）23岁以下提供非学生证明 工作内容：品检、物料员、包装等…… 恒温车间，环境干净，不穿无成服、工时高 员工工资：综合工5000-6000元/月。 吃住情况：包吃 住宿免费 工资发放：15号（任意银行卡都行）

大渡口长白班，单双休，管吃住5000+ 招聘岗位多：发动机，整车组装装配，物流工，质检员，理化实验员

【岗位职责】 - 负责生产线上的日常操作工作 - 按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做五休二/做六休一/短期工/小时工/正式工均可选 - 无需穿防尘服，不看显微镜，坐班制 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪7000-8500元 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 - 周末双休、交通补助、加班补助、

岗位需求：物料员 招聘要求： 1、20-42岁，初中及以上学历； 2、会简单电脑，会开车； 3、适应夜班，有电子工作经验优先。 [福]小时工薪资待遇: 18元/小时+夜班津贴15元/天，综合工资4800-55500元/月； [福]住宿：公司提供免费住宿，4人间，空调、热水器、wifi、公共洗衣机，水电费平摊自费； [福]伙食：公司统一在食堂就餐 [福]发薪：每月15日上月工资 工作时间： 白班：08：30-20：30夜班：20：30-8：30 两班倒，半月倒一次，上六休一。 上班地址：高新区河边镇

【岗位职责】 - 负责生产线上的日常操作工作 - 按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做五休二/做六休一/短期工/小时工/正式工均可选 - 无需穿防尘服，不看显微镜，坐班制 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500-8500元 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 - 周末双休、交通补助、加班补助、

1⃣6⃣～4⃣8⃣男女不限 工资2⃣5⃣0⃣/天 ❌暂不体检、当天面试当天办理入职 不坐班车➕空调车间 全坐班➕接受无尘衣 案底➕黑户➕纹身都可以 【无锡芯片电子厂】 ⏰周一至周五下午14:00点面试 年龄16-4⃣8⃣岁 ，，认识26个英文字母，视力良好 ✅工作岗位：操作机台，检验岗位，15天后去体检，体检可以操作联系驻厂老师！ ✅工作时间：8点～8点，吃饭不扣时间 薪资待遇： 工资2⃣5⃣0⃣元/天，工时每月在300个工时，月综合工资5000-6000元， 每月15号发工资。  ✅食宿待遇：自己出钱吃饭每餐5.5元，住宿280元/月，住宿押金100元（），水电费均摊， 外宿600米宿舍基础设施齐全。。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

一.主要工作内容：检验，包装，模压等！工作简单易学，接受小白 入职要求：18-40岁初中以上学历 工作时间：早8点半~晚8：30 薪资发放：每月25号发上个月工资 提供免费工作餐，包住 全宜兴厂区都可安排，免费入职～欢迎咨询

岗位职责: 1. 推动大供应链场地及人力资源池的可视化管理； 2. 优化大供应链场地与人力资源的预测机制，持续提高预测精准性； 3. 持续提升大供应链场地及人力资源的使用效率； 4. 协助并推动各事业部建立场地与人力资源规划能力，保障资源高效配置； 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1. 具备5年以上大型或中型制造企业资源计划相关工作经验或相近岗位经历 2. 熟练操作“FlexSim”、“AnyLogic”、“Plant Simulation”等仿真工具 3. 具备较强的数据处理与分析能力 4. 了解盖雅工厂、大华人力及相关数字化解决方案者优先

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

浙江新厂开招 1、主要生产苹果手机，蓝牙耳机，数据线，电子手表等电子产品。新能源汽车电子 2、岗位操作：组装、测试、检验、包装。 薪资待遇： 1.正式工是底薪+加班+绩效奖+全勤奖+岗位津贴+夜班补助的综合工资在7500到8500 2.小时工26～30一小时 月工时在286-320左右 按小时记薪 工作时间8点到8点 每天10小时，上六休一； 厂区免费吃住，4-6人间宿舍，可缴纳五险一金，月休四天。 工作地点在海宁 浙江外地过来在职满一个月可

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